JR横浜線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＊＊＊＊＊こんな薬局です＊＊＊＊＊
■横浜線「相模原駅」よりバスで20分または相模原線「上溝駅」バスで15分。停留所からは徒歩1分の立地です。
■25台分の広い駐車場スペースを確保しております。もちろんマイカー通勤可能！店内にはキッズスペースも完備し、広々としていて明るく開放的な空間です。
■近隣クリニックより内科・皮膚科をメインに応需。1日当たり50～60枚程度です。

＊＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊＊
≪会社概要≫
■神奈川・東京都を中心に29店舗展開している会社です。
■薬局事業を中心に新薬開発、治験支援事業、薬剤師職業紹介事業など、総合的な医療事業を展開しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」を理念に、
　薬局事業、在宅医療事業、治験支援事業など、医療関連事業を幅広く手掛けている企業です。
≪成長できる環境≫
■在宅栄養管理に対応可能な設備を有する大型高機能薬局や、代替医療を取り入れた
　健康管理方法を提案する薬局など、地域のニーズに適応した薬局展開を行っています。
　それぞれが地域の患者様の薬物治療をサポートし、健康を支援する事業に取り組んでいます。
■外来対応だけでなく、全ての店舗で在宅医療に対応しています。医師との往診同行や
　クリーンベンチを使用した抗がん剤製剤業務などを通し、臨床に強い薬剤師が多く育っています。
■ドミナント展開を行っている為、転居を伴う異動をすることなく、幅広い経験を積むことができる点は大きな魅力です。
■毎年新卒採用を行っており、調剤全般は勿論在宅業務もしっかりと学べる環境です。
■OJTをはじめ、外部専門講師による研修や、メーカ勉強会、長期病院実習等、様々な研修制度があります。
■薬局の現場で臨床薬学を身に付けた後には薬局運営・薬剤師教育、治験支援事業など多彩なキャリアに進むこともできます。
≪働きやすさ≫
■年間休日122日とワークライフバランスも安定！
　エリアマネージャーやラウンダーがヘルプに入ることにより、現場ではお休みが取りやすい体制となっています。
■産休・育休取得率100％！近年では男性薬剤師の育休取得実績も増えています。
■育児短時間制度はお子様が4歳になるまで利用いただけ、子育てしやすい職場環境を目指しています。

＊＊＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊＊＊
■在宅を1から学びたい方、又はこれまでの経験を活かして在宅分野で活躍したい方
■転居の心配なく地域に根差して就業したい方
■将来的なライフイベントに併せて柔軟な働き方をしていきたい方

≪こんな薬局です≫

○神奈川県に５店舗展開しており地域密着のかかりつけ薬局を目指しています。
○施設処方も受けており様々な経験が積める会社です。

≪こんな薬局≫
○神奈川県相模原中心に4店舗展開している会社
○社長が薬剤師で現場にも入っているので安心してご勤務いただけます。
○未経験でも丁寧に教えていただける環境です。　

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内に4店舗展開。異動は基本的にはありません。
○ブランクのある方も歓迎です。
○在宅も行っておりますが、車の運転は必要ございません。
〇JR横浜線　十日市場駅から徒歩1分と通勤しやすい場所にあります。
〇近隣の内科、小児科といったクリニックなど複数の医療機関から処方箋を応需しています。
〇定着率も高く40～50代の女性薬剤師が中心に活躍されている職場です。
○全体的に落ち着いた雰囲気でじっくり勤務できます。


≪業務内容≫
〇こちらの店舗では外来処方箋対応が多く、一部個人在宅も取り扱っています。
〇駅前という特性上、幅広い医療機関から処方箋が来ますので、多様な処方箋・薬品に触れられます。
○早番と遅番制実施ですが、朝と夜もそこまで忙しくありません

＼プライベートも充実可能！／（相模原市中央区エリア担当より）
残業はほとんどなく、18時までのお仕事なので、退勤後の時間もしっかり確保できますよ。ワークライフバランスを大切にしながら、正社員として長く働きたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■淵野辺駅から徒歩8分ほどの通いやすい立地にあり、内科や消化器科の処方箋を1日あたり約50枚応需しています。
■外来調剤だけでなく、居宅の在宅業務や脳神経内科の処方にも対応しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■月曜から金曜は18時まで、木曜は17時まで、土曜は13時までの開局となっており、無理なく働ける営業時間です。

【法人特徴について】
■相模原市を中心として地域に根ざした薬局展開を行っており、患者様との信頼関係を非常に大切にしている法人です。
■外来調剤に留まらず在宅業務にも積極的に取り組んでおり、これからの地域医療を支える重要な役割を担っています。
■社員の働きやすさを重視しており、住宅手当の支給やリゾートマンションの保有など充実した福利厚生が特徴的です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまずOJT研修を通じて業務の流れを習得し、徐々にかかりつけ薬剤師としてのスキルを磨いていくことができます。
■認定薬剤師の取得支援制度を活用することで、専門的な知識を深め、薬のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。
■将来的には薬局長や管理薬剤師としてのポジションを目指し、店舗運営やマネジメント業務に携わる道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線および小田急線の町田駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な東京都町田市森野の好立地に位置しております。
■応需科目は内科と面対応が中心となる予定であり、地域に根ざした幅広い処方箋に対応する体制を整えていく方針です。
■新規開局前の段階であるため処方箋枚数は未定ですが、薬剤師の常勤とパートを組み合わせて適切な人員体制を構築します。

【募集背景と求める人物像について】
■令和8年4月の新規開設に向けて、店舗の立ち上げを支えていただける意欲的な薬剤師の方を急募の温度感で募集しております。
■開局当初から円滑な運営を支えていただくため、調剤や監査の実務経験を持ち、即戦力として貢献できる方を求めています。
■患者様に対して誠実に向き合い、即戦力としてご活躍いただき新しい職場で良好な人間関係を築く意欲のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを十分に考慮し決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月から4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■週休2日制で年間休日120日が確保されているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら長く働き続けられます。

≪こんな病院です≫
■約160床の一般急性期病院です
■回復期リハ・地域包括ケア病床も有しています
■急性期～慢性期まで幅広い患者様に対応することができます
■矢部駅・淵野辺駅どちらからも徒歩圏内
■17:30までで残業も少なめです
■夜勤は月1～2回程度が目安です
■薬剤師人数も充実しており、病院経験の浅い方でもしっかり教えていただけます
■化学療法への取り組みも積極的です！
■保育室完備！夜間利用も可能です
■独身寮あり、引っ越してくる方も歓迎！
■企業年金や財形貯蓄などの福利厚生もしっかりしています

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射混注（抗がん剤、ＴＰＮ）
■薬剤管理指導業務（各病棟に病棟専任薬剤師を配置）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■NSTチーム、ICTチーム、糖尿病教室などへの参画

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：161床
（一般病床133床、回復期リハ病床18床、地域包括ケア病床10床）

◆診療科目
内科, 小児科, 外科, 眼科, 整形外科, 脳外科, 産科, 婦人科, 泌尿器科, 耳鼻科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の鴨居駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、2025年6月に新しく開局した清潔感あふれる調剤薬局です。
■門前のクリニックから内科や小児科の処方箋を主に応需する予定で、1日あたりの枚数は70枚から80枚程度を見込んでおります。
■薬剤師は常時2名体制、事務員も2名配置される予定のため、一人ひとりの業務負担が分散され、調剤業務に集中できる職場環境です。

【法人特徴について】
■2021年に分社化して独立した法人であり、地域医療への貢献を目指して柔軟かつ迅速な意思決定を行っている勢いのある企業です。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、密な連携を通じて患者様に最適な医療サービスを提供できる体制を整えているのが特徴です。
■特定の店舗だけでなく系列店舗との協力体制も構築されており、法人全体で薬剤師が安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みの週休2日制に加えて夏季や年末年始もしっかりと休暇を取得できる魅力的な環境です。
■残業時間の削減にも積極的に取り組んでいく方針であり、仕事終わりのプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら働けます。
■産休や育休の取得実績があることに加え、退職金制度などの各種福利厚生も充実しており、腰を据えて長く勤務できる条件が揃っています。

【こんな取り組みをしています】
■e-ラーニングや社内勉強会などの教育支援制度が充実しており、認定薬剤師の取得や最新の薬学知識の習得を法人としてバックアップします。
■在宅医療においては患者様のご自宅を訪問し、生活環境に合わせた服薬指導を行うことで、地域医療の質の向上に直接的に貢献しています。
■スタッフが心身ともに健康に働けるよう、有給休暇の取得推奨や労働時間の適切な管理など、働きやすい職場環境の整備に注力しています。

≪こんな病院です≫
■218床の中規模急性期病院ですが「がん専門」や「糖尿病療養」「NST専門」など総合科目応需に加えて、様々な専門資格を取得できる環境です。
■最寄り駅からも徒歩5分とアクセスも良好！駅前には飲食店も充実しています！！
■がんや糖尿病の専門資格も積極的に行っており、勉強会などさまざな分野で学べます
■薬剤部は20～40代の方が多く活躍されています。
■食堂は1食300円で利用可能！
■薬剤部長等にならない限りは基本異動無し！そのため、腰を据えて勤務できます。一方で他の病院でも経験積みたいという希望があれば異動可

≪業務について≫
■院内全体で多職種連携・各種カンファレンスが活発に行われており、各部署との交流も積極的に行われています。
1年目から病棟業務を経験できます！
スキルアップしたい方必見

≪教育制度≫
■調剤室（主に内服）と薬品管理室（主に注射）の業務からスタート！各部署で実際に使用されている薬剤に触れて業務に携わり、知識や考え方、薬物治療への様々な関わり方、他の医療従事者との関係を学び取ることになります。
■教育制度はある程度マニュアル化されており、担当者も各部署にいますが、実際の指導は薬剤師全員で行っています。
■3～4ヶ月の研修期間終了後、調剤室または薬品管理室に配属となり、病棟の研修が始まります

≪福利厚生≫
■年間40時間まで時間有給として使用いただけます！予定に合わせて遅出や早退など調整しやすい環境です


≪病院概要≫
◆病床数
総病床数：218床（一般病床218床）

◆診療科目
内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 外科, 脳外科, 整形外科, 形成外科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科, 小児科, 婦人科, 産科, 泌尿器科, 精神科, 歯科, 心療内科, 透析,総合診療科,血液腫瘍内科,心臓血管外科,神膠原病内科,乳腺外科,病理診断科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤18名　パート3名
事務　　常勤4名　 パート2名

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅からバスや車で15分ほどの立地で、相原病院門前に位置しており、1日平均100枚の多種多様な処方箋を応需しています。
■内科、消化器科、整形外科をメインに応需しつつ、外科や透析、皮膚科など幅広い科目を扱うため、非常に勉強になる環境です。
■常勤薬剤師2名、パート4名、事務4名が在籍しており、複数名体制を基本とすることで一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■神奈川県内を中心に3つの法人が11店舗の調剤薬局を運営しており、地域の中核病院と密に連携した地域密着型の経営が特徴です。
■女性薬剤師が多く活躍しており、温和な社風のなかで、互いに助け合いながらキャリアを築ける安定したグループ企業です。
■主に病院門前へ出店することで高い専門性を確保しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う存在として成長を続けています。

【勤務実態について】
■平日は18時、土曜日は17時に閉局するため、残業はほとんど発生せず、オンとオフの切り替えを明確にして勤務が可能です。
■近隣店舗とのヘルプ体制が構築されているため、急な予定やライフイベントに合わせた有給休暇も非常に取得しやすい環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、時短勤務は小学校1年生まで利用可能であるなど、長期的な就業を支える制度が整っています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼マネジメント経験を活かす／（横浜市緑区エリア担当より）
管理薬剤師候補の募集で、経験を活かして年収600万円も目指せます。スピード感を持って店舗運営に取り組める、キャリアアップ志向の方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鴨居駅から車で10分の場所に位置し、毎日のマイカー通勤も可能で快適にアクセスしていただけます。
■内科メインの処方箋を1日平均20から30枚程度応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■正社員4名とパート2名の薬剤師が在籍し、協力しながら日々の調剤や服薬指導などの業務に取り組んでおります。

【法人特徴について】
■昭和58年の創業以来、調剤だけでなく整骨院やデイサービスなど地域に根ざした多様な事業を展開しております。
■神奈川県内の特定のエリアに絞って複数の店舗を運営しており、地域社会の健康を複合的にサポートしています。
■病院門前やクリニック併設など多様な出店スタイルを持ち、患者様との対話を大切にする運営方針を掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士が配置されている店舗もあり、処方箋をお持ちでない方の健康相談にも対応するオープンな雰囲気です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、何事もまずは挑戦してみようという活気に満ちた社風が特徴です。
■様々な年代のスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩から実践的なアドバイスを受けながら成長できる職場です。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での経験を活かし、チームのリーダーとしてスタッフをまとめ上げている40代の薬剤師が活躍しています。
■病院での勤務経験をもとに、在宅医療の現場で施設関係者や医師と円滑に連携を図る方が力を発揮しております。
■新しいことに対して積極的にチャレンジし、自らのアイデアを店舗運営に反映させる前向きなスタッフが多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線淵野辺駅から徒歩3分と非常に近く、通勤の利便性が極めて高い立地にある調剤薬局です。
■皮膚科医院からの処方箋をメインに1日平均180～230枚応需しており、薬剤師3名体制で対応します。
■常勤3名に加えてパート3名が在籍し、常時4名の薬剤師と優秀な事務員が連携して運営しています。

【法人特徴について】
■相模原市内に6店舗を展開しており、近隣店舗同士で密な連携を図りながら地域密着の運営をしています。
■40代の若き二代目代表が経営の舵を取り、更なる成長に向けてデジタル化や組織変革を進めています。
■地域医療に貢献するため在宅業務にも積極的に取り組み、患者様に寄り添った丁寧な支援を続けています。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は420万円から500万円となっており、若手薬剤師が輝ける職場です。
■管理薬剤師候補だけでなく一般勤務薬剤師の相談も可能で、個々の希望に応じた働き方を提案します。
■昇給制度が明確に整備されており、5年間の定期昇給を経て年収480万円まで着実に上昇可能です。

【想定される業務内容】
■皮膚科をメインとした処方箋の調剤や鑑査、患者様への丁寧な服薬指導などの業務全般を担います。
■AI薬歴の活用により記録業務の負担が軽減されており、薬剤師本来の仕事である対人業務に集中します。
■今後本格化する在宅業務に向けた準備や、オンライン服薬指導の仕組み作りにも携わることが可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

＊時間・曜日に制約のある方は準社員制度も有り♪
＊異動範囲も近場がほとんどの為、正社員でも安心★

＊ターミナル駅より徒歩圏内♪
　 綺麗なビルの1Fにある調剤薬局です。
＊近隣店舗は病院門前、もしくは複数の医療機関からの応需のため
　 複数科目を応需しております！

＼こんな薬局です／
◎内科・小児科メイン！
　応需枚数に対して、人員体制にゆとりがある環境です
◎八王子駅から徒歩圏内！車通勤も相談可能です
◎地域密着型の薬局として地域の方からもしっかり認知されている薬局です
　患者様に寄り添った対応が評価されており、
　薬局前のクリニック以外からの処方箋も多く、信頼されています

＼こんな会社です／
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業！
　経営の安定性があり、安心して就業いただけけます
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
■離職率が低く、新卒や中途入社後、産休育休を挟みながら
　10年以上在籍されている方も多くいらっしゃいます

＼お休み・福利厚生／
■産休・育休の取得実績も多数！
　女性の方が長く活躍できる環境を整えており、
　産休・育休後の復職率も100％と高い水準です
■有給休暇は取りやすい環境！
　1週間程度のお休みを取って国内外の旅行に出かける方も多いです

＼研修について／
■基本的にはOJT形式で行われます
■中途入社者には4か月に1度程度の頻度で研修が行われるほか、
　希望者には在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修等も実施
■入社後も常に情報をアップデート出来る環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の八王子みなみ野駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、悪天候の日でも負担なく通えます。
■応需科目は眼科、内科、消化器科、心療内科と幅広く、1日平均70枚の処方箋を常時3名の薬剤師体制で丁寧に対応しています。
■近隣のクリニック2施設からの処方箋がメインですが、今後は地域ニーズに合わせて居宅訪問などの在宅業務も拡大予定です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都に計6店舗の薬局を展開するほか、老人ホーム運営や在宅介護事業など医療と介護を多角的に展開しています。
■代表が薬剤師であるため現場への理解が深く、M＆Aに頼らず自社での新規出店や店舗の大型化を推進している成長企業です。
■従業員の定着率が非常に高く、新店オープンや業務量増加に伴う前向きな増員募集が中心となっている安定した法人です。

【求人情報について】
■正社員の年収は500万円から600万円を想定しており、管理薬剤師候補として入社される場合はさらに高年収の相談も可能です。
■給与形態は年俸制の12分割で支給され、見なし残業代の設定がないため、働いた分だけしっかりと評価される仕組みです。
■福利厚生としてイデコプラスの補助制度があり、月々5000円からの積立支援を受けられるなど長期的な資産形成も叶います。

【勤務実態について】
■2025年度の年間休日は123日と業界内でも高水準であり、週休2.5日以上の確保が可能なため身体に無理なく勤務できます。
■残業時間は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しない透明性の高い勤怠管理を行っています。
■夏季休暇や年末年始休暇も各店舗の状況に合わせて付与されるほか、有給休暇も法定通り取得できるためリフレッシュも万全です。