長岡市｜ブランク可の求人検索結果54件

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から車で5分ほどの場所に位置し、産婦人科や内科、眼科など広範な科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均130枚ほどで推移しており、3名の常勤薬剤師がそれぞれの専門性を活かして日々業務に励んでいます。
■複数の医療機関が近隣に集まるメディカルゾーンを形成しており、多岐にわたる症例に触れながらスキルを磨ける環境です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、月10時間から15時間程度の残業が発生する場合でも納得感を持って働けます。
■週39時間勤務を基本としながら、連続して6日間以上の休暇取得が義務付けられているリフレッシュ休暇制度が完備されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100パーセントを達成しており、復職率も同様に高い数字を維持している安心の職場です。

【想定される業務内容】
■外来での服薬指導や調剤、監査業務といった基本業務に加え、1人1施設を担当して深く関わる在宅業務にも注力いただけます。
■メディカルゾーンならではの複数科目の処方箋対応を通じて、幅広い薬学的知識の習得と実践的なスキルの向上が期待できます。
■治験実施施設支援機関としての事業も行っているため、希望や適性に応じて新薬開発の分野に携われる可能性も秘めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若手薬剤師が多数活躍しており、活気ある雰囲気の中でスタッフ同士が協力しながら日々の業務を進めています。
■調剤事務などの人員配置が手厚くなされているため、薬剤師が専門業務に専念しやすく、患者様とじっくり向き合える環境です。
■2年に1回のグループ全体での社員旅行が企画されており、店舗の垣根を越えた同期や他部署スタッフとの交流が盛んに行われています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR信越本線の北長岡駅から徒歩16分の立地にて、小児科をメインに1日平均80枚程度の処方箋を応需している薬局です。
■現場では常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が活躍しており、地域の子どもたちの健やかな成長を支える役割を担っています。
■近隣の小児科クリニックとの連携が非常に強く、専門性の高い知識を深めながら、一人ひとりに寄り添う服薬指導を行えます。

【勤務実態について】
■週39時間勤務を基本としつつ、残業は1分単位で支給されるため、働いた分だけ正当に評価される透明性の高い環境です。
■年末年始や夏季休暇に加え、連続6日間の休暇取得が義務化されたリフレッシュ休暇制度があり、私生活も大切にできます。
■産休や育休の取得実績は100パーセントを誇り、ライフステージが変化してもキャリアを継続しやすい体制が整っています。

【想定される業務内容】
■外来処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導のほか、今後は1人1施設を担当する形式での在宅医療業務にも携わります。
■全店舗で成功事例や活動内容を共有するシステムを導入しており、質の高い医療サービスを提供するための研鑽を積めます。
■薬剤師として新薬の開発支援に携わるSMO事業への関与も可能で、調剤業務以外の幅広い経験を積む機会があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師や調剤事務などの人員配置が手厚く、一人ひとりの業務負担を軽減しながら患者様とじっくり向き合える環境です。
■2年に1回のグループ全体での社員旅行が企画されており、他店舗の同期やスタッフとも親睦を深める機会があります。
■優秀な実績を上げた店舗や個人を表彰する制度が設けられており、スタッフがやりがいを感じて働けるよう配慮しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県を中心に埼玉県、大阪府に展開しております。
■借上げ社宅（家賃の半額支給）など個人に負担が大きくならないようにサポートしています。
■将来的には医療だけでなく、介護・介助の分野まで目指している会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県を中心に埼玉県、大阪府に展開しております。
■借上げ社宅（家賃の半額支給）など個人に負担が大きくならないようにサポートしています。
■将来的には医療だけでなく、介護・介助の分野まで目指している会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
県内唯一の重症心身障害児・者のための施設です。

重度の知的障害および、重度の肢体不自由を併せ持つ児童や
成人を対象に、ひとりひとりの適正にあった日常生活の援助や
治療・訓練を行い、生命の保全を図るとともに、障害を持つ人たちの
人間性を守っていくことをめざしています。

■新潟県長岡市を中心に中越エリアで7店舗展開する調剤薬局です。
■調剤薬局事業の他に飲食事業や経営コンサルタント事業と柱となる事業が複数あります。
■出店形態は7店舗全てがクリニック門前となりますが、マンツーマンや医療モールと様々な展開をしています。

<こんな薬局です！>
・近隣の様々なクリニックから処方箋を応需しています！
面で受けており、処方箋枚数も落ち着いている為、ご自身のペースでご勤務が可能です。
・18時までの勤務で、メリハリをつけてご勤務が可能です。
・また、ドラッグストア薬剤師として患者様のトータルケアにも携われる点が魅力です。

<こんな会社です!>
設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ　昇格チャンスも多い企業です。
勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用、若くから責任のあるポジションを目指したい方
・高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
また研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）
年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。また、年に1回1週間程度
リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
社員割引購入制度、リフレッシュ休暇に
会社都合での転勤の場合、家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）