京都市北区（京都府）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北大路駅から徒歩約6分と公共交通機関での通勤に便利な立地にあります。
■在宅業務に特化しているため外来はほぼ無く、約700名の患者様を対応しています。
■薬剤師5名とドライバー2名が在籍しており、運転業務はなく専門業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■高まる在宅医療のニーズに応えるための増員募集となり、新たな仲間を募集しています。
■チームで協力しながら業務を進めるため、周囲と円滑な連携が図れる方を求めています。
■常に新しい知識や技術を吸収し、自身の成長につなげられる意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■全店舗の約9割が在宅訪問を実施しており、無菌調剤に対応できる店舗も12店舗あります。
■経営陣が薬剤師であるため、現場の意見が経営に反映されやすい組織体制が特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と充実しており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
■勤務シフトは基本的に固定のため、週休2日の休日を安定して確保することが可能です。
■勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与されるため、長期的なキャリア形成に最適です。

■京都府内を中心に約100店舗展開されている、京都を代表する地域密着型の調剤薬局です！弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅、施設ともに携わることが可能です
■ドミナント制で4～5店舗を一つのエリアとして、人員のやりくりを行っているため、急なお休み等の対応がしやすいです

■京都府内を中心に約100店舗展開されている、京都を代表する地域密着型の調剤薬局です！弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅、施設ともに携わることが可能です
■ドミナント制で4～5店舗を一つのエリアとして、人員のやりくりを行っているため、急なお休み等の対応がしやすいです

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、新たな戦力としてご活躍いただける方を求めます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、温かみのあるコミュニケーションができる方を歓迎します。
■未経験や経験の浅い方でも、積極的に学びながら成長していきたいという意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■勤務は基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定を立てやすいのが特徴です。
■産休育休の取得と復職の実績は100%で、お子様が小学4年生まで時短勤務を利用できます。
■勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与され、心身ともにリフレッシュする機会があります。
【こんな取り組みをしています】
■中途入社者向けの合同研修を年2回実施しており、経験者でも安心して入社できる体制です。
■在宅訪問薬剤師の育成に力を入れており、未経験からでも専門スキルを習得することが可能です。
■最新の調剤機器や監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■ライフワークバランスを大切にしながら、安定した基盤の上で地域医療に貢献しています。
■充実した研修制度を活用し、常に新しい知識を学びながらスキルアップを目指す方が多いです。
■産休育休などの制度を利用しながら、ライフステージの変化に合わせて長く勤務されています。

【店舗情報と応需状況について】
■主な応需科目は内科となっており、1日に約40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフも数名在籍し協力して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、地域医療への貢献体制を強化するための増員募集です。
■患者様に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■チームで協力しながら、前向きかつ主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定シフト制を採用しており、完全週休2日制で予定も立てやすいです。
■リフレッシュ休暇制度が整備されており、勤続年数に応じて連続休暇の取得も可能となっています。
■産休育休からの復職率は100%を誇り、時短勤務はお子様が小学校4年生まで延長可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年1回の自己申告制度を活用して、管理薬剤師やブロック長、本部職への道も目指せます。
■中途入社後1年で管理薬剤師、5年でブロック長へ昇進した実績もあり、成長機会は豊富です。
■経営幹部が全員薬剤師で構成されているため、現場の意見が経営に反映されやすい社風です。

■1950年に創業し、今年で72年を迎えた京都府出店数№1の調剤薬局『ゆう薬局』様でのご勤務です！

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、患者様の健康を継続的にサポートするかかりつけ業務を担います。
■法人として約9割の店舗で在宅業務を実施しており、こちらの店舗でも居宅や施設への在宅訪問をお任せします。
■OTC医薬品の販売も行っており、セルフメディケーションの推進にも貢献できる幅広い業務を経験できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方でも、入社後1年で管理薬剤師、5年で複数店舗を統括するブロック長へ昇進した実績がございます。
■年に1度、自身のキャリアプランについて上長に直接相談できる自己申告制度が設けられています。
■店舗業務で経験を積んだ後、適性や希望に応じて本部スタッフとして活躍する多様なキャリアパスが用意されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■「京都の在宅といえば」と評されるほど地域からの信頼が厚く、社会貢献性の高い業務に携われる点が魅力です。
■産休育休の取得・復帰率が100%という実績があり、安心してキャリアを継続できる環境が整備されています。
■充実した福利厚生に加え、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇が付与されるなど、長く働く社員を大切にする企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と体制強化を目指した増員募集で、新たな仲間としてご活躍くださる方を求めます。
■皮膚科領域の専門知識を深め、スキルアップしていきたいという学習意欲の高い方を歓迎します。
■患者様一人ひとりのお悩みに寄り添い、丁寧な服薬指導ができる方に最適な職場です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で固定シフトが基本のため、プライベートの予定も計画的に立てやすいです。
■産休育休からの復職率はほぼ100%で、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です。
■近隣店舗への応援勤務を通じて、幅広い処方内容を経験しスキルアップできる機会があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が経営の主体となっているため、現場の意見が尊重されやすい風通しの良い社風が特徴です。
■30代から40代が中心となって活躍しており、お互いにサポートし合う文化が根付いています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、薬剤師が安心して働ける環境を整備しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科領域に特化して深く学べるため、薬剤師として専門性の高いスキルを身につけることができます。
■京都No.1の店舗数を誇る大手薬局グループならではの、安定した経営基盤と教育体制が魅力です。
■年間休日123日と福利厚生が充実しており、安心して長くキャリアを形成していける環境です。

■京都府内を中心に100店舗以上を展開される薬局様での募集です！京都の地で長くお勤めされたい方にピッタリです
■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です
■在宅業務に力を入れており、9割の店舗で在宅訪問実績がございます。また京都府内に無菌調剤室を12店舗配置をしています。

＼多彩なキャリアパス／（京都市北区エリア担当より）
薬剤師の職能を高めるスペシャリストの道や、店舗管理、本社機能など多彩なキャリアが描けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■北大路駅から徒歩で15分の場所に位置し、近隣にある3つの医院から1日約70枚の処方箋を応需しています。
■皮膚科や泌尿器科をはじめ内科や外科など幅広い科目を応需しており、施設への在宅業務も実施しております。
■薬剤師は3名体制で事務員も2名在籍しており、複数科目を経験しながらスキルアップできる人員体制です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗近くを展開する大手調剤薬局であり、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営を続けています。
■社長自身も薬剤師であり育児休暇の取得経験を持つことから、女性が長く働き続けられる企業づくりを推進しています。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい強固な経営基盤を持っており、長期的に安心して勤務できる法人です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが雰囲気の良さを入社の決め手に挙げており、人材定着率が非常に高い水準を誇る職場です。
■ノルマなどが設定されておらず、スタッフがのびのびと成長できる環境を会社全体で意識して整えております。
■近隣の医院やクリニックの医師との関係性が非常に良好であり、疑義照会などもスムーズに行える風通しの良い環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実した研修制度を通じて業務の基礎をしっかりと固め、複数科目の処方箋対応で専門知識を深めます。
■店舗での実務経験を積んだ後は、店長や管理薬剤師としてマネジメント業務に挑戦し店舗運営のノウハウを学びます。
■将来的にはエリアマネージャーや本社部門での勤務など、ご自身の適性や希望に応じた多彩なキャリアパスが描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 京都市営地下鉄烏丸線鞍馬口駅より徒歩1分の好立地で、通勤に大変便利な薬局です。
■総合科目の処方箋を1日約70枚応需しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制で、近隣の眼科や心療内科の処方箋も受け付けており、幅広く経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる地域医療への貢献と業務体制強化のため、即戦力となる常勤の薬剤師を急募しております。
■真の薬剤師を追求するかかりつけ薬剤師推進やサポートコールなどの活動に共感し、実践できる方を求めています。
■薬剤師として地域医療のチーム作りや、リクルーター活動など、年齢に関係なく挑戦を求める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■関西エリアの店舗は年間休日120日を確保しており、仕事とプライベートのバランスを重視したい方に最適です。
■バースデイ休暇（連続3日）とリフレッシュ休暇（2日）があり、ほとんどの社員は年間3回、5連休を取得しています。
■平均残業時間は月10.2時間と少なく、残業代は1分単位で支給されるため、メリハリをつけて働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■監査システムや音声入力システムを全薬局に導入し、最新の設備とIT化により安全と品質の確保を目指しています。
■薬剤師の平均年齢は36.3歳と高めですが、離職率が非常に低いため、落ち着いた環境で長く働けます。
■育児休業取得率は100%であり、時短勤務制度（小学校入学まで）など、子育てと両立しやすい環境が整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■関西を中心に展開する調剤薬局、2022年8月よりE-BONDグループの薬局として運営しています。
■大阪に46店舗・兵庫・京都・滋賀の関西を中心に72店舗程ある調剤薬局様です。
■E-BONDグループは、IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

・・＊ 働き方の特徴＊・・
■独特の働き方が人気♪
1シフトは1週間単位で作成！本社一括（業務支援部）で全社のシフトを作成しており「有給･病欠･その他休暇」で空いた穴を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています。
■複数の人がサポートをしてくれる！部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境。
■システムで働き易さをサポート！「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

・・＊ こんな方に ＊・・
■若くして高年収を得たいと考えている方！
■幅広い科目を経験したい！近隣店舗で様々な経験を積みたい方！
■将来役員にまでなっていきたい方！現場薬剤師から役員になられた実績多数有
■チームワークを大切にして、人間関係を大事にしながら働きたい方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です