新潟市南区（新潟県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開しています。
■今後も更なる店舗出店を計画中です。
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います。
■業界内でも高給与水準で、スキル経験に応じて年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業です。
■ご経験よりも意欲重視の採用をしております。
■在宅医療などこれからの時代に求められる薬剤師のスキルを積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍中です！！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、対人業務にしっかりと向き合える環境です。
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています。

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％！！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援が充実しております。
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社が負担いたします。

■調剤未経験の方も歓迎致します。
■幅広い年齢層が活躍中！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ信越本線矢代田駅からは車で１５分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■近隣のクリニックから小児科や皮膚科の処方箋をメインに、１日平均１００枚ほど応需します。
■正社員２名とパート５名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと共にチームで業務を行います。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当して頂きます。
■小児科や皮膚科の処方が中心となるため、散剤や水剤の調剤スキルや軟膏混合の技術が磨かれます。
■最新の音声入力薬歴システムを活用することで、対人業務に集中できる時間を確保しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用を会社が負担するなど、スキルアップを全面的に支援します。
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップだけでなく、専門性を高めるスペシャリストの道も選べます。
■産休や育休からの復帰実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のための研究会を定期的に開催し、安全管理に対する意識向上と対策を徹底しています。
■全店舗で在庫管理システムを連動させ、不動在庫の削減や欠品時の迅速な対応を実現しています。
■地域の方々を対象とした健康教室を開催し、処方箋がなくても気軽に相談できる場を提供しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■燕駅から車で15分ほどの立地で、近隣の関川医院から内科メインの処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■常勤2名とパート3名の余裕ある人員体制を整えており、お互いにサポートし合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、性別に関わらず働きやすい環境が自慢の法人です。
■地域の子供たちを応援するプロジェクトに参画し、保育園での読み聞かせなどの社会貢献にも注力しています。
■忘年会や花火観覧会といった社内イベントも盛んで、社員同士の交流を深められるアットホームな社風です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手までが在籍しており、互いに知識や経験を共有し合いながら高め合える良好な雰囲気です。
■スタッフの人員配置を多めに設定しているため、日々の業務に追われることなく心に余裕を持って働けます。
■代表取締役も薬剤師であり、現場の意見が通りやすく風通しの良い組織文化が醸成されているのが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入薬剤師研修では実務だけでなくマナーも学べるため、社会人としての基礎を固めることが可能となります。
■リーダー研修などの段階的なキャリアアップ支援があり、将来の店舗運営を支える人材へと成長できます。
■学会派遣や大学の生涯講座などの外部研修への費用補助もあり、高度な専門性を身につけ続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■矢代田駅から車で19分ほどの場所に位置し、近隣のすずき醫院から1日平均25枚の処方箋を内科メインで応需しています。
■常勤薬剤師1名体制の店舗ですが、1日の処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者さんと深く向き合える環境です。
■矢代田駅が最寄りであり、新潟市南区の静かな環境の中で、地域の方々の健康を支える重要な役割を担っている薬局です。

【こんな取り組みをしています】
■各薬局での成功事例や改善活動を全店舗で共有しており、スタッフのレベルアップとサービス向上を組織全体で推進しています。
■医師の高齢化に伴う世代交代を促す医院継承にも注力しており、地域の医療提供体制を安定させるための活動に励んでいます。
■育児用品の購入助成や保育料の補助制度など、子育て世代の薬剤師が安心して働けるように独自の支援策を多数導入しています。

【こんな方が活躍中】
■20代から40代の若手や中堅薬剤師が中心となって活躍しており、バイタリティを持って地域の健康をサポートしています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が100％であるため、家庭と仕事を両立しながら輝き続ける薬剤師が多数在籍しています。
■処方箋枚数は落ち着いていますが、在宅医療や新規事業に前向きに取り組み、自らの可能性を広げたい方が活躍できる職場です。

【こんな方にオススメ】
■新潟県内で腰を据えて長く働きたい方や、地域密着型の環境で患者さん一人ひとりと深く関わりたい方に非常にお勧めです。
■連続6日間の休暇が義務化されているため、仕事だけでなく趣味やプライベートも充実させてメリハリをつけたい方に最適です。
■手厚い子育て支援や医療費助成制度が整っているため、将来のライフイベントを見据えて安定して働きたい方に適しています。

■全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
（新潟県内にも10店舗以上展開しております。）
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！
■年間休日125日!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の矢代田駅から車で18分ほどの距離に位置しており、内科と消化器科の処方箋をメインに1日約30枚応需しています。
■現在は薬剤師1名体制で運営されており、水戸部クリニックからの処方箋を中心に地域に密着した丁寧な調剤業務を行っています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合いながら服薬指導を行える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の監査システムを導入することで人為的なミスを未然に防いでおり、薬剤師が心理的な安全性を保ちながら業務に集中できます。
■ほぼ全店に座って服薬指導ができるカウンターを設置しているため、立ち仕事による身体への負担が少なく、長く働ける職場環境です。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を医薬品選定に反映できる仕組みがあり、風通しが良く自身の専門性を活かしやすい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて、エリア長や支店長を目指す「マネジメントコース」と、専門性を極める「スペシャリストコース」を選べます。
■外来がん治療認定薬剤師などの資格取得を強力にサポートしており、病院研修への参加を通じて高度な専門知識を習得することが可能です。
■25歳から40代以降まで年齢に応じた明確な昇給モデルが確立されており、将来のライフプランを見据えた長期的なキャリア形成が図れます。

【想定されるモデル年収】
■地域加算手当が最大12.5万円支給される地域であれば、30歳の管理薬剤師として年収598万円から682万円程度が見込めます。
■40歳以上で管理薬剤師かつ地域加算が最大の場合、年収は682万円から832万円にまで達し、業界内でもトップクラスの高待遇です。
■「自宅通勤コース」で賃貸にお住まいの方には、最大で月40,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い収入サポートがあります。