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更新日: 2024/03/21薬剤師求人ID: 196760

  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【京都市伏見区】<大手調剤併設DGS/年収450万円~>●6連休制度や残業時間月平均5時間程度で働きやすい環境

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 寮・借上社宅あり
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
勤務地
京都府 京都市伏見区 桃山南口駅 (京阪宇治線)
給与
年収450万円~550万円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金/9:00~20:00(休憩60分)
土/9:00~14:00(休憩0分)
※1ヵ月単位の変形労働時間制勤務
※週平均40時間シフト制勤務。
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■内科・消化器科・整形外科の処方箋をメインに面対応で処方箋を受付けます
■車通勤は出来ませんが、最寄駅より徒歩3分の好立地♪公共交通機関でお通い頂きたい方にもオススメ
■調剤併設ドラッグストアですが、レジ打ちや品出しなどの業務はほぼございません

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更新日: 2024/03/12薬剤師求人ID: 285974

  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【京都市伏見区】<年収600万円も可>●教育制度・多彩なキャリアパスが魅力的。無理な転勤はございません

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 高時給(2,500円以上)
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
京都府 京都市伏見区 石田駅 (京都市営地下鉄東西線)
給与
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円
※経験や選択コースにより異なります
法人名
ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア伏見小栗栖店
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる)
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・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!

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  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 高給与(600万円以上)
  • 生活環境充実
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
勤務地
京都府 京都市伏見区 伏見桃山駅 (京阪本線)
給与
年収515万円~600万円
月給355,000円~420,000円
※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定
法人名
非公開
勤務時間
※週40時間を基本とした1か月単位の変形労働時間制
月水金9:00~19:00
火木9:00~18:00
土9:00~14:00
※休憩は法定通り付与
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≪法人特徴≫
■京都府下に約60店舗展開しているチェーンのドラッグストアです。母体が東証プライム上場の業界最大手企業で安定性抜群◎「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という企業理念を共有し、お客様の抱える問題を解決できる地域密着型のドラッグストアをめざしております
■設備充実◎各種監査システムを設置しており、機械化も進んでいる為安心して勤務もできます。教育面では、中途入社研修(5日間)やe-ラーニングなどもありますので未経験やブランクのある方も歓迎致します!

\オススメポイント/
■ゆとりのある環境!
1時間当たりの処方枚数は薬剤師1名あたり2枚(1日換算16枚程度)と、ゆとりを持った人材配置がされています
■福利厚生充実!
平均残業時間も5~8時間と業界内では少ない方で、月9日のお休みににプラスしてリフレッシュ休暇も設定されています
■キャリアップも可能!
20代のエリアマネージャーもおり、20~30代が中心となり若手が活躍している職場です。今後の出店計画も活発であり、キャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスも多くあります!

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