JR横浜線｜残業なし(ほぼなし含む)の求人検索結果226件

＼こんな病院です／
■脳神経外科・循環器科を中心とした急性期病院です
　脳神経外科・循環器内科のスペシャリストとして成長・活躍が出来る環境です。
■オリジナルの電子カルテ導入を導入しているため、レントゲンや医師の所見も閲覧することが可能。
　また、患者情報もしっかり管理・共有しているので患者様に合わせた服薬が可能です。
■委員会活動にも積極参加など、コメディカルの方達と協力しながら、責任ある仕事に携わることができます！
■デジタルホスピタル
⇒IT企業と共同研究し、不穏行動の予兆検知や誤嚥性肺炎の予兆検知など、
　最先端のシステム構築にも携わることが可能です。
■海外事業も展開しているため国際医療に興味のある方歓迎（カンボジア、今後タイやベトナムも予定）

＼学会発表も盛んです／
■各種学会にて年数題の発表を行っています
■発表者はもちろんのこと、参加者にも費用補助あり
■その他、外部の勉強会にも参加される方も多くいらっしゃいます

＼店舗の特徴／
■「八王子駅」から徒歩3分の好立地にある調剤薬局です。
■処方箋の割合は内科（50％）、糖尿病内科（20％）、心療内科（20％）、他面（10％）
一日の枚数は80枚程で、薬剤師さん常時4～5名で対応されています。
■時間毎に調剤・監査・投薬と役割分担をしています。
■薬剤師は全員女性で20代～60代の方々が活躍されています。
　管理薬剤師様はとても責任感のある方で、周囲からの信頼も厚い方です。
■在宅は1件のみ。
　他担当者が対応しているため、皆様には外来対応をお願いします。
■ビル1階に店舗があり、2回は休憩室となっています。
■ノルマございません！
■外来で活躍したいという方にオススメです。
■調剤室がかなりコンパクトな為、調剤・監査・投薬と時間毎に役割分担がなされています。

＼企業の特徴／
■グループ含め東京都をメインに、山梨県、滋賀県に計16店舗調剤薬局を運営しています。
■地域に患者さまの身近な相談相手として、地域に密着した「かかりつけ薬局」を目指しています。
■「かかりつけ」に対してノルマは設定されておらず、
　必要な患者様に必要なサービスを提供するというスタンスです。
■大型店を持たず、門前クリニックと良い関係性を築きながら定着率の高い安定経営をしております。
■数年に1店舗程度のペースで新規開局も行っています。
　無理なく展開できるよう着実に運営されています。
■無理な異動は行わず、基本的には店舗ごとに採用を行っています。

■東京、神奈川、千葉、茨城、長野で13店舗展開している企業です
■Ｍ&Ａで店舗展開を広げている将来性のある薬局

≪こんな薬局です≫

◇八王子市内に2店舗展開なので転勤なし！（異動も基本的にはございません）安心して長く働ける環境です♪
◇広めの調剤室＆開放的な明るい店内◎ゆったりとお仕事できます
◇お昼休みは2時間半～（午前中が早く終わると）3時間あるので、一度自宅に帰ったり、買い物を済ませた色も可能です。
◇夏冬ともに門前のクリニックに合わせてお休みを取るので、例年は7～9日間ほど連休があります！
◇働くスタッフは40～50代中心です。穏やかな方が多く協調性のある職場作りを心掛けています。
◇駅前で地元の患者さんが多数来局。地域に密着した薬局です。

≪病院特徴≫
■東京都の北西部・八王子市に位置し、多摩丘陵の清らかな空気と緑豊かかな自然環境に囲まれております
■恵まれた環境のなか、高度な医療ケアを必要とされる患者様に、じっくり療養に専念していただけるような体制を整えております

≪こんな企業です≫
◎海外進出も行っており、希望者は海外拠点で経験を積むことのできるグローバルな医療法人です
◎救急から療養、在宅復帰まで一連の流れを経験できる病院もあります
◎社員寮や保育所を併設しており、従業員の働く環境が整っています

≪こんな会社です≫
■神奈川県を中心に調剤薬局・老人ホーム運営・在宅介護事業など医療と介護の事業を幅広く展開している企業です
■定着率が高く、新店出店や業務量の増加のため、増員募集がメインとなります。
■神奈川県と八王子に計６店舗展開しており、在宅に力を入れられている薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR各線・京王線の八王子駅からバスで約20分と車通勤が便利な東京都八王子市に位置しております。
■ 応需科目は内科・眼科・歯科が中心で、特に内科が2割、眼科が1割程度の割合で処方箋を応需している薬局です。
■ 1日あたり50枚から60枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常勤1名とパート1名、事務も常勤1名とパート1名が在籍しております。

【法人特徴について】
■ 東京都八王子市内に2店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で、地域医療への貢献を重視した経営を行っています。
■ 社長は薬剤師として現場に出ており、薬剤師会にも所属しているため、地域に根差した薬局経営に熱意を持っています。
■ 原則として店舗異動がないため、一つの店舗に腰を落ち着けて長く就業したいとお考えの薬剤師様には最適な環境です。

【想定されるモデル年収】
■ ご経験やご就業条件に応じて、年収500万円から550万円の範囲で安定した給与を受け取ることが可能です。
■ 昇給は年に1回4月にあり、賞与は年2回6月と11月に支給されるため、日々の努力が評価されます。
■ 通勤手当は全額支給され、車通勤の場合は会社規定に基づきガソリン代が支給されるため安心です。

■心臓や血管の病気に対して検査から治療、再発予防までを一貫して提供できる医療施設をめざす病院です。
■集中治療室を設置し重症の緊急搬送患者さんの治療にも対応できる体制を整えています。
■豊富な経験と、先進のマルチスライスCTなど大規模病院に引けを取らない設備を駆使して、より精密で体への負担が少ない高度医療を実施しております。
■患者さんの心に寄り添った、きめ細かい対応を心がけ診療を行っていらっしゃる病院です。

≪こんな病院です≫
■病床数157床の急性期病院です。
■2路線2駅利用＆送迎バスを利用いただけます。
■病院をから徒歩1分の立地に託児所あり！
　働きたいけどお子様の預け先がない…という方にもオススメです。
■血管外科の専門医がいるため、資格取得を目指したい方にもオススメの病院です。
　（1資格2,500円/月の手当あり。上限10,000円/月）

≪業務内容≫
■薬剤師業務全般（調剤、監査、お薬セット）
■薬剤指導業務、病棟薬剤業務
■無菌調整（抗がん剤、ＴＰＮ）
※経験、勤務時間数にり業務内容を決定いたします。

≪おすすめポイント≫
■勤務日数は週2日～相談可能、土日祝日はお休みできます！
■送迎バスあり、託児所ありと子育てしながらの勤務も可能な病院です！
■調剤薬局経験のみの方もご応募可能です！

＼　店舗の特徴　／　
■内科・呼吸器科・循環器科クリニック処方箋をメインに応需しているほか、
　施設1件(120名)・居宅2件の在宅業務も行っています。
■医師への往診同行を行い、他職種連携へ積極的に参加しています。
■薬剤師は正社員4名、パート2名と配置人数も多く、一人一人の負担も少なめです。
■20～50代の方が中心にご活躍されています。
■医療機関がそれほど多くはない地域で、
　高齢者の患者様が多いため、患者様と仲良くなりやすく、
　地域密着店で就業したい方におすすめです。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

■医療・福祉事業を展開している会社です。薬莢事業以外にも他事業を展開しており、経営の安定性があります
■バーコードによる過誤防止システム導入済！
　安心して調剤を行える体制です
■現場の意見を大切にする社風で、風通しの良い環境です

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　店舗の特徴　／
■2023年10月にオープンした店舗。
■週20時間で社会保険加入できます。
■小児科をメインで応需！
■薬剤師常時2名以上。

＼　企業の特徴　／
■東京・神奈川・埼玉でグループ全体で17店舗展開しております。
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、
　有休消化率も70%をこえているなど、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
■福利厚生など法令遵守されており、就業規則もきっちり設定されており、安心してご就業いただけます。
■キャリアについては、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しており、
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

＼　充実の設備　／
■調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で
　錠数まで正確に調剤することができるため、安心して就業することができます。

＼　店舗の特徴　／
■2023年10月に新規オープンの新店です！
■木曜と土曜は午前のみ！
　週休2.5日、実働週36時間の希少な求人です。
■薬局長は既存スタッフさんで対応！勤務薬剤師の募集です。
■薬剤師常時2名以上を予定しています。

＼　企業の特徴　／
■東京・神奈川・埼玉でグループ全体で17店舗展開しております。
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、
　有休消化率も70%をこえているなど、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
■福利厚生など法令遵守されており、就業規則もきっちり設定されており、安心してご就業いただけます。
■キャリアについては、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しており、
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

＼　充実の設備　／
■調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で
　錠数まで正確に調剤することができるため、安心して就業することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線八王子駅から徒歩7分と非常にアクセスしやすい立地にある薬局です。
■心療内科や精神科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり40～50枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、事務員2名が在籍しており、今回は管理薬剤師候補としての採用となります。

【求人情報について】
■年間休日140日と非常に多く、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■木曜、日曜、祝日に加えて隔週で火曜日が休みのため、月の半分が週休3日制です。
■夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ最低5日付与されるため、長期休暇も楽しめます。

【勤務実態について】
■残業は月平均2～3時間とほとんどなく、定時で帰宅できる日が多い職場です。
■勤務時間は火曜日のみ16時までとなっており、早く帰宅したい日もあります。
■プライベートの時間を大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日140日と非常に多いため、プライベートの時間を確保したい方におすすめです。
■転勤がなく、一つの店舗で地域に貢献したいと考えている方に最適な環境です。
■心療内科のご経験を活かしたい方や、未経験でも学びたい意欲のある方におすすめです。

■八王子市内を中心に20店舗あり、ドミナント展開している中堅の調剤チェーン。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、
　医療分野を中心に多角的に経営を展開しています。
■親しみやすく、困っていると声をかけてくれるような温かみのある社員が多い職場です。
　人を大切にする社風です。

＼こんな働き方ができます／
■転居を伴う異動もなく地域に根差した働き方ができます！
■地域社会への貢献として「在宅医療・緩和ケア」に
　力を入れて行くという企業方針のもと、在宅調剤事業にも積極的に取り組んでおります。
■残業が少なく、メリハリつけた働き方ができます！

＼ワークライフバランス／
■年間休日は125日。お休み多めです。
■有給取得率は80％、残業時間10時間程度/月程度です。
■産休育休取得後の時短勤務制度もあります。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、
　薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。

＼研修制度が充実／
■研修・教育制度にも力を入れており新人社員研修、
　中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など
　様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。
■実務実習生の受け入れも積極的にしています。
■資格取得支援制度あり！

＼病院の特徴／
◎設立から約50年。精神医学専門の医療法人として設立。
◎精神科を中心として、リハビリテーションや終末期ケアにも対応。
◎広範囲の医療を提供する新しい精神科医療に取り組んでいます。
◎患者様やご家族、社会のニーズに応えるべく
専門的知識と高度な技術、そして豊かな感性を大切にしています。
◎現在は病院の他、精神科クリニック、グループホーム、
訪問看護ステーション等も運営しております。
◎京王八王子駅(北口)／JR高尾駅(北口)より、送迎バスがございます。
◎マイカー通勤も可能です

＼働き方の特徴／
◎日勤のみ！16時50分までの勤務です。
◎プライベート重視派にもおすすめ。
◎薬剤師を多めに配置しており、薬剤管理指導業務に力を入れています。
◎有給消化率も高く、ワークライフバランス重視な方にもオススメです。
◎年齢層も幅広く、経験の少ない方でも安心してご就業いただけます。

＼こんな方におすすめです／
◎病院でご勤務したい方、病院経験をお持ちの方。
◎精神科医療の分野を学びたい方。
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方。

＼　店舗の特徴　／　
■外来患者数は落ち着いていますが、かかりつけ患者様が多い店舗です。
■外来の他に、施設在宅3件と、サ高住の在宅対応がございます。
■門前クリニックはサ高住を併設しており、そこの在宅も対応しています。
■複数の施設を応需してりため大型の自動分包機があり、監査業務が多め。
■地域密着型の薬局で、医療機関からの協力体制もあり、大変働きやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。