京都市伏見区｜高収入｜の求人検索結果27件

【休日】日祝＋他勤務日以外、有給休暇(継続勤務半年後～)
【福利厚生】健康保険・厚生年金・雇用保険、薬剤師賠償責任保険、保養施設　他

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線藤森駅から徒歩5分の利便性の高い立地にあり、内科クリニックの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■1日あたり40枚程度の処方箋応需枚数で比較的落ち着いており、常時2名の薬剤師体制でゆとりを持って業務が可能です。
■内科を応需科目としており、門前の医療機関からの処方箋が中心で、幅広い年齢層の患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補の募集としており、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を求めています。
■人物重視の採用を行っており、特に素直さをもって業務に取り組める方は年齢や経験に関わらず歓迎しています。
■35歳以下の薬剤師の方を積極的に募集しており、未経験の方も30代前半までであればご応募いただくことが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上あり、リフレッシュ休暇5日間付与で実質130日以上の休日取得が可能です。
■残業代は1分単位で支給されますので、働いた分の給与がしっかりと確保される透明性の高い体制が整備されています。
■育児休暇は100%の取得実績があり、常時3～4名の薬剤師が利用しているため、女性も安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は服薬指導、調剤、監査であり、内科の単科門前のため比較的落ち着いて専門性を高めることが可能です。
■代表が機械化に積極的であるため、各薬局には必要な機器類が一通り揃っており、業務効率化が図られています。
■患者様と向き合う時間を十分に確保できるように、機械化による業務の効率化を積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「伏見稲荷駅」から徒歩約8分と、通勤にも便利な立地です。
■応需科目は内科がメインで、1日あたりの処方箋枚数は約20枚程度です。
■現在の薬剤師体制は1名となっており、管理薬剤師としてご活躍いただきます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗拡大と急速に成長を続けています。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風土で、全員で考え行動する方針です。

【勤務実態について】
■シフトは1週間単位で、本社の業務支援部が全社の状況を見て一括作成しています。
■有給休暇や急な病欠の際も、本部がシフトカバー体制を整えているため安心です。
■残業は月平均20～30時間程度ですが、30時間を超えるとアラートが出る管理体制です。

【職場環境と雰囲気】
■『業務支援（変動シフト制）』により、固定された人間関係に縛られず働くことができます。
■人間関係が偏らないよう工夫されており、ストレスを最小限に抑えられる職場環境です。
■部長などの役職者も流動的に勤務しているため、困ったことがあれば気軽に相談できます。

＜＜＜こんな会社です＞＞＞
■『人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために』
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています

＜＜＜特徴・ポイントのご紹介＞＞＞
★業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています！
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています◎

システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内！
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です

店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています♪

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です

がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています

患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■幅広い診療科を扱うため、新しい知識を積極的に学び、スキルを高めたいという向上心のある方を歓迎します。
■複数人体制で業務を行うため、周囲と円滑に連携できる協調性やチームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に行っており、地域の在宅医療をリードする存在です。
■薬剤師でもある経営トップが、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者向けのOJT研修やeラーニングはもちろん、年3回の全体研修など、教育制度が非常に充実しています。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いに不明点などを相談し、協力しながら業務を進められます。
■最新の調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しており、薬剤師が安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第で、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長、部長への早期昇進が可能です。
■総合病院門前という環境で多様な症例に触れることで、薬剤師として専門性の高いスキルを磨けます。
■将来的には在宅専門の薬剤師や、複数店舗をマネジメントする管理職など、多彩なキャリアが描けます。

＼こんな会社です／
■設立半世紀以上の歴史ある原薬メーカーです。
■売り上げも安定しており、会社としての基盤もしっかりとしております。
■グループ会社もございますので基盤は盤石
■プラセンタの液体、粉末、錠剤の製造を行っています。

＼オススメポイント／
★残業もほとんどなく、平日17時までの勤務！1日の勤務時間は7時間半と短めです
★人気の土日休み＆企業求人！
　『企業内管理薬剤師』の経験は必須ですので経験がある方、お気軽にお問い合わせください
★年間休日123日！1日の勤務時間数も短く、年間休日も多いため、ライフワークバランスを整えたい方にもオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。