奈良市｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅はJR奈良駅でバスで乗り継いで20分ぐらいの場所にございます。
■お車通勤が便利な薬局です。
■住宅街にあり、地元の方に愛されている薬局です。
■大通りから離れた場所になるので落ち着いた環境が整っています。
■休憩室が2階にございますので休憩する際はゆったりできる環境が整っています。
＜こんな会社です＞
■奈良県内に1店舗展開している個人薬局です。
■外来はもちろんのこと、居宅のターミナルまで積極的にチャレンジしており、国の目指す方向に沿った対応を心掛けています。(居宅は代表様が担当しております。)
■個人の考え方を尊重し、個々が「薬剤師として何ができるか」ということを真剣に考える会社です。
■代表様が常に現場にいるので、代表との距離感が近く何でも相談しやすい環境が整っています。
＜こんな方にオススメ＞
■自分のご希望通りの時間、曜日で働くことができるので希望通りの働き方をしたい方にオススメです。

《こんな薬局です》
■近鉄・尼ヶ辻駅より徒歩1分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■近隣のクリニックより、内科・呼吸器科・循環器科・整形外科を応需しています。
■未経験者、ブランクのある方も教えていただける環境がございますので、ご相談下さい。

《充実した設備》
■全店舗にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。

《研修制度》
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得していただきます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会があり、勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポート、内容についての研修、プレゼンについての研修等、手厚いサポート体制がございます。

《こんな企業です》
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業は月平均5時間程度！本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから、無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合で店舗展開しています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

《こんな方にオススメ》
■休暇制度・研修制度など、充実した福利厚生のある企業をお探しの方
■将来的に多種多様なキャリアにご興味のある方
■ご家庭の状況に合わせて、勤務などの相談を行いながら長く働ける先をお探しの方

≪　こんな薬局です　≫
■近鉄・大和西大寺駅から徒歩6分！
■1日60枚程度の処方を応需しています。
■漢方内科の扱いもあり、漢方に興味のある方にもおすすめです。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
短時間勤務/小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
※勤務実績が10年を超えている社員は、お子様が小学校3年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
正社員であれば有給は入社時から付与。
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■奈良市内および京都南部を中心に5店舗を運営している調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の運営の他にデイサービスの運営もされています。
■地元の薬剤師様が多数在籍されており、長くお勤めされている方が多いため、ご家庭との両立には非常に理解が深く、お互い様精神で協力しながら店舗運営をされています。
■社長やご採用担当者も全て薬剤師の方となり、設立より3地元の患者様を大切にされ続けています。
■店舗は全てマンツーマン型を採用しており、医院との関係性も良好です。

≪こんな店舗です≫
■内科メイン、駅チカ立地の為、面処方も多め！
■１日30枚～40枚、薬剤師は１名体制、事務さんは１名～2名体制で運営中！
■管理薬剤師未経験でも応募可能です。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

・・・こんな店舗です・・・
■自然豊かな立地にある落ち着いた雰囲気の薬局です。
■門前のクリニックからの応需が4割、その他施設在宅業務が6割の店舗となります。
■当法人での在宅訪問の拠点薬局となっております。
■全自動錠剤分包機やクリーンベンチなでも設置されています。
■正社員もパートも関係なくチームの一員としてみんなで在宅業務に携わり往診同行も行っています。
■開局時間が16時までの薬局ですが社員は19時までのシフトで組まれています。

・・・こんな企業です・・・
■奈良に7店舗、京都に1店舗、和歌山に1店舗、合計9店舗展開されている薬局です。
■社長自身も薬剤師として現場に入っていらっしゃいますので現場への理解があります。
■在宅医療にも注力されており、クリーンベンチを設置されている店舗もあります。
■在宅医療のチームの一員として医師・看護師・ケアマネージャーをはじめとする施設の職員の皆様との連携を行い患者様一人ひとりのご自宅、介護施設への訪問も強化しております。

・・・こんな方へオススメ・・・
■患者様ファーストの考えの下、地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方！
■在宅医療に興味がある方！携わりたい方！
■在宅患者様のターミナルケアに携わりたい方！
■医師や看護師だけではなく、多職種連携を図り薬剤師としてのスキルを高めたい方！

■奈良に8店舗、京都に1店舗展開されている薬局です。
■社長自身も薬剤師の方となり、現場にも入っていらっしゃいます。
■在宅業務に注力されており、クリーンベンチを設置しています。

<薬局について>
■皮膚科・眼科の門前の為、軽量科目がメインとなります。

<こんな方にオススメ>
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長くお勤めされたい方

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
■病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
■各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く、年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施！育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■病院内に老健施設と有料老人ホームを併設した複合施設です。
■外来は9割以上が院外処方となり、主に入院調剤、病棟業務（TDM含む）を行っています。
■臨床に力を入れており、ドクターとのコミュニケーションなど、スキルUPが図れます！