JR山手線｜正社員｜の求人検索結果469件

【店舗情報と応需状況について】
■世界有数のターミナル駅である池袋駅から徒歩1分という、通勤至便な立地が魅力です。
■心療内科と精神科をメインに、1日に150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■将来的に独立を考えている方や、店舗開発などの経営に興味がある方を歓迎いたします。
■ご自身の頑張りが正当に評価される環境で、会社と共に成長していきたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■2023年1月に開局したばかりの新しい店舗で、清潔感のある綺麗な職場です。
■患者様がリラックスできるよう、海外の雑貨を飾るなどオシャレな店舗づくりをしています。
■役職を設けないフラットな組織で、社員からの意見を大切にするボトムアップの社風です。

【こんな方が活躍中】
■将来の独立開業という夢に向かい、薬局経営のノウハウを学んでいる方が活躍中です。
■会社の成長と共に、ご自身の薬剤師としてのスキルを高めていきたい方が活躍中です。
■定年の概念に捉われず、生涯現役の薬剤師としてキャリアを築いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■高田馬場駅から徒歩1分という通勤に大変便利な場所にあり、JR山手線や西武新宿線、東京メトロ東西線の複数路線が利用可能です。
■内科や産婦人科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日に70枚から80枚ほど応需しており、様々な症例に触れスキルアップが図れます。
■薬剤師5名に事務2名を配置した手厚い人員体制を整えており、常時2名から3名で対応するため、一人ひとりの負担が少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う体制強化のため、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションが図れる方を「急募」として受け入れています。
■調剤経験が1年以上ある方を求めておりますが、現在の人員状況から即戦力の方であれば50代の方も幅広くご相談が可能な状況です。
■個性よりもバランスや協調性を重視する社風のため、患者様やスタッフに対して穏やかに、かつ誠実に対応できる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しており、穏やかで優しい性格のスタッフが多いため、困った時も相談しやすい雰囲気です。
■無理をさせない、ゆるやかな社風が特徴であり、ノルマに追われることなく一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことができます。
■本社人事部による定期的なフォロー面談が実施されているため、中途入社の方も悩みや不安を早期に解消して勤務を続けられます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の女性薬剤師が常勤の約15パーセントを占めており、限られた時間の中で効率的に業務を遂行し、周囲と協力し活躍しています。
■病院での勤務経験のみから調剤薬局へ転身された方も在籍しており、充実したフォロー体制のもとで新しい知識を習得されています。
■プライベートの趣味や家庭の時間を大切にしたいという考えを持つ方が多く、お互いの休みを尊重し合える文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR目黒駅から徒歩約5分、オフィス複合ビル内にある利便性の高い薬局です。
■主に皮膚科や内科、婦人科を応需し、処方箋は週により20～90枚と変動します。
■常勤2名と非常勤3名が在籍し、処方箋枚数に応じて人員を柔軟に調整しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の体制強化を目的とした欠員補充として、新たな仲間を1名募集しております。
■新しいことへの挑戦に前向きで、チームで協力しながら業務を進められる方です。
■在宅医療にも関心があり、専門性を高めていきたい方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■処方箋枚数に応じて勤務時間を調整しており、残業は少なめに抑制されています。
■繁忙週と閑散週でメリハリがあり、落ち着いている週は定時退社が基本です。
■完全週休2日制で日曜・祝日は固定休のため、プライベートの予定も立てやすいです。

【想定される業務内容】
■皮膚科や内科、婦人科など多岐にわたる処方箋の調剤・監査・服薬指導です。
■漢方薬の調剤や軟膏の混合など、皮膚科領域の専門的な業務にも携わります。
■居宅5名、施設5件の在宅業務にも関わり、地域医療に深く貢献できます。

＼ 企業の特徴 ／
■1990年3月の創業以来30年にわたり、医薬品データベースの開発・研究および販売している企業です。
■薬剤師や専門スキルを持つスタッフにより質の高いデータベースを構築しており、価値ある製品とサービスを提供します。
■親会社は医療統計データサービス事業を展開する企業で、今後大きく発展を目指しています。

＼ こんな環境です ／
■20・30代の方が中心に活躍しており、業務への習熟が進むにつれて在宅勤務の比率を上げていくことが可能です。
■配属部署は25名（内、薬剤師22名）で構成されており、今回は増員での募集になります。
■キャリアパス：1～2年で1人前、3～5年でチームリーダーまたは開発業務など

＼ 業務内容について ／
■診療報酬改定など、常に最新のルールやガイドラインを確認し、迅速にデータベースへ反映させています
■2・3名～10名程度まで、専門性に応じて複数のチームあり。基本的にはチームで業務を行います。
■不明点があればチーム内や上司に確認・相談出来るので、初めての方でも安心です
■フレックスやリモート勤務も行っていますが、チャットツールやオンラインミーティングを利用して社内のコミュニケーションを図っています

＼ 応募要件 ／
■医療機関、製薬企業、医療系研究機関のいずれか1社で3年以上の業務経験のある方
■自宅から東京もしくは名古屋オフィスまでの通勤時間が2時間以内（特急電車・新幹線を含む）の方
■長期キャリア形成を図る観点から35歳くらいまでの方を募集・採用の方針

＼こんな方が向いています ／
■ワークライフバランスを考え、“社員が働きやすい環境づくり”に努めています。
■男女を問わない育児や介護による休業、フレックス制度、リモートワークなど長期に働ける環境を整えております。
■充実した研修が整っています。入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、資格取得制度、社外セミナー、OJT研修など

＼ 資格取得支援制度あり ／
■スポーツファーマシスト/診療情報管理士/医療情報技師/基本・応用情報技術者をはじめ、業務に活かせる資格を取得した際に奨励金の支給あり！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線の大塚駅から徒歩2分というアクセス抜群の立地で、通勤にも非常に便利です。
■内科や耳鼻科、漢方、リウマチ科など幅広い科目を応需しており、多様な経験を積めます。
■処方箋は1日平均60～70枚で、薬剤師7名体制のため一人ひとりが丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化のため、定期採用として新たな仲間を募集しています。
■調剤経験が2年以上あり、薬剤師としての基本的な知識とスキルをお持ちの方を求めています。
■地域医療に貢献したいという思いがあり、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■2020年に開局したばかりの、ホワイトウッドを基調とした明るく清潔感のある店舗です。
■経営陣も現場の業務に携わっており、スタッフと和気あいあいとした風通しの良い職場です。
■30代の薬剤師が多く活躍しており、活気がありながらもアットホームな雰囲気が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休の取得実績が複数あり、子育てと両立しながらキャリアを継続する方が多いです。
■漢方や在宅医療といった専門分野に強い関心を持ち、知識を深めている方が活躍中です。
■地域に貢献したいという強い意志を持ち、患者様との関係構築を大切にする方が働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線の田端駅や西日暮里駅など、複数の駅から徒歩圏内でアクセスが便利な立地です。
■循環器科、内科、皮膚科、小児科など、非常に幅広い診療科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名体制の店舗ですが、近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据え、新たな人材を確保するための定期採用となります。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、明るく前向きなコミュニケーション能力を重視します。
■向上心があり、常に新しい知識を学んでいこうとする勉強熱心な方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度を利用し、子育てをしながらキャリアを継続している方が多数在籍しています。
■会社の資格取得支援制度を活用し、認定薬剤師などの資格を取得して専門性を高めています。
■キャリアアップへの意欲が高く、若いうちから責任ある役職でリーダーシップを発揮しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方におすすめです。
■調剤業務に専念しつつ、総合病院の門前薬局のように幅広い処方箋に触れたい方に最適です。
■仕事だけでなくプライベートの時間も大切にし、無理なくキャリアを築いていきたい方です。

＼ こんな環境です ／
■メンバーの約70％が女性社員！
　フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入！
　少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの声を聴くことができます。
　キャリアプラン、働き方や研修制度など、なんでも相談できる環境です。

＼ キャリアアップの環境あり ／
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・CROコントロール
・PM・PLのサポート
・内勤モニター
・プロジェクトサポート
・QA・QC 等
・施設との契約交渉・費用交渉 など
・治験関連ベンダーの管理 など

【店舗情報と応需状況について】
■巣鴨駅から徒歩4分の医療モール2階に位置しており、駅からのアクセスは良好です。
■皮膚科を中心に、内科や糖尿病内科の処方箋を1日平均80枚応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート4名の常時4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、2年から3年後を目安に管理薬剤師を目指せる方を求めています。
■管理薬剤師経験がない方でも、新しい挑戦への意欲と責任感がある方を歓迎しています。
■皮膚科領域に強みを持つ方や、オンライン服薬指導に興味がある方には最適な環境です。

【こんな方が活躍中】
■管理薬剤師の経験はなくても、新たな挑戦に意欲的に取り組む方が多く活躍しています。
■責任感があり、チームワークを大切にしながら業務に励む薬剤師が評価されています。
■皮膚科領域に興味を持ち、専門性を深めたいと考えている薬剤師に最適な環境です。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師を目指したいけれど、まだ経験が浅いと悩んでいる方に特におすすめできます。
■残業時間を抑えつつ、充実したキャリアを形成したいと考える薬剤師に最適な求人です。
■オンライン服薬指導や在宅医療といった、新しい薬局の形に興味がある方にも向いています。

≪こんな店舗です≫
・大通りで買い物帰りや帰り道、駅に向かう途中にフラッと立ち寄りやすい立地にあります。
・薬だけでなく、健康面等についても気軽に相談できる薬局です。

≪こんな企業です≫
・品川区を中心に15店舗展開のドラッグストアです。
・OTC事業・美容事業・調剤事業を軸に事業を行っています。
・内保険調剤対応は併設店を含め4店舗です。
・引越しを伴う異動がなく、長期的に就業を考えられる会社です。
・男女構成比は4:6(男：女)。平均年齢は35歳で、20代・30代も多く活躍しています。
全従業員で200名程の企業です。
・新卒採用も行っており、毎月の研修サポートもございますため、安心です。
・ドラッグストアならではの福利厚生として、日用品などの自社取り扱い商品を割引で買うことが出来ます！
・近年はオンラインストアでのネット販売や化粧品単独の専門店の出店、調剤事業に力を入れております。

＼ こんな環境です ／
■女性が働きやすい環境/仕事とプライベートの両立が可能です。
■メンバーの約70％が女性社員の当社では、フレックスタイム制や時短勤務制を導入し、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
■子育て中の社員の場合、就業しながら時間をコントロールしやすい形態に変更したり、出張の少ないプロジェクトへアサインしたりするなど、ライフステージの変化に合わせて柔軟に対応が可能です。
■希望のキャリアを積みながら、“自分らしい働き方”を叶えている先輩社員も多数います。
■専属のキャリアアドバイザーによるサポート体制があり、定期的に相談の場を設けているので心配は不要です。
■将来的にはスペシャリストやゼネラリスト、教育トレーナーなどを経てマネジメント職へ進む道もあります。
■風通しの良い社風で社員からの要望に基づき、在宅勤務を導入しています。キャリアプラン、働き方や研修制度など何でも相談できる環境です。

＼ 各種制度 ／
■研修・資格認定制度
　医薬知識や開発実務スキルをアップデートするために外部研修や現役社員を講師として社内研修があります。
■キャリアパスの提供
　社内公募制度を導入し、部署や案件の異動、職種転換を通じて自身の描くキャリアにチャレンジできる機会を提供します。
■評価・昇進・昇格
　職位とミッションを定義することで市場価値に合わせた給与水準を保ち、必要な研修を施すことで自身でキャリアを
デザインする仕組みづくりをしています。

＼ 応募スキル ／
■同業他社CROやメーカー)での統計解析経験必須

＼ 業務内容 ／
■主に以下の業務を行っていただきます。
・製造販売後調査、臨床研究において解析ソフトを用いての統計解析業務全般

＼ 選考のポイント ／
■「協調性」「柔軟性」が見られるポイントになります。
　メンバーとして周りと協力できる方を求めています。