三重県｜週休2.5日以上｜の求人検索結果188件

■ドクターとのコミュニケーションもよく取れている薬局です。
■近隣店舗からの応援体制が整っており、急な欠勤の際にも安心です。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■愛知県・三重県に店舗展開する調剤薬局です。
■近年はイオンモール内にドラッグストアを出店し、積極的に新しい店舗運営を行っております。
■内科・糖尿病の科目を主に応需しており、勉強できる環境です。
■薬剤師は複数名在籍しており、安心してご勤務頂けます！
■勤務時間・曜日などは柔軟にご相談可能です。

■門前のドクターともコミュニケーションが取れています★

■地域密着で、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の薬局です♪
■薬剤師としてスキルアップできるよう、様々な研修会を開催しています。
■接遇・マナーやＯＴＣサプリメントの知識習得、認定薬剤師やケアマネージャーの資格取得支援も行っています！
■歴史ある地域密着型の薬局で、転居を伴う店舗異動はありません。
■耳鼻咽喉科の処方箋の他、面受けで内科や精神科の処方箋も応需しています。

■鈴鹿市に１店舗展開の薬局。2003年より営業をしています。
■精神病床300床以上を有する、精神科病院の門前薬局です。店舗異動は無く、地元で安定してご勤務いただけます。
■残業ほぼなし！家庭との両立のしやすい環境です。
■休憩室は別棟で建設。１ルームのような部屋でゆっくりくつろげます。順番に取るので休憩は１人の時間になれる事が多くリフレッシュできます。
■精神科メインですが、大型全自動分包機を２台導入し、患者様を待たせる事がございません。一方化処理が多く、調剤が業務のメインとなります。
■薬を変更することは少なく、比較的落ち着いた環境でご勤務できます。

■鈴鹿市2店舗、亀山2店舗、四日市に1店舗展開！
■最新の調剤機器を用いて調剤し、丁寧で、わかりやすい説明を行ってます！
■温和な薬剤師夫婦が運営！今後の改定等も見据え、社員一丸となって運営をしてます！
※施設在宅の処方箋もございますので、在宅のご対応も必要となります。

■正確でスピーディーなサービスを心がけている薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄名古屋線の津新町駅から徒歩10分と、電車通勤にも便利な立地にある薬局です。
■主に近隣の皮膚科クリニックから処方箋を応需し、1日あたり約100枚に対応しています。
■薬剤師は常に2～3名体制で業務を行っており、未経験の方でも安心して勤務を始められます。

【法人特徴について】
■三重県津市に特化して6店舗を展開し、地域医療に深く貢献している2003年創業の企業です。
■代表自身も薬剤師として現場に立つため、従業員の視点を大切にした薬局運営を行っています。
■全店舗が津市内にあるため応援体制が万全で、急なお休みにも柔軟に対応可能です。

【勤務実態について】
■平日1日と土曜の午後、そして日曜・祝日がお休みの週休2.5日制で、毎週リフレッシュできます。
■残業はほとんど発生しないため、定時で退勤し、終業後のプライベートな時間を満喫できます。
■津市内に系列店が集中しているため、万が一の際も万全の応援体制があり安心です。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋が中心となるため、軟膏調剤などのスキルを専門的に高めることができます。
■処方内容が比較的シンプルなため、調剤経験が浅い方やブランクがある方にもおすすめです。
■薬剤師は2～3名体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務を進められます。

■鈴鹿・四日市市を中心に店舗展開をしている、地域密着型の薬局です。
■長く在籍している社員が多く、職場のコミュニケーションも良好です
■近隣に他店舗もありヘルプ体制充実
■お仕事がしやすいよう、薬局内の設備が整っています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています