新潟市南区（新潟県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の矢代田駅から車で18分ほどの距離に位置しており、内科と消化器科の処方箋をメインに1日約30枚応需しています。
■現在は薬剤師1名体制で運営されており、水戸部クリニックからの処方箋を中心に地域に密着した丁寧な調剤業務を行っています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合いながら服薬指導を行える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の監査システムを導入することで人為的なミスを未然に防いでおり、薬剤師が心理的な安全性を保ちながら業務に集中できます。
■ほぼ全店に座って服薬指導ができるカウンターを設置しているため、立ち仕事による身体への負担が少なく、長く働ける職場環境です。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を医薬品選定に反映できる仕組みがあり、風通しが良く自身の専門性を活かしやすい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて、エリア長や支店長を目指す「マネジメントコース」と、専門性を極める「スペシャリストコース」を選べます。
■外来がん治療認定薬剤師などの資格取得を強力にサポートしており、病院研修への参加を通じて高度な専門知識を習得することが可能です。
■25歳から40代以降まで年齢に応じた明確な昇給モデルが確立されており、将来のライフプランを見据えた長期的なキャリア形成が図れます。

【想定されるモデル年収】
■地域加算手当が最大12.5万円支給される地域であれば、30歳の管理薬剤師として年収598万円から682万円程度が見込めます。
■40歳以上で管理薬剤師かつ地域加算が最大の場合、年収は682万円から832万円にまで達し、業界内でもトップクラスの高待遇です。
■「自宅通勤コース」で賃貸にお住まいの方には、最大で月40,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い収入サポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟駅から車で30分ほどの場所に位置しており、広大な駐車場も完備されているため毎日のマイカー通勤も非常に快適な環境です。
■月間の処方箋枚数は240枚程度で、近隣の医療機関から面で応需しているため、多種多様な処方内容をじっくり学ぶことができます。
■営業時間は9時から20時までとなっており、年中無休で地域住民の健康を支えるヘルスケアステーションとしての役割を担っています。

【法人特徴について】
■日本の小売業界でトップクラスのシェアを誇る安定企業であり、全国各地や海外にも幅広く店舗を展開しているグローバルな法人です。
■調剤業務だけでなく、OTCや漢方、健康食品といった幅広い商品を提供し、地域医療の拠点としてトータルな健康サポートを行います。
■衣食住の「住」におけるヘルスケア事業を重要戦略と位置付け、地域ニーズを先取りした最先端のサービス提供を常に追求しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務全般に加え、併設されているOTCコーナーでのカウンセリング販売を通じて、患者様のセルフメディケーションを支援します。
■在宅医療への取り組みにも積極的で、お薬の配達や服薬指導だけでなく、衛生用品など生活必需品の提案を含めたサポートを行います。
■漢方の取り扱いも促進しているため、一般的な調剤薬局では経験できない専門的な知識を習得し、幅広い処方に対応する力が身に付きます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の新潟駅から車で30分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■近隣の新潟白根総合病院から内科や外科を含む多科目の処方箋を1日約108枚応需します。
■薬剤師は常勤とパート合わせて5.5名、事務は4.5名在籍しており手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証プライム上場企業であり、経営基盤は非常に安定しています。
■薬剤師の負担軽減のため「座りカウンター」を積極的に導入し、働きやすい環境を作っています。
■在宅医療やM&Aを業界に先駆けて推進しており、時代の変化に対応した成長を続けています。

【想定される業務内容】
■総合病院の処方箋に基づいた調剤業務や監査、服薬指導をメインに担当していただきます。
■施設在宅業務にも取り組んでおり、今後は個人在宅や無菌調剤への注力も予定されています。
■最新のハンディ監査システムを活用し、安全かつ効率的に調剤業務を進めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は広々としており動線が確保されているため、ストレスなく業務に集中できる環境です。
■幅広い年代の薬剤師が活躍しており、子育て中のスタッフも在籍しています。
■店舗の2階には広い休憩室やロッカーが完備されており、休憩時間はゆっくりと過ごせます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■月1回臨床関係の勉強会、その他栄養士同行勉強会を開催しております。
■残業が多くならないように配慮！ワークライフバランスも整います！
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県内で40店舗以上展開する調剤薬局チェーンです。
■病院・クリニック門前共に出店しており、高いシェアを獲得しています。
■県内の病院前にはほぼ出店しており幅広い処方箋の経験を積むことが出来ます。
■20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも取り組んでおり、薬剤師として幅広い業務を任せてもらえます。
■設備投資にも力を入れ薬剤師が勤務しやすい環境整備を行っています。
■変形労働時間制を取り入れ、残業が発生しないような工夫を行っています。
　メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■産前産後休暇、育児休暇の取得は100%！
　復職しても不安がないように面談を行うなど働く子育て層をサポートしています。
　最大2時間の短時間勤務が可能です。
■薬剤師育成制度が充実しています。
　教育担当の薬剤師を置き、マンツーマン教育を行っています。
　階層別の研修を用意しており、個々に合わせた教育サポートをしています。

・・・こんな薬局です・・・
■1日の応需枚数は100枚程度。活気のある薬局です
■働く時間帯は応相談可能。
　まずは気軽にご相談ください！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■月1回臨床関係の勉強会、その他栄養士同行勉強会を開催しております。
■残業が多くならないように配慮！ワークライフバランスも整います！
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県内で40店舗以上展開する調剤薬局チェーンです。
■病院・クリニック門前共に出店しており、高いシェアを獲得しています。
■県内の病院前にはほぼ出店しており幅広い処方箋の経験を積むことが出来ます。
■20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも取り組んでおり、薬剤師として幅広い業務を任せてもらえます。
■設備投資にも力を入れ薬剤師が勤務しやすい環境整備を行っています。
■変形労働時間制を取り入れ、残業が発生しないような工夫を行っています。
　メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■産前産後休暇、育児休暇の取得は100%！
　復職しても不安がないように面談を行うなど働く子育て層をサポートしています。
　最大2時間の短時間勤務が可能です。
■薬剤師育成制度が充実しています。
　教育担当の薬剤師を置き、マンツーマン教育を行っています。
　階層別の研修を用意しており、個々に合わせた教育サポートをしています。