JR横浜線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス充実／（相模原市中央区エリア担当より）
基本は日曜日と祝日がお休みで18時終業の店舗であるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■淵野辺駅からバスで15分ほどの立地にある調剤併設型のドラッグストアであり、地域の方々の健康を支える店舗です。
■眼科と歯科の処方箋を主に応需しておりますが、1日の詳細な処方箋応需枚数については現在確認を進めております。
■勤務する薬剤師や事務の人数についても確認中ですが、スタッフ同士で協力しながら業務に取り組んでいただける環境です。

【法人特徴について】
■グループ全体で2300店舗以上を展開し、売上高8000億円を超える東証プライム上場の大手ドラッグストアチェーンです。
■調剤薬局事業だけでなくカウンセリングを中心とした商品販売も展開し、ドラッグストア業界でトップクラスの売上を誇ります。
■国内での積極的な店舗展開に加えてタイへの海外進出も果たしており、アジア圏への事業拡大を図っている成長企業です。

【求人情報について】
■正社員として年収442万円から580万円の提示が可能であり、これまでのご経験や年齢などを十分に考慮して決定いたします。
■年間休日は114日確保されており、基本的には日曜日と祝日がお休みとなるシフト体制のため先の予定が立てやすいです。
■世帯主の方には住宅手当が支給されるほか、自己負担2割で利用できる借り上げ社宅制度も完備されており生活面も安心です。

＼ワークライフバランス充実／（相模原市中央区エリア担当より）
18時終業で基本は日曜と祝日がお休みのため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■矢部駅から徒歩で10分ほどの立地にある調剤併設型のドラッグストアであり、地域の方々の健康を支える店舗です。
■心療内科や精神科、小児科、歯科などの処方箋を幅広く応需しておりますが、詳細な応需枚数については確認中です。
■勤務する薬剤師や事務の人数についても現在確認を進めておりますが、スタッフ同士で協力して業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■グループ全体で2300店舗以上を展開し、売上高8000億円を超える東証プライム上場の大手ドラッグストアチェーンです。
■調剤薬局事業だけでなくカウンセリングを中心とした商品販売も展開し、ドラッグストア業界でトップクラスの売上を誇ります。
■国内での積極的な店舗展開に加えて海外進出も果たしており、アジア圏への事業拡大を図っている成長企業です。

【求人情報について】
■正社員として年収442万円から580万円の提示が可能であり、これまでのご経験や年齢を考慮して決定いたします。
■年間休日は114日確保されており、基本的には日曜日と祝日がお休みとなるため予定が立てやすいシフト体制となっています。
■関東エリアで世帯主の方には住宅手当が支給されるほか、自己負担2割で利用できる借り上げ社宅制度も完備されています。

＼充実の研修と多彩な道あり／（横浜市緑区エリア担当より）
階層別の研修から、学会発表などの学術大会への参加まで幅広く支援しています。管理薬剤師だけでなく様々なキャリアパスを描ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■長津田駅から徒歩13分ほどの場所にあり、近隣の医療機関から内科や透析、形成外科、皮膚科などの処方箋を応需しています。
■1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を受け付けており、地域の患者様に密着した質の高い医療サービスを提供している店舗です。
■外来での調剤業務だけでなく個人宅や施設への在宅業務にも対応しており、地域医療の拠点として多角的なサポートを行っています。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、売上高や店舗数において業界でもトップクラスの実績を誇る東証プライム上場の非常に安定した大手企業です。
■調剤薬局事業だけでなくドラッグストア事業も幅広く手がけており、業界の制度改定などによる影響を受けにくい強固な経営基盤があります。
■独自のプライベートブランド商品の展開や海外への進出など、常に新しい挑戦を続けており、企業の成長とともに長く安定して働けます。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で、年収442万円から580万円の間で条件を提示いたします。
■年に1回の確実な昇給と、年に2回で計4ヶ月分程度の実績がある賞与が支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。
■家族手当や住宅手当など生活をサポートする各種手当が非常に充実しており、世帯主の方には転勤手当や単身赴任手当も支給可能です。

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です。
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数。
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます。
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準！
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます。
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り。

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります。
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り。

＼残業少なめ＆大型連休あり／（相模原市緑区エリア担当より）
年間休日117日に加え5日連続休暇の取得率は97.6%を誇ります。残業も1分単位で支給され月平均もわずかなので、自分の時間を大切にできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の橋本駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、地域密着型の調剤併設型店舗として運営されています。
■処方箋の応需枚数は1日あたり約20枚となっており、落ち着いた環境で1枚ずつの調剤に集中することが可能です。
■開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までで、日曜日と祝日は定休日となっている薬局です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域の方々のニーズに合わせた出店を続けています。
■東京や神奈川における合計店舗数は業界トップクラスを誇り、人口が増加している首都圏で安定した経営基盤があります。
■30年以上の連続成長を更新中であり、経常利益も業界最高水準を維持しているため安心して長く働ける法人です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として募集を行っており、調剤業務を中心にOTC医薬品のカウンセリングなどにも携わります。
■想定年収は500万円前後から550万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与を考慮して決定されます。
■昇給は年1回5月に実施され、賞与は年2回6月と12月にそれぞれ支給される仕組みが整っている正社員求人です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■1階が薬局、2～4階がクリニックになっています
■店内は温かみのある照明の綺麗な店舗です
■全国展開をしている大手調剤薬局チェーンの店舗です
■店舗数は多いですが、無理な異動はないので安心です
■近隣クリニックを中心に複数科目の処方箋を受けています
■社長が女性であり、ママ薬剤師でもあるので、女性も働きやすい環境が整っています
■ドクターとの連携も取りやすい環境作りがあります
■最新設備を導入している為、調剤過誤等が少ないです

≪オススメポイント≫
■全国展開している大手調剤薬局チェーン
　店舗数は多いですが、無理な異動はないので安心です
■クリニックモールを中心に店舗展開をしているため外来を中心に取り組める環境です
■定着率97％！医療業界では高水準の定着率！
■残業は全社平均11時間程度と少ない！
　会社として残業を減らす取り組みをしているため、外来メインながら少ないです
■有休消化率84％！みんなで助け合いながら有休を取れる環境です
■年収はそこまで高くありませんが、ワークライフバランスを優先したい方にオススメ
■産休育休実績多数！社長自身が取得しているため、取りやすい風土が整っています

＼高い継続率！私生活も大切に／（町田市エリア担当より）
年間休日120日超えに加え、産休育休の復帰率も非常に高い職場です。時短勤務などの制度も整っており、ライフステージが変わっても正社員として長く安定して働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■町田市民病院の門前に位置しておりまして、急性期からがん治療などの重篤な疾患まで非常に幅広い処方箋に触れることが可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約150枚となっており、常勤4名と非常勤11名の体制で協力しながら正確な調剤を行っています。
■歯科や心療内科をはじめとする20以上の多彩な科目を応需しており、薬局内には約1,929品目の豊富な医薬品を揃えています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、地域密着をコンセプトに管理栄養士らと連携した健康サポートを強みとしています。
■ドミナント展開を徹底しているため、正社員での採用であっても転居を伴うような無理な異動の心配がなく、腰を据えて勤務可能です。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の薬剤師が自ら手を挙げることで様々なプロジェクトや健康イベントに挑戦できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも積極的に携わることが期待されています。
■最新の重量監査システムやバーコードピッキングが導入されており、対物業務の効率化を図ることで患者様との対話に注力できます。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種と連携を取りながら、食事や運動の側面からも患者様の健康を支える専門的な役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■プライバシーに配慮した座りカウンターや、透明性の高いガラス張りの調剤室を採用しており、患者様が安心して相談できる空間です。
■20代から40代の幅広い層が活躍しておりまして、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような、風通しが良く距離の近い雰囲気が特徴です。
■薬局内のIT化が推進されており、全店で共通の電子薬歴や全自動発注システムを使用しているため、スムーズに実務に慣れることができます。

＼1分単位の残業代支給で安心／（町田市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有給休暇は1時間単位で取得可能です！育休復帰率も99％と高く、ライフステージが変わっても正社員として無理なく働き続けられる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から徒歩3分ほどのクリニックビル内にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく、非常に通いやすい立地にある薬局です。
■ビル内の内科や循環器科、皮膚科、整形外科など複数の医療機関から、1日約100枚の多種多様な処方箋を受け付けています。
■外来業務だけでなく居宅在宅にも注力しており、オンライン服薬指導など時代のニーズに合わせた最新のサービスを提供しています。

【法人特徴について】
■首都圏に約150店舗を展開する大手チェーンで、地域密着を掲げる「健康屋さん」として多様な業態の薬局を運営しています。
■ドミナント展開をしているため転居を伴う異動がなく、住み慣れたエリアで長くキャリアを築きたい方に適した法人です。
■現場の声を大切にするボトムアップな社風が特徴で、入社2年目から管理職へ挑戦できるなどスピード感のある成長が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも高水準で、完全週休2日制に基づき日祝にプラス1日の休みがしっかり確保できる体制です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みになっており、サービス残業が発生しないクリーンな労働環境を提供しています。
■産休・育休の取得実績が豊富で、出産後の就業継続率も99％を誇るなど、女性薬剤師が安心して復帰できる制度が整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼未経験の方も安心のフォロー体制／（町田市エリア担当より）
39歳までの方であれば調剤未経験からでも挑戦可能で、個別フォローや機械化による安全管理が徹底されているため安心してスタートできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である淵野辺駅から徒歩15分ほどの立地に位置している調剤併設型のドラッグストアです。
■1日あたりの処方箋応需枚数は10〜20枚程度であり、応需科目は面対応で幅広く対応しています。
■人員体制は常勤薬剤師が1名と非常勤薬剤師が1名で構成されており、協力し合い業務を進めています。

【法人特徴について】
■お客様の健康と美を支える大手ドラッグストアチェーンとして、信頼される店舗づくりを推進しています。
■「あなたにとっての、いちばんへ。」という経営理念のもと、質の高いヘルスケアを提供しています。
■全店への監査システム導入など現場の機械化を積極的に進め、薬剤師の対人業務注力を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士はお互いをさん付けで呼び合う風習があり、風通しが良く発言しやすい明るい職場です。
■自由度が高く意欲的な挑戦を歓迎する風土が根付いており、日々の業務にも主動的に取り組めます。
■調剤業務の最新システムや各種機器が完備されているため、安心して業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の町田駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を面で応需しており、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の経営で安定した基盤があります。
■30年以上連続で売上成長を続けており、業界トップクラスの利益水準を誇る優良企業といえます。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重する風土があり、薬剤師が主役となって働ける環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、最大で550万円程度の高年収提示も可能です。
■年間休日は115日確保されており、5日連続休暇制度の取得率は90％以上と非常に高い水準です。
■転居を伴う異動のない働き方が選択できるため、住み慣れた地域で腰を据えて長く勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■経験者の場合、初年度から年収500万円以上の提示が可能で、業界内でも高水準の給与体系です。
■賞与は年に2回支給され、日々の頑張りや会社の業績がしっかりと還元される仕組みになっています。
■年に1回の昇給があり、職務手当や役職手当なども充実しているため、安定した収入が得られます。

≪こんな働き方です≫
■神奈川・東京エリア中心のラウンダー
■通勤圏内は自宅より60分～最大90分圏内の範囲
■通勤出来ない距離へ無理やり行く事はありません
■ご希望や状況により、まれに関東近郊へ泊まりでの出張業務が発生する事があります
■基本的には各店舗での外来対応が中心
■細かいノルマやマニュアル等はございませんので、各店舗のメンバーから引継ぎの上ご勤務いただきます
■ご経験・評価により年収550～600万円前後にてスタートも期待できます

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■近隣エリア内で集中して複数店舗あるため、店舗間の行き来もしやすいです
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■ラウンダーの場合、通勤距離に応じた日当手当（月15,000円～30,000円程度）あり
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■フットワーク軽く色々な場所に行きたい方
■様々な環境でスキルを積みたい方
■残業は抑えめ（月5-10時間程度）でも高年収しっかり稼ぎたい方
■神奈川・東京エリアが基本なので、ラウンダーはしたいけど余りにも広域だと続けられるか心配な方にもオススメ！
■初めての店舗でも抵抗のない、順応性・対応力の高い方歓迎！
■一人薬剤師や管理薬剤師経験を活かしたい方、高年収ご相談できます

＼プライベートを大切に／（相模原市エリア担当より）
処方箋枚数も抑えられており、完全週休2日制で残業代も1分単位で支給されますので、ご自身の時間をしっかり確保できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の相原駅からバスで11分ほどの立地にあり、近隣の広瀬病院から多岐にわたる処方箋を応需している薬局です。
■呼吸器科、内科、整形外科、循環器科など幅広い科目を1日125枚ほど応需しており、豊富な知識を習得することが可能です。
■薬剤師は常勤1名とパート10名が在籍し、常時4名体制を敷くことで一人ひとりの負担を軽減し安全な調剤を実現しています。

【法人特徴について】
■1983年創業の歴史ある企業であり、関東圏を中心に約100店舗を自社開発のみで展開している安定した経営基盤を誇ります。
■ドクターとの信頼関係が厚く、全店舗の約9割が医師からの直接的な開局相談を受けて誕生している点が大きな強みです。
■エリアごとに4から5店舗のドミナント展開をしているため、急な欠員時にも互いに助け合える強力なバックアップ体制があります。

【勤務実態について】
■代表の想いから薬剤師1人あたりの処方箋対応枚数を30枚以下に設定しており、投薬時間を十分に確保できる環境にあります。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みであり、管理薬剤師などの責任ある立場の方であっても対象となるため納得感があります。
■産休や育休の取得後の復帰率が非常に高く、ライフイベントを経ても長く働き続けられる風土が全社的に醸成されております。