佐世保市｜調剤薬局の求人検索結果60件

＜住居付き派遣求人！引っ越し費用、家賃無料で勤務！＞
【業　　種】調剤薬局
【アクセス】相浦駅から車で2分
【契約期間】3月～　※3ヶ月更新
【想定時給】3,300円～3,600円
【勤務時間】
月火木金　09:00～18:00（休憩60分）※週3回
水土　　　09:00～12:30（休憩00分）※週1～2回
※週28時間～32時間のシフト制勤務
【応需科目】内科,消化器科
【応需枚数】40～60枚
【人員体制】
薬剤師　正社員2名、パート1名
事務員　正社員3名
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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＼未経験・ブランクから再出発の方へ／
経験に不安がある方もお気軽にご相談ください。社長自ら薬剤師として現場を熟知しており、店舗間のヘルプ体制も万全なので、一人で悩むことなく業務を習得いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■潜竜ヶ滝駅から車で4分ほどの場所に位置しており、地域に根ざした医療を提供している、温かみのある雰囲気の調剤薬局です。
■処方箋は整形外科や内科、小児科をメインに1日80枚から90枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■近隣の整形外科や内科小児科診療所からの処方箋を中心に受け付けており、多岐にわたる症例を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職者発生に伴う補充の募集となっており、新しい環境で自身の力を発揮したい意欲的な方を求めています。
■年齢や性別は一切不問となっており、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■経験については相談可能ですので、調剤業務の基礎から学びたい未経験の方や、更なる高みを目指したい経験者の方まで幅広く募ります。

【法人特徴について】
■佐世保市内に4店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の健康を支えるパートナーとして、安定した経営基盤を築いている法人です。
■代表取締役自身が現役の薬剤師であるため、現場の苦労ややりがいを深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを追求します。
■多店舗展開のメリットを活かした店舗間ヘルプ体制が構築されており、急な欠員時にも互いに助け合える協力的な社風が自慢です。

【求人情報について】
■正社員としての募集となっており、年収は550万円から650万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定します。
■昇給は年1回の機会が設けられているため、日々の努力や貢献度がしっかりと給与に反映される、モチベーションの保ちやすい環境です。
■住宅手当や退職金制度などの各種手当が充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって非常に魅力的な条件となります。

＼18時終業で残業ほぼなし！／（佐世保市エリア担当より）
年間休日120日以上で18時退社と、プライベート重視の方にぴったりな環境です。産休育休からの復帰実績も多く、長く安心して働けますよ！
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＼経営参加や薬局長の道も！／（佐世保市エリア担当より）
認定薬剤師の更新費用は会社負担！皮膚科や泌尿器科の専門知識を深めながら、将来は薬局長や新店舗立ち上げにも挑戦できる魅力的な求人です。
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＼手厚いサポートで安心です／（佐世保市エリア担当より）
毎月の勉強会や充実した研修があり、調剤経験が浅い方でも安心してスタートできます。代表が丁寧に指導してくださるアットホームな環境です。
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＼経営参加や薬局長の道も！／（佐世保市エリア担当より）
認定薬剤師の更新費用は会社負担！皮膚科や泌尿器科の専門知識を深めながら、将来は薬局長や新店舗立ち上げにも挑戦できる魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からはお車で7分ほどののどかな環境に位置しており、1日約40枚の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科や皮膚科、泌尿器科となっており、それぞれの専門的な知識をしっかりと深めることができる環境です。
■現状の在宅対応件数は限られておりますが、今後は施設や個人在宅への対応を強化していく方針を掲げている店舗となります。

【法人特徴について】
■設立以来、長きにわたり調剤薬局を中心とした経営を行っており、県内全域に複数の店舗を展開している安定した法人です。
■患者様第一を基本理念に掲げ、常に笑顔と感謝の心を持って地域に貢献し続ける、選ばれる薬局づくりに取り組んでいます。
■過去には派遣事業なども手掛けていた歴史があり、柔軟な経営判断と時代のニーズに合わせた事業展開を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には管理薬剤師1名と事務員3名が在籍しており、少人数ながらもコミュニケーションが取りやすく風通しの良い職場です。
■代表自身が管理薬剤師として現場に立っているため、経営陣との距離が非常に近く、意見や提案を伝えやすい環境が整っています。
■産休や育休から復帰して活躍されているスタッフも多く在籍しており、子育て世代の方への理解が深く働きやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■毎月定期的に社内勉強会を開催し、薬剤師同士が活発に意見交換を行いながら、個々のスキルアップと知識の共有を図っています。
■医薬品に関する知識だけでなく、血糖測定器やAEDの使用方法、高齢者疑似体験など、幅広い研修プログラムを取り入れています。
■社員のスキル向上を支援するため、認定薬剤師の資格更新にかかる費用を会社が全額負担し、自己負担なく学ぶことができます。

《こんな店舗です》
■管理薬剤師の方と日替わりのヘルプの方で常時2名程度の体制となります。
■必須勤務の木曜日午前は20枚程度です。
■2022年12月より移転予定です。※現在の場所から50m程離れた門前の目の前です。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

《こんな店舗です》
■2025年3月オープンの新規開局店舗です（13店舗目）
■中佐世保駅から徒歩9分です。お車通勤もご相談ください
■医療モールの1Fにあり、同じビルに2医療機関が入っております
※呼吸器内科、脳神経外科

《こんな会社です》
■佐世保市を中心に10店舗以上展開しています。
■親会社は医療卸会社です
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■地域支援体制加算を取得の店舗も複数ございます
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20～30代と、とても若い会社です。

＜こんな薬局です＞
■平日9:00～18:00開局しており、土日祝休みです。
■駅近で、通勤の利便性も高い薬局です。
■内科・透析メインに応需している店舗です。

＜こんな会社です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。
す。

《こんな店舗です》
■現在在宅業務は行われていない店舗です。
■弊社からのご就業実績もある店舗です。
■ベテランの薬剤師もいらっしゃるため安心してご就業頂けます。
■店舗間のヘルプ体制も整っております。

《こんな会社です》
■佐世保市内に9店舗（化粧品小売店1店舗含む）を展開しています。
■医療・健康・美をとおして、人と地域に幸せをとどけます 。
■労務管理や福利厚生が充実している会社です。
■本部で応援体制を管轄しており、働きやすい環境が整っています。
■「おおの薬局」「ふじわら薬局」「日之出調剤薬局」では地域支援体制加算を取得しております。
■平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。
■『医療・健康・美』をテーマに地域の皆さまと関わりたいと考えており薬剤師の他にも管理栄養士や化粧品販売員も
在籍しております。
■平均年齢が20代と、とても若い会社です。
■薬学生が安心して学業を続けられるよう、奨学金制度を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線佐世保駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科と整形外科をメインに1日100枚前後の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師2名と事務員3名の体制で運営していますが、近隣クリニックの患者数増加に伴い急ぎで増員を行い体制を強化する方針です。
■2025年7月に電子薬歴を導入したばかりの新しい環境であり、紙薬歴からデジタル化への移行を進めている過渡期にある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックに若先生が戻られたことで処方箋枚数が急増しており、現場の負担を軽減し質を維持するために新しい仲間を急募します。
■電子薬歴への入力作業を丁寧かつ円滑にサポートできる方を求めており、未経験やブランクがある方でも意欲がある方は歓迎いたします。
■家族経営の温かい雰囲気を大切にしながら、周囲のスタッフと協力して地域医療に貢献したいという前向きな姿勢を持つ方を募集します。

【法人特徴について】
■地域に根ざした家族経営の調剤薬局であり、現在は父親から息子さんへ代表権が譲譲され世代交代を機に新しい取り組みを進めています。
■事務スタッフには代表のご家族も在籍しており、非常に感じが良く丁寧な対応を徹底しているため患者様からの信頼も厚い法人です。
■現在は1店舗の運営ですが、将来的には薬剤師4名体制を目指すなど、現場の労働環境をより良くしていくためのビジョンを持っています。

【求人情報について】
■皆様穏やかな方が多く、希望シフトについては融通が利く環境です
■転勤の心配が一切ない地域密着型の雇用形態ですので、長崎県佐世保市のエリアで腰を据えて長く働き続けたい方に適した求人内容です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐世保線佐世保駅から車で7分ほどの場所に位置しており、内科と整形外科をメインに1日100枚前後の処方箋を受け付けています。
■現在は薬剤師2名と事務員3名の体制で運営していますが、近隣クリニックの患者数増加に伴い急ぎで増員を行い体制を強化する方針です。
■2025年7月に電子薬歴を導入したばかりの新しい環境であり、紙薬歴からデジタル化への移行を進めている過渡期にある店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックに若先生が戻られたことで処方箋枚数が急増しており、現場の負担を軽減し質を維持するために新しい仲間を急募します。
■電子薬歴への入力作業を丁寧かつ円滑にサポートできる方を求めており、未経験やブランクがある方でも意欲がある方は歓迎いたします。
■家族経営の温かい雰囲気を大切にしながら、周囲のスタッフと協力して地域医療に貢献したいという前向きな姿勢を持つ方を募集します。

【法人特徴について】
■地域に根ざした家族経営の調剤薬局であり、現在は父親から息子さんへ代表権が譲譲され世代交代を機に新しい取り組みを進めています。
■事務スタッフには代表のご家族も在籍しており、非常に感じが良く丁寧な対応を徹底しているため患者様からの信頼も厚い法人です。
■現在は1店舗の運営ですが、将来的には薬剤師4名体制を目指すなど、現場の労働環境をより良くしていくためのビジョンを持っています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から660万円までの幅広い提示が可能であり、ご経験やスキル次第では最初から高年収での採用も検討します。
■年俸制か月給制か選択可能です。
■転勤の心配が一切ない地域密着型の雇用形態ですので、長崎県佐世保市のエリアで腰を据えて長く働き続けたい方に適した求人内容です。