大阪府, 奈良県, 和歌山県の求人検索結果5,743件

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

＼＼こんな薬局です／／
■最寄り駅はJR環状線「寺田町駅」で徒歩10分！車通りの多い道に面したロードサイド立地となっています。
■皮膚科の門前薬局で処方箋枚数は1日50～60枚程度です。
■常勤3名体制となっており、比較的余裕を持たせた人員配置となっています。

＼＼こんな会社です／／
■羽曳野市に本社があり、大阪に13店舗展開しているチェーン薬局です。無借金経営で今後も大阪府内に新規開局を予定するなど、地に足をつけた経営をされています。
■社長も薬剤師で現場にて勤務しており、急な休みや緊急時の体制も安心です。
■離職率が低く定着率が高いため、薬剤師の平均年齢は40歳となっておりますが、長期的に安心してご就業いただけます。
■社員の8割が女性で、育休復帰率もほぼ100％でママさん薬剤師も多数ご活躍されています。
■正社員、パートの他に準社員制度もご用意されるなど、薬剤師様ニーズに合わせた働きやすい形がございますので、家庭環境の変化などで就業条件を変更する際などもスムーズに移行していただけます。

＼＼こんな薬局です／／
■ご自宅近くで腰を据えて長期的に働きたい方
■ノルマなどの無い環境で患者様とじっくり向き合いたい方

＼＼こんな薬局です／／
■最寄り駅はJR環状線「寺田町駅」で徒歩10分！住宅街の一角にある薬局です。
■近隣の医療機関より内科の処方箋をメインで受けており、処方箋枚数は1日30枚程度です。
■薬剤師は2名体制となっており、比較的余裕を持たせた人員配置となっています。

＼＼こんな会社です／／
■羽曳野市に本社があり、大阪に13店舗展開しているチェーン薬局です。無借金経営で今後も大阪府内に新規開局を予定するなど、地に足をつけた経営をされています。
■社長も薬剤師で現場にて勤務しており、急な休みや緊急時の体制も安心です。
■離職率が低く定着率が高いため、薬剤師の平均年齢は40歳となっておりますが、長期的に安心してご就業いただけます。
■社員の8割が女性で、育休復帰率もほぼ100％でママさん薬剤師も多数ご活躍されています。
■正社員、パートの他に準社員制度もご用意されるなど、薬剤師様ニーズに合わせた働きやすい形がございますので、家庭環境の変化などで就業条件を変更する際などもスムーズに移行していただけます。

＼＼こんな薬局です／／
■ご自宅近くで腰を据えて長期的に働きたい方
■ノルマなどの無い環境で患者様とじっくり向き合いたい方

＼　こんな会社です　／
■全国12店舗で調剤薬局の運営を行っております。
■最新の情報と培ってきた経験を活かし、健康に不安や悩みがある患者様のお役に立ちたいと考え、全国各地で調剤薬局を展開してきました。
■患者様の立場にたったサービスを常に考え、お薬の飲み忘れ・飲み残しを防げる一包化調剤も実施しています。
■現場でのOJTや勉強会など学べる場が充実しており、積極的にスキルアップを目指せる環境です！
■患者様の目線になって一人ひとりに対しての対応ができるよう
患者様及び医師とのコミュニケーションを大切にし明るい雰囲気作りを心がけています。
■地域の「かかりつけ薬局」として、安心して相談できるやさしい薬局をめざし、日々丁寧に業務に取り組んでおります。

＼　こんな方にオススメです　／
■地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方
■脳神経外科の知識を深めたい方、未経験の方でもお仕事に対して前向きな方
■店舗異動なく、長期就業できる環境を望んでいらっしゃる方

＼＼こんな薬局です／／
■脳外科, 内科, 整形外科を中心に40枚前後の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート2名で常時2名体制です。
■寺田町が最寄りで徒歩10分程度の場所に位置しています。

＼＼こんな方々が働いています／／
■産休育休取得実績もあり、ほとんどの方が時短や準社員制度を利用して復帰されています。
■長くお勤めの方が多く、ご出産や介護等様々な状況をご経験されている方がいらっしゃるため家庭へのご理解もある環境です。

＜　こんな法人です　＞
■業界トップクラスの大手調剤薬局です。総合病院前を中心に全国に300店舗以上を展開しています。
■全店舗をオンラインで結び、電子薬歴や自動発注システムなどの高度な情報システムにより過誤防止・効率化を実現させています。　
■福利厚生面でプライベートも応援し、産休や育休の取得実績も多数あります。
■教育第一主義を掲げ、専任の教育スタッフを各支店に配置しています。
■近年一層力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

＜　こんな店舗です　＞
■近隣にある総合病院からの処方箋を応需していますので、幅広い処方箋内容を学ぶことが出来る環境です。
■薬剤師常時6～7名の体制で対応しています。しっかり人員配置していますので、安心して働けます！

＜　こんな方におすすめ！　＞
■充実した福利厚生・教育体制の恩恵を受けたい方
■調剤も病院もどちらも経験したい方
■専門薬剤師資格を取得したい！活かしたい！とお考えの方

≪こんな薬局です≫
■「西田辺駅」「帝塚山四丁目駅」徒歩での通勤も可能！天王寺駅よりバス通勤も便利な総合病院門前薬局です。
■1日平均60枚程の応需数。薬剤師は常勤4名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時までの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

■大手企業グループに属し、安定感バツグン！創薬から介護まで幅広く事業を展開しています。
■社内の委員会活動も活発で、日々新しいチャレンジを行っている企業さまです！
■各種研修会をはじめ、調剤実務研修や外部研修など各種研修が充実！

・・・こんな病院です・・・
■病床数900床以上のケアミックスの病院で昭和40年に創立しました。
■近年では、在宅療養後方支援病院として地域包括ケア病棟も設置し、もの忘れ外来やリエゾン精神医療、予防医療センター（脳ドックやもの忘れドックを実施）などとともに、「はつらつ長寿」をめざす地域の総合病院としての特色を発揮しております。
■最寄駅より送迎バスもありますし、マイカーでの通勤も可能です。
■子育て中の方も多く活躍されています。

・・・薬剤師さんの業務内容・・・
■入院患者に対する製剤・調剤業務をはじめ、薬剤指導に関する業務、医薬品を適切に管理する業務、医薬品情報を周知する業務 など、
　病院薬剤師が担う業務全般に携わっていただきます。
　その他、院内の感染防止対策、栄養サポートチーム、認知症ケアチームなどの院内多職種チームに参加し、
　薬剤師の専門的知識を活かして貢献しています。
　また当院ではパーキンソン病や糖尿病の教育入院患者の受入を行っており、服薬指導や医薬品情報の提供を行っています。
■オンコールや当直はなく、時間外業務も月間平均10時間～15時間となっており、ワークライフバランスを保つ事ができる職場です。
　子育て中のパパさん、ママさんにとっても働きやすい環境です。
■現在、20代～30代のスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中にも厳しさ、緊張感を持ちつつ、
　日々、スキル向上に励んでいます。

・・・病院へのアクセス・・・
■電車の場合、
　JR京都線「摂津富田」駅、阪急京都線「富田」駅が最寄駅になります。
■送迎シャトルバスあり◎
　JR摂津富田駅北口に乗り場があり、朝8時台は1時間に8本出ており通勤も便利です。他の時間帯は15分間隔で1時間4本出ています。
■お車の場合、
　名神高速道路「茨木Ｉ.Ｃ」で降りて国道171号線を京都方面へ進み、1.5Kmほどで到着します。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数908床
（一般病床47床、障害者病棟165床、療養病棟144床、精神病床552床）

◆診療科目
内科, 精神科, 泌尿器科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻科, 整形外科, 脳外科, 外科, 形成外科, 小児科, 歯科, 婦人科,神経内科,リハビリテーション科,放射線科,病理診断科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤11名　非常勤1名

■全国に約380店舗以上を展開する調剤グループです。
　30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が女性で、自ら出産・育児を経験されたことから
　女性が働きやすい環境を目指されています。
■ノルマもなく働きやすい社風に定評あり、
　定着率91％と高水準！（2020年度時点）

＼働きやすさ・教育について／
■【年間休日は123日】
　大手ならでは！たっぷりの年間休日数と、
　有休消化率84％で、オン/オフ切り替えて働けます。

■【所定労働時間は月161時間ほど】
　法定労働時間よりも少なめの数字！メリハリ勤務が叶います。

■【育児休暇からの復帰率94％】
　産休・育休を経ても戻ってきたい！という社員がほとんどです♪

■【充実の教育研修】
年1回の試験や資格の有無、これまでのご経験によって
薬剤師のスキルを7段階にわけ、ランクごとに難易度の異なる研修がございます。
eラーニング・Web研修が中心で働きながらでも参加しやすい手法です。
ランクが上がるにつれ、ヒューマンスキルを磨く研修として
店長研修・管理業務研修などがあります。
専門性を磨く研修として、疾患別・在宅・漢方・認知症サポーター要請研修などもあります。

＼幅広いキャリアパス／
■薬剤師としての職能を極めることも大切ですが、
　現場での経験を活かし、マネージャーや支店長のほか、
　薬局運営支援、医療モール開発、教育研修…など
　会社を支える側へのチャレンジも可能です。
■年に1回ある自己申告制度にて、将来のビジョンを見直したり、
　社内公募制度も設けており、一人一人の夢を叶える機会がございます。
■大手では珍しく、「独立支援制度」もあります。調剤の基礎・経営の基礎を学び、一個人として成長した後に、店舗を承継し、独立ができる制度です。

～こんな薬局です～
■阪和線　鶴ヶ丘駅徒歩2分！駅チカ住宅街の中に位置する薬局です。
■1日の受付枚数は約50枚！内科・循環器・消化器・胃腸・外科・整形・皮膚科他、在宅対応も実施しています。
■患者様とは親密な関係ながらも、サービス（スピード・接遇）を重視して取り組んでいる店舗です。

～こんな方におススメ～
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です