仙台市（宮城県）の薬剤師転職・求人情報一覧

≪店舗について≫
仙台駅より徒歩7分、あおば通り一番町駅よりは徒歩4分、アーケード内の店舗で利便性が高い立地です。
面対応で処方箋を応需しているため、これまでのご経験を活かしご勤務いただける環境です。
シフト制で勤務するため、閉店21時までご勤務可能な方歓迎です。

≪こんな薬局です≫
■全国展開の大手ドラッグストアです。
■中途採用比率55％（2021年度実績）と新しい方が積極的に仲間入りできる環境です。未経験等でも安心してチャレンジできる風土があります。
■研修認定薬剤師の威嚇取得支援制度あり、フォロー体制も充実しています。
■業務の改善案や新規ビジネスの提案など、意見をしっかり伝える場を会社としてしっかり用意、挑戦・ステップアップ出来るフィールドがあります。
■入社2年目以降の年間休日は116日と、業界トップクラスの休日数。7日間の連続休暇、特別休暇など、休暇制度が充実しているのでメリハリをもった働き方が可能です
■コンピューターで正確に勤務時間を管理しており残業代は1分単位で集計しています。残業の少なさは業界トップクラスを誇り、勤怠管理体制も万全。安心して腰を据えて就業することが出来ます。

＼高年収とお休みを両立／（仙台市泉区エリア担当より）
年間休日122日とお休みがしっかり取得でき、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の泉中央駅から徒歩10分の場所に位置する、アクセス良好な調剤薬局です。
■小児科や泌尿器科など多数の科目を応需しており、1日あたり約150枚の処方箋を処理しています。
■常勤薬剤師9名と事務員7名が在籍し、医薬品の採用品目数は約1,800品目にのぼります。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を展開する健康の総合商社企業であり、在宅医療や生涯研修を軸に経営しています。
■本社を構える地域において在宅医療のシェアはトップクラスを誇り、20年以上の先駆者として実績があります。
■既存の枠組みにとらわれず、ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置するなど新しい挑戦を続けます。

【想定される業務内容】
■多様な医療機関から応需する処方箋に基づいて、正確な調剤業務および適切な監査業務を行っていただきます。
■多科にわたる処方に対応するため、患者様一人ひとりの疾患に合わせた丁寧な服薬指導の実践が求められます。
■地域トップクラスの実績を持つ在宅医療業務に関わり、居宅や施設への対応を通じて在宅のノウハウを学べます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かな教育プログラムがあり、着実なスキルアップが目指せます。
■独自のチューター制度を採用しており、本人とチューターと薬局長の三者で習得状況を確認しながら成長できます。
■日本薬剤師会学術大会などの学会へ積極的に参加しており、毎年トップクラスの参加人数で学術面も学べます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■長町南駅から車で5分に位置し内科や消化器科および呼吸器科に応需します。
■1日あたり60枚程度の処方箋を応需し丁寧な対応を行っている調剤薬局です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名に医療事務1名が在籍しております。

【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗を展開している創業30年を超える地元密着企業です。
■医療モールやクリニック門前を中心に地域医療に貢献する薬局を展開します。
■従業員の定着率が大変良く、落ち着いた雰囲気が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者さまへの懇切丁寧な説明を心掛けた服薬サポートを提供しています。
■新卒採用から子育て世代の復職まで幅広い受け入れを行っています。
■地域に根ざした調剤薬局として親しみやすい店舗づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■午前中のみの短時間勤務で扶養範囲内での就業を希望されている方
■車での通勤が便利でストレスなくマイペースに通いたいとお考えの方
■ブランクがあり久しぶりの現場復帰に不安を感じていらっしゃる方

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩5分程度
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数:60枚、薬剤師人数体制：3名
◇音声入力の電子薬歴、監査システム、クリーンベンチなど設備も充実

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

≪求人のポイント≫
◇長町一丁目駅徒歩すぐ
◇科目：総合科目（主に門前の総合病院より処方箋応需）
◇処方箋枚数：50枚/日
◇薬剤師：2名体制

≪歓迎されるスキル・経験≫
〇認定薬剤師・専門薬剤師を取得している方（研修認定薬剤師　以外）
〇病院経験・MR経験がある方
〇在宅経験があり、今後も在宅業務に積極的に関わりたい方

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業について≫
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開して参りました。
★安心の教育体制★
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
新入社員集合研修、マンツーマン指導に基づくOJT 制度、e-Learning による研修システム、各種勉強会、接遇（CS）研修、管理薬剤師研修、学会発表奨励、教育専任スタッフによる個別フォロー、認定薬剤師取得補助、大学病院実務研修 ほか

【店舗情報と応需状況について】
■仙台市営地下鉄南北線の河原町駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣のクリニックから処方箋をマンツーマンで応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的落ち着いており、内科や心療内科をメインに、在宅業務まで幅広く対応しています。
■門前クリニックの診療科目に合わせた開局時間となっており、平日は18時まで、土曜日は14時までの勤務体制となります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を趣味や家事、自己研鑽などのプライベートな活動に有効活用できます。
■木曜日と日曜日が固定でお休みとなる週休2日制を採用しており、役所や銀行の用事も平日に済ませられるため非常に便利です。
■休憩時間は外出することも可能なため、近隣でランチを楽しんだり買い物を済ませたりと、自由にリフレッシュができます。

【法人特徴について】
■仙台市を中心にクリニック門前で地域密着型の店舗展開を行っており、患者様との信頼関係を第一に考えて運営している法人です。
■ベテランスタッフや子育て中の薬剤師が多数在籍しており、互いに協力し合いながら無理なく働ける風土が根付いています。
■代表は、非常に穏やかで丁寧な説明を心がけているため、相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である旭ヶ丘駅から徒歩8分の場所に位置しており、公共交通機関での通勤にも非常に便利な好立地の調剤薬局です。
■主に門前にある内科クリニックからの処方箋を応需しており、外来は月間約650枚、在宅は月間210枚を対応しています。
■現在の体制は薬剤師の常勤スタッフを中心とした人員配置を行っており、施設の応需増を見据えて体制強化を図っています。

【法人特徴について】
■特定の地域を中心に複数の調剤薬局や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を展開している地域密着型の成長企業です。
■薬局事業に留まらず介護分野の幅広い事業を経営しており、地域医療と介護が一体となった包括的なサービスを提供しています。
■今後も宮城や岩手エリアにおいて積極的な新規出店を計画しており、数年内での大幅な店舗数拡大を目指して躍進しています。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの対物業務における負担を軽減するため、先進的な電子薬歴システムや調剤ミス防止システムを全店舗に導入しています。
■薬剤師全員に1人1台のタブレット端末を支給しており、3日後の服薬フォローの送信予約機能などを便利に活用しています。
■患者様とのつながりを深めるために公式の通信アプリを導入しており、場所を問わず密なコミュニケーションをとっています。

≪企業について≫
・仙台市内に7店舗展開しており、いずれの店舗も雰囲気よく、働きやすい薬局です。
・代表はじめ、取締役のほとんどが薬剤師資格を所持しており、業務内容や仕事に関することはもちろん専門知識も共有したり相談しあえるなど、安心して従事することができます。
・福利厚生面も充実しています！
制度を利用して産休・復職した社員も既に多数いますが、「制度はあるけど利用しづらい」等といった雰囲気はまったくありません。急なお休みやご家庭との両立なども気軽にご相談ください。
・研修制度も充実！
eラーニングを取り入れており、システムの「メディカルナレッジ」の受講費用は会社が負担しています。各種学会 参加費用用（受講費・交通費・宿泊費/条件あり）も会社負担しているため、スキルアップを全面サポートしています。


≪薬局について≫
患者様にとって雰囲気の良い薬局作りを心がけています。
内科、消化器科のクリニック門前です。近隣の医療機関からも応需しており、地域のみなさまへ丁寧な対応を心がけています。

≪就業ポイント≫
・2019年にできた店舗で比較的新しく、綺麗な内装の薬局です。
・水剤分注機、散剤自動監査システムやタブレットによる電子薬歴など機材面が充実しています！
・店舗異動がないため、安定した場所で腰を据えて働くことが可能です。
・大手調剤薬局で経験を積み、これからご自身の長所（得意なこと）を伸ばしたい方にもオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の岩切駅から徒歩5分とアクセスしやすい好立地です。
■内科と循環器科をメインに応需しており、専門性を高めることができます。
■1日あたり35枚程度の処方箋枚数で、常勤薬剤師1名と事務員2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■増員のため新たな薬剤師を募集しており、シニアスタッフやブランクの有る方も相談可能です。
■患者様との温かい関係性を大切にできる方を求めている職場です。
■チームワークを大切にし、協調性をもって業務に取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■月・火・木・金は18時まで、水・土は12時30分までの勤務時間です。
■残業はほとんど発生しないため、定時退社を希望される方にもおすすめです。
■育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。

東証プライム上場企業のグループ会社ですので、安定性・将来性も抜群です。
宮城・山形を中心に店舗展開されています。
仙台駅からも徒歩圏、この店舗としては久々の求人です。
ポータブルの電子薬歴を導入し、限られたスペースを有効的に活用しております。
地域限定を希望される方も、相談ください！

＼子育て・家庭優先で働きたい方へ／（仙台市青葉区エリア担当より）
「午前中は家事で忙しい」「子供の送り迎えがある」という方も安心です。14時からの遅めスタートや、土日休みなど、生活スタイルに合わせたシフト調整が柔軟に相談できます。
【法人特徴について】
■仙台市内に4店舗を展開する法人であり、地域に先駆けて在宅医療への積極的な取り組みを続けている先駆的な企業です。
■患者様やそのご家族との信頼関係を第一に考えており、服薬状況の確認だけでなく生活全般をサポートする視点を大切に運営しています。
■在宅担当と店舗担当がそれぞれの役割を明確に認識しており、スタッフ全員が笑顔で働ける職場環境づくりを目標として掲げています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙山線の陸前落合駅から車で15分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い科目の処方箋を1日35枚ほど応需しています。
■近隣の医療機関が院外処方へ移行したことに伴い外来数が増加傾向にあり、地域住民の健康を支える重要な役割を担っている店舗です。
■宮城県第1号の健康サポート薬局として認定を受けており、調剤のみならず介護用品の販売など痒い所に手が届くサービスを提供します。

【勤務実態について】
■14時から18時30分頃の終業までの勤務が理想ですが、希望の曜日や日数については候補者様のご都合を伺いながら決定いたします。
■残業はほぼ発生しない環境ですので、終業後の予定が立てやすく、ご家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保することが可能です。
■土曜日のお休みについても相談可能ですが、月に数回でも出勤いただける場合は、採用においてさらに優遇させていただく方針です。

＼プライベートも大切に／（仙台市青葉区エリア担当より）
週休2.5日制も相談可能で、自分の時間もしっかり確保できます。仙台市内で無理なく長く働き続けたい方に、ぜひおすすめしたい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■北仙台駅から徒歩圏内に位置しており、近隣にある整形外科や内科のクリニックより1日130枚から140枚の処方箋を受け付けています。
■戸建てを改装した温かみのある店舗となっており、広々とした休憩室ではソファーに座りながら心身ともにリラックスして過ごせます。
■調剤室はコンパクトながらも効率的な導線が確保されており、電子薬歴や自動分包機などの設備を導入して業務の効率化を図っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験や年齢を考慮した上で、ご満足いただける条件を個別に提示します。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて宮城県内で腰を据えて長く働きたい方にぴったりの好待遇です。
■昇給は毎年4月に実施されており、個人の頑張りや会社の業績を正当に評価して還元する仕組みが整っているため、モチベーションを維持できます。

【法人特徴について】
■仙台市内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、ドクターとの緊密な連携を重視したクリニック門前での開局にこだわっています。
■社長自らが積極的に店舗を巡回しており、現場で働くスタッフの意見を直接汲み取ってくれる非常に風通しの良い社風が自慢の企業です。
■中途入社の社員が多く在籍しており、キャリアに関わらずフラットに意見を出し合いながら切磋琢磨できる明るい雰囲気が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR仙山線愛子駅からは徒歩で10分ほどの距離にあり、通勤しやすい立地です。
■内科と整形外科を主に応需しており、外来だけでなく在宅医療にも深く関わることができます。
■現在の店舗の人員体制は、常勤の薬剤師が1名とパートの薬剤師が1名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大や組織強化を見据え、共に会社を成長させてくれる方を募集しています。
■患者様第一主義に共感し、向上心と思いやりを持って業務に取り組める方を求めています。
■在宅業務に抵抗がなく、車の運転を含めて地域医療のために行動できる方が理想的です。

【法人特徴について】
■宮城と山形を中心に展開し、地域に必要とされる薬局を目指して成長を続けている企業です。
■在宅や介護部門への取り組みを積極的に行っており、グループには在宅専門薬局もあります。
■経営陣は非薬剤師の代表と薬剤師の採用担当で構成され、社員想いの温かい社風が特徴です。

【求人情報について】
■給与は月給30万円から50万円で、想定年収は450万円から600万円の好条件です。
■奨学金返済サポートがあり、10年間で最大500万円までの支援を受けることが可能です。
■退職金制度や産休・育休の取得実績もあり、長期的に安心して働ける福利厚生があります。