諫早市｜新卒可｜の求人検索結果12件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの諫早駅からは徒歩で16分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能なためストレスなく通えます。
■内科や循環器科の処方箋を1日に約50枚ほど応需しており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
■薬剤師は常時2名体制で業務を行っており、アロマの販売スペースも併設された地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、前向きに業務に取り組んでいただける意欲的な方を歓迎しています。
■経験が浅い方やブランクがある方でも、安心のサポート体制で新しいキャリアをスタートできる環境です。
■特定の店舗だけでなく近隣店舗への応援にも柔軟に対応できる方は、即戦力として特に歓迎されています。

【法人特徴について】
■諫早市内のみに特化したドミナント戦略を展開しており、地域医療のインフラとして深く貢献しています。
■普通の調剤薬局を超えた「セルフ・メディケア・ステーション」を目指し、サービスの質を高めています。
■ファーストペンギンをスローガンに掲げ、常に新しい取り組みや挑戦を推奨する風土が根付いています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で650万円以上の提示も可能な高待遇求人です。
■正社員としての採用ですが、17時までの時短勤務も相談可能で子育て中の方も安心できる労働環境です。
■県外から転居を伴って入職される方には、上限50万円までの引っ越し費用補助制度も用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である諫早駅からは徒歩で7分ほどの距離にあり、毎日の通勤にも便利な立地環境です。
■内科をはじめとする総合科目の処方箋を、1日平均で100枚ほど応需しております。
■地域支援体制加算4を取得しており、在宅へも注力している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、地域医療への貢献意欲が高く前向きに業務に取り組める方を募集しています。
■年齢や性別に関わらず、経験に応じた柔軟な対応が可能で、幅広い層の方を歓迎しております。
■特定の店舗だけでなく市内にある近隣店舗への応援にも、柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■諫早市内に関連会社を含めて7店舗を展開しており、地域最大級の規模を誇るグループ薬局です。
■社長自身も薬剤師として現場に立つことがあり、社員の状況をよく理解してくれる社風です。
■社員の自主性を尊重する風土があり、充実した教育制度を通じて成長をバックアップしています。

【求人情報について】
■正社員としての採用ですが、10時から17時までの時短勤務も相談可能で柔軟な働き方ができます。
■経験や能力を考慮して年収500万円から650万円を提示可能で、高待遇が期待できる求人です。
■借上げ社宅制度を利用すれば家賃の6割を会社が負担してくれるため、生活費を抑えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である島原鉄道線の干拓の里駅からは徒歩で1分ほどと近く、通勤に非常に便利です。
■整形外科や耳鼻科をメインに1日85枚ほどの処方箋を応需しており、専門知識を深められます。
■常勤換算で薬剤師は2.5名、事務員は2名在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集を行っており、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■調剤業務の経験が浅い方やブランクがある方でも、意欲があれば安心してスタートできる環境です。
■特定の店舗だけでなく近隣店舗への応援にも柔軟に対応できる方は、特に歓迎されています。

【法人特徴について】
■諫早市内のみに特化したドミナント戦略を展開しており、地域医療に深く貢献している法人です。
■「ファーストペンギン」をスローガンに掲げ、常に新しい取り組みや挑戦を推奨する風土があります。
■健康の受け皿である「セルフ・メディケア・ステーション」を目指し、サービスの質を高めています。

【求人情報について】
■正社員としての採用ですが、17時までの時短勤務も相談可能で子育て中の方も安心できる環境です。
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で650万円以上の提示も可能な高待遇です。
■県外から転居を伴って入職される方には、上限50万円までの引っ越し費用補助制度があります。

≪こんな薬局です≫
■グループでは諫早市内に6店舗展開している地場調剤薬局です。
■社内勉強会、地域薬剤師会の勉強会など参加を会社が積極支援しています！
■今後も新規オープンを控えており伸び盛りの会社です。
■在宅業務も行っており幅広いご経験が積める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの諫早駅からは徒歩で11分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能な職場環境です。
■内科をメインに広域からの処方箋を1日平均90枚ほど応需しており、スキルが磨かれます。
■常勤薬剤師が2名と事務員が4名在籍しており、多めの配置で協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集を行っており、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■経験年数や年齢、性別は問わず、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■特定の店舗固定ではなく、市内にある近隣店舗への応援勤務にも柔軟に対応できる方が対象です。

【法人特徴について】
■諫早市内のみに店舗を展開するドミナント戦略をとっており、地域に深く根付いた経営です。
■健康の受け皿であるセルフ・メディケア・ステーションを目指し、常に進化を続けています。
■スローガンに「ファーストペンギン」を掲げ、社員の挑戦や新しい企画を推奨する風土です。

【求人情報について】
■正社員としての採用ですが、17時までの勤務など子育てと両立できる時短正社員も可能です。
■年収は経験を考慮して決定されますが、実績として700万円の相談も可能な好待遇求人です。
■県外から転居を伴う入職の方には、上限50万円までの転居費用補助制度が用意されています。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

＜こんな薬局です＞
■喜々津駅から徒歩3分！車通勤も可能です
■諫早市内に6店舗展開する諫早に根差した薬局です
■全店舗の中でも枚数が多く、新卒や研修等にも使用される店舗です

＜設備も充実＞
■電子薬歴(EM)、ピッキングの過誤防止システム、監査システム(バーコード読み取り)、タカゾノの錠剤自動分包機（Eser）等導入しております。
■調剤過誤対策として全店舗の投薬台の手元にカメラを設置しており、安心して投薬できる環境となっております。

＜業務内容＞
■内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は100枚前後と、比較的多めの薬局です。
■薬剤師は常時4～5名体制、事務員3～4名体制です。
■隣の内科クリニックをメインに（6割程度）から応需しており、その他広域からも応需しております（大学病院・日赤病院など）
■漢方の患者さんも一部いらっしゃいます
■個人在宅、施設在宅も一部対応しております
■品目数は2,000品目弱ございます

＜充実の福利厚生＞
■産休・育休：実績多数。男性社員の育休取得実績あり。
■サークル活動費：社員同士の交流のためのイベント開催にかかる費用を一人あたり月2,000円支給しています。（飲み会代等）
■借上社宅制度：入社に際し転居が必要な場合、借上社宅制度を利用し、会社近隣の賃貸物件に低価格でご入居いただけます。
■Uターン・Iターン就職支援制度：入社に際して転居が必要な場合は、現在お住まいの地域に応じて転居資金の援助を行っております。 詳しくはUターン・Iターン就職支援制度をご確認ください。
■退職金制度：米国ドル建年金型特殊養老保険による積立を行い、勤続年数に応じて退職時に支給します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である喜々津駅からは車で4分ほどの距離に位置しております。
■総合科目と透析を中心に、1日に平均して約90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、医療事務は2名が在籍しており、連携して業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■これまでのご経験やスキルにこだわりはなく、前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。
■諫早市内の複数店舗で勤務可能なフットワークの軽い方を特に優遇いたします。

【法人特徴について】
■諫早市内のみに店舗を展開するドミナント戦略で、地域医療に深く貢献しています。
■「Self Medicare Station」を目標に掲げ、薬局の枠を超えた健康支援を目指しております。
■代表自身も現役の薬剤師として現場に立ち、従業員との距離が近いのが特徴です。
■在宅は薬局全体で30件、施設7～8件を対応しています。
　在宅専用の社用車が7第あり各店舗に配置されています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収485万円から650万円まで、最大700万円も相談が可能です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、毎年1回の定期昇給もございます。
■正社員のほか、17時までの時短正社員制度もあり、柔軟な働き方が選べます。

＜こんな会社です＞
■福岡本社で全国43都道府県、全国に600店舗以上の薬局を展開しています。
開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
■全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
（異動・転勤について）
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。
※①②は借上社宅が適用、③は住宅補助手当もございます。

＜休暇制度・福利厚生も充実です＞
■正社員であれば有給は入社時から付与。勤務年数に応じて最大20日付与がございます。
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などワークライフバランスを推奨されています。年間休日は約124日ございます。
■子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。

＜研修制度・スキルアップ体制もばっちり＞
■独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
■将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■ライフスタイルに合わせて長くご勤務していきたい方

＜こんな薬局です＞
■内科・呼吸器科・小児科をはじめ多数科目を応需しているため、スキルアップが出来る環境です。
■お車での通勤が便利です。
■ご経験次第で、高年収600万円まで相談が可能でございます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です