京都市伏見区｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果68件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線・地下鉄烏丸線竹田駅、京阪本線藤森駅から徒歩10分圏内の3Wayでアクセス良好な立地です。
■内科、消化器科、循環器科、小児科を応需しており、1日90～120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時2名体制（正社員3名、パート1名）と事務2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、新しい仲間を積極的に探しています。
■40代までの方で、経験者はもちろん歓迎し、30歳までであれば未経験者も応募可能です。
■大手チェーンに比べて求めるハードルが高すぎず、40～50代で高年収を希望される方が特に歓迎されます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間未満と少なく、残業代は1分単位でしっかりと支給されるため安心です。
■転居を伴う異動がないため、腰を据えて長く就業することが可能で、離職率も非常に低いです。
■夏季休暇3日、年末年始休暇5日を取得でき、プライベートの時間を十分に確保できます。

【こんな方が活躍中】
■高い目標を追うよりも、日々の業務を普通にこなして、プライベートも大切にしたい方が活躍できます。
■40代から50代で、これまでの経験を活かしつつ、高めの年収を無理なく得たい方に適しています。
■職歴が極端に多くなく、安定した環境で長く腰を据えて働きたいと考えている方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■観月橋駅から徒歩7分と近く内科や消化器科をメインに1日平均60枚程度の処方箋を応需しています。
■常時薬剤師2名と事務2名の体制を整えており一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■2300品目の医薬品を取り扱っており幅広い薬学知識を習得しながらスキルアップが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大や在宅業務の更なる充実に向けた増員募集となっており将来を担う人材を求めています。
■チャレンジ精神が旺盛で調剤業務以外にも多様な事業に関心を持てる薬剤師様を大歓迎しています。
■現場の声を大切にする風通しの良い社風のため積極的に意見を発信できる方を求めていらっしゃいます。

【法人特徴について】
■北摂エリアを中心に多角的な事業を展開しており経営基盤が安定しているため将来性も安心です。
■社長は薬剤師会の会長も務めておられ地域医療や健康サポート薬局への取り組みに非常に熱心です。
■従業員のモチベーション維持を重視しており公平な人事考課制度や高い昇給率が設定されています。

★オススメポイント
・OTCの種類も豊富にあり学べる環境、さらに個人/施設在宅もありますのでスキルアップがしたい方にオススメです！
・常に最新の技術・知識が身につけられるよう勉強会・研修制度にも力を入れております(社内勉強会 、グループ内研修、外部研修会、海外研修など)
・ご年収は応相談ですが、未経験・ブランクのある方も歓迎しております！お気軽にお問い合わせください

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線淀駅から徒歩10分ほどの立地にあり、車通勤も可能なため広域からの通勤にも便利です。
■内科、呼吸器科、循環器科など18もの幅広い応需科目があり、1日100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師8名と事務員数名が勤務しており、薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数は20～25枚程度でバランス良く業務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗運営強化を見据えた増員募集であり、新しい仲間を歓迎する求人です。
■かかりつけ意識や健康サポート意識を持って、患者様と向き合える人材を求めています。
■50代半ばまでの方を募集対象としており、40代までは未経験者も随時相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師8名の厚めの人員配置で、1人あたりの処方箋処理枚数が少なく、ゆとりを持って働けます。
■最新の監査システムが導入されており、薬剤師の皆さんが安心して調剤を行える環境が整っています。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合える座りカウンターが導入されており、丁寧な服薬指導ができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■「マネジメントキャリア」と「スペシャリストキャリア」の2つのキャリアコースから個人の志向に合わせて選択できます。
■外来がん治療認定薬剤師など、高度な専門資格を取得するための研修・サポート体制が充実しています。
■DI委員会への参加など、現場の意見を反映させられる機会があり、会社と共に成長できるキャリアが描けます。

【求人担当からのコメント】
＼地域医療に深く関わりたい方へ／（京都市伏見区エリア担当より）
在宅業務にも取り組んでおり、年収550万円までの提示が可能です。ドクターとの関係性も抜群に良いので、専門性を活かしながら地域に根ざした活躍を目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科、整形外科、小児科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は50～70枚程度と適度な業務量で無理なく働けます。
■門前のクリニックの開院に社長自らが携わっているため、ドクターとの関係性が非常に良好で円滑な連携が取れる環境です。
■広々とした休憩室が完備されており、オンとオフの切り替えをしっかり行いながら快適に業務へ取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■枚方市と京都市伏見区で2店舗を運営し、地域に根ざして20年の歴史がある安定した経営基盤を持つ会社です。
■社長はクリニックの開業コンサルタント出身で、医療機関との強い繋がりがあるため、経営面でも非常に安心感がございます。
■『みな仲良く・清潔に』をポリシーに掲げており、社長との距離も近く風通しの良い環境で、離職率が低いことも大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は450～550万円となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で最終的な金額を決定します。
■年間休日は120日以上と非常に多く、日祝に加えて週休2.5日が確保されているため、ワークライフバランスは抜群です。
■住宅地に近い立地から車通勤が可能となっており、無料の駐車場も完備されているため、遠方からの通勤も非常にスムーズです。

【勤務実態について】
■残業は月平均で4～5時間程度と非常に少なく、閉局後は最後の患者様の対応が終わり次第、速やかに帰宅が可能です。
■変形労働制による固定シフト運用が基本ですが、急な体調不良や家庭の事情によるお休みに対しても非常に寛容な職場です。
■休憩時間は患者様がいない時間帯に柔軟に取得するスタイルですが、穏やかな雰囲気の中でしっかりと休息を取ることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の丹波橋駅および近鉄京都線の近鉄丹波橋駅から徒歩3分という、通勤に大変便利な好立地にあります。
■内科や耳鼻咽喉科をメインに多科目の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■地域の患者様から「かかりつけ」として親しまれており、一人ひとりに寄り添った温かい投薬を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、特に周囲と円滑に協力し合えるお人柄の良い方を求めております。
■調剤未経験の方でも意欲がある40代前半までの方を積極的に受け入れており、教育体制も万全に整えています。
■患者様ファーストの考えに共感し、地域密着の医療を共に支えていただける前向きな薬剤師様を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪や京都を中心に複数の店舗を展開しており、地域密着を軸とした医療コンサルティング事業も手掛けています。
■社長自らが開業支援の豊富なノウハウを持っており、将来的に独立を希望される方へのバックアップも惜しみません。
■「働きやすい環境はみんなで作る」という社風が根付いており、どの店舗も抜群に雰囲気が良いことが自慢です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日と業界内でも多く、完全週休2日制のためしっかりと心身をリフレッシュできます。
■社労士が毎月の勤怠状況をチェックしているため、不当な残業は発生せず、定時退社が基本の健康的な職場です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられるサポート体制があります。

【求人担当からのコメント】

＼プライベートも大切にしたい方へ／（京都市伏見区エリア担当より）
年間休日125日に加え、有休消化率も80％以上と高く、お休みをしっかり取れる環境です。ワークライフバランスを重視して長く働きたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹田駅から徒歩5分圏内に位置しており、日々の通勤の利便性が非常に高い環境です。
■多科目の面処方に加えて施設在宅も応需しており、薬剤師として幅広い経験が積める職場です。
■曜日によって開局時間が異なるため、生活リズムに合わせたメリハリのある勤務が可能となります。

【法人特徴について】
■創業以来一貫して成長を続けており、現在は全国の主要エリアに100店舗以上を展開中です。
■笑顔創造を経営理念に掲げており、従業員一人ひとりの働く未来を大切にする社風が特徴です。
■社員の平均年齢は35歳と若く、代表との距離も近いため風通しの良い環境です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用し年間休日は125日確保されており、業界内でも屈指の休日数です。
■有給休暇の平均消化率は80％を超えており、プライベートの予定に合わせて柔軟に取得できます。
■各エリアにラウンダーが配置されているため、急な欠員時にも互いにフォローし合える体制です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査および丁寧な服薬指導といった、薬局内における基本的な業務全般を担います。
■介護施設等への在宅訪問業務を通じて、地域のかかりつけ薬剤師としての役割を果たしていただきます。
■近隣の医療機関とは良好な関係が構築されているため、スムーズな疑義照会を行うことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の桃山御陵前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、公共交通機関での通勤が非常に快適です。
■応需科目は近隣クリニックの心療内科・精神科が45％、小児科が40％程度がベースとなっております
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフは1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける安心の環境です。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員一人ひとりの生活背景を尊重した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に店舗を移転したばかりの比較的新しく綺麗な職場で毎日気持ちよく勤務できます。
■離職率が非常に低いことが特徴で、ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、困った時も相談しやすい温かな雰囲気です。
■地域の「かかりつけ薬局」として患者様との信頼関係が深く、スタッフ全員が思いやりを持った対応を常に心がけています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師や薬局長などの責任ある役職を目指すことが可能です。
■大手グループの研修プログラムが活用できるため、特定の科目に留まらない幅広い専門知識を習得し続けることができます。
■研修制度が非常に充実しており、能動的に動かなくても必要なスキルが自然と身につくような教育体制が完備されています。

＜＜＜こんな会社です＞＞＞
■『人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために』
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています

＜＜＜特徴・ポイントのご紹介＞＞＞
★業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています！
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています◎

システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内！
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です

店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。安心して飛び込める体制が整備されています♪

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です

がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、認定薬局が増えている理由の1つです

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています

患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■幅広い診療科を扱うため、新しい知識を積極的に学び、スキルを高めたいという向上心のある方を歓迎します。
■複数人体制で業務を行うため、周囲と円滑に連携できる協調性やチームワークを大切にする方を求めています。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史を持つ地域に根差した薬局チェーンです。
■全体の約9割の店舗で在宅訪問業務を積極的に行っており、地域の在宅医療をリードする存在です。
■薬剤師でもある経営トップが、現場の意見を尊重しながら「地域で一番信頼される薬局」を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者向けのOJT研修やeラーニングはもちろん、年3回の全体研修など、教育制度が非常に充実しています。
■常に複数の薬剤師が勤務しているため、お互いに不明点などを相談し、協力しながら業務を進められます。
■最新の調剤過誤防止システムなどを積極的に導入しており、薬剤師が安心して働ける環境作りに注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第で、中途入社からでも管理薬剤師やブロック長、部長への早期昇進が可能です。
■総合病院門前という環境で多様な症例に触れることで、薬剤師として専門性の高いスキルを磨けます。
■将来的には在宅専門の薬剤師や、複数店舗をマネジメントする管理職など、多彩なキャリアが描けます。