更新日: 2024/04/19薬剤師求人ID: 356021
- パート・アルバイト
- ドラッグストア
【四日市市/北楠駅】<調剤&OTC>●夕方シフトは時給2,500円!ブランク有、未経験も応相談
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 60歳以上可
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
勤務地 |
三重県 四日市市
北楠駅 (近鉄名古屋線)
|
給与 |
時給2,200円~2,500円
土曜日:2,700円、土曜日17時以降:3,000円 |
勤務時間 |
月火水木金土日祝
09:00-22:00(休憩00~60分) 上記のうち週32時間程度 |
■勤務時間・曜日はご希望をご相談下さい!
■ドラッグストア内の業務全般をお任せ致します。
■パートから正社員への登用制度もございます。キャリアアップを今後図りたいにもおすすめです。
■50代、60代の方も歓迎♪ご経験・ご年齢等問いませんのでお気軽にお問い合わせください
更新日: 2024/03/19薬剤師求人ID: 219274
- パート・アルバイト
- ドラッグストア
【四日市市/四日市駅】パート募集<福利厚生充実>時給~2200円 ブランクのある方も歓迎いたします!
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
三重県 四日市市
四日市駅 (JR関西本線)/近鉄四日市駅 (近鉄湯の山線)
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給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験・就業条件を考慮 |
勤務時間 |
月火水木金土
10:00~21:00 ※上記の中で日数・時間帯応相談 |
■午前中のみ、午後のみなど働き方は応相談可能です!
■ブランクのある方も研修を再度しながら仕事復帰を目指せます!
更新日: 2024/04/11薬剤師求人ID: 566393
- パート・アルバイト
- ドラッグストア
【四日市市/南日永駅】 契約社員募集★≪OTC販売・業界トップクラス≫50代も活躍!薬剤師業務が確立され、専念できる環境です♪
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
三重県 四日市市
南日永駅 (内部線)
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給与 |
年収400万円~500万円
月給250,000円~310,000円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
勤務時間 |
月火水木金土日祝 10:00~21:00(休憩60分)
※上記の間で1日の実働8時間、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■南日永駅から徒歩5分程度の立地の店舗になります。
■10-21時の店舗営業時間内のシフト制勤務で基本薬剤師は1人体制となります。
≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり1日の処方せん枚数を20~30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減!
薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ(座学・OTC含めて最長2年)の教育体制があります!
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員=全国、広域エリア社員=エリア内の転勤あり、狭域エリア社員=自宅から通勤圏内のみ。
様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。
≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方