仙台市宮城野区｜教育制度ありの求人検索結果31件

【店舗情報と応需状況について】
■東照宮駅から車で5分ほどの閑静な住宅街に位置しており、施設在宅を中心に対応している門前クリニックのない在宅専門店です。
■処方箋枚数は1日30枚前後となっており、薬剤師2名と事務員2名の体制で安心して業務に取り組める環境です。
■医薬品の採用品目数は約1000品目を数え、面対応での応需を行いながら地域医療を支える重要な役割を担っている薬局です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般の勤務薬剤師として現場の業務や在宅の流れに慣れていただき、法人の理念や店舗独自のルールを習得していただきます。
■将来的には管理薬剤師としての職責を担い、店舗運営の中心としてご活躍いただける方歓迎！チャレンジできる環境です。
■地域密着型企業として在宅対応件数の増加なども見込んでおりますので、開拓することへのチャレンジでスキルアップも可能です。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復職したベテラン薬剤師や、在宅医療に興味を持って転職してきた40代から50代の女性スタッフが活躍しています。
■病院での勤務経験を活かして施設在宅に挑戦している方など、臨床の知識を地域医療に還元したいという想いを持つ方が多い職場です。
■ライフワークバランスを重視し、土日祝休みと17時終業を賢く活用しながら、家族との時間や趣味を大切にしている方々です。

【法人特徴について】
■仙台市宮城野区を中心に店舗展開を行っている地域密着型の企業で、グループ全体で3店舗を運営する安定した経営基盤があります。
■近隣のクリニックのドクターとは非常に密な関係性を築いており、薬学的知見から積極的な提案や相談ができる環境が整っています。
■在宅専門の店舗を構えるなど、これからの超高齢社会を見据えた先進的な取り組みと地域への貢献を両立させている地元法人です。

＼未経験・ブランクも大歓迎／（仙台市宮城野区エリア担当より）
手厚い新入社員研修があるため、経験が浅い方も安心してスタートできます。最新の調剤設備を完備しており、ミスを防ぎながら業務に慣れていくことができる心強い環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■小鶴新田駅から車で5分ほどの距離に位置する、新興住宅地の中に構える非常に綺麗で明るい雰囲気の店舗でございます。
■処方箋枚数は1日平均35枚程度となっており、常勤薬剤師3名体制で一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■平日は18時30分閉局で土曜日は13時30分までとなっており、無理のない勤務スケジュールを組むことが可能でございます。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から580万円と高水準の設定になっており、ご経験や前職の給与を最大限考慮して決定をいたします。
■正社員としての募集となっており、住宅手当や家族手当、転勤手当など世帯主の方への各種手当も非常に充実しております。
■昇給制度は年1回の評価に基づき数千円単位で着実にアップするため、長期的な視点で安定した昇給が見込める案件です。

【法人特徴について】
■北海道に本社を置く東証プライム上場企業で、グループ売上高は8,000億円を超えるなど業界トップクラスの規模を誇ります。
■国内外へ積極的に店舗展開を行っており、調剤業務だけでなくカウンセリング販売にも注力している非常に安定した法人です。
■ドラッグストア業界で常に上位の利益率を維持しており、調剤報酬改定などの外部環境の変化にも強い経営基盤が特徴です。

≪求人について≫
◆仙台市内でご勤務可能な方を募集！配属店舗はご相談によりご調整となります♪
◆こちらの店舗は、内科・透析をメインで応需しております。
◆月～土まで営業している店舗の為、曜日関係なくご勤務可能な方を歓迎いたします。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪ここが魅力≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■北関東地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を100店舗以上展開しております。
■グループとしての全体研修があり、スキルアップができる環境です。
■弊社からご紹介実績があり、安心してご就業いただけます。
■仙台駅から徒歩8分程度と交通の便がよい立地。4週8休制で、日曜日＋1日お休みが取得できます！
■調剤業務の他、OTCの販売にも従事していただきます。

≪薬局について≫
宮城県内に９店舗。東北の各エリアに14店舗の薬局を展開しています。若いドクターと一緒に立ち上げた薬局が多く、関係性も良好です。今後も続々と新店舗オープンを見込んでおり活躍の場がたくさん！
オンオフの切り替えをしっかりできる環境で、しっかり稼ぎたい方におススメ。またいずれ独立したい方、店舗運営についても積極的にかかわることができる環境なので、独立前にノウハウを学びたい方にもおススメの会社です。e-learningや書籍代など勉強や仕事にかかわることに対してのサポートはしっかりしていますので、社員のやる気を尊重してくれる環境が整っています。
若いスタッフからベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。40代の経営者に直接相談したりアイディアを共有できる風通しの良い環境です。

【法人特徴について】
■仙台市泉区に本社を置く企業のグループ企業であり、宮城県と福島県に店舗を展開しています。
■クリニック門前や医療モール型での出店を得意としており、新規出店も積極的に実施している成長企業です。
■医薬品の販売に加えてドクターの開業支援も手掛けており、多角的な事業展開で安定した経営基盤を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR仙石線の陸前高砂駅から徒歩3分と非常に駅チカで、通勤に便利な立地にある薬局でございます。
■心療内科と精神科がメインですが内科も応需しており、1日あたり80枚から100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2.5名体制、事務は3名体制で業務にあたっており、今回は増員のための募集となります。

【勤務実態について】
■曜日は日曜日と祝日が定休日であり、水曜日と土曜日は午前中のみの勤務で週休2.5日制に近い休日です。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能であり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■有給休暇は法定通り付与され、各種保険も完備されているため、安心して長期的に勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■門前クリニックのドクターとの関係性が非常に良好で、薬剤師として情報交換や意見交換がしやすい環境です。
■役員自らが現場のサポートを行うなど、経営層と現場の距離が近く風通しの良い組織文化がございます。
■業務に関する相談が気軽にできる心理的安全性が担保されており、安心して働ける環境が整っています。

≪薬局について≫
東北を代表する総合商社が母体の安定経営の企業です。長く腰を据えて働きたい方にオススメの薬局です。勉強会や研修制度などにも力を入れており、スキルアップが図れる環境も整っております。

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＼同社の特徴紹介！≪社員想いの社風です≫　／
■しっかり"あなた"をみて評価します
ノルマは設けていなく、ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

■社長をはじめ、懐が深い社員が多いです
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

■教育体制がしっかりしています
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


≪　企業の詳細　≫
■岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

≪　薬局紹介　≫
■小児科をメイン応需とし、管理薬剤師・勤務薬剤師の２名で対応します。お休みの際にはエリアマネージャーや他の社員がサポート。しっかりと休暇を取得できる環境です。門前のドクターは患者様一人一人にじっくりと対応されます。残薬管理や疑義紹介も連携を取りながら対応されるので、考えながら業務に取組みたい方にぴったり！


≪　こんな方を歓迎いたします！　≫
■門前クリニックの前で専門性を高めて就業したい方
■頼れる存在（エリアマネージャー）がいる環境でスキルアップを図っていきたい方■岩手県に本社を構えるチェーン薬局。平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
■地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方におすすめです。
■新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。
■ご希望を考慮し、キャリアアップのために店舗異動なども可能です！管理薬剤師だけでなくエリアマネージャーや採用担当など、社員の「挑戦したい」を応援してくれる社風です。
■宮城エリア担当のエリアマネージャーが在籍。お悩み相談や店舗間の交流もしっかりできているので、安心して働ける環境が整っています。
■人事考課制度もしっかりしています。ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。