京都市伏見区（京都府）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の伏見桃山駅から徒歩3分という非常に便利な場所にあり、地域の方々に長年親しまれている地域密着型の店舗です。
■主な応需科目は内科や循環器科、消化器科、耳鼻科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均30枚から40枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の常時2～3名体制、事務員2名が在籍し、医薬品の採用品目数は約1200品目を誇ります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療ニーズの拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、意欲的に業務へ取り組んでいただける方を急募しております。
■在宅経験者はもちろん歓迎いたしますが、未経験であってもやる気のある方や、将来を見据えて学びたい方を幅広く求めています。
■往診同行も業務に含まれるため、多職種と円滑に連携を図りながら、患者様第一の丁寧なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に約680店舗を展開しており、開業支援を通じて医療機関と強固な医薬連携を構築しています。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位を誇り、かかりつけ薬剤師としての専門性を発揮しながら、地域の健康に貢献できる企業です。
■「プラチナくるみん」認定を受けている通り、子育て支援制度が極めて充実しており、男女共に長く活躍できる土壌が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の伏見駅から徒歩8分の場所に立地しており、毎日の通勤アクセスも非常に良好で通いやすい環境です。
■処方箋は小児科をメインに応需しており、1日あたり70枚から80枚程度の処方箋を対応していただきます。
■店舗の勤務体制については、薬剤師が3名、事務スタッフが2名在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■創立25年を迎え、全国42都道府県にて722店舗の調剤薬局を運営している非常に安定した大手企業です。
■95%の店舗が医療機関とマンツーマン出店をしており、医師とのスムーズな連携を実現しております。
■駅構内やコンビニエンスストアなど異業種とコラボレーションした複合店舗開発も積極的に行っている企業です。

【職場環境と雰囲気】
■処方元医療機関との連携が密に取れており、検査値データの共有などもスムーズに行える働きやすい職場環境です。
■調剤過誤を防ぐためのピッキングシステムを完備しており、安全面に配慮された設備のもとで安心して働けます。
■マンツーマン出店により患者様の継続率が高いため、地域に根ざしたアットホームで温かい雰囲気が魅力の店舗です。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休から復帰したママさん薬剤師が多く在籍しており、育児短時間勤務制度を活用しながら活躍しています。
■充実した研修制度を利用して自己研鑽に励み、各種認定資格を取得して専門性を高めている方が多数在籍しています。
■患者様と顔なじみになり、一人ひとりの健康状態に寄り添いながら地域医療に貢献している薬剤師が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「伏見稲荷駅」から徒歩約8分と、通勤にも便利な立地です。
■応需科目は内科がメインで、1日あたりの処方箋枚数は約20枚程度です。
■現在の薬剤師体制は1名となっており、管理薬剤師としてご活躍いただきます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗拡大と急速に成長を続けています。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風土で、全員で考え行動する方針です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で、本社の業務支援部が全社の状況を見て一括作成しています。
■有給休暇や急な病欠の際も、本部がシフトカバー体制を整えているため安心です。
■残業は月平均20～30時間程度ですが、30時間を超えるとアラートが出る管理体制です。

【職場環境と雰囲気】
■『業務支援（変動シフト制）』により、固定された人間関係に縛られず働くことができます。
■人間関係が偏らないよう工夫されており、ストレスを最小限に抑えられる職場環境です。
■部長などの役職者も流動的に勤務しているため、困ったことがあれば気軽に相談できます。

▽ファルマスタッフ/オススメポイント▽
・京都市内に2店舗を展開する地域密着型の調剤薬局、居宅在宅の対応件数も増えており地域に必要とされている薬局様です
・研修制度などは設けられていませんが、ベテランスタッフ様が在籍されており、教育・研修制度がない分、きちんと現場で教えて頂ける環境です
・未経験の方でも在宅を学びたい方、透析にご興味がある方、歓迎しております！
・こちらの店舗は2018年に新規開局されましたので比較的新しく綺麗な薬局様です

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線藤森駅から徒歩5分の利便性の高い立地にあり、内科クリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■1日あたり40～50枚程度の処方箋応需枚数で比較的落ち着いており、常時2名の薬剤師体制でゆとりを持って業務が可能です。
■内科を応需科目としており、門前の医療機関からの処方箋が中心で、幅広い年齢層の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集としており、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、特に素直さをもって業務に取り組める方は年齢や経験に関わらず歓迎しています。
■35歳以下の薬剤師の方を積極的に募集しており、未経験の方も30代前半までであればご応募いただくことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上あり、リフレッシュ休暇5日間付与で実質130日以上の休日取得が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと確保される透明性の高い体制が整備されています。
■育児休暇は100%の取得実績があり、常時3～4名の薬剤師が利用しているため、女性も安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、内科の単科門前のため比較的落ち着いて専門性を高めることが可能です。
■代表が機械化に積極的であるため、各薬局には必要な機器類が一通り揃っており、業務効率化が図られています。
■患者様と向き合う時間を十分に確保できるように、機械化による業務の効率化を積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約80～90枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の観月橋駅からは徒歩15分ほどの立地で、総合病院の門前に位置する薬局です。
■内科や整形外科をはじめ多岐にわたる科目の処方箋を1日平均40～50枚ほど応需しています。
■正社員とパート薬剤師が協力し合う体制で、落ち着いて業務に取り組むことができる環境です。

【法人特徴について】
■2016年の創業から急速に店舗数を拡大しており、株式上場も目指している勢いのある企業です。
■30代の薬剤師である代表が現場目線を大切にしており、風通しが良く意見を言いやすい社風です。
■保険調剤薬局の運営に加え、医療用医薬品を処方箋なしで販売する「零売」にも取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■代表が30代と若く、従業員との距離が近いため、意見やアイデアを発信しやすい環境です。
■代表自身も現場に入るため、薬剤師の働きやすさを考えた店舗運営が行われています。
■若手のスタッフが多く活躍しており、活気がありながらも協力し合うチームワークの良い職場です。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足せず、新しい薬局の形を創っていきたいという情熱を持った若手が多く活躍中です。
■会社の成長と自身の成長を重ね合わせ、主体的に業務に取り組んでいる方が評価されています。
■変化を楽しみ、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方が中心となって活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■観月橋駅から徒歩7分と近く内科や消化器科をメインに1日平均60枚程度の処方箋を応需しています。
■常時薬剤師2名と事務2名の体制を整えており一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■2300品目の医薬品を取り扱っており幅広い薬学知識を習得しながらスキルアップが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大や在宅業務の更なる充実に向けた増員募集となっており将来を担う人材を求めています。
■チャレンジ精神が旺盛で調剤業務以外にも多様な事業に関心を持てる薬剤師様を大歓迎しています。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風のため積極的に意見を発信できる方を求めていらっしゃいます。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に多角的な事業を展開しており経営基盤が安定しているため将来性も安心です。
■社長は薬剤師会の会長も務めておられ地域医療や健康サポート薬局への取り組みに非常に熱心です。
■従業員のモチベーション維持を重視しており公平な人事考課制度や高い昇給率が設定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の藤森駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、面対応の処方箋を1日平均20枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で配置されており、事務員も数名在籍しているため、調剤や投薬に集中できる環境です。
■処方箋1枚あたりの対応件数が平均より少なめに設定されているため、安全性や患者様への丁寧な服薬指導を重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなくさらなるサービス向上を目指した増員募集であり、即戦力となる経験者はもちろん未経験者も歓迎します。
■1社に3年以上在籍した経験があるなど定着性の高い方を求めており、特に20代から40代の意欲ある方を募集しています。
■人柄を重視した採用を行っているため、調剤未経験の40代の方や転職回数が多い方でも、まずは気軽にご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや在庫自動発注機能を搭載したレセコン、バーコード鑑査システムが完備され、ミス防止が徹底されています。
■1人あたりの処方箋枚数を17枚程度に抑えているため、過度な業務負担がなく、心にゆとりを持って患者様と向き合えます。
■現場の意見を尊重する風土があり、事務スタッフとの連携もスムーズで、チームワークを大切にする良好な人間関係が自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習バックアップシステムが構築されており、認定薬剤師の取得支援制度などを通じて着実なスキルアップが望めます。
■職階別の研修やOTC研修が充実しているため、未経験からスタートして将来的に薬局長などの管理職を目指すことも可能です。
■多様な応需科目を経験できる店舗が揃っているため、幅広い疾患の知識を深めながら、専門性の高い薬剤師へと成長できます。

■東海地方を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■福利厚生も充実しています。

■東海地方を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■福利厚生も充実しています。

■東海地方を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■契約社員等でのご紹介も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線「墨染駅」から徒歩約7分と、電車通勤に便利な立地にあります。
■主に近隣のクリニックから内科と外科リハビリテーションの処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献とサービス拡充を目指した、体制強化のための増員募集です。
■店舗のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方を求めています。
■変化する医療ニーズに対応するため、常に新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上をドミナント展開する、創業70年以上の歴史を持つ企業です。
■全店舗の約9割で在宅訪問を実施しており、地域包括ケアシステムの中核を担っています。
■最新の調剤・監査システムを積極的に導入し、対人業務の時間を最大限確保しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収415万円から最大600万円まで検討が可能な求人です。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが給与に反映されます。
■年間休日は125日と豊富で、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線・地下鉄烏丸線竹田駅、京阪本線藤森駅から徒歩10分圏内の3Wayでアクセス良好な立地です。
■内科、消化器科、循環器科、小児科を応需しており、1日90～120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時2名体制（正社員3名、パート1名）と事務2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、新しい仲間を積極的に探しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。
■大手チェーンに比べて求めるハードルが高すぎず、40～50代で高年収を希望される方が特に歓迎されます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間未満と少なく、残業代は1分単位でしっかりと支給されるため安心です。
■転居を伴う異動がないため、腰を据えて長く就業することが可能で、離職率も非常に低いです。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日を取得でき、プライベートの時間を十分に確保できます。

【こんな方が活躍中】
■高い目標を追うよりも、日々の業務を普通にこなして、プライベートも大切にしたい方が活躍できます。
■40代から50代で、これまでの経験を活かしつつ、高めの年収を無理なく得たい方に適しています。
■職歴が極端に多くなく、安定した環境で長く腰を据えて働きたいと考えている方に最適です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制維持のための欠員補充となり、地域に根差して長く活躍してくださる方を心待ちにしています。
■患者様とじっくり向き合いたいというホスピタリティ精神や、チームワークを大切にする方を求めています。
■糖尿病領域などの専門性を高めたいという学習意欲をお持ちで、自己研鑽に励む方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史と安定した経営基盤が魅力です。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を実施しており、地域の在宅医療を支える重要な役割を担っています。
■薬剤師でもある経営陣が、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師2名、事務員2名というアットホームな人員体制で、お互いに協力し合いながら業務を進めています。
■中途入社者でも安心のOJT研修やeラーニングが完備されており、着実にスキルアップできる環境です。
■最新の調剤システムを導入するなど、薬剤師が安心して業務に集中できる環境づくりに注力しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼多角的なスキルが磨ける／（京都市伏見区エリア担当より）
面対応による幅広い処方箋応需やOTC、さらには管理薬剤師後の多彩なキャリアパスで、転居を伴う挑戦を支援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■伏見桃山駅から徒歩3分という大変アクセスしやすい好立地にあり、毎日の通勤負担を大きく軽減できます。
■面対応で多種多様な処方箋を応需しているため、特定の科目に偏らない幅広い医薬品の知識を習得できます。
■1日の処方箋枚数は約20枚と落ち着いており、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導が可能な環境です。

【法人特徴について】
■大手小売業グループの中核企業として圧倒的に安定した経営基盤を持ち、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
■全国規模で事業を展開しており、調剤にとどまらず地域社会と一体となった健康づくりの拠点を目指しています。
■ショッピングモール内の薬局として、お買い物のついでに立ち寄れる利便性の高いヘルスケアステーションを提供しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での調剤やOTC業務を通じて現場経験を積み、薬剤師としての総合的な対応力と専門知識を磨いていただきます。
■経験を重ねた後は管理薬剤師へステップアップし、店舗運営やスタッフのマネジメントなど責任ある業務に挑戦できます。
■管理薬剤師経験後は、ご自身の希望に応じて企画開発や教育、バイヤーといったより専門性の高い多彩なコースへ進めます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が豊富で長期連休の取得も可能なため、仕事だけでなくプライベートの時間も全力で充実させたい方に強くお勧めします。
■大手ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、転居を伴う新しい環境で安心してキャリアを築きたい方に最適です。
■将来的に調剤薬局の枠にとらわれず、商品開発や教育など多様なキャリアパスにチャレンジしてみたいという野心のある方に向いています。

＼未経験から安心の薬剤師デビュー／（京都市伏見区エリア担当より）
調剤未経験やブランクがある方も人柄重視で大歓迎です。最新の監査システムが調剤ミスを防いでくれるので、心理的な不安も少なく業務をスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄伏見駅から徒歩8分の便利な場所に位置しており、地域の方々が気軽に立ち寄る面対応の薬局として親しまれています。
■処方箋枚数は1日10枚から20枚程度と非常に落ち着いており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な指導が可能です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、スタッフ間の連携も取りやすく落ち着いた雰囲気の職場です。

【法人特徴について】
■大手製薬グループの一員として強固な経営基盤を持っており、東海や関西を中心に200店舗以上を展開する企業です。
■健康と美をテーマにした地域活動にも積極的で、育児相談会や栄養相談会など様々なイベントを定期的に開催します。
■多様な店舗形態での出店を行っているため、個々のキャリアプランやスキルに合わせた最適な環境で働くことが可能です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、開局時間に合わせた効率的なシフト調整で無理のない勤務を実現します。
■年間休日は116日確保されているほか、年に2回は必ず6連休以上の長期休暇を取得する決まりが全社であります。
■育児休暇の取得率は100％を誇っており、時短勤務はお子様が小学6年生になるまで利用できるなど制度が万全です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売や健康相談対応などが主な役割となります。
■地域の方々のセルフメディケーションを支援するために、在宅サービスへの対応や各種セミナーの実施も担当します。
■最新の調剤機器が導入されているため、複雑な計算や在庫管理などの負担が軽減され本来の業務に集中できる環境です。

＼大手グループの基盤で、専門性を磨く／（京都市伏見区エリア担当より）
独自の学習システムや認定薬剤師の取得支援が充実しています。在宅業務や健康相談など、地域医療の最前線でスキルを磨けるため、将来を見据えた成長が叶う環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■醍醐駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が高く毎日の通いやすさが魅力的な店舗となっています。
■処方箋枚数は1日平均25枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合った服薬指導が可能です。
■面対応の店舗として幅広い科目を扱っているため、薬剤師としての知識を偏りなく維持し向上させることができます。

【法人特徴について】
■大手製薬グループの一員として安定した経営基盤を誇り、東海と関西を中心に200店舗以上を展開しています。
■健康と美を通して豊かな生活を応援することを理念に掲げ、地域活動やセミナー開催にも積極的に取り組む企業です。
■多様な店舗形態での出店を行っているため、個々のキャリアプランに合わせた最適な環境で働くことが可能となります。

【想定される業務内容】
■調剤業務全般に加えて、OTC医薬品のカウンセリング販売や地域の方に向けた健康相談対応が主な業務となります。
■個人在宅調剤や施設調剤にも対応しており、往診同行など薬剤師としての専門性を発揮できる場面が多々あります。
■調剤併設店ですがレジ打ちや納品などの付帯業務は一切ないため、薬剤師としての本来の業務に専念できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや在庫自動発注が導入されており、業務の効率化と過誤防止対策が徹底されている職場環境です。
■労働組合が存在しており、現場の意見を汲み取った働きやすい職場づくりを会社全体で推進しているのが特徴です。
■少人数体制の店舗であるため、スタッフ同士の連携が取りやすくアットホームで風通しの良い雰囲気となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の向島駅から徒歩で25分ほどの場所に位置しており、面対応で様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約5枚とされていますが、常時複数の薬剤師が在籍しており丁寧な服薬指導が可能な環境です。
■事務スタッフも複数名在籍しているため、薬剤師は調剤や監査といった専門的な業務に専念して取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による体制強化のための増員募集を行っており、地域医療に貢献したいという意欲的な方を幅広く求めています。
■調剤未経験の方でも30代前半までであれば応募可能であり、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■ブランクがある方でも大手ならではの教育体制でしっかりとサポートしますので、現場復帰を考えている方にも最適です。

【法人特徴について】
■富士薬品グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開し、地域住民の健康と豊かな生活を支えている企業です。
■健康セミナーや育児相談会といった地域活動にも積極的に参加しており、薬局の枠を超えた社会貢献を理念としています。
■総合病院門前や医療モールなど多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルアップに合わせた最適な環境を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は116日で、年に2回の6連休取得が必須化されているため、プライベートのリフレッシュも大切にできます。
■残業時間は給与に応じて適正に支給される仕組みが整っており、サービス残業のないクリーンな労働環境が保たれています。
■有給休暇も法定通り付与され、特別休暇や年末年始休暇なども含めて、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。