大阪府・奈良県・和歌山県の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩7分！
■救急告示病院として救急医療へ対応しながらも、ケアミックス病院として地域貢献を大事にしています。
■救急外来から長期の治療が必要な患者様まで対応しています。透析ベッド24台完備しています。
■安全で安心な医療の提供を目指し、医療チームとしての知識と技術の向上も大切にしています。
■新設の透析設備なども取りそろえ、地域の患者様に万全の医療を提供できる環境を整えている病院です。

≪お仕事について≫
■薬剤部にて、調剤業務や医薬品の管理、管理指導、医薬品情報提供を担当。
■外来は院外処方せんですので、病棟業務などにも積極的に取り組んでいます。
■常勤2名、非常勤4名体制でチームワークを大事にお仕事を進めています。
■新卒から勤めている薬剤師やベテラン薬剤師もおり、丁寧に教えて頂ける環境です。
■17時終業、残業もほぼありません！
■病院から徒歩1分の場所に寮（ワンルームマンション）がございます！月20,000円・光熱費個人負担でご用意可能です。

≪こんな方におすすめです≫
■病院薬剤師にチャレンジしてみたい方
■ワークライフバランスを大事にお仕事したい方
■大阪エリアへのUターン・Iターン転職をお考えの方
■ベテラン薬剤師も在籍！残業もほとんどありませんので、長く働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の昭和町駅から徒歩10分ほどの距離にあり、通勤にも便利な立地の薬局です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均約70枚をコンスタントに応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の計5名体制で運営しており、無理のない人員配置で業務を行っています。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮の上、500万円から最大600万円までの提示が可能で高待遇が期待できます。
■正社員としての採用で、腰を据えて地域医療に貢献しながら、安定した収入とキャリアを築ける求人です。
■勤務開始時期についての相談も可能であり、転職活動中のご状況に合わせて柔軟に対応してもらえる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、4週8休制を採用しているため、無理なくワークライフバランスを保てます。
■残業が発生した場合でも時間外手当がしっかりと支給されるため、サービス残業の心配はありません。
■店舗異動が基本的にないため、通勤経路や職場の人間関係が変わることなく、ストレスフリーで勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急「十三駅」から徒歩約5分と通勤に便利な駅チカの店舗で、アクセスは非常に良好です。
■主に近隣の耳鼻科医院からの処方箋を応需しており、1日に平均50枚から100枚に対応します。
■現在は正社員薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■大阪市内に地域密着型の調剤薬局を3店舗展開し、安定した経営基盤を築いています。
■「心のこもった調剤薬局」を理念に掲げ、患者様との対話の時間を最も大切にしています。
■薬剤師である代表が現場の視点を大切にした、働きやすい環境づくりを自ら実践しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しており、穏やかで温かい雰囲気の職場です。
■在籍する職員の半数が勤続10年以上という高い定着率が、働きやすさを何よりも証明しています。
■一人当たりの処方箋枚数を抑えた人員配置のため、焦らず自分のペースで業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月一回の研修会や希望者向けの病院研修などを通じ、継続的に専門知識を深めていけます。
■ノルマに追われることなく、患者様本位で向き合う「本当のかかりつけ薬剤師」を目指せます。
■地域に根差した薬局で長く勤務することで、地域医療に深く貢献していくことが可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急箕面線の牧落駅から徒歩圏内に位置し、マイカー通勤も可能なため通勤ストレスが少ない環境です。
■近隣の医療機関より内科や整形外科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、落ち着いて働けます。
■現在は常勤薬剤師1名とパート3名の体制で運営しており、管理薬剤師として着任いただける方を募集します。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、しっかりとお休みが取れるため、リフレッシュしながら勤務できます。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、19時の閉局後は速やかに退社することが可能です。
■有給休暇の消化率が高く、また半日有給制度なども導入されており、柔軟な働き方が実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマ等が一切設けられていないため、数字に追われることなく、ご自身のペースで業務に取り組めます。
■30代から40代のスタッフが活躍しており、サバサバとした雰囲気の中で協力し合いながら働いています。
■社長や経営陣との距離感が程よく、現場の意見や状況を理解してもらいやすい風通しの良い社風です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼有休100％消化で私生活を重視／（生駒郡平群町エリア担当より）
現在は充足していますが、優秀な方は随時検討可能です。有休取得率100％や月平均残業7時間など無理を強いない風土があり、ワークライフバランスを最優先にできます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■薬局の本社機能は奈良県の中心部に近い生駒郡平群町に位置しており、広大な医薬品の備蓄・配送ネットワークの拠点を担っています。
■特定の科目に偏ることなく、奈良県内の主要な基幹病院門前や主要駅前の各店舗にて、多種多様な処方箋をバランスよく応需します。
■地域支援体制加算の取得をほとんどの全店舗にてクリアしており、外来調剤から先進的な在宅業務まで幅広く地域医療に貢献しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴のトータルサポートを行います。
■投薬時に簡単なメモを残しておけば、そのメモをもとに優秀な医療事務が薬歴を記載してくれるため、対人業務にしっかり集中できます。
■多職種がオンライン上で安全に連携できる地域医療システムを活用し、ドクターやケアマネージャー等とスムーズな連携を図ります。

【職場環境と雰囲気】
■欠員補充ではなく常に人員の余剰を持たせた余裕のある採用を行っているため、新入局員を焦らず丁寧に教えられる環境が自慢です。
■役職呼びを30年前から一切禁止としており、社内では役員も含めて全員を「さん」付けで呼び合うなど、非常にフラットな風土です。
■近隣の自社店舗間における応援ヘルプ体制が盤石に整っているため、急な体調不良や子どもの行事によるお休みも柔軟に対応できます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄御堂筋線の昭和町駅から徒歩わずか2分の好立地にあり、眼科をメインに応需しつつ施設在宅にも注力している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均70枚ほどで、薬剤師は常勤2名とパート1名に他店からの応援2名を加えた手厚い体制で運営しています。
■施設在宅は現在4件を担当しており今後も追加予定があるため、外来調剤と並行して地域医療に深く貢献できる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場に入りスタッフと同じ目線で対話を行っているため、風通しが良く意見や相談をしやすい温かな雰囲気の職場です。
■育児や介護に対する理解が非常に深く、法人全体でフォローし合う体制があるため、ライフステージが変わっても安心して働けます。
■全店舗の投薬カウンターに椅子が設置されているため、患者様一人ひとりと座ってじっくり対話ができる環境が整備されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅医療の基礎から往診同行のノウハウまで習得でき、地域医療の最前線で活躍する在宅専門薬剤師を目指すことが可能です。
■実務実習指導薬剤師が在籍する店舗での研修も可能であり、将来的に後輩や実習生の育成に携わる教育的キャリアも描けます。
■研修認定薬剤師の取得を全社的に支援しており、週32時間以上の勤務であれば全社員が認定を取得できる教育体制が整っています。

【想定されるモデル年収】

＼最高のワークライフバランス／（阪南市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、有給消化率がほぼ100％に近く、残業も月2時間程度と非常に少ないです。公休と有給を合わせて10連休を取得した実績もあり、私生活を最優先したい方に自信を持っておすすめします。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の尾崎駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、電車通勤の方でも無理なく通える店舗です。
■はじめメンタルクリニックやくすもと整形外科など複数の医療機関から、1日平均50枚から80枚の処方箋を応需しています。
■内科や精神科、小児科、整形外科といった幅広い科目の処方箋を取り扱っており、多岐にわたる疾患や薬学知識に触れられます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や多科目への監査、患者様の気持ちに寄り添った丁寧な服薬指導など、薬剤師の基本業務を担います。
■電子薬歴による全店オンラインの情報共有システムを活用し、患者様の過去の服薬歴を確認しながら質の高い指導を実施します。
■無理な施設在宅業務の割り振りはなく、在宅へ行く際も事務スタッフと2名体制で行うため、運転が苦手な方も安心です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤3名に加えパート1名が在籍し、常時2名から3名体制を維持しているため、一人に過度な負担がかかりません。
■お人柄重視で採用された穏やかなスタッフが多く、一度退職された方が戻ってくることも多いほど、人間関係が良好な職場です。
■30代から50代の女性が多く活躍しており、育児に対する理解も深いため、急な発熱などへの相互応援体制が整っています。

≪こんな病院です≫
■乳がん検診・診療と人工関節手術という2つの専門分野に特化した病院です。
■一般病床31床というコンパクトな病院にも関わらず、乳がんと人工関節の手術件数は近隣の公立病院を超えています。
■2009年に新築移転され、明るく設備の整った病院です。
■乳がんの化学療法を行っている為、安全キャビネットを設置し抗がん剤の調整も薬剤師が行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ）
■病棟服薬指導業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ9時～17時30分です。夜勤や当直はありません。
■残業時間は月間10時間未満と急性期病院としては少な目です
■抗がん剤調整業務の経験がない方も丁寧に指導いたします
■病棟業務充実のための増員募集です

＼プライベートも大切にしたい方へ／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
年間休日110日に加え、有給休暇が非常に取得しやすい環境です。残業も少なく、定時後の時間を趣味や家庭に充てられます。子育てへの理解も深く、長く働ける社風ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」から徒歩2分という抜群の立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない好環境です。
■近隣の内科や整形外科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った対応が可能です。
■外来調剤のみならず、施設在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に携わることができる店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理や在庫管理などの薬局運営に関わる全般を担当いただきます。
■施設在宅や居宅療養管理指導におけるお薬の配達、さらには医師との往診同行など、薬剤師としての職能を存分に発揮できます。
■地域住民の皆様の「かかりつけ」として、お薬だけでなく日常生活の健康相談にも親身に乗る役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は男性が務めており、常時2〜3名の薬剤師体制を維持しているため、スタッフ同士で助け合える温かい職場です。
■現場主義の社長が店舗を訪れることも多く、経営層との距離が近いため、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良さがあります。
■有志によるBBQやスポーツ大会などの親睦行事もあり、部署や店舗の垣根を越えて社員間の仲が非常に良いことも特徴です。

＼お休みを最優先したい方へ／（大和郡山市エリア担当より）
年間休日120日に加え、5日のリフレッシュ休暇と有給消化を合わせれば実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にしたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄橿原線の筒井駅から徒歩8分という好立地にあり、近隣の内科クリニックから処方箋をメインに受けている調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚程度と適正なボリュームで、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■内科に特化した門前薬局であるため、複雑な複数科目を扱う負担が少なく、内科領域の専門性を深く追求することが可能です。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導を中心に、薬歴管理や在庫管理など薬局運営に関わる全般を担当いただきます。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、地域医療を支える一員としてドクターや多職種との密な連携を通じた服薬管理も行います。

【職場環境と雰囲気】
■女性薬剤師が多く活躍しており、スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で互いにフォローし合いながら働ける職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

【店舗情報と応需状況について】
■阿倍野駅から徒歩5分、文の里駅からも徒歩6分の好立地で、歯科や精神科、小児科などの処方箋を1日70枚ほど応需しています。
■開局から10年未満の比較的新しく綺麗な店舗であり、常時6名前後の手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら、地域に根ざした「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■元病院理事長の代表者が設立した企業で、非薬剤師の経営者だからこそ現場の意見を尊重し、風通しの良い組織作りを行っています。
■既存店舗の買収を行わず新規開局のみで成長を続けており、14店舗を展開する現在も安定した経営基盤を維持しています。
■勤続10年以上の社員が3割を超えるなど、定着率の高さが自慢であり、従業員が「いい会社だ」と思える環境を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は114日から116日程度で設定されており、祝日を含む週休2日制で、年末年始も5日間の休暇がございます。
■店舗の状況に合わせて残業時間を自身でコントロールできるため、終業後に天王寺周辺で買い物を楽しむことも可能です。
■代表者が定期的に各店舗を巡回して従業員の声に耳を傾けているため、現場の困りごとが本部に届きやすい安心感があります。

【こんな取り組みをしています】
■お年玉や誕生日の手当として各1万円を社長から手渡しされるなど、従業員を家族のように大切にする独自の文化があります。
■全従業員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るなど、トップと現場の距離が非常に近いのがこの会社の特徴です。
■自由参加の慰安旅行やバーベキュー、ボーリング大会などの交流行事があり、部署の垣根を超えた絆を深めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急箕面駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主に内科の処方箋と在宅医療を応需しており、1日の処方箋枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時3〜4名体制のため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から650万円の範囲で優遇します。
■年間休日は121日を確保しており、ワークライフバランスを大切にできます。
■住宅手当や退職金、家族向けの進学祝金など、独自の福利厚生も大変充実しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、安心して業務に集中できます。
■本人の同意がない限り、転居を伴うような異動や応援勤務は一切ありません。
■ライフステージの変化に柔軟に対応しており、勤務形態の変更も可能です。

【こんな方が活躍中】
■中途入社で活躍している方が多数在籍しており、新しい方もなじみやすい環境です。
■定期的な勉強会や研究発表の機会を活用し、常にスキルアップを目指す方が活躍しています。
■アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら業務に取り組む方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の箱作駅から徒歩で3分という非常に便利な場所にあり、地域住民に長年親しまれています。
■内科や皮膚科をメインに1日平均100枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得可能です。
■薬剤師は常勤3名に加えパートも在籍し、事務員も5名配置されたゆとりある人員体制が自慢です。

【勤務実態について】
■残業は月平均わずか1時間程度と非常に少なく、1ヶ月単位の変形労働時間制により効率的です。
■有給休暇は法定通り付与され、スタッフ同士の協力体制により希望する休みを取得しやすい環境です。
■突発的な家庭の事情によるお休み等にも理解があり、お子様がいる家庭の方でも安心して勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者であるご夫婦が常に現場に立っているため、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。
■調剤室は適度な広さが確保されており、導線がスムーズでストレスなく日々の業務に専念できます。
■30代から40代のスタッフを中心に、お互いの事情を尊重し助け合う温和な人間関係が築かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線天王寺駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、仕事終わりの買い物にも困りません。
■心療内科や精神科の処方箋を中心に、内科なども含めて1日平均60枚から80枚程度をコンスタントに応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名、事務スタッフも同数配置されており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■年俸制を導入しており、経験や能力に応じて年収450万円から600万円の高水準な給与提示が可能な求人案件です。
■正社員として安定して勤務ができ、昇給も入社月ごとに改定のチャンスがあるため、モチベーションを維持しやすい環境です。
■年間休日は118日確保されており、夏季や年末年始の休暇もしっかり取得できるため、ワークライフバランスが整っています。

【勤務実態について】
■シフト作成やレセプト請求などの事務的な作業は本部が一括して行うため、現場の薬剤師は調剤業務に集中できます。
■残業時間は1分単位で計算され、みなし残業時間を超えた分についてはしっかりと追加支給される安心の給与体系です。
■連続休暇制度を利用して1週間程度の長期休暇を取得することも可能で、リフレッシュしながら長く働ける環境です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？