京都市上京区｜新卒可の求人検索結果21件

＼デジタル化でスキルUP／（京都市エリア担当より）
DX化が進む現場で、最先端の調剤設備を使いこなす経験が積めます。機械に任せられる部分は任せ、薬剤師にしかできない服薬指導や薬歴管理に集中できる職場です
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【店舗情報と応需状況について】
■二条駅から徒歩14分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の出勤もスムーズに行える環境です
■処方箋枚数は1日平均10枚程度と、一人ひとりの患者様に対して丁寧で深い服薬指導ができるゆとりのある体制です
■多様な科目の処方箋を広域から受け付けており、漢方薬の取り扱いも豊富なため、幅広い知識を身につけることが可能です

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習システムや認定薬剤師取得支援制度を活用することで、専門性を高めながら着実なスキルアップが望めます
■総合病院前や医療モールなど多様な店舗形態での勤務経験を積むことができ、将来的なキャリアの選択肢が大きく広がります
■一般薬剤師からスタートし、薬局長やエリアマネージャー、本部スタッフなど、適性に応じた多彩な道を用意しています

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした40代の方や、子育てをしながら時短勤務制度を活用して働くパパママ薬剤師が活躍しています
■他のドラッグストアや調剤薬局から転職してきた中途採用者が多く、これまでの経験を活かしながらのびのびと働いています
■地域住民の健康相談にじっくりと向き合いたい方や、最新のITツールを駆使して効率的に働きたい方が多く在籍しています

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの安定した福利厚生を重視し、退職金制度や社宅制度を利用して長く安定して働きたい方に最適です
■仕事と私生活を両立させたい方にとって、年間休日116日と長期休暇が確実に取得できる環境は非常におすすめできます
■将来を見据えて認定薬剤師の資格を取得したい方や、在宅業務を通じて地域医療に深く貢献したいという意欲的な方です

＼長期安定の基盤／（京都市エリア担当より）
大手グループならではの安定した福利厚生が魅力。社宅制度や扶養手当なども充実しており、将来の結婚や出産、介護などを見据えて長く働きたい方に選ばれています
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【店舗情報と応需状況について】
■今出川駅から徒歩11分に位置し、多様な科目の処方箋を1日に平均80枚ほど応需しております
■近隣の病院やクリニックから広域の処方箋を受け付けており、漢方薬の取り扱いも豊富です
■薬剤師は4～5名体制で、温厚な管理薬剤師を中心にチームワーク良く業務に励んでいます

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のさらなる貢献を目指した増員募集で、経験よりもお人柄を重視した採用を行います
■患者様やお客様の健康相談に親身に対応できる、コミュニケーション能力の高い方を求めています
■調剤未経験やブランクのある方も歓迎しており、50代前半までの幅広い層が活躍できる環境です

【想定される業務内容】
■外来調剤業務から監査、服薬指導、薬歴管理まで、薬剤師としての基本業務を網羅的に行います
■在宅サービスにおける施設訪問や個人宅への配達、往診同行など、地域密着の支援に携わります
■OTC医薬品のカウンセリング販売や健康相談を通じ、セルフメディケーションの推進を行います

【職場環境と雰囲気】
■音声入力や自動発注を搭載したレセコンを導入しており、業務の効率化と過誤防止を徹底しています
■調剤併設店であってもレジ打ちや納品作業の負担はなく、調剤業務に専念できる環境が魅力です
■中途採用比率が60％に達しており、新しいメンバーを温かく迎え入れる風土が根付いています

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京福電鉄北野線、北野白梅町駅から徒歩3分程度と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です
■近隣のクリニックから皮膚科と整形外科の処方箋を中心に、1日平均30枚から40枚を応需しています
■2020年に開局した新しい店舗で、薬剤師3名体制で患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけています

【募集背景と求める人物像について】
■かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献したいという、高い志と向上心をお持ちの方を募集しています
■未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、共に成長していける意欲のある方を求めています
■「社員とその家族が幸せに働けること」という理念に共感し、長く安定して勤務したいという方を歓迎します

【想定される業務内容】
■皮膚科・整形外科の処方箋を中心に、監査や服薬指導といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼されるかかりつけ薬剤師としての役割が期待されます
■法人全体として在宅医療に注力しており、今後在宅業務に携わりたいという方も歓迎しています

【想定されるキャリアイメージ】
■現場からのボトムアップを大切にする社風で、意欲次第で管理薬剤師やエリアマネージャーも目指せます
■定期的に開催されるがんや漢方の勉強会に参加し、専門性を高めていくキャリアを描くこともできます
■本人の希望があれば、様々な店舗形態での応援勤務を通じて、多様なスキルを身につけることが可能です

■人気の京都市上京区でのご勤務です♪病院経験がある方歓迎しております！

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

■病床数320床の機能評価機構認定病院です。
■入院患者の方への調剤業務がメインです。
■電子カルテも導入済みです。

【店舗情報と応需状況について】
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度と落ち着いています
■薬剤師は常時2名体制となっており、事務スタッフと協力しながらゆとりを持って勤務できます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、地域に根ざした薬局で長く活躍したい方を求めています
■患者様一人ひとりとの対話を重視し、丁寧で温かみのあるコミュニケーションができる方を歓迎します
■ワークライフバランスを大切にしながら、落ち着いた環境で着実にスキルアップしたい方に最適です

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でもトップクラスで、プライベートの時間を最大限に確保できます
■給与はご経験を考慮し年収415万円から600万円、賞与は年4.5ヶ月分の支給実績があります
■月額3万円の住宅手当や自己負担の少ない借上社宅制度があり、経済的なサポートも万全です

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています
■OJT研修や中途入社者向けの合同研修など、個々のレベルに合わせた教育プログラムが充実しています
■産休育休制度や時短勤務制度を整えることで、社員が長く安心してキャリアを継続できる会社です

【店舗情報と応需状況について】
■京福電鉄北野線の北野白梅町駅から徒歩11分ほどの場所にあり、耳鼻科メインの処方箋を1日に約90枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時3名から5名の体制を整えており、事務スタッフも複数名在籍しているため、業務を分担できる安心の環境です。
■近隣のクリニックと良好な連携を築いており、耳鼻科領域の処方について深く学びながら、専門性の高い服薬指導を実践できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■基本的な調剤経験をお持ちの方で、患者様やスタッフに対して丁寧なコミュニケーションが取れる方を優先的に採用いたします。
■代表自身も薬剤師として現場を理解しているため、仕事に対して誠実に向き合い、向上心を持って取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■京都市上京区に特化して5店舗を展開している地域密着型の法人で、すべての店舗が徒歩や自転車で移動できる範囲にあります。
■昭和44年から続く歴史ある薬局を母体としており、西陣織の風情が残る街並みの中で地域住民の健康を長年支え続けています。
■独立支援制度を設けており、実際に数名の独立者を輩出するなど、個々のキャリア形成を積極的にバックアップする法人です。

【勤務実態について】
■1人1台の薬歴端末やクラウド型監査システムを完備しているため、効率的な業務遂行が可能で残業はほとんど発生しません。
■残業が発生した場合には1分単位で手当が支給される仕組みとなっており、サービス残業のないクリーンな労働環境を維持しています。
■休憩室は趣のある町屋を改装したスペースを利用しており、スタッフがしっかりと心身を休められるよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の地下鉄烏丸線「丸太町駅」から徒歩5分と、毎日の通勤に便利な駅チカの立地です
■総合病院から6割、メンタルクリニックから3割の処方箋を応需し、1日平均50～70枚に対応します
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、事務スタッフ2名と協力して業務を進めています

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる地域医療への貢献と、より働きやすい環境を整えていくための増員での募集となります
■多様な処方箋に触れる機会が多いため、新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします
■スタッフ同士で協力し合う場面が多いため、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師は病院での勤務経験があり、ベテランの事務スタッフも在籍し円滑な業務を支えています
■在籍している薬剤師は真面目で優しい雰囲気の方が多く、落ち着いた環境で業務に集中できます
■近隣店舗と助け合うブロック制を採用しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる体制です

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社であっても、入社1年で管理薬剤師、5年でブロック長へ昇進した実績が多数ございます
■店舗での薬剤師業務を経験した後、本社での採用や教育担当など多彩なキャリアパスを選択できます
■年に一度、ご自身のキャリアプランや働き方の希望について上長に直接相談する機会が設けられています