京都市｜教育制度ありの求人検索結果467件

■三重県を中心に90店舗以上店舗を展開する大手調剤薬局で薬剤師さんの募集です
■薬剤師教育セミナーや中途薬剤師研修、資格取得支援など教育・研修制度も整っております
■未経験・ブランクのある方も歓迎しております。お気軽にお問い合わせくださいませ

■大手調剤薬局ならではの充実した福利厚生も魅力的！
★財形貯蓄制度やインフルエンザ予防接種全額次補助、リゾート施設の優待価格契約や福利厚生サービスなどがございます♪
■年間休日122日！特別休暇や夏季休暇、年末年始休暇等休暇制度も整っています
■eラーニングや自由参加の研修制度、グループ学同学会など教育研修制度にも力をいれています

＼　こんな会社です！　／
■大阪～神戸間を基盤に全国に約120ヶ所展開し、関西エリアに確固たる基盤をもつ大手優良安心企業です♪
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の方の健康も大事にする社風です◎

◇休日・勤務体制◇
■年間休日は123日！全社員の7割超がほぼ残業のない勤務体制！
ワークライフバランスをしっかり保つことが出来ます☆
■1人当たりの処方箋枚数はおよそ20枚～25枚！余裕を持った人事配置が魅力です♪
■時短勤務も小学校１年生の1学期が終わるまで長期で取得が可能◎
9割以上が社員復帰！ライフステージが変化しても長くご勤務出来ます！

◇教育体制・フォロー体制◇
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整備されており、どの店舗でも充実した研修を受けて頂けます！
■本部には模擬調剤室もあり！未経験・ブランクのある方も安心できる環境です◎
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備
■入社後も年に数回上長面談実施○職務内容や今後のキャリア相談が出来る環境が整っています♪

◇キャリアプラン
■中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です！
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています☆
■60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）長期的に安定した生活を叶えられます♪
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがございます

■滋賀県や京都を中心に店舗展開している薬局です。
■夜間のみ・扶養内での勤務をお考えの方もお気軽にお問い合わせください。

■お車での通勤が可能ですので、ご希望の方にオススメです。
■京都にも複数店舗展開しており、企業としても安定しています。
■比較的近隣に多く展開しておりますので、転居を伴う異動は発生いたしません。地域に根差し、腰を据えて長くご就業できる環境です。

【休日】日祝＋他勤務日以外、有給休暇(継続勤務半年後～)
【福利厚生】健康保険・厚生年金・雇用保険、薬剤師賠償責任保険、保養施設　他

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線藤森駅から徒歩5分の利便性の高い立地にあり、内科クリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■1日あたり40枚程度の処方箋応需枚数で比較的落ち着いており、常時2名の薬剤師体制でゆとりを持って業務が可能です。
■内科を応需科目としており、門前の医療機関からの処方箋が中心で、幅広い年齢層の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集としており、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、特に素直さをもって業務に取り組める方は年齢や経験に関わらず歓迎しています。
■35歳以下の薬剤師の方を積極的に募集しており、未経験の方も30代前半までであればご応募いただくことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上あり、リフレッシュ休暇5日間付与で実質130日以上の休日取得が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと確保される透明性の高い体制が整備されています。
■育児休暇は100%の取得実績があり、常時3～4名の薬剤師が利用しているため、女性も安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、内科の単科門前のため比較的落ち着いて専門性を高めることが可能です。
■代表が機械化に積極的であるため、各薬局には必要な機器類が一通り揃っており、業務効率化が図られています。
■患者様と向き合う時間を十分に確保できるように、機械化による業務の効率化を積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩で15分ほどの立地に、2025年1月より新しい薬局が新規開局する予定です。
■新規開局の店舗のため現在のところ応需科目や処方箋枚数は未定ですが、一から店舗を作り上げるやりがいがあります。
■薬剤師の常勤やパートの人数、具体的な体制については、今後の採用状況や開局スケジュールに合わせて決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年1月の新規開局に伴う増員募集であり、新しい環境を自ら構築したい意欲的な方を求めています。
■実務経験と責任感をお持ちの方を特に歓迎します。
■50代までの経験者はもちろんのこと、30歳までの方であれば調剤未経験からのチャレンジも前向きに受け入れています。

【想定される業務内容】
■新規開局予定の店舗において、調剤業務や監査、適切な服薬指導といった薬剤師としての基本的な職務全般を担います。
■地域の方々のニーズに応えるため、自社グループの介護施設への在宅訪問業務など、在宅医療にも携わる可能性があります。
■医薬品の在庫管理や店舗運営のマネジメント業務にも積極的に関わることが期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが自慢の職場で、社員の平均年齢は43歳と落ち着いており、安定感のある雰囲気の中で働けます。
■過度なノルマや厳しい制約は特になく、社員同士が互いに協力し合いながら「仲良く仕事をする」という社風が根付いています。
■若手からベテランまで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験年数に関わらず意見を出し合いやすい風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、面対応の処方箋を1日平均20枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で配置されており、事務員も数名在籍しているため、調剤や投薬に集中できる環境です。
■処方箋1枚あたりの対応件数が平均より少なめに設定されているため、安全性や患者様への丁寧な服薬指導を重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなくさらなるサービス向上を目指した増員募集であり、即戦力となる経験者はもちろん未経験者も歓迎します。
■1社に3年以上在籍した経験があるなど定着性の高い方を求めており、特に20代から40代の意欲ある方を募集しています。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の40代の方や転職回数が多い方でも、まずは気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや在庫自動発注機能を搭載したレセコン、バーコード鑑査システムが完備され、ミス防止が徹底されています。
■1人あたりの処方箋枚数を17枚程度に抑えているため、過度な業務負担がなく、心にゆとりを持って患者様と向き合えます。
■現場の意見を尊重する風土があり、事務スタッフとの連携もスムーズで、チームワークを大切にする良好な人間関係が自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習バックアップシステムが構築されており、認定薬剤師の取得支援制度などを通じて着実なスキルアップが望めます。
■職階別の研修やOTC研修が充実しているため、未経験からスタートして将来的に薬局長などの管理職を目指すことも可能です。
■多様な応需科目を経験できる店舗が揃っているため、幅広い疾患の知識を深めながら、専門性の高い薬剤師へと成長できます。