八幡市（京都府）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■京阪沿線を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し地域社会の医療チームの一員として、地域の方々の健康維持に貢献しています。
■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。
■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■京阪沿線を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、
　地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。
■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを
　地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。
■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、
　委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、
　会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

■2018年に調剤薬局を設立した代表が新たに立ち上げた法人です。現在は2店舗ですが、今後の店舗展開も決まっており、堅調な成長が見込める企業です。
■代表は40代の男性薬剤師様で昔から現場に入っているため、現場の目線に立って運営を行ってくださる方でございます。
■正社員では異動も基本的には発生せず、フリーの薬剤師として社長が動かれています。
■独立希望者も大歓迎です。社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です。

■2018年に調剤薬局を設立した代表が新たに立ち上げた法人です。現在は4店舗ですが、今後の店舗展開も決まっており、堅調な成長が見込める企業です
■代表は40代の男性薬剤師様で昔から現場に入っているため、現場の目線に立って運営を行ってくださる方です
■正社員では異動も基本的には発生せず、フリーの薬剤師として社長が動かれています
■独立希望者も大歓迎です。社長も若くして独立、今後の出店も勢いよく続けていく予定です

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の樟葉駅から車で8分の場所にあり、内科や小児科の処方箋を日に60枚から70枚ほど応需している店舗です
■現在は薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、人員体制をより強化して業務の質を高めるために新しい正社員を募集しています
■2021年に開局した比較的新しい綺麗な職場で、最新の調剤支援システムを導入しているため迅速な対応が可能な環境です

【募集背景と求める人物像について】
■現在は薬剤師1名で対応する時間帯も発生しているため、増員を行うことでよりゆとりある調剤体制を構築したいと考えています
■20代から30代の若手薬剤師が不足しているため、これから現場で経験を積んで成長したい意欲的な方を特に歓迎しております
■明るく元気な対応ができる方を求めており、周囲と助け合いながら温かい雰囲気の中で共に働ける方を募集しています

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に7店舗を経営しており、元MRの代表のもとで新規出店も積極的に行うなど勢いのある成長企業です
■明るく楽しく元気よくをモットーに掲げており、従業員同士の悪口や陰口を一切禁止する独自の職場文化を大切にしています
■従業員の公平性を保つために、在宅業務の配達はすべてタクシーを利用するなど、現場スタッフへの配慮が非常に行き届いています

【求人情報について】
■1日の労働時間を7.75時間として年間労働時間を計算しているため、月間の所定労働時間が短く設定されているのが特徴です
■年間休日は116日で、夏季と冬季にそれぞれ5日間の特別休暇が付与されるため、長期休暇を取得してリフレッシュも可能です
■薬剤師の配置を通常より1名多く設定する方針を掲げており、急な欠員時でも近隣からのヘルプ体制がしっかりと整っています

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の橋本駅から徒歩12分の立地にあり、内科をメインとして1日に50枚から90枚の処方箋を受け付けている店舗です
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で運営されており、処方箋集中率は40％から50％程度と広域からも応需しています
■1,400品目以上の医薬品を備蓄しており、地域に根差した役割を果たしながら在宅業務にも注力している急募の環境です

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員のための急募であり、新卒や第二新卒の方から調剤未経験の方まで幅広く積極的に採用しています
■周囲のスタッフと円滑な連携を図りつつ、患者様に対して誠実かつ丁寧な対応を心がけていただける方を優先して募集しています
■ブランクがある方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという意欲を持ち自ら学び続ける姿勢がある方を高く評価いたします

【法人特徴について】
■京都府と大阪府に計2店舗を構えており、ご夫婦で経営されている地域密着型のアットホームな運営体制が大きな特徴です
■2つの店舗は近隣に位置しているため互いに応援を出し合える体制があり、急な欠勤などにも柔軟に対応できる環境があります
■地域の方々に親しまれるかかりつけ機能を重視し、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療サービスの提供を目指しています

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の人間関係が非常に良好であり、お互いに助け合う風土があるため中途入社の方でもすぐに馴染める雰囲気です
■子育て世代への理解が深く、お子様の急な発熱の際にもスタッフ全員で協力してフォローし合える体制が自然とできています
■車やバイクでの通勤が全面的に認められており、専用駐車場も完備されているため天候に左右されずストレスなく通勤できます

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の石清水八幡宮駅から車で9分ほどの場所に位置しており、面対応で様々な医療機関からの処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約35枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務に専念できます。
■最寄り駅からは少し距離がありますが、車での通勤が可能なため、天候に左右されずストレスの少ない通勤環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、人柄を重視した採用を行っているため未経験者も歓迎しています。
■50代前半までの幅広い年齢層の方を募集しており、ブランクがある方や実務経験が浅い方でも積極的に採用を検討します。
■多忙な環境よりも、地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、誠実に業務へ取り組める意欲的な方を求めています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、OTC医薬品のカウンセリング販売や健康相談など、幅広い知識を活かした業務を担当します。
■調剤併設店においてレジ打ちや商品の納品作業といった付帯業務は一切なく、薬剤師としての専門業務に特化して働けます。
■在宅サービスにも対応しており、地域の方々の生活に深く関わりながら、薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや自動発注システムなどの最新設備が完備されており、調剤過誤の防止と業務効率化が両立されています。
■大手チェーンならではの安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当が手厚いため、将来を見据えて長く安心して働けます。
■店舗形態が多様なため、自身のスキルやライフステージに合わせて最適な環境を選択し、無理なくキャリアを継続できます。

＼ 薬局情報 ／
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます

＼ こんな方にオススメ ／
■調剤もOTCもどちらも経験したい方
■大手企業で安定して勤務したい方
■患者様に寄り添いながらご勤務したい方
■ライフステージが変化しても長く続けたい方
■教育体制・福利厚生が整った先でご勤務したい方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です