京都市北区｜高給与(600万円以上)の求人検索結果18件

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。
■管理薬剤師として、店舗の運営やスタッフの指導に責任感とリーダーシップを持って取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用となり、ご経験やスキルを最大限に評価し年収600万円をご提示します。
■休日は日曜日と祝日が固定休となっており、その他シフトによって休日が決定する勤務体系です。
■充実した教育制度や研修をご用意しており、入職後も継続的にスキルアップできる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の専門性を高めるため、定期的な勉強会や外部研修への参加を積極的に支援しています。
■患者様満足度の向上を目指しており、丁寧なカウンセリングと情報提供を常に心掛けています。
■地域医療に貢献するため、近隣の医療機関との連携を密にし、強固な信頼関係を構築しています。

■1950年に創業し、今年で72年を迎えた京都府出店数№1の調剤薬局『ゆう薬局』様でのご勤務です！

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、患者様の健康を継続的にサポートするかかりつけ業務を担います。
■法人として約9割の店舗で在宅業務を実施しており、こちらの店舗でも居宅や施設への在宅訪問をお任せします。
■OTC医薬品の販売も行っており、セルフメディケーションの推進にも貢献できる幅広い業務を経験できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方でも、入社後1年で管理薬剤師、5年で複数店舗を統括するブロック長へ昇進した実績がございます。
■年に1度、自身のキャリアプランについて上長に直接相談できる自己申告制度が設けられています。
■店舗業務で経験を積んだ後、適性や希望に応じて本部スタッフとして活躍する多様なキャリアパスが用意されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■「京都の在宅といえば」と評されるほど地域からの信頼が厚く、社会貢献性の高い業務に携われる点が魅力です。
■産休育休の取得・復帰率が100%という実績があり、安心してキャリアを継続できる環境が整備されています。
■充実した福利厚生に加え、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇が付与されるなど、長く働く社員を大切にする企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と体制強化を目指した増員募集で、新たな仲間としてご活躍くださる方を求めます。
■皮膚科領域の専門知識を深め、スキルアップしていきたいという学習意欲の高い方を歓迎します。
■患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方に最適な職場です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で固定シフトが基本のため、プライベートの予定も計画的に立てやすいです。
■産休育休からの復職率はほぼ100%で、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。
■近隣店舗への応援勤務を通じて、幅広い処方内容を経験しスキルアップできる機会があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が経営の主体となっているため、現場の意見が尊重されやすい風通しの良い社風が特徴です。
■30代から40代が中心となって活躍しており、お互いにサポートし合う文化が根付いています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科領域に特化して深く学べるため、薬剤師として専門性の高いスキルを身につけることができます。
■京都No.1の店舗数を誇る大手薬局グループならではの、安定した経営基盤と教育体制が魅力です。
■年間休日123日と福利厚生が充実しており、安心して長くキャリアを形成していける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■主な応需科目は内科となっており、1日に約40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフも数名在籍し協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、地域医療への貢献体制を強化するための増員募集です。
■患者様に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■チームで協力しながら、前向きかつ主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定も立てやすいです。
■リフレッシュ休暇制度が整備されており、勤続年数に応じて連続休暇の取得も可能となっています。
■産休育休からの復職率は100%を誇り、時短勤務はお子様が小学校4年生まで延長可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年1回の自己申告制度を活用して、管理薬剤師やブロック長、本部職への道も目指せます。
■中途入社後1年で管理薬剤師、5年でブロック長へ昇進した実績もあり、成長機会は豊富です。
■経営幹部が全員薬剤師で構成されているため、現場の意見が経営に反映されやすい社風です。

＜ファルマスタッフオススメポイント＞
・京都市内に4店舗を展開する地場調剤薬局様での募集です
・2024年1月～ご就業頂ける方歓迎！今からのご面接も可能です◎
・管理薬剤師としてのご勤務をお願いいたしますが、1日の枚数は20～25枚程度です
・ご経験・ご年齢等を考慮の上高年収650万円でおむかえいたします

＼早期のキャリアアップが可能／（京都市北区エリア担当より）
大手グループの手厚い研修制度があり、専門知識を深められます。社歴に関わらず個人の頑張りを正当に評価する風土なので、管理薬剤師やマネージャーへの昇格も目指せます
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩14分の場所に位置しており、通勤しやすい立地にある面対応の薬局です
■処方箋は1日あたり約20枚を応需しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます
■常勤薬剤師が1名と複数のパートスタッフ、調剤事務が在籍しており協力して業務を行います

【法人特徴について】
■大手グループの傘下であり、京都府内に特化して多数の調剤併設型ドラッグストアを展開しています
■1938年創業の歴史ある企業で、地域に根ざした健康サポートを行う専門総合店舗を目指しています
■大手ならではの安定した経営基盤と、現場の意見が通りやすい自由な社風が融合した魅力的な環境です

【求人情報について】
■これまでのご経験を考慮した上で、年収515万円から600万円の提示が可能となる高待遇求人です
■昇給は年1回8月に実施され、賞与は年2回支給されるなど日頃の頑張りが評価に直結する仕組みです
■これまでの調剤経験が2年以上ある場合は中級社員としてのスタートとなり、給与面でも優遇されます

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、月9日から11日のお休みがあるため無理なく働くことができます
■音声入力薬歴システムの導入などにより、月平均の残業時間は約7時間と非常に少ない環境です
■育児短時間勤務制度は子どもが中学1年生になるまで利用でき、家庭と仕事を両立しながら働けます

＼残業少なめで休日もしっかり／（京都市北区エリア担当より）
年間休日120日に加え残業は月平均7.2時間と少なめです。ご自身の時間も大切にしながら、無理のないペースで正社員として長く活躍できる環境が整っています。
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店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北野白梅町駅から車で3分ほどの場所に位置しており日々の通勤が大変スムーズです。
■ドラッグストア併設型の店舗として地域に深く根ざした健康サポートを提供しています。
■処方箋の対応枚数には比較的ゆとりがあるため一人ひとりの患者様と向き合える環境です。

【求人情報について】
■これまでの調剤経験や前職の給与金額を最大限に考慮した上で待遇が最終決定されます。
■基本給には薬剤師手当が含まれており日々の残業代も1分単位で全額支給されます。
■退職金制度や従業員持株会などの福利厚生が完備されており将来も安心して働けます。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月7.2時間程度と業界内でも非常に少ない水準となります。
■勤務時間は週40時間をベースとした柔軟な変形労働時間制を導入して運営しています。
■異動の範囲は自宅から片道90分圏内を基本としており無理な転居を伴うことはありません。

【想定される業務内容】
■保険調剤における処方箋の監査や服薬指導など一連の調剤業務をメインに担当します。
■ドラッグストアの併設店として店舗内でのOTC医薬品に関する相談にも応じます。
■1割未満の割合で売り場での対応もあり幅広い知識を活かして活躍できる環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

＼＼＼ファルマスタッフオススメポイント／／／
★充実した研修制度！
・中途入社の方でも安心♪入社から3日間、しっかりとした研修制度がございます
・もちろんそのほかにもEラーニングやコンプライアンス研修、基礎研修、疾患別研修など様々な教育・研修制度が整っています

★働きやすい環境
・年間休日123日＋有給取得率87%！オンとオフを切り替えが出来る環境です
・中途入社の方の入社の決め手は『薬局の雰囲気』が良かったという意見が圧倒的に多いのも特徴的です◎
働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率91％と非常に高いです！
・月平均の所定労働時間は161時間(法定173時間)と少なく、残業も全社平均10時間程です！

★選べるキャリアパス
・大手企業ならでは！
　薬剤師の職能を高める『スペシャリスト』と店舗・会社を支える『本社機能』など多彩なフィールドが用意されています
・もちろん福利厚生も充実しています♪
　各種休暇制度・休業制度、財形貯蓄制度、サークル活動、Eラーニング受講補助、会員制福利厚生サービス、退職金制度など書ききれないくらいございます！

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄烏丸線「北大路駅」から車で7分ほどの場所に位置する薬局です。
■耳鼻科、整形外科、皮膚科の処方箋をメインに1日40～60枚応需しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制で、事務員と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、管理薬剤師としてご活躍いただける方を求めています。
■ブランクがある方や未経験の方も歓迎しており、多様なご経験をお持ちの方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として、店舗の運営を担いたいという意欲のある方を募集しています。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として、年収600万円以上も見込める京都市内では希少な求人です。
■ご経験や年齢などを考慮し、最大限優遇して給与を決定いたします。
■住宅手当や資格手当、皆勤手当など、様々な手当が支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■社員公募で新店の店舗名が決定されるなど、社員の意見を尊重する風土です。
■全国にエリアマネージャーやラウンダーがいるため、急な休みも相談しやすい環境です。
■e-ラーニングの無料受講や社外研修など、教育制度が充実しています。