京都市北区｜年間休日120日以上｜の求人検索結果14件

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、新たな戦力としてご活躍いただける方を求めます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、温かみのあるコミュニケーションができる方を歓迎します。
■未経験や経験の浅い方でも、積極的に学びながら成長していきたいという意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■勤務は基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定を立てやすいのが特徴です。
■産休育休の取得と復職の実績は100%で、お子様が小学4年生まで時短勤務を利用できます。
■勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュする機会があります。
【こんな取り組みをしています】
■中途入社者向けの合同研修を年2回実施しており、経験者でも安心して入社できる体制です。
■在宅訪問薬剤師の育成に力を入れており、未経験からでも専門スキルを習得することが可能です。
■最新の調剤機器や監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■ライフワークバランスを大切にしながら、安定した基盤の上で地域医療に貢献しています。
■充実した研修制度を活用し、常に新しい知識を学びながらスキルアップを目指す方が多いです。
■産休育休などの制度を利用しながら、ライフステージの変化に合わせて長く勤務されています。

【店舗情報と応需状況について】
■主な応需科目は内科となっており、1日に約40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフも数名在籍し協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、地域医療への貢献体制を強化するための増員募集です。
■患者様に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■チームで協力しながら、前向きかつ主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定も立てやすいです。
■リフレッシュ休暇制度が整備されており、勤続年数に応じて連続休暇の取得も可能となっています。
■産休育休からの復職率は100%を誇り、時短勤務はお子様が小学校4年生まで延長可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年1回の自己申告制度を活用して、管理薬剤師やブロック長、本部職への道も目指せます。
■中途入社後1年で管理薬剤師、5年でブロック長へ昇進した実績もあり、成長機会は豊富です。
■経営幹部が全員薬剤師で構成されているため、現場の意見が経営に反映されやすい社風です。

■未経験・ブランクのある方も歓迎◎導入研修や基礎研修、一般集合研修スキルアップ研修など教育研修制度も充実しております

＜企業様について＞
■東証プライム上場企業で安定性抜群
　関西・関東・東海・北陸・九州エリアに展開しているグループ会社様の一員です！
■グループ会社併せての店舗数は450店舗ほどございますが、トップダウンにはならず店舗運営は地域ごとです◎
　ポストもそれぞれに用意されておりますので、大手企業でありながら出世のポストがございます！
■自宅通勤コース・エリア限定・全国転勤の3つのコースからお選びいただけますので無理な移動や転勤はございません！

＜教育研修制度について＞
■フォローアップ研修や、リーダー研修、ライブ研修など教育・研修制度も充実しております！
　ゆくゆくは管理薬剤師をやってみたいという方にもオススメです◎
※病院経験のみ・調剤薬局未経験の方もお気軽にご相談ください

＜福利厚生制度について＞
■退職金制度、従業員持株会、育児短時間勤務制度、研修保養施設、永年勤続表彰、選択型福利厚生サービスなど様々な福利厚生制度を用意されております！

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」から車で7分ほどの場所に位置する薬局です。
■耳鼻科、整形外科、皮膚科の処方箋をメインに1日40～60枚応需しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制で、事務員と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、管理薬剤師としてご活躍いただける方を求めています。
■ブランクがある方や未経験の方も歓迎しており、多様なご経験をお持ちの方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として、店舗の運営を担いたいという意欲のある方を募集しています。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として、年収600万円以上も見込める京都市内では希少な求人です。
■ご経験や年齢などを考慮し、最大限優遇して給与を決定いたします。
■住宅手当や資格手当、皆勤手当など、様々な手当が支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■社員公募で新店の店舗名が決定されるなど、社員の意見を尊重する風土です。
■全国にエリアマネージャーやラウンダーがいるため、急な休みも相談しやすい環境です。
■e-ラーニングの無料受講や社外研修など、教育制度が充実しています。

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
★充実した研修制度！
・中途入社の方でも安心♪入社から3日間、しっかりとした研修制度がございます
・もちろんそのほかにもEラーニングやコンプライアンス研修、基礎研修、疾患別研修など様々な教育・研修制度が整っています

★働きやすい環境
・年間休日123日＋有給取得率87%！オンとオフを切り替えが出来る環境です
・中途入社の方の入社の決め手は『薬局の雰囲気』が良かったという意見が圧倒的に多いのも特徴的です◎
働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率91％と非常に高いです！
・月平均の所定労働時間は161時間(法定173時間)と少なく、残業も全社平均10時間程です！

★選べるキャリアパス
・大手企業ならでは！
　薬剤師の職能を高める『スペシャリスト』と店舗・会社を支える『本社機能』など多彩なフィールドが用意されています
・もちろん福利厚生も充実しています♪
　各種休暇制度・休業制度、財形貯蓄制度、サークル活動、Eラーニング受講補助、会員制福利厚生サービス、退職金制度など書ききれないくらいございます！

【店舗情報と応需状況について】
■北大路駅より徒歩2分の好立地にある薬局で、アクセスは非常に便利です。
■主に循環器科や内科、眼科の処方箋を応需し、1日平均100枚から110枚に対応しています。
■薬剤師は常時4名、事務は3名体制で、協力しながらスムーズな業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集であり、即戦力となる薬剤師を求めています。
■地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちの方を歓迎しています。
■患者様と真摯に向き合い、寄り添うことができる方を求めています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、基本的に固定シフトのためプライベートの予定が立てやすいです。
■無理な通勤は一切なく、自宅から1時間圏内の店舗に配属されることが多いです。
■急な休みにも対応できる体制が整っており、安心して勤務を続けられます。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に興味があり、地域医療へ貢献したいという意欲のある方が活躍しています。
■病院での薬剤師経験を活かし、高度な在宅医療に携わりたい方にも最適です。
■研修制度が充実しているため、スキルアップを目指したい方も活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北大路駅からバスで約10分、閑静なエリアに位置する地域の基幹薬局です。
■内科や皮膚科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は100枚から120枚です。
■薬剤師は常時4名体制と手厚く、事務スタッフ4名と連携しスムーズに業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化とサービス拡充を見据えた欠員補充のため、新たな仲間を募集しています。
■多様な処方箋や在宅業務に対応するため、積極的にスキルを磨きたいという意欲のある方を求めます。
■多くのスタッフと協調性を持ちながら、チームの一員として前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に注力できる環境です。
■在宅専門店と連携して業務を分担することで、無理なく在宅スキルを習得できる体制です。
■eラーニングや260項目のチェックシートなど、個々のペースで学べる教育制度が整っています。

■1950年に創業し、今年で72年を迎えた京都府出店数№1の調剤薬局『ゆう薬局』様でのご勤務です！

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、患者様の健康を継続的にサポートするかかりつけ業務を担います。
■法人として約9割の店舗で在宅業務を実施しており、こちらの店舗でも居宅や施設への在宅訪問をお任せします。
■OTC医薬品の販売も行っており、セルフメディケーションの推進にも貢献できる幅広い業務を経験できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方でも、入社後1年で管理薬剤師、5年で複数店舗を統括するブロック長へ昇進した実績がございます。
■年に1度、自身のキャリアプランについて上長に直接相談できる自己申告制度が設けられています。
■店舗業務で経験を積んだ後、適性や希望に応じて本部スタッフとして活躍する多様なキャリアパスが用意されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■「京都の在宅といえば」と評されるほど地域からの信頼が厚く、社会貢献性の高い業務に携われる点が魅力です。
■産休育休の取得・復帰率が100%という実績があり、安心してキャリアを継続できる環境が整備されています。
■充実した福利厚生に加え、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇が付与されるなど、長く働く社員を大切にする企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に評価し、年収415万円から最大で550万円までを想定しています。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■月額3万円の住宅手当や自己負担約3万円の借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が魅力です。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定されているため、先の予定が立てやすく、生活リズムを安定させやすいです。
■近隣店舗とのドミナント展開により、お子様の急な体調不良などにも柔軟に対応できる応援体制があります。
■配属は原則として通勤1時間圏内となり、ご本人の意向に沿わない無理な異動はないのでご安心ください。

【こんな方にオススメ】
■これまでのご経験を活かしながら、地域に密着した在宅医療の分野で専門性をさらに深めたい方に最適です。
■年間休日120日以上や固定シフト制のもとで、仕事と私生活のメリハリを大切にしたい方におすすめです。
■安定した経営基盤の企業で、将来のキャリアプランを見据えながら着実に成長していきたい方にぴったりです。