奈良県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。

＼　こんな方におすすめ！　／
■お仕事に意欲的！新しいことにチャレンジしたい方
■複雑な処方は心配…シンプルな内容を対応したい方
■店舗異動なく地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方
■安定した地場チェーン薬局で長期就業できる環境を望んでいらっしゃる方
■週休3日等お休みを重視してプライベートとの両立をお考えの方

・・・こんな薬局です・・・
◆企業独自の調剤システムを開発・導入！過誤防止の安心した環境の下での勤務です。
◆奈良県内を中心に、奈良市・堺市などに店舗を展開している企業です。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄「八木西口駅」で徒歩10分の距離です。門前の総合病院を中心に様々な診療科の処方箋を応需しています。
■幹線道路沿いにある兼ね合いで、ドライブスルーにも対応しております。時代の流れもあり非接触でもお薬がお渡しできるメリットがあるため、門前以外からも処方箋を持ち込まれることも多くございます。
■1日の来局数は平均して約100～150名となっております。薬局隣にはカフェを併設しておりますので、お薬をお待ちいただく際もくつろいでいただけるよう工夫をしております。
■薬剤師の所属人数は正社員4名、パート1名、調剤補助5名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪と奈良に3店舗展開している調剤薬局です。いずれも店舗間は距離がありますので店舗固定となります。
■様々な処方箋を対応すると共に、地域の患者様との掛け橋となれるよう医療面で貢献しています。
■今後はお薬の受け取りロッカー設置や託児所など地域の患者様の利便性を追求していきます。
■中途採用の方にはご経験に応じてOJTを中心に研修を行っております。
■多店舗展開は考えず、地に足をつけてて店舗毎に着実に成長していけるように、「面」の処方箋を積極的に増やす取り組みを行っています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼17時閉局でプライベート充実／（磯城郡田原本町エリア担当より）
病院の午前診療に合わせて17時で閉局するため残業も少なく、お互い様精神で有給休暇も取りやすいです。ご自身の時間を大切にしたい方にぴったりの環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄田原本線の黒田駅から徒歩11分に位置する病院門前薬局で、お車での通勤も可能でアクセス良好です。
■門前の病院から総合科目の処方箋を1日平均70枚応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■病院の診療が午前のみのため午後は比較的落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円の提示です。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかりと支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働けます。

【勤務実態について】
■平日17時閉局で月間の平均残業時間も約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートの予定も立てやすいです。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できます。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜井駅から徒歩16分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な店舗です。
■主に内科や消化器科、循環器科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート4名が在籍し、常時4名体制で数名の事務員とともに勤務しています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、転居を伴う異動がないため地元で長く働けます。
■給与は経験や年齢を考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で決定いたします。
■時間外手当や通勤手当が支給されるほか、年次有給休暇や育児休暇などの休日制度も充実しています。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは09:00から20:00まで、土曜日は14:00までの開局時間です。
■休日は日曜日と祝日に加えて平日1日のシフト制となっており、プライベートの予定も立てやすいです。
■年末年始には12月29日から1月3日までの休暇があり、しっかりリフレッシュすることができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■創業以来古都奈良・高取の地で医薬品製造業を続けています。
■日本で唯一の「漢方液剤：一貫製造ライン」を中心に、OTC医薬品の液剤・顆粒剤・シロップ剤・ゼリー剤など多種多様の製造設備を取りそろえ、積極的に共同開発・受託製造を提案しています。
■日々進化・変化する病気やウィルス、また社会のニーズに柔軟に対応できる様、原料の選別から製品化まですべて自社で対応しています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■年間休日120日以上で、お休みも取りやすく、自社駐車場があるのでマイカー通勤も出来るので天候気にせず出社が出来ます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■漢方や生薬に特化して一貫したサポートを学びたい方
■従業員同士が部署を問わず仲のいい環境でメリハリをつけて働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■創業以来古都奈良・高取の地で医薬品製造業を続けています。
■日本で唯一の「漢方液剤：一貫製造ライン」を中心に、OTC医薬品の液剤・顆粒剤・シロップ剤・ゼリー剤など多種多様の製造設備を取りそろえ、積極的に共同開発・受託製造を提案しています。
■日々進化・変化する病気やウィルス、また社会のニーズに柔軟に対応できる様、原料の選別から製品化まですべて自社で対応しています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■年間休日120日以上で、お休みも取りやすく、自社駐車場があるのでマイカー通勤も出来るので天候気にせず出社が出来ます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■漢方や生薬に特化して一貫したサポートを学びたい方
■従業員同士が部署を問わず仲のいい環境でメリハリをつけて働きたい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■創業以来古都奈良・高取の地で医薬品製造業を続けています。
■日本で唯一の「漢方液剤：一貫製造ライン」を中心に、OTC医薬品の液剤・顆粒剤・シロップ剤・ゼリー剤など多種多様の製造設備を取りそろえ、積極的に共同開発・受託製造を提案しています。
■日々進化・変化する病気やウィルス、また社会のニーズに柔軟に対応できる様、原料の選別から製品化まですべて自社で対応しています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■年間休日120日以上で、お休みも取りやすく、自社駐車場があるのでマイカー通勤も出来るので天候気にせず出社が出来ます。

・・＊ こんな方に ＊・・
■漢方や生薬に特化して一貫したサポートを学びたい方
■従業員同士が部署を問わず仲のいい環境でメリハリをつけて働きたい方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の平群駅からは徒歩5分と通勤に便利な立地で、マイカーでの通勤も可能となっているため通いやすい環境です。
■主に小児科、内科、循環器科、神経内科の処方箋を1日あたり約130枚応需しており、幅広い知識を活かせる環境です。
■薬剤師は常勤6名とパート1名、事務は常勤3名が在籍しており、常時5名から6名の体制で協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員としての採用となり、年収はご経験やスキルを考慮した上で400万円から550万円の範囲で決定します。
■業績に応じた昇給制度や年2回の賞与支給があり、時間外手当や通勤手当などの各種手当もしっかりと完備されています。
■退職金制度や産休・育休の取得実績があり、薬剤師賠償責任保険は全額会社負担となるなど手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日水準となっており、日曜日や祝日のお休みに加えて有給休暇の取得も推進されている働きやすい環境です。
■月の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、1分単位での残業代支給やノー残業デーの設置など労務管理が徹底されています。
■産前産後休業の取得率はほぼ100％を誇り、有給休暇の平均消化日数も10日とライフワークバランスを保ちやすいです。