京都市上京区｜教育制度ありの求人検索結果27件

＼デジタル化でスキルUP／（京都市エリア担当より）
DX化が進む現場で、最先端の調剤設備を使いこなす経験が積めます。機械に任せられる部分は任せ、薬剤師にしかできない服薬指導や薬歴管理に集中できる職場です
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【店舗情報と応需状況について】
■二条駅から徒歩14分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、毎日の出勤もスムーズに行える環境です
■処方箋枚数は1日平均10枚程度と、一人ひとりの患者様に対して丁寧で深い服薬指導ができるゆとりのある体制です
■多様な科目の処方箋を広域から受け付けており、漢方薬の取り扱いも豊富なため、幅広い知識を身につけることが可能です

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習システムや認定薬剤師取得支援制度を活用することで、専門性を高めながら着実なスキルアップが望めます
■総合病院前や医療モールなど多様な店舗形態での勤務経験を積むことができ、将来的なキャリアの選択肢が大きく広がります
■一般薬剤師からスタートし、薬局長やエリアマネージャー、本部スタッフなど、適性に応じた多彩な道を用意しています

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした40代の方や、子育てをしながら時短勤務制度を活用して働くパパママ薬剤師が活躍しています
■他のドラッグストアや調剤薬局から転職してきた中途採用者が多く、これまでの経験を活かしながらのびのびと働いています
■地域住民の健康相談にじっくりと向き合いたい方や、最新のITツールを駆使して効率的に働きたい方が多く在籍しています

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの安定した福利厚生を重視し、退職金制度や社宅制度を利用して長く安定して働きたい方に最適です
■仕事と私生活を両立させたい方にとって、年間休日116日と長期休暇が確実に取得できる環境は非常におすすめできます
■将来を見据えて認定薬剤師の資格を取得したい方や、在宅業務を通じて地域医療に深く貢献したいという意欲的な方です

＼長期安定の基盤／（京都市エリア担当より）
大手グループならではの安定した福利厚生が魅力。社宅制度や扶養手当なども充実しており、将来の結婚や出産、介護などを見据えて長く働きたい方に選ばれています
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【店舗情報と応需状況について】
■今出川駅から徒歩11分に位置し、多様な科目の処方箋を1日に平均80枚ほど応需しております
■近隣の病院やクリニックから広域の処方箋を受け付けており、漢方薬の取り扱いも豊富です
■薬剤師は4～5名体制で、温厚な管理薬剤師を中心にチームワーク良く業務に励んでいます

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のさらなる貢献を目指した増員募集で、経験よりもお人柄を重視した採用を行います
■患者様やお客様の健康相談に親身に対応できる、コミュニケーション能力の高い方を求めています
■調剤未経験やブランクのある方も歓迎しており、50代前半までの幅広い層が活躍できる環境です

【想定される業務内容】
■外来調剤業務から監査、服薬指導、薬歴管理まで、薬剤師としての基本業務を網羅的に行います
■在宅サービスにおける施設訪問や個人宅への配達、往診同行など、地域密着の支援に携わります
■OTC医薬品のカウンセリング販売や健康相談を通じ、セルフメディケーションの推進を行います

【職場環境と雰囲気】
■音声入力や自動発注を搭載したレセコンを導入しており、業務の効率化と過誤防止を徹底しています
■調剤併設店であってもレジ打ちや納品作業の負担はなく、調剤業務に専念できる環境が魅力です
■中途採用比率が60％に達しており、新しいメンバーを温かく迎え入れる風土が根付いています

■京都市内に3店舗を展開される地域密着型の調剤薬局です
■京都市内では希少な車通勤も可能な先です
■最寄駅より距離がありますので自転車通勤やバス通勤にも便利です

■九州地方に本社を構え、28店舗を展開する地場のチェーン薬局様です
■京都府内にはこちら1店舗ですので異動や応援勤務はございません
■調剤薬局事業以外にも事業展開をされているため安心の経営体制も魅力的です◎

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の神宮丸太町駅から徒歩5分圏内という非常に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は消化器科と内科であり、1日あたり平均40枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ1名の計4名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員での募集となるため協調性があり新しい環境に馴染める方が求められています。
■門前のクリニックに集中しつつも広域からの処方箋も応需しており幅広い知識と対応力を磨きたい方を歓迎しています。
■働く意欲と向上心があり、異動や店舗間の応援も柔軟に受け入れられる人材を積極的に募集しています。

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でも屈指の多さであり、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収600万円も検討できる高水準の給与体系です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給され、さらに借り上げ社宅制度もあり生活基盤を支援しています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは基本的に固定で完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。
■産前産後休業・育児休業の取得率は100%で復帰率も100%と、子育て支援体制が大変充実しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校4年生になるまで延長可能（条件あり）と長く働き続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄_今出川駅から徒歩1分の場所に立地しており、毎日の通勤アクセスも非常に良好で通いやすい環境です。
■処方箋は皮膚科・心療内科をメインに応需しており、1日あたり50~60枚程度の処方箋を対応していただきます。
■店舗の勤務体制については、薬剤師が2名、事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を運営している非常に安定した大手企業です。
■95%の店舗が医療機関とマンツーマン出店をしており、医師とのスムーズな連携を実現しております。
■駅構内やコンビニエンスストアなど異業種とコラボレーションした複合店舗開発も積極的に行っている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■マンツーマン出店により患者様が継続して来局される割合が高く、顔なじみの関係性を築きやすい温かい雰囲気です。
■異業種併設型の店舗ならではの活気があり、多様なニーズを持つ患者様と接することで幅広い経験が積めます。
■経験豊富なスタッフがしっかりとサポートを行うため、新しい環境に不安を感じる方でも安心して馴染める職場です。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科や心療内科の処方箋応需を通じて、特定の専門分野に対する知識を深め、スキルアップを図りたい方に最適です。
■お休みがしっかりとれる環境で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的にキャリアを築きたい方にお勧めです。
■大手企業ならではの充実した福利厚生や研修制度を利用し、将来的なキャリアの選択肢を幅広く持ちたい方にぴったりです。

＜企業様について＞
■全国に1,000店舗以上を展開し、店舗数・売上ともに業界を代表する企業様です
■在宅医療実施店舗は85%！かかりつけ薬剤師様も多くいらっしゃりスキルが身につく環境です

＜教育研修制度について＞
■フォローアップ研修やリーダー研修、薬局内勉強会、在宅研修、がん治療勉強会、eラーニング、社内集合研修は50種類以上ございます！学会発表もされています

＜福利厚生について＞
■1年に1度、最長9日間の連続休暇が取得できます◎
■財形貯蓄制度やスポーツジム優待、提携保養施設や社員割引制度、復職制度、永年勤続表、各種祝い金など多くの福利厚生をご用意されています

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度と落ち着いています
■薬剤師は常時2名体制となっており、事務スタッフと協力しながらゆとりを持って勤務できます

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、地域に根ざした薬局で長く活躍したい方を求めています
■患者様一人ひとりとの対話を重視し、丁寧で温かみのあるコミュニケーションができる方を歓迎します
■ワークライフバランスを大切にしながら、落ち着いた環境で着実にスキルアップしたい方に最適です

【求人情報について】
■年間休日は125日と業界でもトップクラスで、プライベートの時間を最大限に確保できます
■給与はご経験を考慮し年収415万円から600万円、賞与は年4.5ヶ月分の支給実績があります
■月額3万円の住宅手当や自己負担の少ない借上社宅制度があり、経済的なサポートも万全です

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤システムや監査システムを導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています
■OJT研修や中途入社者向けの合同研修など、個々のレベルに合わせた教育プログラムが充実しています
■産休育休制度や時短勤務制度を整えることで、社員が長く安心してキャリアを継続できる会社です