大和郡山市（奈良県）の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験の方も大歓迎！／（大和郡山市エリア担当より）
充実したOJTや近隣店舗からのフォロー体制が整っています。お互い様精神の根付く職場で、安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から徒歩18分に位置しており、近隣にお住まいの方やマイカーでの通勤をご希望の方にも便利な環境です。
■主に小児科クリニックからの処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しており、専門的な経験が積めます。
■常勤薬剤師2名と複数名の事務スタッフが在籍し、和やかな雰囲気の中で地域の患者様へ丁寧に服薬指導します。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでのご経験などをしっかりと考慮した上で年収480万円から600万円の提示です。
■年間休日は120日以上を確保しており、祝日を含まない週休2日制を導入しているためお休みが充実しています。
■残業代は1分単位で正確に計算されて支給されるため、働いた時間に対して納得感を持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■平日と日祝の休みを組み合わせた無理のないシフト制で、月間の規定労働時間を満たせば柔軟な働き方が可能です。
■全体的な平均残業時間は月に7時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です。
■近隣に複数の店舗を展開しているため応援体制が盤石で、急な体調不良やお子様の行事でも休みを取りやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の近鉄郡山駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も可能でアクセスしやすい薬局です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、専門性を高めながら在宅業務にも携わることができます。
■1日の処方箋枚数は40～50枚で、現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■一日あたりの処方箋枚数が少ないため、焦ることなく自分のペースでじっくりと業務に取り組めます。
■地域に密着した店舗のため、顔なじみの患者様が多く、アットホームで温かい雰囲気が特徴です。
■急なお休みにも法人全体で対応できるヘルプ体制が整っており、安心して働くことができる職場です。

【法人特徴について】
■奈良県内を中心に27店舗の調剤薬局を展開し、地域住民の健康を支えている安定企業です。
■「現場の薬剤師が主役」という方針を掲げており、各店舗の特色を活かした運営を尊重する社風です。
■充実したヘルプ体制が整っているため、組織全体で支え合いながら希望休も取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の近鉄郡山駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高いだけでなくお車での通勤も可能です。
■整形外科や内科、透析循環器内科など幅広い科目の処方箋を1日平均120枚ほど受けており、1,700品目以上の薬を採用しています。
■薬剤師は正社員3名とパート5名が在籍しており、常時5名から7名体制という手厚い人員構成で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な店舗運営と地域医療への貢献を目指した体制強化のため、新たに正社員として活躍いただける薬剤師を急募します。
■明るく協調性を持って周囲と協力できる方を求めており、将来的に管理薬剤師としてステップアップを目指したい方を大歓迎します。
■調剤経験が浅い方や病院勤務のみの方でも、患者様に寄り添う姿勢をお持ちであれば、会長自ら丁寧に指導を行うので安心です。

【法人特徴について】
■奈良県大和郡山市に本社を構え、奈良市周辺に9店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンとして長年親しまれている法人です。
■代表は奈良県薬剤師会の会長を務めており、業界の模範となるような患者様対応やコンプライアンスの徹底に尽力されている企業です。
■木目をふんだんに使用したお洒落なカフェ風の店舗作りが特徴で、薬だけでなく生活習慣からも健康を支える理念を掲げています。

【求人情報について】
■年収は400万円から550万円の範囲で経験やスキルを考慮して決定され、ご自身の頑張りが正当に反映される給与体系となっています。
■住宅手当や配偶者手当、児童手当といった生活を支える諸手当が充実しており、将来を見据えて長く安定して働ける環境が整っています。
■わかば手当やスキルアップ手当など、若手薬剤師の育成を金銭面でもバックアップする独自の教育支援手当が非常に豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR関西本線の大和小泉駅からは徒歩3分と非常に近く、通勤に便利な好立地です。
■耳鼻科や内科に加えて小児科の処方箋を主に応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■1日の処方箋枚数は平均100枚程度で、薬剤師は常時4名体制のため無理なく業務に取り組めます。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して420万円から550万円の間で提示され、安定した収入が得られます。
■残業代は1分単位で計算され支給される仕組みが整っており、働いた分が正当に評価される給与体系です。
■地域手当や薬剤師手当などの各種手当が充実しており、毎月の給与にしっかりと反映されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えて平日の休みも取得できる週休2日制です。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏期休暇や年末年始休暇と合わせてリフレッシュすることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR万葉まほろば線京終駅から徒歩5分と駅チカで、奈良駅からもバスでアクセス可能です。
■総合科目や在宅業務（居宅・施設）に対応しており、1日平均約130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤6名、パート3名の充実した体制で、役割分担をしながら効率的に業務を行っています。

【法人特徴について】
■奈良市・大和郡山市に3店舗を展開する民医連加盟の調剤薬局で、患者様ファーストを貫いています。
■社長自身が現役の女性薬剤師であり、現場目線での働きやすい環境づくりを推進しています。
■薬学生への奨学金制度など、将来の薬剤師育成にも力を入れている地域貢献度の高い企業です。

【求人情報について】
■年収はご経験や前職給与を考慮し、400万円から500万円の範囲で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■住宅手当や家族手当、食事手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の大和小泉駅から徒歩3分と駅チカな好立地であり、マイカー通勤も可能な薬局です。
■主な応需科目は内科と在宅（居宅）であり、処方箋応需枚数は1日あたり70枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、パート4名の体制で、常時3名から5名が勤務しており、医薬品採用品目数は1,200品目です。

【職場環境と雰囲気】
■社長が現場にも立たれており、従業員と同じ目線で話せる環境があるため、風通しが良く働きやすいです。
■定着率が高く、永くご勤務されている薬剤師様が多いことから、安定した人間関係の中で働くことができます。
■労働組合があり、従業員の労働条件の維持改善や福利厚生の充実に取り組んでいるため安心して働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■会社利益よりも患者様優先の姿勢を貫くことで、真の薬剤師の役割を果たしているという高いやりがいを感じられます。
■外部研修は全額会社負担で参加できるため、経済的な負担を気にすることなく自己成長に集中できます。
■育児休業・介護休業制度や共済制度など、充実の福利厚生があるため、安心して長期的に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大和小泉駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく快適に通える環境です。
■皮膚科・整形外科・眼科をメインに応需しており、多科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。
■1日平均150枚から200枚の処方箋に対し、薬剤師は常時4名以上の手厚い人員体制で対応しています。

【求人情報について】
■年収は400万円から550万円の範囲で検討可能であり、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。
■賞与は年2回支給されるほか、住宅手当や家族手当など生活をサポートする福利厚生が充実しています。
■新卒入社の方や経験が浅い方向けのスキルアップ手当など、成長を支援する給与制度が整っています。

【勤務実態について】
■勤務シフトは入社時に相談の上で固定されるため、プライベートの予定が立てやすく生活リズムが整います。
■残業時間は1分単位で計算され適切に支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■日曜と祝日に加えて平日休みも取得可能なシフト制であり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。

・・・こんな病院です・・・
■30代が中心に活躍中！院内託児所もあるから安心♪
■楽しく活気ある雰囲気で、すぐに打ち解けて気持ちよく働いていただける環境です。

・・・こんな方におすすめ！・・・
■子育てを機にブランクがあり、復職に不安をお持ちの方
■院内保育の利用をご検討されておられる方
■お仕事に意欲的なお考えをお持ちの方！（給与評価にもしっかり反映♪）

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

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