JR横須賀線｜車通勤可｜の求人検索結果63件

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率100％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

≪店舗について≫
■武蔵小杉駅・鷺沼駅からバス15分！市営住宅目の前にあるビルの1階にある調剤薬局です。
■隣に内科・整形外科が入ったクリニックビルから処方箋を応需しており、約90枚/日程度の処方箋を応需しております。
■居宅在宅にも注力しており、月間100件程度の訪問を行っています。

≪教育制度≫
■「入社後研修」「e-ラーニング」「年次別フォローアップ講座」　「新任ストアマネジャー講座」などに加え、調剤未経験者に対しては本社にて8日間の座学研修(中途入社は2日間)　薬剤師のスキルアップ（約20種類）マネジメント講座（キャリア志向の方向け）用意されています！

≪こんな薬局です≫
◇異動・ヘルプあっても近くのもう1店舗が基本です。
◇曜日固定で勤務可能な準社員制度もあります。
◇Ｅ－ラーニング費用及び薬剤師会費会社が全額負担！

≪こんな薬局です≫
■鎌倉駅からバス立地で、住宅街の落ち着いた環境の中にある薬局です（マイカー通勤Ok）
■近隣からの病院の処方箋に加え、在宅医療にも対応しております

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

≪こんな薬局です≫
■大船駅からバス立地にある薬局です（マイカー通勤Ok）
■こちらの店舗では無菌調剤室や、在宅専門薬剤師を配置しています。
■「在宅推進チーム」を結成し、在宅営業する方や、実務を担当する方といったように役割分担をしています。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されている店舗です

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

≪こんな薬局です≫

■鎌倉市内に2店舗を展開する薬局です。
■近隣に店舗があるため、転居を伴う異動はありません。
■閑静な住宅地の中にある薬局です。
■車・バイク・自転車通勤ＯＫ

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。

＜こんな方に向いています＞
・ラウンダー希望の方も歓迎。採用ばかりではなく各店舗のヘルプなど幅広く体験されたい方歓迎
・採用担当、特に新卒採用に関わる機会が多く、大学訪問や講師をやることもありますので、コミュニケーション能力が高く、学生さんともお話できる方を歓迎しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR保土ケ谷駅や東戸塚駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、内科や小児科、皮膚科をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、在宅業務として居宅への訪問も行っており、地域医療に深く貢献している店舗です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、常時2名から3名体制を敷くことで、ゆとりある調剤環境を整えています。

【法人特徴について】
■神奈川県内にて複数の調剤薬局を展開している個人経営の企業であり、地域の方々から親しまれる店舗運営が特徴です。
■大手チェーンとは異なる和気あいあいとした雰囲気を大切にしており、経営者との距離が近く風通しの良い組織体制です。
■患者さんとじっくり向き合う丁寧な服薬指導を推奨しており、地域に密着した健康相談窓口としての役割を担っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR保土ケ谷駅や東戸塚駅よりバスで10分ほどの距離に位置しており、内科や小児科、皮膚科をメインに受けています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、在宅業務として居宅への訪問も行っており、地域医療に深く貢献している店舗です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍しており、常時2名から3名体制を敷くことで、ゆとりある調剤環境を整えています。

【法人特徴について】
■神奈川県内にて複数の調剤薬局を展開している個人経営の企業であり、地域の方々から親しまれる店舗運営が特徴です。
■大手チェーンとは異なる和気あいあいとした雰囲気を大切にしており、経営者との距離が近く風通しの良い組織体制です。
■患者さんとじっくり向き合う丁寧な服薬指導を推奨しており、地域に密着した健康相談窓口としての役割を担っています。

【想定される業務内容】
■近隣の新桜クリニックから応需する内科や小児科の処方箋に基づき、正確な調剤および監査、服薬指導を担当いただきます。
■外来業務だけでなく、居宅への在宅訪問業務にも携わっていただくため、より患者さんの生活に踏み込んだ支援が可能です。
■薬歴の管理や在庫調整など、店舗運営に関わる付随業務全般について、他のスタッフと連携しながら円滑に進めていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新橋駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主にビル内のクリニックから内科、皮膚科アレルギー科を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚で、薬剤師は常勤1名・非常勤1名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上強化を経営方針に掲げ、今後も調剤薬局の新規出店を加速させています。
■病院門前薬局20店舗を含む、40店舗以上の調剤専門店も運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの逗子駅などからバスで20分、マイカー通勤も相談可能で通勤しやすい環境です。
■近隣のクリニックより脳神経外科や内科をメインに、1日約40枚から50枚応需します。
■常勤1名とパート4名の体制で協力し合い、無理なく業務に取り組める人員配置となります。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心にドミナント展開を行い、地域密着型の薬局運営を推進しています。
■売上高100億円を突破し、カフェ運営や再生可能エネルギー事業など多角的に展開します。
■在宅医療にも注力し、無菌調剤室の設置や専門店舗の展開で地域No.1を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■外来店舗での月平均残業時間は10時間程度と少なく、自分の時間を大切にできる環境です。
■有給休暇の消化率も約70％と高く、リフレッシュしながら長く働き続けられる職場です。

【こんな取り組みをしています】
■熱中症対策として冷たいおしぼりを配布するなど、地域住民への配慮を大切にしています。
■栄養相談ができるカフェの運営など、薬局の枠を超えた健康サポートを実施しています。
■40周年記念イベントの開催など、社員同士の交流を深める機会も大切にしている企業です。