佐世保市（長崎県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中佐世保駅から徒歩3分という、毎日の通勤に大変便利な駅チカの立地にあります。
■応需科目は内科・循環器科・消化器科が中心で、1日平均110枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師4名、事務員5名と手厚い人員体制のため、一人ひとりが業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を続けるための体制強化を目的として、即戦力となる経験者の方を募集しております。
■教育や研修に意欲的で、常に新しい知識を吸収し、自身のスキルアップを目指す方を求めています。
■佐世保市内の店舗間でのヘルプ勤務も可能な、協調性と柔軟性をお持ちの方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■明治35年創業という120年以上の長い歴史を持ち、佐世保市に根差して4店舗を展開しています。
■医薬分業の黎明期から地域医療を支え、休日・夜間急病診療所にも参加し社会に貢献しています。
■長崎国際大学薬学部の実務実習受け入れ機関として、未来の薬剤師育成にも力を注いでいます。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、年収530万円から580万円をご提示させていただきます。
■特筆すべき点として、会社の業績に応じて年3回（6月、7月、12月）の賞与が支給されます。
■借上社宅制度や奨学金手当、資格取得支援など、手厚い福利厚生で生活と成長を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道西九州線の佐世保駅から車で１０分ほどの、通いやすい場所に位置しています。
■近隣の総合病院多岐にわたる科目を応需しています。
■１日あたり平均して２００枚から２５０枚ほどの処方箋に対応し、経験が積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴い年齢や経験を問わず幅広い層の方を歓迎している、急募の案件です。
■病院経験のみの方や調剤未経験の方でも、安心して応募できる受け入れ体制があります。
■３０代後半から４０代の中堅層を積極採用ちゅうで、管理職候補の方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■佐世保市内を中心に地域に根差した店舗展開を行っている、経営基盤の安定した法人です。
■医療と健康と美をテーマに掲げ、薬剤師だけでなく管理栄養士なども在籍しています。
■平均勤続年数は６年と定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを考慮し、最大で６５０万円までの相談が可能となります。
■転居を伴う方には赴任手当や住宅手当の支給もあり、生活面でのサポートも万全です。
■認定薬剤師の取得支援や各種手当も充実しており、待遇面での魅力が非常に高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線および松浦鉄道の佐世保駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は外科と内科胃腸科で、処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度となっており、じっくりと患者様に向き合えます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、さらに事務スタッフ3名の手厚い体制で、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化とさらなる地域貢献を目指した増員募集であり、未経験者やブランクのある方でも意欲がある方を広く急募しています。
■管理薬剤師を目指す30代から40代の中堅層を特に求めており、これまでの経験を活かして店舗運営に携わりたい方を歓迎します。
■「医療・健康・美」をテーマに掲げ、地域の方々の幸せを第一に考えた丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を募集いたします。

【法人特徴について】
■佐世保市を中心に長崎県内で調剤薬局や化粧品小売店を多数展開し、卸売業を親会社に持つ経営基盤が極めて安定している法人です。
■訪問服薬指導などの在宅業務にもいち早く取り組み、地域の医療機関や専門家と連携したチーム医療を推進している先駆的な企業です。
■薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員が在籍しており、多職種が協力して地域の健康をトータルサポートする体制を整えています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して450万円から650万円まで幅広く検討可能で、管理薬剤師候補であれば高年収からのスタートも狙えます。
■遠方からの入職を支援する赴任手当や住宅手当に加えて、自己負担15％から20％程度で利用可能な社宅制度も完備されています。
■薬剤師会費の全額負担や薬剤師賠償責任保険への加入など、プロとして安心して長期的に勤務を続けられる労働環境を保証いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の松浦鉄道西九州線北佐世保駅に近く、日々の通勤にも便利な場所に位置しています。
■応需科目は外科が中心で、1日の処方箋枚数は平均50枚と落ち着いたペースで働けます。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師5名が在籍し、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療サービスを継続するため、店舗の核となる常勤薬剤師を増員募集いたします。
■主体性を持ちつつ、多くのパートスタッフと円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■佐世保市内の店舗間でのヘルプ勤務も可能な、協調性と柔軟性をお持ちの方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■明治35年創業という120年以上の長い歴史を持ち、佐世保市に根差して4店舗を展開しています。
■地域医療への貢献意識が高く、休日・夜間急病診療所の当番にも積極的に参加しています。
■長崎国際大学薬学部の実務実習受け入れ機関として、未来の薬剤師育成にも力を注いでいます。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、年収500万円から580万円をご提示させていただきます。
■大きな特徴として、会社の業績に応じて年に3回（6月、7月、12月）賞与が支給されます。
■遠方からお越しの方や一人暮らしの方には、借上社宅制度があり、新生活をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■松浦鉄道の左石駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣にはショッピングモールも位置しているため通勤や買い物に大変便利です。
■主な応需科目は内科や呼吸器科、消化器科などで、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚程度を安定して受け付けております。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で、常に3.5名から4名が出勤しており、事務員3名とともにゆとりある運営をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据えて中堅層の薬剤師が不足しており、特に管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を急募として求めております。
■年齢は40代までを想定しており、病院経験のみの方や調剤未経験の方でも、やる気と熱意がある方ならまずはご相談ください。
■地域の皆様の健康と幸せを第一に考え、管理栄養士などの多職種と連携しながらチーム医療を実践したい意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■佐世保市と長崎市を中心に調剤薬局や化粧品小売店を展開しており、医療と健康、美を通じて地域社会への幸せの提供を目指します。
■労務管理や福利厚生が非常に充実している法人であり、本部による応援体制の管轄もしっかりしているため安心して就業可能です。
■平均勤続年数は6年、最長で22年という高い定着率を誇っており、腰を据えて長く働ける安定した経営基盤を構築しております。

【求人情報について】
■赴任手当や住宅手当、単身生活手当といった住居に関する補助が手厚く、県外や遠方から転居を希望される方の支援も万全です。
■産休・育休制度からの復帰を積極的にサポートする体制が整っており、ライフステージが変わっても継続して活躍できる環境です。

＼18時終業で残業ほぼなし！／（佐世保市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時退社と、プライベート重視の方にぴったりな環境です。産休育休からの復帰実績も多く、長く安心して働けますよ！
＊------------------------------------------＊
＼経営参加や薬局長の道も！／（佐世保市エリア担当より）
認定薬剤師の更新費用は会社負担！皮膚科や泌尿器科の専門知識を深めながら、将来は薬局長や新店舗立ち上げにも挑戦できる魅力的な求人です。
＊------------------------------------------＊
＼手厚いサポートで安心です／（佐世保市エリア担当より）
毎月の勉強会や充実した研修があり、調剤経験が浅い方でも安心してスタートできます。代表が丁寧に指導してくださるアットホームな環境です。
＊------------------------------------------＊
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＼経営参加や薬局長の道も！／（佐世保市エリア担当より）
認定薬剤師の更新費用は会社負担！皮膚科や泌尿器科の専門知識を深めながら、将来は薬局長や新店舗立ち上げにも挑戦できる魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはお車で7分ほどののどかな環境に位置しており、1日約40枚の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科や皮膚科、泌尿器科となっており、それぞれの専門的な知識をしっかりと深めることができる環境です。
■現状の在宅対応件数は限られておりますが、今後は施設や個人在宅への対応を強化していく方針を掲げている店舗となります。

【法人特徴について】
■設立以来、長きにわたり調剤薬局を中心とした経営を行っており、県内全域に複数の店舗を展開している安定した法人です。
■患者様第一を基本理念に掲げ、常に笑顔と感謝の心を持って地域に貢献し続ける、選ばれる薬局づくりに取り組んでいます。
■過去には派遣事業なども手掛けていた歴史があり、柔軟な経営判断と時代のニーズに合わせた事業展開を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には管理薬剤師1名と事務員3名が在籍しており、少人数ながらもコミュニケーションが取りやすく風通しの良い職場です。
■代表自身が管理薬剤師として現場に立っているため、経営陣との距離が非常に近く、意見や提案を伝えやすい環境が整っています。
■産休や育休から復帰して活躍されているスタッフも多く在籍しており、子育て世代の方への理解が深く働きやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■毎月定期的に社内勉強会を開催し、薬剤師同士が活発に意見交換を行いながら、個々のスキルアップと知識の共有を図っています。
■医薬品に関する知識だけでなく、血糖測定器やAEDの使用方法、高齢者疑似体験など、幅広い研修プログラムを取り入れています。
■社員のスキル向上を支援するため、認定薬剤師の資格更新にかかる費用を会社が全額負担し、自己負担なく学ぶことができます。