仙台市宮城野区の求人検索結果41件

【法人特徴について】
■宮城県仙台市内に1店舗を構えており、系列会社を含めると合計で3店舗を運営している地域に根ざした安定感のある法人です。
■運営している店舗の薬剤師や医療事務は全員が女性スタッフで構成されており、女性が働きやすい職場作りを大切にしています。
■地域医療への貢献を掲げる企業様のグループ会社として設立された背景があり、経営基盤もしっかりしており安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙石線の陸前原ノ町駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用しての通勤が非常に便利な環境です。
■近隣にある草刈耳鼻科からの処方箋をメインに受けており、1日あたりの応需枚数は60枚から70枚程度とゆとりがあります。
■薬剤師は3名と事務スタッフ2名が在籍しており、複数名体制で業務を行うため一人薬剤師になる時間はございません。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間のコミュニケーションが非常に円滑であり、困った時には互いに助け合える良好なチームワークが確立されています。
■少人数の店舗ならではの風通しの良さがあり、一人ひとりの意見が尊重されやすく、自身のアイデアを活かして働ける雰囲気です。
■女性スタッフのみで構成されていることもあり、家庭の事情や体調管理などについても理解が得られやすく非常に働きやすいです。

【こんな方にオススメ】
■駅チカの店舗で通勤時間を短縮したい方や、お車での運転に不安があり公共交通機関で通える職場を探している方に最適です。
■耳鼻科の処方箋応需に興味がある方や、比較的ゆとりのあるペースで患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にオススメです。
■転勤を伴わずに同じ店舗でじっくりと経験を積み、地域の方々に顔を覚えてもらえるような薬剤師を目指す方にぴったりです。

【募集背景と法人特徴について】
■今後の店舗展開を見据えた体制強化のため、新たに正社員の薬剤師を増員募集いたします。
■地域に根差した「気軽に相談できる身近な街の薬局」を目指し、温かい雰囲気作りを大切にしています。
■代表自身が薬剤師として現場に立つため、スタッフの意見が届きやすい風通しの良い社風が魅力です。

【店舗情報と応需情報について】
■週40時間のシフト勤務が基本となり、生活スタイルに合わせた働き方の相談が可能です。
■保険調剤や監査、服薬指導、薬歴管理といった薬剤師としての専門業務全般をお任せします。
■特定の門前医療機関がなく多科目の処方箋に触れる機会が多いため、幅広い知識とスキルを習得できる環境です。


【こんな方が活躍中】
■自ら課題を見つけ、その解決に向けて積極的に行動できる方が中心となって活躍しています。
■患者様との対話を楽しみ、信頼関係を築きながら地域医療に貢献している方が働いています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方が力を発揮しています。

【こんな方にオススメ】
■将来的に自分の薬局を持ちたいという夢があり、店舗経営のノウハウを学びたいという方。
■自身の市場価値を正当に評価してもらいたいと考え、高収入を目指して転職活動中の方。
■成長企業の中核メンバーとして、組織づくりにも関わりながらキャリアアップしたい方。

≪薬局について≫
■陸前高砂駅から徒歩1分の好立地で、アクセスがよく、通勤しやすい立地です♪
■小児科、循環器、内科メインで応需しています。スキルアップを目指したい薬剤師さんにもオススメの薬局です。
■在宅にも取り組んでいますので、スキルアップしたい方歓迎です♪

≪こんな企業です≫
全国展開の大手企業様です。研修制度・福利厚生も充実の働きやすさです。
『QOL』の提供をミッションと考え、調剤及び管理業務の充実や薬剤師研修システムの高度化はもとより、薬局における患者様本位のアメニティ空間の構築、細やかなコミュニケーションなど、“患者様の便利と快適の向上”を推進しているモチベーションの高い企業です。
■研修制度も非常に充実してます。疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れており、それらの研修は全て会社負担での実施です
■未経験者の方には新卒様と同様の研修や入社後4日間を掛けて実務研修も可能です
　※内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など。希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能、e-ラーニングやOJT研修などもございます
■年間休日は123日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、非常に働きやすい職場です
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の岩切駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用した通勤にも非常に便利な立地です。
■門前のクリニックより小児科の処方箋を1日平均65枚ほど応需しており、地域のお子様やご家族を支える役割を担っています。
■常勤薬剤師2名と事務員2名の体制で運営されており、水剤や散剤の自動分注機も導入されているため効率的な調剤が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社長やエリアマネージャーとの距離が非常に近く、悩み事や提案をフランクに話し合えるあたたかな雰囲気が自慢の職場です。
■業務マニュアルが完備されているため基本からしっかり学べるほか、社内体制の改革により役職や評価基準が明確化されています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで薬剤師の業務負担を軽減し、患者様との対話に集中できる環境づくりを推進しています。

【法人特徴について】
■宮城県と山形県を中心に店舗展開を行っている成長企業であり、地域に根差した薬局づくりとして在宅や介護に注力しています。
■銀行による経営コンサルティングを受けているため、地場の企業として安定した経営基盤を誇っており将来性も抜群です。
■非薬剤師の社長と薬剤師の採用担当者が二人三脚で運営しており、スタッフ一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い組織です。

≪企業について≫
宮城県・山形県に舗展開している企業様です。会社全体としては、30代・40代の方が多く活躍されており、子育て世代の方も安心して働ける環境です。
監査システムや在庫管理システムなど、業務効率を考えた設備も入っています。

≪店舗について≫
JR陸前原ノ町駅から徒歩7分程度の立地にあり、
国道45号線沿いでもあるため、お車での通勤も可能でお好きな通勤手段で通うことできます。
眼科をメインで応需しているため、ペースを守りながら働ける環境です。

≪こんな方を歓迎！≫
◇月・水・金の勤務が可能な方
18時までの就業で残業もなく働けます！
◇家庭と両立しやすい環境で働きたい方
◇地元で働きたい方

≪薬局について≫
東北・関東を中心に200店舗以上展開、一部の店舗では調剤併設店もあります。
医薬品のみならず健康を総合的に支える「ファーマシー・モア」の実現を目指し
スケール・品揃え・価格・利便性の充実した店舗運営で、
1店舗あたりの売上高は業界平均の3倍～5倍の売上を誇っている安定企業。
また、売場戦略の策定やスタッフのマネジメント、
品揃えの提案等の権限をそれぞれの店舗に委譲しており、
社員のモチベーション維持はもちろん、
地域に本当に必要なサービスを提供できるよう配慮している薬局です。

■全国に150店以上展開中の大手調剤薬局で安心です。現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
■近くには商業施設もあり、毎日のお買いものや生活にも便利なお車通勤歓迎の立地となっています。病院門前、専門知識が身につく薬局です。精神科のご経験が無い方も、しっかりサポート致しますのでご安心下さい。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■社員一人一人の残業時間は本社できっちり管理。一定の時間を超えると管理者からの確認が入るなど、徹底した管理体制で安心して就業できます。
■産休・育休は入社１年後から取得可能。ママ薬剤師も多数活躍中なのは福利厚生がきっちり整備されている証拠。グループ会社の大手商社の社会保険に加入するなど、男女問わず長く働ける環境です。

■循環器内科や皮膚科など複数のクリニックから処方せんを応需し、複数科目を幅広く学ぶことが出来る店舗の募集です◎
■仙台の地元法人で店舗異動があるとしても通勤可能な範囲のみです！県外や遠方への転居を伴う転勤が無く　安心してお勤めいただける正社員求人です！
■年収は経験や前職給与も考慮し～600万円相談可能です♪入社時に転居が必要な方には引越し代の補助があり福利厚生充実の求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の岩切駅から徒歩5分とアクセスしやすい好立地です。
■内科と循環器科をメインに応需しており、専門性を高めることができます。
■1日あたり35枚程度の処方箋枚数で、常勤薬剤師1名と事務員2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■増員のため新たな薬剤師を募集しており、シニアスタッフやブランクの有る方も相談可能です。
■患者様との温かい関係性を大切にできる方を求めている職場です。
■チームワークを大切にし、協調性をもって業務に取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■月・火・木・金は18時まで、水・土は12時30分までの勤務時間です。
■残業はほとんど発生しないため、定時退社を希望される方にもおすすめです。
■育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？