更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 87846
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市下京区/丹波口駅】≪年収600万円も可≫漢方の処方箋もありますので漢方にご興味ある方にもオススメ
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
京都府 京都市下京区
丹波口駅 (JR山陰本線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/9:00~19:00(休憩60分)
土/9:00~12:30(休憩0分) ※週40時間を基本とした1か月単位の変形労働時間制 |
■近隣にはスーパーもありますので、お仕事前後のお買物にも便利な立地です
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 86758
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市南区】≪在宅あり≫個人宅へも行っています!週休2.5日とゆとりの勤務です。
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
京都府 京都市南区
十条駅 (近鉄京都線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※ご経験・ご年齢等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火木金/9:00~12:30(休憩0分)
月火木金/18:00~20:00(休憩0分) 水土/9:00~12:30(休憩0分) ※1日8時間、週40時間を限度とするシフト制勤務 |
■京都市内に2店舗展開している調剤薬局です。
■お車通勤も相談可能です。
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 86675
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【京都市右京区】≪病院門前薬局≫駅チカで通勤も便利!設備充実で働きやすい環境です。
- 駅チカ
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 扶養内勤務OK
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 夜間のみ
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区
松尾大社駅 (阪急嵐山線)
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| 給与 |
時給1,800円~2,000円
※ご経験・ご勤務条件等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09:00~19:30(休憩60分) 土 09:00~17:00(休憩60分) ※1日8時間、週40時間を限度とするシフト制勤務 ※時間、曜日相談可能です。 |
■京都中心の店舗展開をしている調剤薬局です。
■常時複数薬剤師の体制ですので、安心して就業いただけます。
■17時以降は時給アップもあります。
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 86668
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市左京区】臨床検査事業と調剤薬局事業の二本柱で安定した経営●基本的に3年以内の管理登用はありませんので、自分のペースでキャリアを積みたい方にもオススメです
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
京都府 京都市左京区
北山駅 (京都市営地下鉄烏丸線)
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| 給与 |
年収430万円~500万円
月給268,000円~312,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水金/9:00~19:30(休憩60分)
木土/9:00~13:00(休憩60分) ※1か月単位の変形労働時間制、週平均週38.45分勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■京都市左京区の人気エリアにあり、地下鉄烏丸線の北山駅から徒歩5分という好立地です
■近隣の耳鼻咽喉科からの処方箋が中心で、専門的な知識を深められる環境が整っています
■1日約60枚の処方箋に対し薬剤師は常時2名から3名体制で、落ち着いて業務ができます
【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした前向きな増員募集で、共に薬局を支えてくれる方を歓迎します
■耳鼻科領域のスキルを専門的に磨きたい方や、患者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方に最適です
■平均年齢39歳とベテラン層が活躍する落ち着いた職場のため、協調性を大切にできる方を求めます
【勤務実態について】
■週の総労働時間は38時間45分と法定より短く設定されており、無理なく働くことが可能です
■産前産後・育児休暇からの復帰実績が非常に豊富で、ライフステージの変化があっても安心です
■京都北山の閑静な人気エリアに位置し、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です
【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科領域の専門知識を活かしながら、処方箋の調剤・監査・服薬指導を行います
■常時複数名体制が基本のため、患者様一人ひとりとの対話の時間を十分に確保できます
■最新の調剤過誤防止システムなどを活用し、安全かつ正確な業務の遂行をお願いします
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 86377
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市中京区/四条駅】京都市中心地のオフィス街での勤務●京都府を中心に関西圏に44店舗を展開、38時間45分/週と短めの労働時間、有給休暇も7割ほどの取得率
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区
烏丸駅 (阪急京都本線)/四条駅 (京都市営地下鉄烏丸線)
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| 給与 |
年収430万円~480万円
月給260,000円~300,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/9:00~20:00 休憩60分
土/9:00~17:00 休憩60分 ※1週間の変形労働時間制、週平均38.45時間勤務 |
<企業様について>
■臨床検査会社をグループ会社に持ち、京都府内を中心に大阪・滋賀・兵庫・徳島にも店舗がございます
■創業から48年、着実に地域に根差した経営をされています
■代表取締役は女性で、産休・育休の取得率は100%、ライフイベントがあっても長くお勤めいただける環境が整っています
<働き方について>
■1か月単位の変形労働時間制、週平均の勤務時間は38時間45分と短めです
■完全週休2日制で、有給取得率は全社平均7割程度ご取得されています
<福利厚生制度>
■慶弔見舞金、従業員持株会、財形貯蓄、退職金、選択コースにより住宅手当の支給もございます◎
<教育研修制度>
■専門教育研修、Eラーニング、学術大会・学会発表、階層別教育など教育研修制度も充実!
キャリア採用では珍しく、入社初日の研修や入社2~3ヶ月後には、フォローアップ研修等もございます
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 85291
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市右京区/松尾大社駅】<駅近徒歩3分>●病院前でスキルアップ可能!教育体制も整っており未経験も大歓迎です。
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
京都府 京都市右京区
松尾大社駅 (阪急嵐山線)
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| 給与 |
年収430万円~480万円
月給268,000円~300,000円 ※ご経験、ご年齢等考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/09:00~19:30(休憩60分)
土/09:00~17:00(休憩60分) ※週平均38.75時間、1ヶ月単位の変形労働時間制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線の松尾大社駅から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■門前の病院から内科や外科、小児科など幅広い科目の処方箋を1日に平均して約90枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を敷いており、複数名で協力しながら業務に取り組める環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のための増員募集で、共に店舗を盛り立ててくれるる方を求めています。
■忙しい環境の中でも、チームワークを大切にし、前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。
■総合科目を応需するため、幅広い知識を吸収し、薬剤師として成長したいという意欲のある方に最適です。
【職場環境と雰囲気】
■臨床検査事業を母体とする東証プライム上場グループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■未経験の方やブランクのある方でも安心して入社できるよう、中途採用者向けの研修制度が充実しています。
■各エリアにマネージャーが配置されており、業務上の悩みやキャリアに関する相談がしやすい風土です。
【想定されるキャリアイメージ】
■入社時の研修に加えて定期的なフォローアップ研修があり、着実に知識とスキルを定着させることができます。
■eラーニングを活用した認定薬剤師の資格取得支援制度があり、働きながら専門性を高めることが可能です。
■将来的には、幅広い知識と経験を活かして、後進の指導や店舗運営にも携わることが期待されます。
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 85290
- 正社員
- 病院・クリニック
【京都市伏見区/病院】<急性期病院/夜勤なし/17時まで>●京阪沿線で大阪からの通勤も便利!年収400万円~
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
京都府 京都市伏見区
淀駅 (京阪本線)
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| 給与 |
年収400万円~450万円
月給250,000円~300,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土
08:30~17:00(休憩60分) ※1日8時間、週40時間を上限としたシフト制勤務 |
■ベテランの薬剤師も多数在籍しており、未経験の方でも丁寧に指導できる環境があります。
そのため、新卒・第二新卒の方の応募も歓迎しております
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 84350
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市中京区】<週38時間45分勤務/完全週休2日制/ノルマなく、教育研修制度も充実!>●福利厚生・教育制度充実!とても綺麗な調剤薬局でご勤務頂けます
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区
烏丸駅 (阪急京都本線)/四条駅 (京都市営地下鉄烏丸線)
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| 給与 |
年収380万円~420万円
※ご経験・ご勤務条件等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/09:00~20:00(休憩60分)
土/09:00~17:00(休憩60分) ※週40時間のシフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■阪急烏丸駅、地下鉄四条駅から徒歩約3分という通勤至便な立地環境にある薬局です。
■クリニックビル内の内科や精神科など複数科目を応需し、1日の処方箋枚数は約1700枚です。
■9名の薬剤師と複数名の事務員が在籍しており、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は、円滑な業務運営を維持するための欠員補充を目的とした薬剤師の募集となります。
■地域住民の健康を支えるプライマリ・ケアの推進に、主体的に関わってくださる方を求めています。
■多様な処方に触れながら、薬剤師としての専門性を高めたいという向上心のある方を歓迎します。
【こんな取り組みをしています】
■最先端の調剤機器や過誤防止システムを積極的に導入し、安全で効率的な業務環境を整えています。
■「検体測定室」を独自に設置し、処方箋がなくても気軽に健康相談ができる薬局を目指しています。
■在宅医療やセルフメディケーションにも力を入れており、地域包括ケアの一翼を担っています。
【想定されるキャリアイメージ】
■多岐にわたる診療科の処方を経験することで、薬剤師として総合的なスキルアップが目指せます。
■入社後のキャリア採用者研修やフォローアップ研修を通じて、着実に業務知識を習得できます。
■マネジメント研修制度も用意されているため、将来的には管理薬剤師などの役職も目指せます。
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 84245
- 正社員
- 病院・クリニック
【京都市上京区/今出川駅】≪病院薬剤師/日勤のみ≫●9時~17時の働きやすい時間帯♪残業時間も少なめです!
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区
今出川駅 (京都市営地下鉄烏丸線)
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| 給与 |
年収350万円~400万円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金土日祝/9:00~17:00 休憩60分
※上記曜日でシフト制勤務 |
■人気の京都市上京区でのご勤務です♪病院経験がある方歓迎しております!
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 84134
- 正社員
- 調剤薬局
【京都市上京区】<年間休日123日>●利益率業界TOPの大手チェーン!風通しの良い社風と充実の福利厚生が魅力◎
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区
北野白梅町駅 (京福電鉄北野線)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
月給250,000円~450,000円 ※ご経験等を考慮の上、決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社アイセイ薬局
アイセイ薬局 千本今出川店
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| 勤務時間 |
月水金/08:30~19:30(休憩60分)
火木/08:30~16:30(休憩60分) 土/08:30~13:00(休憩なし) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
■内科系の処方をメインに応需している薬局です。
■最寄のバス停から徒歩1分と大変近く、バスの本数も多いので通勤もしやすいです。
■薬剤師としての専門能力、管理能力を総合的に評価する制度を設け、スキルとしての評価とおおよその経験年数(各種研修の受講.学会発表等を含む)により判断されます。
■経験に応じて、店長やエリアマネージャーとしての道も用意されています。
■階層ごとに年に2回は研修を行い、学会での発表なども積極的に行っています。
