岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・長野県の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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週休2.5日制で私生活充実！（春日井市エリア担当より）
年間休日120日で木曜や土曜午後もしっかり休めます。週休3日での正社員勤務も相談可能ですので、ご自身のペースで働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■春日井駅から車で5分ほどの場所に位置し、内科や整形外科や胃腸内科の処方箋を1日に60枚から80枚ほど応需しています。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、常時2名から3名体制にて患者様へ丁寧な服薬指導や調剤業務を行っている店舗です。
■サ高住への在宅業務にも注力しており、車の運転が可能な方であれば地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。

【勤務実態について】
■月火水金は休憩が210分間あり、中抜けの時間を活用して自身の用事を済ませるなど柔軟な働き方が可能なスケジュールです。
■残業は1日1時間程度発生することがありますが、月間40時間分のみなし残業代があらかじめ給与に含まれております。
■基本的には他店舗への異動やヘルプ対応が発生する可能性は低く、一つの店舗で落ち着いて長く働き続けることが可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上ある完全週休2.5日制の職場で、仕事とプライベートのメリハリをつけてしっかりと休みたい方です。
■自身の頑張りや成果が正当に評価され、給与や役職に直結する実力主義の会社でバリバリ働いてしっかり稼ぎたい方です。
■手厚い独立支援制度を利用して、将来的にフランチャイズ契約や新規開局などで自分の薬局を経営したいという目標がある方です。

■茅野市、原村、岡谷市にて8店舗を展開する調剤薬局です。
■アットホームな職場でみなさんの力を存分に発揮できる環境を整えています。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■ドミナント戦略で出店しており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制は整っております。

■店舗の出店形態は総合病院門前からクリニックとのマンツーマンと幅広く、あらゆる地域ニーズに対応しております。
■毎年定期採用で新卒薬剤師が入社しており、社内年齢はバランスが良く、男女比も比較的バランスが取れた企業です。
■役職やポジションは多々ご用意されており、各階層ごとの研修制度もございますので上昇志向が強い方にもお勧めの企業です。
■産休、育休からの復帰率が高く、ヘルプ体制やその意識が高い社風ですので安心して復帰できる環境が整っております。
■県外出身者、もしくは自宅からの通勤が困難な方には、社宅制度や住宅補助も制度としてご活用できます。

■名古屋市千種区に1店舗展開の法人さんです。
■社長も薬剤師となり「むすび薬局」さんでご活躍されていらっしゃいます。
■働きやすい就業規則や職場環境づくりを心がけていらっしゃる法人さんです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央本線の岡谷駅からは、徒歩で13分ほどの場所に位置しております。
■処方箋は近隣の総合病院から広域に面で応需しており、1日平均40枚程度＋施設在宅を応需されています。
■1日の処方箋枚数に対して常時3名の薬剤師を配置しており、非常にゆとりある人員体制です。

【法人特徴について】
■山梨県と長野県に店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている企業です。
■独立支援制度が整備されており、将来的に自身の薬局を持ちたい方の夢を後押ししています。
■地域住民の健康サポートや医療機関との連携を重視し、質の高い医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮して500万円から650万円程度となります。
■年間休日は123日と非常に多く確保されており、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。
■昇給は年に1回実施されており、日々の業務実績や貢献度がしっかりと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は100％を誇っており、希望した日程で休暇を取りやすい職場環境です。
■処方箋枚数に対して人員が厚く配置されているため、一人ひとりの業務負担が軽減されています。
■夏季休暇は7月から9月の間で3日間取得可能であり、混雑を避けた時期にリフレッシュできます。