京都市西京区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果28件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急嵐山線「上桂駅」から徒歩約15分で、マイカーでの通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣の総合病院から、内科や外科、心療内科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は40〜50枚で、薬剤師5名体制のため、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え、全国に270店舗以上を展開する、創業以来無借金経営の安定企業です。
■地域に密着したクリニックとのマンツーマン薬局を基本とし、患者様と丁寧に向き合える環境です。
■社員のアイデアを尊重する自由な社風が特徴で、新規開局時に店舗デザインの決定権を持つこともあります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年俸制で450万円から600万円を想定しております。
■お休みはシフトによる週休2日制を採用しており、プライベートの時間もきちんと確保できます。
■住宅手当や退職金制度に加え、ユニークな社内レンタカー制度など福利厚生が大変充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進機会が豊富にあり、スピーディーなキャリアアップが可能です。
■独自の独立支援制度を利用し、経営ノウハウを学びながら完全独立店舗での開業を目指せます。
■多科目を経験したいという希望があれば、複数店舗の掛け持ち勤務など柔軟な働き方も相談できます。

＜法人特徴＞
■大阪・京都・兵庫に23店舗展開している調剤薬局様です！
　転居を伴う無理な異動はございません。京都府内で腰を据えて働きたい方にピッタリです
■年に1度、社長との面談があり社長との距離が近く、新規出店に関しても、目の届く範囲内と決めれられておりますので無理な移動や転勤などはございません
■会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています！

＜店舗特徴＞
■こちらの店舗では、在宅業務も積極的に行っておりますので、在宅にご興味ある方も歓迎しております◎
■内科・皮膚科の処方箋をメインに応需されており、薬剤師様常時複数名体制の店舗です
■未経験・ブランクのある方のご相談も可能です！お気軽にご相談ください

■京都府内には2店舗目ですが、グループ会社様では介護・福祉・医療・教育と幅広いサポートを展開されていますので安定性抜群！
■高齢者施設を多数運営するグループの調剤薬局となり、オープンすぐは少ないですが、今後施設在宅を応需する計画もございます
■年俸制12分割、勤務薬剤師様でも最大年収550万円まで可能！管理薬剤師様として勤務可能な場合は550万円～ご相談可能です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急嵐山線「上桂駅」より徒歩10分に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■門前の小児科クリニックと重度の障害を持つ子どもたちへの在宅が中心の薬局です。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、1日30〜50枚の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた増員募集で、会社とともに成長したい方を歓迎しています。
■小児在宅医療に強い関心と熱意を持ち、チャレンジ精神旺盛な方を求めています。
■小児科や在宅の経験がない方でも、学ぶ意欲があれば歓迎しています。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に、京都や富山で店舗展開している小児在宅専門の調剤薬局です。
■「重度の障害を持つ子どもたちやその家族にお薬を届けたい」という理念を掲げています。
■代表は元MRの30代男性薬剤師で、自らも現場に立ち小児在宅を担当しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から650万円まで、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
■実力主義のため、入社後すぐに昇給するチャンスがあり頑張りが評価されます。
■住宅手当や各種手当が充実しており、高収入を目指せる求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急嵐山線および京都本線「桂駅」から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は心療内科や精神科をメインに、1日あたり平均して30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、事務員3名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪や京都を中心に23店舗を展開しており、地域に密着した堅実な薬局運営を行っています。
■社長の目が届く範囲での出店にこだわり、無理な店舗拡大はせず質の高いサービスを重視しています。
■社長や本部との距離が非常に近く、現場の声が直接届きやすい風通しの良さが大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収はご経験やスキルを考慮し400万円から600万円での提示となります。
■退職金制度は設けていませんが、確定拠出年金による積立制度があり将来への備えが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援があり、eラーニングの受講費用などは会社が全額負担しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査システムや電子薬歴を全店舗に導入する計画があり、安全管理を徹底しています。
■年に1回全社集会を開催し、外部講師を招いた研修を行うなど社員教育に力を入れています。
■無理な店舗展開を行わず、既存の店舗をより筋肉質な薬局にすることへ日々努力を重ねています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東向日駅や西向日駅から車で約5分の場所にあり、マイカー通勤が可能です。
■主な応需科目は内科と神経内科で、1日の処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師2名と医療事務が数名体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■神戸市に本社を置き、大阪・神戸エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営しています。
■「患者さま中心主義」を理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重した薬局作りが特徴です。
■エリア・ブロック制を導入し、急な休みにも近隣店舗間で柔軟に対応できる体制があります。

【こんな方にオススメ】
■トップダウンではなく、自分の意見を活かしながら薬局作りに参加したい方におすすめです。
■残業の少ない環境で、終業後や休日のプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。
■安定した経営基盤のもと、地域に根差してじっくりと患者様と向き合いたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■創業当時からの社員も多数在籍しており、定着率が非常に高いことが魅力です。
■残業月平均5時間、年間休日121日と、理想的なワークライフバランスを実現できます。
■多様なキャリアパスが用意されており、長期的な視点で自身の成長を描ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪急京都本線の桂駅・洛西口駅から徒歩で20分ほどの立地に位置しており通勤可能です。
■内科と整形外科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均30枚から40枚と比較的落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■現在、薬剤師は常勤2名、パート2名、事務2名の体制で運営されており、ゆとりのある人員配置で業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■この度は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したいという熱意のある方を求めています。
■実績も大切ですが、何よりも素直で周りの方々と協調性を大切にできる「人物」を重視して採用を検討いたします。
■即戦力となる管理薬剤師の着任も歓迎しており、ご自身のこれまでの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方にも最適な求人です。

【求人情報について】
■経験や能力、前職での給与を十分に考慮し、年収は450万円から600万円の範囲で決定する年俸制の正社員募集です。
■年に1回の昇給制度が設けられており、日々の業務における成果や貢献度がしっかりと給与に反映される体系です。
■安心感を高める病気入院補償制度など、大手グループならではの充実した福利厚生が用意されており長期就業をサポートします。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートの調和をしっかりと図ることが可能な環境です。
■残業が発生した際には1分単位で残業代が全額支給されるため、サービス残業の心配をすることなく安心して勤務できます。
■入社後3ヶ月経過後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、年間130日以上の休日で心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の桂駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、デザイナーズマンションのような外観が特徴的な店舗です。
■整形外科が1番の割合を占め、内科や婦人科も応需しており、生活習慣病やホルモン剤など幅広い処方に触れられます。
■常勤2名とパート3名が在籍し、1日あたり60枚から80枚の処方箋を常時2名から3名の体制で丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■創業12年でグループ100店舗を達成した急成長企業であり、笑顔創造カンパニーとして薬剤師を大切にする社風が魅力です。
■自社で介護施設や訪問看護を運営しており、薬局を核とした地域包括ケアシステムを多角的にサポートできるのが強みです。
■2019年には教育研修部を設立しており、専門知識の習得だけでなく事務スタッフへの教育にも注力している先進的な法人です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制を採用しているため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能です。
■有給休暇の消化率は80％を超えており、計画付与ではないため個人の使いたいタイミングで自由に取得できる環境です。
■シフト調整は店舗内で行っており、互いに協力し合う風土が根付いているため、お休みの相談もしやすく融通が利きます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から70代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いにフランクに話し合える風通しの良いアットホームな空間です。
■代表との距離が非常に近く現場の声が届きやすいため、新しいアイデアや改善提案も積極的に受け入れられる文化があります。
■店舗内は大変清潔感があり、2階には広々とした休憩室も完備されているため、リラックスして業務の合間を過ごせます。