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＼監査業務が中心のサポート役！／（泉北郡忠岡町エリア担当より）
配達業務は含まれないため、店舗内での業務に集中できます。施設在宅の経験を活かし、効率よく店舗を支えてくださる方を募集しています！
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の忠岡駅から徒歩17分、閑静な住宅街の中に位置しており、落ち着いた環境で日々の業務に集中できます。
■内科と循環器科の外来を1日30枚応需するほか、計270名規模の施設在宅を請け負う地域密着型の薬局です。
■薬剤師2名と事務2名の体制で運営しており、在宅業務の拡大に向けてスタッフ同士の連携を非常に重視しています。

【勤務実態について】
■17時までの勤務で相談可能なため、仕事終わりのプライベートな時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。
■残業が発生した場合は1分単位で手当が支給されるクリーンな労務管理で、サービス残業の心配は一切ございません。
■有給休暇は法定通り付与され、周囲の理解があるため、お子様の学校行事や急な体調不良時も相談しやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗のサポート役として実務に慣れていただき、ゆくゆくは在宅のメイン担当として活躍の幅を広げられます。
■グロービスなどの自己啓発ツールの利用も可能なため、薬剤師の枠を超えた多角的な視点を身につけることができます。
■意欲がある方には、パートから正社員への転換や、管理職へのステップアップといったキャリアパスも用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽別府駅から徒歩14分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関から外科や胃腸科の処方箋をメインとして、1日平均約40枚を応需しています。
■常時1ー2名体制の薬剤師と、1ー2名の事務員が在籍し協力して業務を進めます。

【法人特徴について】
■関東や関西など全国で100店舗の調剤薬局を展開し、創業12年で急成長を遂げている企業です。
■関西地区を中心に39店舗を展開し、笑顔を創造するという経営理念の実現を目指して運営しています。
■薬剤師を大切にする社風が根付いており、働くスタッフが未来のビジョンを描ける環境を整えています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は123日とプライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■店舗内でシフトを調整する風土が定着しているため、お休みの融通も利きやすく無理なく働けます。
■産休や育休の取得実績および復帰実績が多数あり、子育て中のスタッフへの理解も非常に深い職場です。

【想定される業務内容】
■外科や胃腸科の処方箋を中心とした調剤業務や監査業務、および患者様への服薬指導を担当いただきます。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務への取り組みも行っていますが、個人の自発性を尊重しノルマはありません。
■1日約40枚という落ち着いた業務量の中で、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神深江駅から徒歩3分ほどの通勤に非常に便利な立地にある調剤薬局の求人です。
■内科や消化器科をはじめ、循環器科や皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を幅広く応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート従業員1名が在籍する予定となっており、事務員も複数名配置されます。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月新規開局に伴う正社員募集となっており、戦力としてご活躍いただける経験者の方を歓迎します。
■地域医療への貢献に強い関心を持ち、在宅医療業務に対しても前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる人物像を歓迎します。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国で1300店舗以上を展開し、毎年50店舗以上の新規出店を続けています。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業当初より調剤併設店舗を積極的に展開中です。
■超高齢社会を見据えて在宅医療にも注力し、全国39店舗にクリーンルームを設置する成長企業です。

【勤務実態について】
■完全週休二日制を採用し年間休日は122日と多く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■月曜日から金曜日は18時半までの営業となっており、土曜日も午前中のみでメリハリがあります。
■ゆとりある人員体制を確保しているため、一人ひとりの業務負担が軽減され残業も少なめな傾向です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR赤穂線の坂越駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない立地です。
■精神科の処方箋を1日平均58枚ほど応需しており、専門性の高い知識を深く学ぶことができます。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されており、少数精鋭ながらもお互いに助け合える良好な協力体制があります。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社もの企業から成る大手グループの中核を担っており、経営基盤の安定性は業界随一と言えます。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良さがあり、ボトムアップの精神で全員が主役となって働けます。
■全国に470店舗以上の薬局を展開しており、年間100店舗のペースで拡大を続ける非常に勢いのある成長企業です。

【想定される業務内容】
■精神科をメインとした調剤や監査、服薬指導を通じて、患者様の心に寄り添ったきめ細やかなサポートを行っていただきます。
■最新の薬歴システムや調剤鑑査システムを積極的に活用することで、スピーディーかつ安全性の高い業務遂行を支援します。
■管理薬剤師として在庫の管理やスタッフの育成にも携わり、より良い店舗作りのための提案や改善を自ら進めていただきます。

【こんな方にオススメ】
■17時終業というメリットを活かして、仕事帰りの時間を家族や趣味のために充実させたい方に非常におすすめの求人内容です。
■早期のキャリアアップを目指しており、自分の実力を正当に評価して高待遇で迎えてくれる成長企業を探している方に最適です。
■精神科領域の知識を究めつつ、大手グループの安定した経営基盤の中で安心して長く働き続けたいと考えている方にぴったりです。

2路線から徒歩5分、便利な立地の薬局です。
処方の8割程度が近接のクリニックからの応需ですが、
2割程度は近隣の総合病院等から処方が来ています。

営業時間は18：30まで、残業はほとんどなく時間通りに終われます。
中休みが3.5時間あり、実働時間は非常に短いですが、
遠方からの通勤等で中空き休憩を避けたい方は、1時間休憩のシフトも相談可能です。

実務実習指導薬剤師もいる店舗なので、
経験のない方でも一から指導できます。
資格取得に意欲的な、向上心ある方の多い薬局です。　

店舗異動はありませんので、腰を据えてご勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の山の街駅より徒歩で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能となっている店舗です。
■処方箋は1日に70～80枚枚ほどを応需しており、内科, 皮膚科, 整形外科, 眼科, 泌尿器科, 心療内科に対応しています。
■薬剤師は正社員が3名在籍しており、事務員も複数名体制で調剤補助業務を行っている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため重点採用店舗として位置づけられており、入社時期の相談も可能な急募の求人案件となっています。
■40代までの未経験者や50代の経験者も相談が可能であり、幅広い年齢層の方が活躍できる環境が整っています。
■病院門前で複数の科目に携わりながらスキルアップを目指したい方や、安定した大手で長く働きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開しており、現在も毎年50店舗以上の出店を続けている企業です。
■子育てサポート企業としてプラチナくるみんの認定を受けており、ライフステージが変わっても働き続けられます。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けており、病院敷地内薬局や在宅医療にも注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■年に1度希望部署を申告できる自己申告制度があり、現場以外にも本社業務など多様なキャリアパスが存在します。
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めたい方のキャリア形成を後押しします。
■管理薬剤師や店長へのステップアップはもちろん、エリアマネージャーとして広範囲のマネジメントも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線および阪神本線の今津駅から徒歩15分ほどの立地にある、通勤にも便利な調剤薬局の求人です。
■処方箋は内科、消化器科、整形外科などを1日平均60～80枚、月に約2,000枚ほど応需しています。
■薬剤師が2～3名、事務員が1名の体制で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に合計687店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手チェーン法人が運営しています。
■医療機関との関係構築を重視し、医薬連携の取り組みを通じて質の高い地域医療の提供を積極的に目指しています。
■かかりつけ薬剤師の育成に注力しており、健康サポート薬局の届出数においても全国トップクラスの実績を誇ります。

【勤務実態について】
■週休2日制を導入しており、夏季休暇3日間や冬季休暇6日間など季節ごとの長期休暇もしっかりと取得可能です。
■1年度に最低1回、連続5日間の年次有給休暇を取得できる連続休暇制度があり、心身をリフレッシュできます。
■正社員の場合は入社時から有給休暇が付与されるため、入社直後からプライベートの予定を立てやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや、薬局運営に携わるマネージャーとしての道が選択可能です。
■ご自身の志向に合わせて、薬剤師の資格を活かしながら人事や教育、経営コンサルタントといった職務にも挑戦できます。
■マンツーマン指導のブラザー＆シスター制度があり、着実にステップアップしていけるキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■摂津本山駅から徒歩11分ほどの立地にあり、通勤における利便性も高く毎日の負担が少ない店舗です。
■内科や泌尿器科、整形外科や腎臓内科などの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名、事務員は常時2名から3名が在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に687店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ大手チェーンの調剤薬局グループです。
■創業時の医療機器リース販売で培ったノウハウを活かし、医療機関との医薬連携に積極的に取り組んでいます。
■健康サポート薬局の届出数も多く、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局や薬剤師を目指している企業です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮した上で年収430万円～550万円を想定しており、年1回の昇給制度があります。
■賞与は7月と12月の年2回支給され、目安として約3.6ヶ月分が支給されるため安定した収入が見込めます。
■薬剤師手当をはじめ、最大7万円の地域手当や家族手当など様々な手当が充実しており経済面も安心できます。

【こんな取り組みをしています】
■医療機関の開業支援から行っているため関係性が非常に良好であり、医薬連携の取り組みとして対話を重ねています。
■大学と提携することで、がんや高齢者医療などの最新知識を修得し、より専門性の高い薬剤師の育成を行っています。
■社内学術大会の開催や各種専門薬剤師の育成など、社会人像に合わせた学ぶ環境の提供に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水駅からバスで20分ほどの距離に位置する調剤薬局であり、内科や小児科、歯科の処方箋を主に応需しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は15枚から20枚程度であり、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■現在は正社員2名とパート3名の薬剤師が在籍しており、安定した人員体制のなかで安心してご勤務いただけます。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての正社員採用であり、ご経験やスキルを考慮したうえで年収450万円から600万円の提示となります。
■年間休日118日に加えてワークライフバランス休暇が9日間付与され、特別休暇の取得率も非常に高い水準を誇ります。
■各種手当や借り上げ社宅制度、退職金制度など、日々の生活をしっかりと支える福利厚生が豊富に用意されています。

【勤務実態について】
■調剤とOTC業務の割合が9対1となっており、薬剤師としての専門的な業務に集中でき、雑務的業務は一切ございません。
■薬剤師1人につき1台の電子薬歴用iPadが用意されているため、記録入力のための待ち時間が発生いたしません。
■全社的にワークライフバランスを重視する社風があり、全員がしっかりと休むことも大切な仕事の一部と考えています。

【こんな方が活躍中】
■ご自身の家庭やプライベートの時間を大切にしながら、仕事と両立させて充実した毎日を送っている方が多数在籍しています。
■研修制度を積極的に活用して自身の専門知識を深め、患者様に対して質の高い医療サービスを提供している方が活躍中です。
■将来的なステップアップを見据え、マネジメントスキルを磨きながら店舗運営に深く関わっている方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、通勤アクセスが非常に良好な立地環境にある調剤薬局となります。
■内科や外科、リハビリテーション科を中心に、1日あたり平均80枚から90枚程度の処方箋を応需しております。
■正社員3名とパート4名の薬剤師に加え、複数名の事務員が在籍して日々の業務を協力しながら進めております。

【法人特徴について】
■創立から25年の実績を持ち、42都道府県において722店舗の調剤薬局を全国展開している大手企業になります。
■派遣事業などの受託事業に加えて、異業種とコラボした独自の店舗展開など幅広い事業に積極的に力を入れています。
■全店舗の95%がマンツーマン出店という形態をとり、処方元との強固な連携による質の高い医療を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■処方元であるクリニックとの関係性が非常に良好であるため、日々の連携や疑義照会などもスムーズに行える環境です。
■安全なピッキングシステムが導入されており、効率的かつ正確に調剤業務を進めることが可能な安心の職場環境です。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生の終了時まで利用できるなど、子育て世代も働きやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■がんや緩和ケア、糖尿病といった専門分野における認定薬剤師の育成に力を入れており、費用は会社が負担しています。
■疾患別に興味がある項目をウェブで学習できる内部資格制度を設けており、取得後は給与に反映される仕組みです。
■常に最新の医療知識をアップデートできるように、年に7回の講義参加などを必須とする専門コースを運営しています。