京都市伏見区（京都府）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートも大切に／（京都市伏見区エリア担当より）
年間休日118日以上で完全週休2日制とお休みが非常に多く、残業削減にも積極的な職場です。子育て中の方も協力し合える環境なので、無理なく正社員として長く働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩2分と非常に近く、雨の日でもストレスなく快適に通勤することが可能です。
■近隣の耳鼻科や眼科など複数の医療機関から応需しており、1日に120枚以上の処方箋を受け付けます。
■2,200品目以上の豊富な医薬品を取り扱っているため、幅広い処方内容に触れながら学べる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数が順調に増加していることに伴う増員募集で、組織の体制強化を図るために新しい仲間を募ります。
■40代前半までの若手から中堅層の薬剤師様を求めており、特に女性が働きやすい職場作りを目指しています。
■MRや研究職などの調剤未経験の方でも、新しい知識を習得する意欲がある方であれば柔軟に受け入れます。

【求人情報について】
■正社員として地域に腰を据えて働きたい方に最適で、転勤や応援による他店舗への異動は一切ございません。
■京都エリアでも希少な高年収案件となっており、ご経験や年齢次第では年収600万円の提示も可能です。
■完全週休2日制を基本としつつ、勤務シフトの調整次第では週休3日の働き方を選択できる場合もございます。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスを重視する方には最適な労働環境です
■商業施設内にある店舗のため、勤務終了後にはそのままお買い物や用事を済ませることができて大変便利です。
■従業員専用の割引制度が用意されており、OTC医薬品や日用品をお得に購入できる嬉しい特典もございます。

■1999年に設立され、大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開しており、地域密着型の店舗運営を大きな強みとしています。
■大手ドラッグストアグループの一員として安定した経営基盤を持ち、充実した教育制度や手厚い福利厚生を享受できます。
■門前薬局やクリニックモールへの出店をメインとしており、機械化による業務効率化にも積極的に取り組んでいる法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「伏見稲荷駅」から徒歩約8分と、通勤にも便利な立地です。
■応需科目は内科がメインで、1日あたりの処方箋枚数は約20枚程度です。
■現在の薬剤師体制は1名となっており、管理薬剤師としてご活躍いただきます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗拡大と急速に成長を続けています。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風土で、全員で考え行動する方針です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で、本社の業務支援部が全社の状況を見て一括作成しています。
■有給休暇や急な病欠の際も、本部がシフトカバー体制を整えているため安心です。
■残業は月平均20～30時間程度ですが、30時間を超えるとアラートが出る管理体制です。

【職場環境と雰囲気】
■『業務支援（変動シフト制）』により、固定された人間関係に縛られず働くことができます。
■人間関係が偏らないよう工夫されており、ストレスを最小限に抑えられる職場環境です。
■部長などの役職者も流動的に勤務しているため、困ったことがあれば気軽に相談できます。

【求人情報について】
■正社員として安定したキャリアを築ける分析業務の求人をご案内します。
■将来を見据えて転勤の心配がなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■年間休日は123日を確保しており、プライベートの時間も大切にできます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と、より良い組織体制の構築を目指した増員募集となります。
■分析業務の経験は問いません。成長したいという意欲を最も重視しています。
■チームメンバーと協力しながら、真摯に業務へ取り組める方を求めています。

【想定される業務内容】
■業界トップクラスのメーカー（エアゾール事業部）にて、製品の品質、有効性及び安全性を保証するための分析業務をご担当いただきます。
■HPLCやGCといった専門的な分析機器を使用し、製品の安全性を確認します。
■誰もが知る大手有名ブランドの製品の有効性や安全性を支える重要な仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■社員全員に一致団結の風土が根付いていますが、非常にアットホームな職場です。
■どの部署にも人当たりが柔らかい従業員が多く、新人の方でもすぐに馴染めます。
■業務で困ったことがあれば、部署の垣根を越えて気軽に相談できる環境です。

▽ファルマスタッフ/オススメポイント▽
・京都市内に2店舗を展開する地域密着型の調剤薬局、居宅在宅の対応件数も増えており地域に必要とされている薬局様です
・研修制度などは設けられていませんが、ベテランスタッフ様が在籍されており、教育・研修制度がない分、きちんと現場で教えて頂ける環境です
・未経験の方でも在宅を学びたい方、透析にご興味がある方、歓迎しております！
・こちらの店舗は2018年に新規開局されましたので比較的新しく綺麗な薬局様です

■代表も現場に入っておりアットホームな雰囲気の薬局ですので長くお勤め頂きたい方にもオススメです
■パーテーションの設置や消毒液の設置など感染症対策にも注力されています！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線藤森駅から徒歩5分の利便性の高い立地にあり、内科クリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■1日あたり40～50枚程度の処方箋応需枚数で比較的落ち着いており、常時2名の薬剤師体制でゆとりを持って業務が可能です。
■内科を応需科目としており、門前の医療機関からの処方箋が中心で、幅広い年齢層の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集としており、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、特に素直さをもって業務に取り組める方は年齢や経験に関わらず歓迎しています。
■35歳以下の薬剤師の方を積極的に募集しており、未経験の方も30代前半までであればご応募いただくことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上あり、リフレッシュ休暇5日間付与で実質130日以上の休日取得が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと確保される透明性の高い体制が整備されています。
■育児休暇は100%の取得実績があり、常時3～4名の薬剤師が利用しているため、女性も安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、内科の単科門前のため比較的落ち着いて専門性を高めることが可能です。
■代表が機械化に積極的であるため、各薬局には必要な機器類が一通り揃っており、業務効率化が図られています。
■患者様と向き合う時間を十分に確保できるように、機械化による業務の効率化を積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の観月橋駅からは徒歩15分ほどの立地で、総合病院の門前に位置する薬局です。
■内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日平均40～50枚ほど応需しています。
■正社員とパート薬剤師が協力し合う体制で、落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【法人特徴について】
■2016年の創業から急速に店舗数を拡大しており、株式上場も目指している勢いのある企業です。
■30代の薬剤師である代表が現場目線を大切にしており、風通しが良く意見を言いやすい社風です。
■保険調剤薬局の運営に加え、医療用医薬品を処方箋なしで販売する「零売」にも取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■代表が30代と若く、従業員との距離が近いため、意見やアイデアを発信しやすい環境です。
■代表自身も現場に入るため、薬剤師の働きやすさを考えた店舗運営が行われています。
■若手のスタッフが多く活躍しており、活気がありながらも協力し合うチームワークの良い職場です。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足せず、新しい薬局の形を創っていきたいという情熱を持った若手が多く活躍中です。
■会社の成長と自身の成長を重ね合わせ、主体的に業務に取り組んでいる方が評価されています。
■変化を楽しみ、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方が中心となって活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■観月橋駅から徒歩7分と近く内科や消化器科をメインに1日平均60枚程度の処方箋を応需しています。
■常時薬剤師2名と事務2名の体制を整えており一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■2300品目の医薬品を取り扱っており幅広い薬学知識を習得しながらスキルアップが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大や在宅業務の更なる充実に向けた増員募集となっており将来を担う人材を求めています。
■チャレンジ精神が旺盛で調剤業務以外にも多様な事業に関心を持てる薬剤師様を大歓迎しています。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風のため積極的に意見を発信できる方を求めていらっしゃいます。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に多角的な事業を展開しており経営基盤が安定しているため将来性も安心です。
■社長は薬剤師会の会長も務めておられ地域医療や健康サポート薬局への取り組みに非常に熱心です。
■従業員のモチベーション維持を重視しており公平な人事考課制度や高い昇給率が設定されています。

＼　オススメポイント　／
■病院門前薬局です◎総合科目を応需しているため幅広い処方を経験できます！
■13時まで・週3日～からご相談可能♪ご勤務曜日・時間のご希望お聞かせ下さい
■京阪『中書島』駅より徒歩7分程度！公共交通機関でお通いいただける先です♪
■枚数は80枚/日程度で、薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます♪
■希少な扶養内で勤務できる求人です！ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線「墨染駅」から徒歩約7分と、電車通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣のクリニックから内科と外科リハビリテーションの処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献とサービス拡充を目指した、体制強化のための増員募集です。
■店舗のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を求めています。
■変化する医療ニーズに対応するため、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上をドミナント展開する、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
■全店舗の約9割で在宅訪問を実施しており、地域包括ケアシステムの中核を担っています。
■最新の調剤・監査システムを積極的に導入し、対人業務の時間を最大限確保しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収415万円から最大600万円まで検討が可能な求人です。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが給与に反映されます。
■年間休日は125日と豊富で、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。

＼キャリアアップも実現／（京都市伏見区エリア担当より）
新規出店を続ける成長企業で、将来を見据えながら薬剤師として主体的に上を目指したい方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線と京阪本線の丹波橋駅から、それぞれ徒歩5分程度とアクセス抜群の調剤薬局です。
■応需科目は内科と循環器科で、1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度となっています。
■体制は薬剤師が1名から2名に加えて事務員が1名在籍しており、皆で協力し合いながら働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う組織力強化のために、今回は前向きで真面目に取り組める方を増員で募集いたします。
■周囲との調和を大切にしながら、他者への気配りを持って積極的に業務を進められる方を求めています。
■自身の仕事に責任感を持ち、真摯な態度で患者様やスタッフと関わることができる方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■京都府内を中心に店舗を展開しており、地域に密着した安定した基盤と確かな信頼を築いております。
■代表は製薬会社での勤務経験をお持ちで、独自の幅広い人脈を活かした堅実な経営を行っています。
■近隣のクリニックや関係機関との信頼関係が非常に深く、長期的に安心して勤務できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線・地下鉄烏丸線竹田駅、京阪本線藤森駅から徒歩10分圏内の3Wayでアクセス良好な立地です。
■内科、消化器科、循環器科、小児科を応需しており、1日90～120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時2名体制（正社員3名、パート1名）と事務2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、新しい仲間を積極的に探しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。
■大手チェーンに比べて求めるハードルが高すぎず、40～50代で高年収を希望される方が特に歓迎されます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間未満と少なく、残業代は1分単位でしっかりと支給されるため安心です。
■転居を伴う異動がないため、腰を据えて長く就業することが可能で、離職率も非常に低いです。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日を取得でき、プライベートの時間を十分に確保できます。

【こんな方が活躍中】
■高い目標を追うよりも、日々の業務を普通にこなして、プライベートも大切にしたい方が活躍できます。
■40代から50代で、これまでの経験を活かしつつ、高めの年収を無理なく得たい方に適しています。
■職歴が極端に多くなく、安定した環境で長く腰を据えて働きたいと考えている方に最適です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制維持のための欠員補充となり、地域に根差して長く活躍してくださる方を心待ちにしています。
■患者様とじっくり向き合いたいというホスピタリティ精神や、チームワークを大切にする方を求めています。
■糖尿病領域などの専門性を高めたいという学習意欲をお持ちで、自己研鑽に励む方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史と安定した経営基盤が魅力です。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を実施しており、地域の在宅医療を支える重要な役割を担っています。
■薬剤師でもある経営陣が、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師2名、事務員2名というアットホームな人員体制で、お互いに協力し合いながら業務を進めています。
■中途入社者でも安心のOJT研修やeラーニングが完備されており、着実にスキルアップできる環境です。
■最新の調剤システムを導入するなど、薬剤師が安心して業務に集中できる環境づくりに注力しています。

■ご勤務曜日・時間等を考慮の上時給2,200円以上もご相談可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線の醍醐駅から徒歩で15分ほどの立地に、2025年1月より新しい薬局が新規開局する予定です。
■新規開局の店舗のため現在のところ応需科目や処方箋枚数は未定ですが、一から店舗を作り上げるやりがいがあります。
■薬剤師の常勤やパートの人数、具体的な体制については、今後の採用状況や開局スケジュールに合わせて決定されます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年1月の新規開局に伴う増員募集であり、新しい環境を自ら構築したい意欲的な方を求めています。
■実務経験と責任感をお持ちの方を特に歓迎します。
■50代までの経験者はもちろんのこと、30歳までの方であれば調剤未経験からのチャレンジも前向きに受け入れています。

【想定される業務内容】
■新規開局予定の店舗において、調剤業務や監査、適切な服薬指導といった薬剤師としての基本的な職務全般を担います。
■地域の方々のニーズに応えるため、自社グループの介護施設への在宅訪問業務など、在宅医療にも携わる可能性があります。
■医薬品の在庫管理や店舗運営のマネジメント業務にも積極的に関わることが期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが自慢の職場で、社員の平均年齢は43歳と落ち着いており、安定感のある雰囲気の中で働けます。
■過度なノルマや厳しい制約は特になく、社員同士が互いに協力し合いながら「仲良く仕事をする」という社風が根付いています。
■若手からベテランまで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験年数に関わらず意見を出し合いやすい風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京都市営地下鉄東西線醍醐駅から徒歩15分ほどの立地で2025年1月に新規開局予定です。
■新規開局のため応需科目や処方箋応需枚数、開局時間は現在情報がありません。
■開局までの期間、事前にご入社されたい場合は近隣の別店舗での勤務も相談可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う募集であり、新しい店舗を一から作りたいという意欲のある方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師としてご勤務いただけるような、意欲と経験をお持ちの方を特に歓迎しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。

【勤務実態について】
■年間休日120日程度、残業時間も月平均10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスが取れます。
■離職率が非常に低い法人であるため、社員の平均年齢は43歳と高めで安定して長く働ける環境です。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日も取得可能で、メリハリをつけて働くことができます。

【想定される業務内容】
■新規開局の店舗で、服薬指導、監査、調剤といった薬剤師の基本的な業務を担っていただきます。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営の中心を担うことを期待されており、やりがいのある業務です。
■在宅医療にも注力しており、自社やグループの介護施設などへの訪問業務も行う可能性があります。

■退職金制度や慶弔金制度、永年勤続表彰・資格表彰・業務表彰、クラブ活動、職員食堂など福利厚生も充実！
　60歳を超えても勤められる環境がございますので、長くお勤めされたい方にもオススメです

■京都市内に2店舗展開の調剤薬局ですので、無理な異動などございません
■京都市で腰をすえて働きたい方にもオススメ！

■チーム医療が学べる病院です。特にICT、抗がん剤治療、糖尿病は薬剤師主導ですし、その他も勿論活躍できる環境がございます
■病棟業務は半年を目安にローテーションで経験を積んでいただきます。経験値が偏らず、病院薬剤師として成長することが可能です。
■まずは病院薬剤師としてゼネラリストを目指していただき、そこから興味のある分野の専門性を高めていっていただけるよう、教育体制も充実しています。
■当直は月1～3回程度ございます。当直明けは勤務日とみなします、翌日もお休みになりますので、オンオフ切り替えて頑張っていただいています！
■院内保育あり、夜勤の時のみ利用も可能です。またお子さんが3歳満了まで利用でき、3歳以上は学童としてお預かりもご相談できます。
■有給休暇は、入社1ヶ月後から付与されます。月のお休みが9~10日となり年間休日は109日ですが、夏季・年末年始休暇各3日ずつある為、合わせると年間115日のお休みとなります。