大分市（大分県）の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の大分駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利な環境です。
■循環器科の処方箋を1日あたり80枚ほど応需しており、専門知識を深められる職場環境です。
■薬剤師は正社員とパートを含め常時4名から5名体制で勤務しており、手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集を行っており、即戦力となる経験者から未経験の方まで幅広く歓迎です。
■経験よりもコミュニケーション能力や協調性を重視しており、チームワークを大切にできる方です。
■変化に対して柔軟に対応でき、薬剤師としての成長意欲を高く持っている方を求めています。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えて平日や土曜の休みを組み合わせた勤務体系です。
■平日は18時30分までの開局時間となっており、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇などの休暇制度が整っており、リフレッシュもしやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■循環器科の専門知識を深めることができ、将来的には特定の領域に強い薬剤師として活躍可能です。
■定期的なセミナーやeラーニングを活用し、認定薬剤師の資格取得など着実なキャリア形成が可能です。
■マネジメント経験やスキルを磨くことで、30代でも年収600万円以上の高収入を目指せます。

≪こんな病院です≫
■小児救急医療を行っています。
■院内学童保育や関連施設に認可保育園がある為、お子様のいる方でも長く就業可能です。
■総合保険に加入できるなど手厚い福利厚生がある環境です。

≪こんな環境です≫
■子育てに非常に手厚い環境です。
■気さくで温厚な薬剤師の方がいらっしゃいます。
■各種相談窓口があります。
■豊富なメニューの食堂が利用できます。

≪こんな業務内容です≫
■外来は院外処方です。
■外来患者数は1日150名程です。
■平均在院日数は4日程です。
■入退院は1日10名前後です。
■夜間対応、オンコールはございません。
■委員会活動やカンファレンスにも参加しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中判田駅から車で5分、バス停からは徒歩1分とアクセスしやすい立地です。
■総合診療所からの処方箋を主に応需しており、1日の枚数は1500枚から300枚程度です。
■薬剤師は常時4.5名体制で勤務しており、スタッフ間で協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の拡大とサービス向上のため、今回は2名の積極的な増員募集です。
■総合診療科や在宅医療に興味があり、向上心を持って知識を吸収できる方を歓迎します。
■多くのスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チーム医療に貢献できる方を求めています。

【勤務実態について】
■薬剤師が10名以上在籍している基幹店舗のため、お休みなども調整しやすい環境です。
■完全週休二日制も実現できます。
■業務負荷がかかりすぎず平等になるように人員体制を整えております。

【職場環境と雰囲気】
■薬学生の実習や新入社員の研修を受け入れる店舗であり、教育体制が非常に整っています。
■全自動錠剤分包機を導入するなど最新設備を整え、業務の効率化と安全性を高めています。
■10名以上の薬剤師が在籍しているため、お互いに質問や相談がしやすい雰囲気です。

＼店舗情報／
■外来：内科メイン、在宅も15件程実施しています。
■薬剤師4名、事務6名と人数体制も充実しています。（2025/4時点）

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜店舗情報＞
■近隣の呼吸器内科クリニックからメインで応需しています。
■1日50枚を応需しており、薬剤師常時1～1.5名体制で対応されています。
■応需元のドクターとも良好な関係を築けており疑似照会もしやすいです。
■周辺には、公園・学校・住宅が立ち並んでおり、お子様から～お年寄りまで幅広い患者様がいらっしゃいます。

＜こんな会社です＞
■大分県を中心に宮崎、京都、大阪に34店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しているチェーン薬局です。
■調剤だけではなく、健康食品カウンセリング・化粧品のカウンセリングを通して地域の皆様の健康作りのお手伝いをされています。
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的です。
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも力を入れております。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整っています。
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の滝尾駅からはお車で12分ほどの距離で、従業員用の広い駐車場も完備しています。
■応需処方箋は1日平均20枚程度で、内科や小児科など幅広い科目を扱っています。
■薬剤師1名体制ですが、事務員が3名在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化を目的としており、今回は増員での積極的な募集となります。
■一人薬剤師として、責任感と主体性を持って業務に取り組んでいただける方を求めています。
■調剤経験が1年以上あれば、病院勤務のみの方でもご応募いただくことが可能です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から最大650万円までを想定しています。
■U・Iターンでの転職を歓迎しており、住宅手当や社宅のご利用も相談可能です。
■賞与は年2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、頑張りはしっかりと給与に反映されます。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間を確保できます。
■木曜日と土曜日は午前中のみの勤務のため、週の半ばと週末にゆとりが持てます。
■4年ごとに10日間のリフレッシュ休暇が取得でき、メリハリをつけて働くことができます。

＼こんな店舗です／
■大分駅から徒歩圏内！市内中心地でアクセス抜群です。
■消化器内科をメインに1日40～50枚応需しています。
■薬剤師3名、事務2～3名体制です。

≪こんな会社です≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな病院です＞
■1972年に開設されて以来、地域に密着した精神科医療を日々心掛け診療に携わっております。
■病床数は、150床未満となっております。
■外来は予約診療になる為、計画的に業務に取り組める環境です。
■夜勤もなく、月9休でお休み調整されています。
■土曜の外来は院外の調剤薬局に出しているため、土曜は外来対応がございません。