奈良市（奈良県）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな薬局です》
■近鉄・尼ヶ辻駅より徒歩2分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、内科・呼吸器科・整形外科・リウマチ科を応需しています。
■薬剤師4名、事務2名在籍しています。
■ブランクのある方も教えていただける環境がございますのでご相談下さい。

《充実した設備》
■全店舗にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。

《研修制度》
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得していただきます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会があり、勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポート、内容についての研修、プレゼンについての研修等、手厚いサポート体制がございます。

《こんな企業です》
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業は月平均5時間程度！本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから、無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合で店舗展開しています。

＼未経験からでも安心！／（奈良市エリア担当より）
手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員がしっかりとサポートしてくれる温かい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■帯解駅から徒歩18分ほどの立地にある、地域に根差したアットホームな雰囲気の調剤薬局の求人です。
■近隣にある総合病院からの処方箋を中心に、1日あたり約80枚から90枚の処方箋を応需しております。
■総合科目を幅広く応需しているため、様々な症例に触れながら薬剤師としての専門性を高められる環境です。

【求人情報について】
■想定年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験やご年齢を考慮の上で決定されます。
■賞与は年2回支給され、昇給の機会も年1回設けられているため、モチベーションを保ちながら働けます。
■退職金制度や借上げ社宅制度など、長く安心して働き続けるための福利厚生がしっかりと整っております。

【勤務実態について】
■日曜と祝日、さらに他1日がお休みとなるほぼ週休2日のローテーション制で、年間休日は約120日です。
■平日は15時30分までの開局時間となっており、夕方以降のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■残業は1分単位でしっかりと計算されて支給されるため、働いた分の評価が給与へダイレクトに反映されます。

＼有休100％消化でオフも充実！／（奈良市エリア担当より）
残業は月平均7時間と非常に少なく、お休みもしっかり確保できる環境です。ご家庭やプライベートとの両立を重視される方へ自信を持っておすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■富雄駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い好立地にあるため、毎日の通勤負担が少なく快適に通えます。
■主に耳鼻科のクリニックからの処方箋を応需しており、1日あたり30枚から40枚ほどを応需しています。
■1000品目ほどの医薬品を備蓄しており、常時2名以上の薬剤師と複数名の医療事務が連携する店舗です。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験などをしっかりと考慮した上で年収480万円から600万円の提示です。
■完全週休2日に近いローテーション制を採用しており、年間休日は120日以上としっかりお休みが確保できます。
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、働いた時間に対して納得感を持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■全体的な平均残業時間は月に7時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを最優先したい方に適した環境です。
■店舗の開局時間に合わせたシフト制で、月間の規定労働時間を満たせばご自身の裁量で柔軟な働き方が可能です。
■近隣に複数の店舗を展開しているため応援体制が盤石で、急な体調不良やお子様の行事でも休みを取りやすいです。

＼プライベート充実を実現／（奈良市エリア担当より）
年間休日120日以上で有休消化率も100％と高く、残業も月平均7時間程度と少なめなので、仕事と家庭の両立を目指す方にぴったりの環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■菖蒲池駅から徒歩4分という好立地にあり、総合病院の門前として幅広い科目の処方箋を応需している店舗です。
■平日は19時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務がないため、無理なく安定して働き続けることができます。
■地域医療の拠点として多くの患者様が来局されるため、様々な症例に触れながら実践的なスキルを磨ける環境です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、ご経験やご年齢などをしっかりと考慮した上で、年収480万円から600万円の提示です。
■日曜日と祝日に加えて他1日がお休みとなるローテーション制を採用しており、年間休日は120日以上確保されています。
■昇給は年1回、賞与は基本給の約4ヶ月分が年2回に分けてしっかりと支給されるため、収入面でも非常に安心できます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、業務終了後はプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■有給休暇の取得率が100％を誇っており、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい風通しの良い職場となっています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率および復帰率も100％であり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
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■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の新大宮駅からバスで13分ほどの場所に位置しており、広い駐車場を完備しているためマイカー通勤が非常に便利です。
■外来処方箋は1日平均15枚から20枚程度ですが、施設在宅9件をメインに応需しており、地域に根ざした運営を行っています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の常時3名から4名体制で運営されており、事務スタッフとの連携も非常にスムーズな職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、特に在宅業務に対して意欲的に取り組んでいただける経験豊かな薬剤師の方を求めています。
■50代までの方や未経験の方も相談可能ですが、在宅訪問の際に社用車を運転していただくため、車の運転ができることが必須です。
■地域の多職種の方々と連携を取りながら、患者様目線で明るく誠実なコミュニケーションを図れる方を募集の対象としています。

【法人特徴について】
■奈良県内に3店舗を展開しており、薬剤師である社長自らも現場に立ち、現場目線で風通しの良い組織作りを実践している法人です。
■「薬剤師は調剤室に閉じこもるべきではない」という理念のもと、在宅医療や地域行事への参加など地域貢献に全力を注いでいます。
■必要に応じて最新の調剤機械を積極的に導入しており、現場で働く薬剤師が対人業務に専念できる環境整備に努めておられます。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜井駅から徒歩16分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な店舗です。
■主に内科や消化器科、循環器科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート4名が在籍し、常時4名体制で数名の事務員とともに勤務しています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、転居を伴う異動がないため地元で長く働けます。
■給与は経験や年齢を考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で決定いたします。
■時間外手当や通勤手当が支給されるほか、年次有給休暇や育児休暇などの休日制度も充実しています。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは09:00から20:00まで、土曜日は14:00までの開局時間です。
■休日は日曜日と祝日に加えて平日1日のシフト制となっており、プライベートの予定も立てやすいです。
■年末年始には12月29日から1月3日までの休暇があり、しっかりリフレッシュすることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄奈良線「大和西大寺駅」から徒歩5分と、通勤至便な駅近の薬局です。
■応需科目は近隣の皮膚科がメインであり、その他に内科や耳鼻科も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は平均100枚程度で、薬剤師は常勤2名とパート1名の体制です。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導をお願いします。
■皮膚科の処方が中心となるため、軟膏混合や専門的な服薬指導も多くなります。
■電子薬歴の入力・管理や、約1,000品目以上の医薬品在庫管理も担っていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はスタッフの産休に伴う欠員補充のため、早期入職可能な方を歓迎します。
■ご経験やブランクを問わず幅広く募集しています。
■週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、メリハリをつけて勤務できます。

【法人特徴について】
■西日本を中心に40店舗以上の調剤薬局を展開するグループの一員で、経営は安定しています。
■調剤薬局事業のほか、不動産賃貸事業や太陽光発電事業など多角的に展開しています。
■患者様に信頼と安全をお届けできる薬局であることを第一の目標として運営されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です