三重県の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

＼充実の休日と福利厚生／（名張市エリア担当より）
年間休日が最大126日と非常に多く、完全週休2日制でしっかり体を休められます。小学校1年生修了まで使える育児短時間勤務もあり、将来のライフステージ変化にも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である桔梗が丘駅から徒歩13分の場所にあり、公共交通機関での通勤も便利な好立地です。
■応需科目は主に内科を扱っており、近隣のクリニックが発行する処方箋を中心に受け付けています。
■1日あたりの具体的な処方箋応需枚数や店内の詳しい勤務者数については、別途ご確認が必要です。

【求人情報について】
■正社員としての採用を行っており、ご経験やスキルを考慮したうえで年収380万から620万円で応相談です。
■全国転勤のあるナショナル社員と、転居を伴う転勤のないエリア社員から希望に合わせて働き方を選べます。
■採用困窮エリアに該当する場合には、1年から3年間の契約社員として高い年収を提示することも可能です。

【勤務実態について】
■週平均40時間勤務のシフト制を採用しており、中抜けなしで基本60分から最大90分の休憩があります。
■年間休日が124日から126日と非常に充実しており、夏季休暇3日や年末年始休暇4日などが完備されています。
■近隣エリアに複数の店舗を展開しているため、急な欠員時にも応援や協力をし合える体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊賀鉄道伊賀線広小路駅から徒歩約14分で、車での通勤も可能です。
■内科、外科、消化器科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は40枚から80枚です。
■常時2名から3名の薬剤師と2名の事務員が在籍し、協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したいという方を歓迎します。
■未経験の方やブランクのある方でも、前向きに業務に取り組む意欲があれば大丈夫です。
■患者様や医療機関のスタッフと、円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。

【法人特徴について】
■東海圏を中心に、北海道から中国地方まで約100店舗の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業のほか、介護施設の運営や医薬品卸売事業など、多角的な経営が特徴です。
■「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念を掲げています。

≪店舗の特徴≫
◎桑町駅より徒歩15分程度の立地です。
◎複数科目の処方箋を応需し、スキルアップに繋がる環境です。
◎薬剤師複数名体制で、調剤過誤防止の為のＷチェックを徹底しています！
◎機材も充実しており、一包化鑑査機・全自動分包機・自動監査システムも完備しているため、調剤エラーの心配がなく、安心して就業することができます。

≪こんな会社です≫
◎グループ全体で100近い店舗を出店、東海圏を中心に店舗展開している会社です。
◎出店エリアは、北海道・関東・中部・近畿・中国地方になります。
◎調剤薬局の他、介護付有料老人ホームといった介護施設を運営するヘルスケア事業、ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業を行い、医療・介護分野をサポートする企業として市場ニーズに多角的に応える事業を展開している会社です。
◎患者さまの安全・安心を第一に考え、独自の安全対策を整えられており、最新の調剤機器や鑑査システムを導入しております。
◎総合病院やクリニック門前など、様々な医療機関の近隣に薬局を出店しています。
◎年間休日120日以上と、プライベートとメリハリをつけながらお仕事することができます。
◎20-30代の若手薬剤師が多く活躍されています！

≪福利厚生の充実≫
◎研修認定薬剤師の取得支援や社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進おり、単位取得に便利なe-ラーニングを特別価格で受講できるなどの環境があります。
◎育児短時間勤務制度を設けており、お子様が小学校1年生修了まで利用することができます。

≪こんな方にオススメ≫
◎複数科目を扱い、薬剤師としてスキルアップしたい方！
◎同じ店舗で長期的に働きたい方！

＼土日祝休みで私生活も充実／（津市エリア担当より）
土日祝日がお休みで17時30分に終業するため、ご家庭や趣味の時間を大切にしながら正社員として長く働ける魅力的な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR名松線の家城駅から徒歩7分の場所に位置しており、総合科目の処方箋を応需して地域医療に貢献している薬局です。
■現在の1日あたりの処方箋応需枚数については、詳細なデータが不足しているため最新の状況を確認して改めてご案内します。
■店舗で勤務している薬剤師および事務員の具体的な人数につきましても、詳細な人員体制を随時確認してお伝えいたします。

【求人情報について】
■理論年収は380万円から620万円の範囲で、ご自身の経験や能力をしっかりと考慮したうえで適切な給与条件が提示されます。
■転居を伴う転勤があるナショナル社員と、転居のないエリア社員のいずれかをご自身のライフスタイルに合わせて選択可能です。
■採用困窮エリアでの就業や若手の方については、1年から3年間の契約社員として高年収でご就業いただくことも相談可能です。

【勤務実態について】
■週平均40時間のシフト制勤務となっており、月曜日から金曜日までの17時30分終業でメリハリをつけてお仕事に取り組めます。
■完全週休2日制の土日祝休みで夏季休暇や年末年始休暇もあり、年間休日は124日から126日としっかりと確保されています。
■平均的な残業時間は月に10時間程度と少なめですが、しっかりと稼ぎたい方は残業が多い店舗への配属なども相談が可能です。

＼お休み重視の方へ／（伊賀市エリア担当より）
年間休日124日以上で残業少なめ。育休短時間勤務など福利厚生も充実しており、プライベートと両立して長く活躍できますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桑町駅から徒歩で約5分の場所に位置しており、お車でのご通勤にも大変便利な立地となっております。
■門前病院より総合科目の処方箋を1日約130枚応需しており、幅広い処方の調剤知識を身に付けることが可能です。
■薬剤師は常勤で7から8名が在籍しており、ダブルチェックの徹底や自動機器の活用で安全な調剤を行っています。

【想定されるモデル年収】
■30歳で年収520万円程度となっており、年齢やこれまでの実務経験に応じて適切に査定が行われます。
■35歳モデルで年収560万円程度、管理薬剤師などの役職に就くことで更なる給料増額が期待できます。
■40歳モデルでは年収680万円を目指すことができ、手当を含めることで高収入の獲得が可能となります。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から680万円となっており、ご経験や年齢などを総合的に考慮して決定いたします。
■週平均40時間勤務のシフト制で、転勤範囲に応じたナショナル社員とエリア社員の選択が可能です。
■年間休日は124日から126日確保されており、完全週休2日制に加えて各種休暇制度が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である柘植駅から車で4分の立地にあり、主に内科や小児科の処方箋を応需して地域医療に貢献しています。
■現在の1日あたりの処方箋応需枚数については、最新の状況を確認する必要があるため詳細はお問い合わせください。
■店舗で勤務している薬剤師の人数や事務員の配置状況につきましても、詳細な体制を随時確認してご案内いたします。

【法人特徴について】
■東海圏を中心に、関西や関東圏にも100店舗近い調剤薬局チェーンを展開し、利益率の高い安定した経営を行っています。
■医療と介護の分野をサポートする企業として、調剤薬局事業のほかに介護施設や医薬品卸事業なども多角的に推進しています。
■医療は高度な接遇業であると捉え、組織的な安全対策の仕組みと患者さまへのおもてなしを非常に重視している法人です。

【求人情報について】
■理論年収は380万円から620万円の範囲で、ご自身の経験や能力を考慮したうえで適切な給与条件が提示されます。
■転居を伴う転勤があるナショナル社員と、転居のないエリア社員のいずれかをご自身のライフスタイルに合わせて選択可能です。
■採用困窮エリアでの就業や若手の方については、1年から3年間の契約社員として高年収でご就業いただくことも相談可能です。

【勤務実態について】
■週平均40時間のシフト制での勤務となっており、中抜けなしの勤務体制でメリハリをつけてお仕事に取り組んでいただけます。
■完全週休2日制と祝日に加えて夏季休暇や年末年始休暇があり、年間休日は124日から126日としっかりと確保されています。
■平均的な残業時間は月に10時間程度と少なめですが、しっかりと稼ぎたい方は残業が多い店舗への配属なども相談が可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■薬剤師、複数体制ですので病院でのご勤務が初めての方も安心してご勤務いただけます。
■新卒の方や、調剤未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。
■子育て支援システムプロジェクトを発足し、お子様がいる方に働きやすい環境つくりを積極的に行っております。
■駅から徒歩1分と好立地ですが、車通勤も可能です。