新潟市中央区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果78件

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は最寄り駅の青山駅から車で12分ほどの立地となっており、毎日のマイカー通勤も快適で非常に便利です。
■処方箋は呼吸器科や内科、アレルギー科を中心に応需しており、1日の平均応需枚数は約50枚となっています。
■薬剤師は常勤2名体制でゆとりを持って配置されているため、お互いに協力しながら日々の業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は個々の年齢や経験に応じた段階的な研修や勉強会が用意されており、着実にスキルアップできる環境です。
■現場での薬剤師業務を経験した後は、ご自身の希望に合わせて採用担当や店舗開発などへキャリアチェンジ可能です。
■将来的には店舗をまとめる管理薬剤師への昇格も目指すことができ、マネジメントの知識や経験を深く学べます。

【やりがい/おすすめポイント】
■新人研修やフォローアップ研修など多彩なハイブリッド教育システムが完備されており、成長を実感できるのがやりがいです。
■地域のかかりつけ薬局として近隣住民の健康を支えるだけでなく、在宅業務を通して深く地域医療に貢献できる環境です。
■頑張りや経験がしっかりと給与や賞与に反映される評価制度が整っており、将来的な高収入を目指せる点も大きな魅力です。

【こんな方にオススメ】
■呼吸器科や内科領域での処方箋対応経験を積み重ね、薬剤師としての専門性をさらに高めていきたい方に適しています。
■会社が家賃の8割を負担する借上社宅制度をフルに活用して、経済的な余裕を持ちながら生活基盤を安定させたい方です。
■大手上場企業グループの安定した経営基盤と充実した研修制度を利用して、医療人として大きく成長したい方にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから耳鼻科やアレルギー科の処方箋をメインに1日約40枚応需しています。
■現在は常勤の薬剤師1名体制で運営しており、地域の方々に親しまれている店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の風通しが良く、業務上の疑問などを気兼ねなく相談できる安心感のある環境です。
■薬剤師や事務スタッフの人員配置が手厚く、一人ひとりの業務負担が軽減されています。
■繁忙期を除けば残業はほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用することができます。

【想定される業務内容】
■近隣のクリニックから耳鼻科やアレルギー科の処方箋をメインに受け付け、調剤を行います。
■患者様一人ひとりに合わせた丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安や疑問を解消します。
■薬歴管理や在庫管理などの付帯業務も行い、店舗運営がスムーズに進むよう貢献していただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や店舗開発などへキャリアチェンジする道もあります。
■段階的な研修制度が整っており、認定薬剤師などの資格取得を目指してスキルアップできます。
■大手グループならではの安定した基盤の中で、長期的な視点でキャリアを形成していけます。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で7分ほどの場所に位置しており、近隣の眼科クリニックから1日に約70枚の処方箋を応需しています。
■眼科メインの処方箋応需状況のため、複雑な計算は少なく、常勤2名と非常勤3名の体制で協力して業務を行っています。
■専門性の高い眼科領域の知識を深められる環境であり、地域に根ざした薬局として親身な服薬指導を大切にしています。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に100店舗以上を展開しており、東証プライム上場企業のグループとして抜群の安定性を誇ります。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史があり、地域密着型のかかりつけ薬局として信頼を築いています。
■健康サポート薬局の運営や在宅医療への注力など、時代のニーズに合わせた多種多様な店舗展開を積極的に行っています。

【想定される業務内容】
■眼科を主とした処方箋の調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった薬局内での一連の基本業務を担当いただきます。
■外来対応だけでなく、必要に応じて在宅医療業務にも関わることができ、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。
■手厚い人員配置がなされているため、一つひとつの業務に対して丁寧に向き合い、安全かつ確実な調剤を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の連携が非常にスムーズで、風通しの良い明るい雰囲気の中で気持ちよく仕事に集中できる職場環境です。
■新潟県内に多くの店舗を有しているため、近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、急な休みの際も相談しやすいです。
■若手からベテランまで幅広い層が在籍していますが、人員にゆとりがあるため精神的な余裕を持って患者様と接せられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線関屋駅から車で7分ほどの場所に位置し、新潟中央病院から多岐にわたる処方箋を1日約80枚応需しています。
■主な応需科目は内科、外科、脳外科、整形外科、形成外科、歯科など総合的であり、幅広い知見を深めることが可能です。
■現在は薬剤師4名（うちパート2名）と事務3名の体制ですが、欠員が生じるため、即戦力となる方を急募しております。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に107店舗を展開しており、東証プライム上場グループとして抜群の安定性を誇ります。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始したパイオニア企業であり、地域に根ざした薬局作りを半世紀以上続けています。
■健康サポート薬局の認定や在宅医療への取り組みを積極的に行い、地域のかかりつけ薬局としての機能を強化している法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修や勉強会などの教育システムが充実しており、現場での実務経験を積みながら着実にステップアップが可能です。
■個人の希望により、現場の薬剤師から管理薬剤師を目指すだけでなく、採用や店舗開発といった本部職への挑戦も開かれています。
■県内全域に店舗があるため、ライフスタイルの変化に伴う異動希望にも柔軟に対応しており、長く安定して勤務し続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員持株会制度があり、グループの株を購入すると購入額に対して会社から10％もの奨励金が出る資産形成支援があります。
■ベビーシッター育児支援制度など、仕事と家庭を両立させたい薬剤師のための福利厚生メニューが非常に充実している企業です。 ■ハイブリッド教育システムとして、大手グループとの共同プログラムによる高度な新人研修やフォローアップ研修を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で10分ほどの立地で、整形外科とリハビリテーション科をメインに1日約40枚の処方箋を応需しています。
■整形外科クリニックからの処方箋が中心であり、門前の専門医と連携しながら地域に根ざした丁寧な服薬指導を行っています。
■スタッフ同士が協力しながら患者様に親しみを持っていただける温かい薬局作りをしています。

【法人特徴について】
■新潟県と山形県を中心に100店舗以上を展開し、東証プライム上場グループの一員として抜群の経営安定性を誇る大手企業です。
■1964年に新潟県で初めて処方箋調剤を開始した歴史があり、開業医前や医療モールなど多種多様な店舗を展開しています。
■10店舗以上の健康サポート薬局を運営しており、地域のかかりつけ薬局として高度な医療サービスの提供を目指しています。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業のない透明性の高い勤怠管理を徹底しています。
■年間休日は118日から119日が確保されており、日曜祝日に加えた週休2日制でワークライフバランスも良好です。
■新潟県内全域に90店舗以上のネットワークがあるため、急な休みへのヘルプ体制が整っており有給休暇も取得しやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■段階的な研修や勉強会などのキャリアアップシステムが確立されており、未経験やブランクがある方も安心して成長できます。
■現場での経験を積んだ後は管理薬剤師への昇進や、本人の希望により採用や店舗開発などへのキャリアチェンジも可能です。
■特定の科目に特化したスペシャリストを目指すだけでなく、エリアマネージャーなどのマネジメント職への道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の白山駅から車で5分ほどの好立地にあり、新潟大学医歯学総合病院の門前薬局として多様な処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や外科をはじめとした総合科目で、1日平均160枚ほどの処方箋を常時4名から5名の薬剤師体制で対応します。
■広々とした待合室にはドリンクサービスが完備されており、投薬カウンターには仕切りがあるため患者様と落ち着いて対話できます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や退職に伴う欠員が発生したための急募案件であり、即戦力として活躍していただける経験者の方を優先的に募集しています。
■年齢層は20代から30代を理想としていますが、豊富な実務経験をお持ちの方であれば40代の方からのご応募も広く検討いたします。
■地域のコミュニティゾーンとして信頼される存在を目指しているため、患者様一人ひとりに「こころ」を込めて接せる方を求めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験や年齢を考慮した上で規定に基づき納得感のある給与を提示いたします。
■単身者かつ実家から30キロ以上の距離がある場合には、月額55,000円の単身者手当が支給されるなど生活面を強力に支援します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種社会保険完備はもちろんのこと退職金制度や福利厚生施設利用制度も整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の夕方17時15分までとなっており、仕事終わりの時間も充実させやすくワークライフバランスに優れた環境です。
■土曜日の出勤は2ヶ月に1回程度の当番制となっており、それ以外の土曜日はお休みとなるため週末の予定も立てやすい職場です。
■育児休暇や産前産後休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる制度が整備されています。

・・・こんな会社です・・・
■応需先のクリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」の推進。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■スキルを磨く教育研修体制をはじめ充実の福利厚生、育児関連制度を整備。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。