JR横浜線｜ヘルプ体制充実の求人検索結果64件

≪こんな企業です≫
■医療モール企業を基盤とした事業展開を基盤とし、M&A展開も含め規模を拡大中。
■近年経営母体・研修制度などがより強化され、従業員が成長できる質の高い企業作りに注力されています。
■毎年、新卒社員が入社されており、幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍されております。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■医療・福祉事業を展開している会社です。薬莢事業以外にも他事業を展開しており、経営の安定性があります
■バーコードによる過誤防止システム導入済！
　安心して調剤を行える体制です
■現場の意見を大切にする社風で、風通しの良い環境です

＼　店舗の特徴　／
■2023年10月にオープンした店舗。
■週20時間で社会保険加入できます。
■小児科をメインで応需！
■薬剤師常時2名以上。

＼　企業の特徴　／
■東京・神奈川・埼玉でグループ全体で17店舗展開しております。
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、
　有休消化率も70%をこえているなど、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
■福利厚生など法令遵守されており、就業規則もきっちり設定されており、安心してご就業いただけます。
■キャリアについては、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しており、
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

＼　充実の設備　／
■調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で
　錠数まで正確に調剤することができるため、安心して就業することができます。

＼　店舗の特徴　／
■2023年10月に新規オープンの新店です！
■木曜と土曜は午前のみ！
　週休2.5日、実働週36時間の希少な求人です。
■薬局長は既存スタッフさんで対応！勤務薬剤師の募集です。
■薬剤師常時2名以上を予定しています。

＼　企業の特徴　／
■東京・神奈川・埼玉でグループ全体で17店舗展開しております。
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、
　有休消化率も70%をこえているなど、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
■福利厚生など法令遵守されており、就業規則もきっちり設定されており、安心してご就業いただけます。
■キャリアについては、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しており、
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

＼　充実の設備　／
■調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で
　錠数まで正確に調剤することができるため、安心して就業することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は橋本駅、相原駅の各線で、車で10分ほどの場所に位置するマイカー通勤しやすい店舗です。
■応需科目は内科、皮膚科、整形外科に加えて在宅（施設1件、近々もう1件増える予定）にも取り組んでおり、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度と落ち着いた状況です。
■勤務体制は正社員薬剤師3名（男性2名、女性1名）と事務2名が在籍しており、ゆとりをもって業務に取り組める人員配置で平均年齢は39歳です。

【勤務実態について】
■月曜から土曜まで開局していますが、勤務時間は9時から18時までと希少な18時閉局を実現しています。
■パート勤務の場合は、平日のみもご相談可能です。
■勤務日数は週3～4日となり、社会保険の加入も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■入口が全面ガラス張りになっているため、店内は明るく、広々とした待合室で患者様が過ごしやすい環境が提供されています。
■ヘルプ体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができ、困った時には気軽に相談できる雰囲気がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は橋本駅、相原駅の各線で、車で10分ほどの場所に位置するマイカー通勤しやすい店舗です。
■応需科目は内科、皮膚科、整形外科に加えて在宅（施設1件、近々もう1件増える予定）にも取り組んでおり、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度と落ち着いた状況です。
■勤務体制は正社員薬剤師3名（男性2名、女性1名）と事務2名が在籍しており、ゆとりをもって業務に取り組める人員配置で平均年齢は39歳です。

【勤務実態について】
■月曜から土曜まで開局していますが、平日の勤務時間は9時から18時までと希少な18時閉局を実現しています。
■日曜日と祝日は開局していますが、正社員の勤務は基本的にございませんので、ご安心ください。
■年間休日124日
に加えて、夏季休暇と年末年始休暇が合計6日間取得でき、有給休暇も法定通り支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■入口が全面ガラス張りになっているため、店内は明るく、広々とした待合室で患者様が過ごしやすい環境が提供されています。
■法人全体で「笑顔創造ファーマシー」を掲げており、患者様だけでなく従業員含めた働く人全てが笑顔で満足できる会社を目指しているため、人間関係は良好な環境です。
■ヘルプ体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができ、困った時には気軽に相談できる雰囲気がございます。

＼　店舗の特徴　／　
■外来患者数は落ち着いていますが、かかりつけ患者様が多い店舗です。
■外来の他に、施設在宅3件と、サ高住の在宅対応がございます。
■門前クリニックはサ高住を併設しており、そこの在宅も対応しています。
■複数の施設を応需してりため大型の自動分包機があり、監査業務が多め。
■地域密着型の薬局で、医療機関からの協力体制もあり、大変働きやすい環境です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな薬局です／
◎内科・小児科メイン！
　応需枚数に対して、人員体制にゆとりがある環境です
◎八王子駅から徒歩圏内！車通勤も相談可能です
◎地域密着型の薬局として地域の方からもしっかり認知されている薬局です
　患者様に寄り添った対応が評価されており、
　薬局前のクリニック以外からの処方箋も多く、信頼されています

＼こんな会社です／
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業！
　経営の安定性があり、安心して就業いただけけます
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
■離職率が低く、新卒や中途入社後、産休育休を挟みながら
　10年以上在籍されている方も多くいらっしゃいます

＼お休み・福利厚生／
■産休・育休の取得実績も多数！
　女性の方が長く活躍できる環境を整えており、
　産休・育休後の復職率も100％と高い水準です
■有給休暇は取りやすい環境！
　1週間程度のお休みを取って国内外の旅行に出かける方も多いです

＼研修について／
■基本的にはOJT形式で行われます
■中途入社者には4か月に1度程度の頻度で研修が行われるほか、
　希望者には在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修等も実施
■入社後も常に情報をアップデート出来る環境です

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の淵野辺駅から徒歩5分と通勤に非常に便利な立地であり、消化器科や整形外科など複数の科目を応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から90枚となっており、薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で余裕を持って対応しています。
■近隣のクリニックモールからも処方箋を受け付けているため、マンツーマン店舗よりも幅広い処方内容を経験することが可能です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で残業は月平均5時間程度と非常に少なく、お仕事帰りのプライベートな時間もしっかりと確保できます。
■木曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなる週休2.5日制を導入しており、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられます。
■エリア内でドミナント展開を行っているため、急な欠員時や有給休暇の取得時もお互いにフォローし合える体制が完備されています。

【想定される業務内容】
■外来調剤が中心の店舗となっており、処方箋に基づいた調剤業務や監査、そして患者様への丁寧な服薬指導が主な役割となります。
■現状では在宅業務がほとんどないため、薬局内での外来対応に専念し、服薬期間中のフォローなど質の高い対人業務に注力できます。
■1,500品目以上の幅広い医薬品を取り扱っており、多様な科目の処方に触れることで薬剤師としての知見を広げることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師1人あたりの1日対応枚数を30枚以下に設定し、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える余裕ある人員配置を徹底しています。
■ドクターやMRを講師に招聘した勉強会を定期的に開催しており、現場で役立つ実践的な最新の医学知識を学ぶ機会が豊富にあります。
■研修会参加者支援制度により、希望する社外研修の参加費用や交通費を全額支給するなど、社員の自己研鑽を強力に後押しします。

＜こんな薬局です＞
■東京都・神奈川県内に3店舗展開している薬局です。
■新卒の受け入れも行っており、丁寧にＯＪＴを行っています。

≪こんな薬局です≫
◆首都圏を中心に店舗展開している調剤薬局
◆健康サポート薬局の認定も受けており、処方箋調剤だけでなく、地域住民の健康をトータルケアする取り組みをしています
◆実務実習も行っており、指導薬剤師資格をお持ちの方歓迎！
◆この店舗は内科・消化器科をメインに外来のほか施設在宅も取り扱っています
◆社内の研修会などにも使われる広くてきれいな店舗
◆自動錠剤払出器や監査システム等も導入済み！
◆管理者としてご勤務できる方は、600万円～のスタートもご相談OK
◆駐車場完備・マイカー通勤OK

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線やJR横浜線の町田駅からバスまたは車で10分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備した郊外型の調剤併設店です。
■処方箋は近隣の市民病院を含む広域から月に500枚ほど面で応需しており、多種多様な科目に触れながら幅広い薬学知識を習得できます。
■現在は薬剤師1名から2名に事務スタッフを加えた体制で運営しており、処方箋の受付だけでなく地域に密着した在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアを中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界NO.1を誇る非常に経営が安定した企業です。
■30年以上にわたり連続成長を続けている上場企業であり、業界トップクラスの経常利益を背景に最新設備の導入や手厚い研修を実現しています。
■会長や社長が薬剤師の資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の気持ちや労働環境の重要性を深く理解している企業文化が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は117日で完全週休2日制となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて健やかに働き続けられる職場環境です。
■年1回以上の5日連続休暇取得を全社で推奨しており、取得率は97.6％と非常に高いため、旅行や帰省などの長期予定も気兼ねなく立てられます
■残業時間は全店舗平均で月に5分から15分程度と極めて少なく、発生した際も1分単位で残業代が全額支給されるため、安心感があります。

＼お休み充実で私生活も安心／（横浜市緑区エリア担当より）
年間休日115日に加え、5日連続休暇の取得率は97.6％と高く、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけて働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である十日市場駅から徒歩10分ほどの住宅街に位置しており、地域に根差した店舗運営を行っています。
■特定の医療機関に依存しない面対応で処方箋を受け付けており、1日の応需枚数は20枚から25枚程度です。
■常勤の薬剤師2名と事務員が在籍する体制で、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導やカウンセリングを提供します。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開し、業界トップクラスの安定した経営基盤を誇ります。
■連続成長を34年にわたり更新しており、人口が増加している首都圏でのシェアを確固たるものにしています。
■お客様に喜んでいただけるサービスを追求するため、ノルマなどは設定せず本質的な問題解決に集中できる社風です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、全地域一律の給与体系のもと、想定年収は500万円から550万円程度からのスタートです。
■月給には一律支給の薬剤師手当が含まれており、時間外手当は1分単位で正確に計算されて支給されるため安心です。
■条件を満たす場合には、会社選定の物件に自己負担0円で住める社宅プランや月5万円の家賃補助を利用可能です。

【想定される業務内容】
■業務全体の約8割は調剤業務や監査および服薬指導であり、残りの約2割は一般用医薬品のカウンセリング業務です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、店舗によっては患者様のご自宅を訪問しての服薬支援に携わる可能性があります。
■調剤併設型のドラッグストアであるため、処方箋調剤だけでなく地域の健康相談窓口としての幅広い業務を経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の成瀬駅から徒歩14分に位置しており、近隣の医療機関から面応需にて処方箋を受け付けている調剤併設型店舗です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から30枚となっており、薬剤師1名が在籍し地域に根差した丁寧な服薬指導を日々実践しています。
■特定の科目に偏ることなく幅広い科目の処方箋を応需しているため、薬剤師としての総合的な調剤スキルを磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として募集しており、特に患者様に対して明るく低姿勢で一生懸命に向き合える方を高く評価しています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上の方が対象であり、周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組める方を求めています。
■管理薬剤師への昇格や在宅業務に対しても前向きに挑戦したいという意欲をお持ちであれば、より選考での通過率が高まります。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、東京と神奈川の合計店舗数では業界トップのシェアを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、人口が増加傾向にある首都圏を地盤としているため将来性も抜群です。
■「お客様に喜ばれるサービス」を第一に追求しており、数字のノルマを設けず本質的な問題解決に取り組める社風が大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から550万円前後となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上で決定される仕組みです。
■昇給は年1回で賞与は年2回支給されるほか、1分単位で計算される残業手当や月額8万円の薬剤師手当など各種手当が手厚いです。
■住宅制度が非常に充実しており、通勤90分以上の方には社宅費用全額負担や月5万円の家賃補助が適用されるため遠方でも安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線や東急田園都市線が乗り入れる長津田駅から徒歩1分という、非常に通勤しやすい立地に店舗を構えております。
■脳外科や整形外科、眼科、内科など多岐にわたる科目を面で応需しており、1日あたりの処方箋枚数は130枚から150枚です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤7名が在籍しており、常時6名体制で業務にあたっているため、一人ひとりの負担が分散されています。

【法人特徴について】
■地域密着型の経営を大切にしており、長津田駅前という利便性の高い場所で患者様の健康を支える調剤薬局を1店舗運営しています。
■大手チェーン店にはない柔軟な対応力が強みであり、スタッフの意見が通りやすく風通しの良い組織文化が形成されています。
■原則として店舗異動がないため、地域の方々との信頼関係を長期にわたって築きながら腰を据えて働くことが可能な環境です。

≪こんな薬局です≫
○残業がなく、有給も取得しやすいなど仕事とプライベートのオン・オフがあります！