新潟市中央区（新潟県）の総合科目の薬剤師転職・求人情報一覧

■チームワークの「輪」を大切にする社風のあたたかい薬局です。「人」が自慢の職場です！
■新潟市内の他の店舗でも募集があります。ぜひご相談下さい。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR白新線の新潟駅からは徒歩25分ほどの距離に位置する地域密着型の店舗です。
■処方箋の応需科目は主に内科を中心としており、1日あたり平均25枚程度の処方箋を受け付けています。
■現在の店舗における人員体制は、正社員の薬剤師が1名とパートが3名在籍して日々の業務に対応中です。

【募集背景と求める人物像について】
■甲信越エリアにおいて地域密着の店舗展開を進めており、欠員補充による急募での薬剤師募集となります。
■調剤業務のみにこだわらず明るく人と話すことが好きで、お客様の生活改善のお手伝いをしたい方を求めます。
■年齢に関わらずやる気とモチベーションを持ち、様々な業務にチャレンジしていける意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■複数企業の合併を経て事業規模を拡大しており、甲信越エリアにおいてシェアトップを目指す成長企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局の運営を通じ、高齢化への対応や地域に密着したサポートを強みとしています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、厚生労働大臣より最高位のえるぼし認定を取得しています。

【求人情報について】
■これまでの薬剤師としての経験やスキルをしっかりと考慮し、年収は最大で700万円までの高水準な提示です。
■月の残業時間は平均して10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にワークライフバランスを保てます。
■転勤時には個人負担のない借上住宅制度を利用でき、特別勤務手当も支給されるため生活面の支援が万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR白新線の新潟駅からは、徒歩で25分ほどの距離に位置しており、地域に密着して運営している店舗です。
■処方箋の応需科目は主に内科を中心としており、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して25枚程度を受け付けている環境です。
■現在の店舗における人員体制につきましては、正社員の薬剤師が1名とパートが3名在籍して日々の業務に対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■甲信越エリアにおいて地域に密着した店舗展開を進めており、今後のさらなる体制強化に向けた薬剤師の募集を行っております。
■調剤業務のみにこだわることなく、明るく人と話すことが好きで、お客様の生活改善のお手伝いをしたい方を求めております。
■年齢に関わらず、やる気とモチベーションを持って様々な業務にチャレンジしていける意欲的な方を積極的に採用しております。

【法人特徴について】
■健康家族やマックス、中島ファミリー薬局の合併を経て事業規模を拡大し、甲信越エリアでシェアトップを目指す企業です。
■ドラッグストアや調剤薬局の運営を通じて、高齢化への対応や地域に密着したサポートを強みとして事業展開を行っております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合事業主として、厚生労働大臣より最高位であるえるぼし認定を取得している優良企業です。

【求人情報について】
■これまでの薬剤師としての経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収は最大で700万円までの高水準な給与提示となります。
■月の残業時間は平均して10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながらワークライフバランスを保てる求人です。
■転勤が発生した際には個人負担のない借上住宅制度を利用でき、特別勤務手当も支給されるため生活面でのサポートが万全です。

＜こんな薬局です＞
■門前にある総合病院から様々な科目の処方箋を応需しています。1日の処方箋枚数は95枚です。
■薬剤師は正社員8名、事務は8名在籍中です。
■2ヵ月に1回程度、土曜日に患者様との相談会イベントを開いています。
■総合科目の処方箋応需に加え、在宅業務にも携われるのでスキルや経験を身に付けることが出来ます。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜自身に合った働き方を見つけることが可能です＞
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県内で40店舗以上展開する調剤薬局チェーンです。
■病院・クリニック門前共に出店しており、高いシェアを獲得しています。
■県内の病院前にはほぼ出店しており幅広い処方箋の経験を積むことが出来ます。
■20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも取り組んでおり、薬剤師として幅広い業務を任せてもらえます。
■設備投資にも力を入れ薬剤師が勤務しやすい環境整備を行っています。
■変形労働時間制を取り入れ、残業が発生しないような工夫を行っています。
　メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■産前産後休暇、育児休暇の取得は100%！
　復職しても不安がないように面談を行うなど働く子育て層をサポートしています。
　最大2時間の短時間勤務が可能です。
■薬剤師育成制度が充実しています。
　教育担当の薬剤師を置き、マンツーマン教育を行っています。
　階層別の研修を用意しており、個々に合わせた教育サポートをしています。

・・・こんな企業です・・・
≪企業特徴≫
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■「地域のコミュニティゾーン」として、多くの患者さまから信頼されている会社です。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。

≪環境について≫
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
　薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。

≪業務内容≫
■市民前店は新潟市民病院をメインに1日100枚以上の処方箋を応需する薬局です。
■20代～30代の若手薬剤師が中心となり運営を行っています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。

＜企業特徴＞
■新潟県、埼玉県、千葉県、大阪府で9店舗の調剤薬局を展開する企業です。
■新潟6店舗、埼玉県1店舗、千葉県1店舗、大阪府1店舗と出店しており、今後も新規出店の計画がございます。
■現場に裁量権があり、年齢に関係なく仕事を任せてくれる環境です。
■借り上げ社宅制度があり、家賃を半額補助頂けます。

＜こんな薬局です＞
■門前病院から脳神経内科を応需している薬局です。
■1日50枚前後の処方箋を受けております。
■常勤１名、非常勤１名の体制に追加での募集になります。
■市街地にある薬局のため、周辺にはスーパーや飲食店、ドラッグストアなど生活には便利です。


＜こんな方におすすめ＞
■地域に貢献できる環境で働きたい方
■U・Iターンで新潟で働きたい方
■住宅補助のある会社で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の白山駅から車で5分ほどの好立地にあり、新潟大学医歯学総合病院の門前薬局として多様な処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や外科をはじめとした総合科目で、1日平均160枚ほどの処方箋を常時4名から5名の薬剤師体制で対応します。
■広々とした待合室にはドリンクサービスが完備されており、投薬カウンターには仕切りがあるため患者様と落ち着いて対話できます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や退職に伴う欠員が発生したための急募案件であり、即戦力として活躍していただける経験者の方を優先的に募集しています。
■年齢層は20代から30代を理想としていますが、豊富な実務経験をお持ちの方であれば40代の方からのご応募も広く検討いたします。
■地域のコミュニティゾーンとして信頼される存在を目指しているため、患者様一人ひとりに「こころ」を込めて接せる方を求めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験や年齢を考慮した上で規定に基づき納得感のある給与を提示いたします。
■単身者かつ実家から30キロ以上の距離がある場合には、月額55,000円の単身者手当が支給されるなど生活面を強力に支援します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種社会保険完備はもちろんのこと退職金制度や福利厚生施設利用制度も整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の夕方17時15分までとなっており、仕事終わりの時間も充実させやすくワークライフバランスに優れた環境です。
■土曜日の出勤は2ヶ月に1回程度の当番制となっており、それ以外の土曜日はお休みとなるため週末の予定も立てやすい職場です。
■育児休暇や産前産後休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる制度が整備されています。

■知識だけではなく視野を広げるための、中途入社対象の研修プログラムも豊富。
未経験者も安心して就業出来ます。
■チームワークの「輪」を大切にする社風のあたたかい薬局です。「人」が自慢の職場です！
■研修プログラムの一環として海外研修制度がございます。
■新潟市内の他の店舗でも募集があります。ぜひご相談下さい。

■調剤未経験の方も歓迎いたします。
■チームワークの「輪」を大切にする社風のあたたかい薬局です。「人」が自慢の職場です！
■研修プログラムの一環として海外研修制度がございます。
■新潟市内の他の店舗でも募集があります。ぜひご相談下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線関屋駅から車で7分ほどの場所に位置し、新潟中央病院から多岐にわたる処方箋を1日約80枚応需しています。
■主な応需科目は内科、外科、脳外科、整形外科、形成外科、歯科など総合的であり、幅広い知見を深めることが可能です。
■現在は薬剤師4名（うちパート2名）と事務3名の体制ですが、欠員が生じるため、即戦力となる方を急募しております。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に107店舗を展開しており、東証プライム上場グループとして抜群の安定性を誇ります。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始したパイオニア企業であり、地域に根ざした薬局作りを半世紀以上続けています。
■健康サポート薬局の認定や在宅医療への取り組みを積極的に行い、地域のかかりつけ薬局としての機能を強化している法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修や勉強会などの教育システムが充実しており、現場での実務経験を積みながら着実にステップアップが可能です。
■個人の希望により、現場の薬剤師から管理薬剤師を目指すだけでなく、採用や店舗開発といった本部職への挑戦も開かれています。
■県内全域に店舗があるため、ライフスタイルの変化に伴う異動希望にも柔軟に対応しており、長く安定して勤務し続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員持株会制度があり、グループの株を購入すると購入額に対して会社から10％もの奨励金が出る資産形成支援があります。
■ベビーシッター育児支援制度など、仕事と家庭を両立させたい薬剤師のための福利厚生メニューが非常に充実している企業です。 ■ハイブリッド教育システムとして、大手グループとの共同プログラムによる高度な新人研修やフォローアップ研修を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線白山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科をメインに1日平均200枚の処方箋を応需しております。
■常勤6名、非常勤3名の体制で近隣のクリニックと密な連携を図りながら業務に励んでいます。
■内科の応需が中心であるため幅広い知識が求められますが、その分だけ地域の方々の健康を支えている実感を強く持てる職場です。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に100店舗以上を展開しており、東証プライム上場グループの一員として抜群の経営安定性を誇る調剤薬局法人です。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史ある企業であり、地域に密着したかかりつけ薬局として確固たる地位を築いています。
■総合病院前や医療モールなど多種多様な店舗形態を有しており、健康サポート薬局も10店舗以上運営するなど先進的な取組が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現場出身の採用担当者が親身に相談に乗ってくれる温かい風土があり、人間関係が良好で腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。
■若手薬剤師が多数活躍している活気ある現場でありながら、ベテラン層からの手厚いフォローも受けられるため安心して就業できます。
■店舗内には最新の調剤設備やシステムが導入されており、業務の効率化と安全性の向上を両立させたクリーンな作業環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの充実した福利厚生を受けながら、地元に根付いた薬局で患者様と深く関わりたいと考えている方に非常にオススメです。
■在宅医療のスキルを身につけたい方や、将来的に店舗運営や本部業務に携わりたいという向上心をお持ちの方にぴったりの環境と言えます。
■家賃補助を最大限に活用して貯蓄を増やしたい方や、1分単位の残業代支給により働いた分を正当に評価してほしい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で10分の距離にあり、とやの中央病院からの処方箋を1日あたり200枚ほど応需している店舗です。
■主な応需科目は歯科と内科リハビリテーション科で、常勤1名と非常勤1名の薬剤師にて業務を分担しています。
■地域の基幹病院の門前薬局として機能しており、多岐にわたる処方内容を学びながら明るい雰囲気で働けます。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に107店舗を展開し、東証プライム上場のグループに属する極めて安定した企業です。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史があり、地域に深く根ざした店舗運営を続けています。
■開業医の門前を中心に健康サポート薬局も多数運営しており、地域のかかりつけ機能に強いこだわりを持ちます。

【こんな方が活躍中】
■新潟県内全域に店舗があるため、結婚や転居といったライフスタイルの変化に合わせて異動を希望する方です。
■現場での薬剤師業務を大切にしながらも、将来的に経営や管理部門へ携わりたいという意欲的な方が多いです。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬剤師」として、患者様とのコミュニケーションを大切にする方です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局として、健康サポート薬局の運営や在宅医療を通じて地域医療に深く貢献できるのが魅力です。
■1分単位で支給される残業代や手厚い福利厚生があり、頑張りが正当に還元される仕組みが構築されています。
■採用担当者が入社後のキャリアや家庭との両立についても親身に相談に乗ってくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の白山駅から車で約5分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣にあるがん専門病院をはじめとする医療機関から、内科や外科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日あたり約90枚の処方箋に対応しており、常勤3名と非常勤8名の厚い人員体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮して年収400万円から600万円の間で提示され、安定した収入を得ることが可能です。
■休日は日曜日と祝日に加えて他1日を取得する週休2日制で、しっかり体を休めることができます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、昨年度実績では計4.5ヶ月分と充実した待遇が用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■従業員持株会制度を導入しており、自社グループ株の購入額に対して会社から奨励金が支給されています。
■健康サポート薬局としての機能強化に取り組み、地域住民の健康相談や予防医療にも積極的に貢献しています。
■最新の調剤機器やシステムの導入を進め、過誤防止と業務効率化を図りながら安全な医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と調剤事務の人員配置が手厚く行われているため、業務過多にならず一人ひとりの患者様に向き合えます。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、互いに協力し合う風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。
■産休や育休の取得率が高く、ライフステージの変化があっても安心して長く働き続けられる環境が整っています。