JR横須賀線｜正社員｜の求人検索結果289件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大船駅からは徒歩10分程の距離にあり、複数路線が利用可能で通勤に便利です。
■内科と心療内科を主に応需しており、全体の処方箋の約50%を占めるのが特徴です。
■1日約200枚の処方箋に対し、常時9～10名の薬剤師が在籍しており、手厚い体制です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に約15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献しています。
■「患者様の立場にたって行動する」を理念として掲げ、誠実な医療サービスの提供を心がけています。
■業務の効率化を重視しており、調剤過誤防止や負担軽減のため機械化を積極的に進めています。

【こんな取り組みをしています】
■事務スタッフによる調剤補助体制が整っており、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。
■患者様のプライバシーに配慮し、安心して相談できるパーテーション付きの投薬カウンターを設置しています。
■近隣のクリニックとは長年にわたる信頼関係が築かれており、非常に連携が取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■多くの処方箋に触れながら、薬剤師としての対応力やスピードを磨きたいとお考えの方に最適です。
■流れ作業ではなく、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な服薬指導を実践したい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR横須賀線、湘南新宿ラインの西大井駅で、駅から徒歩約10分の距離に位置しています。
■応需科目は内科、循環器科、リハビリテーション科のほか、在宅医療（居宅及び施設）にも対応しており、処方箋応需枚数は1日平均30枚～40枚程度です。
■勤務体制は常勤薬剤師が3名、パート薬剤師が2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織体制の強化とさらなる地域医療への貢献を目指し、薬剤師の欠員補充を行うことになりました。
■在宅医療に積極的に取り組み、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供したいという情熱をお持ちの方を歓迎します。
■チーム医療を重視し、多職種と円滑なコミュニケーションを図りながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗では「明るく、元気に、温かく」をモットーに、スタッフ同士が協力し合うアットホームな雰囲気作りを心掛けています。
■有給休暇は自由に取得しやすい環境が整っており、連続休暇を取得してリフレッシュするスタッフもいます。
■OJTブラザー制度をはじめとする教育研修が充実しており、新入社員も安心して業務をスタートできる体制です。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定した経営基盤と透明性の高い環境で、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。
■在宅医療の分野でトップクラスの実績を持つ企業で、質の高い経験を積み専門性を磨きたい方におすすめします。
■ご自宅から概ね40分から60分圏内での配属が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方を希望される方にも適しています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線「西大井駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地で、落ち着いた環境で勤務できます。
■応需科目は内科で、個人宅や施設への在宅医療が中心となり、地域医療に深く貢献できます。
■薬剤師3名、事務2名体制で1日50～60枚の処方箋に対応し、チームで協力し合える職場です。

【法人特徴について】
■大手薬局同士が合併して誕生した、安定した経営基盤を持つ全国規模の調剤薬局チェーンです。
■クリニックとマンツーマンで連携する店舗が多く、地域に密着した医療を提供しているのが特徴です。
■労働組合が組織されており、従業員の権利がしっかりと保障された環境で安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■全国転勤から自宅通勤まで4つの勤務コースがあり、ご自身のライフプランに合わせて選択可能です。
■育児休業の取得率は100%で、お子様が小学校3年生まで時短勤務を利用できるなど支援が手厚いです。

【こんな取り組みをしています】
■入社時に個々のスキルレベルを確認し、一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修を実施します。
■全店舗に最新の電子薬歴システムを導入し、業務効率化と対人業務の質の向上を図っています。
■業界初のMI研修（動機付け面接法）を導入し、患者様に寄り添う高度な対話力を養えます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
医薬品の臨床開発におけるQC業務
・品質管理に関する標準業務手順書の作成
・治験に係わる依頼、契約及び終了手続き関連業務の点検
・治験薬管理に係わる業務の点検
・モニタリング報告書の点検
・上記の業務に関する記録の保存管理

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■コミュニケーション能力が高い方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■医薬業界でスキルアップしたい方

<歓迎要件>
・QC業務経験1年以上
・または臨床開発モニター(CRA)経験ある方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

■医薬品開発だけでなく、製造、販売まで、製薬企業の全てのプロセスを支援するサービスを提供している大手CRO企業です
■開発段階から、審査・市販後に至るまでの医薬品ライフサイクルマネジメント全般にわたる業務に携わることが出来ます
■内資から外資系、また、メガファーマからベンチャーまで、幅広いクライアントに係ることが出来ます
■RPAやAIを積極的に導入しており、業務を効率的に行えます

≪こんな病院です≫
■2病院、1施設を運営する医療法人です。
■スポーツ整形の分野では全国トップクラスの実績があり、全国から患者様が来院する有名病院です。
■国内の脊椎内視鏡下手術約１割を実施している事績がある整形外科に特化した専門性の高い病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟業務
■注射調剤（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
※平均在院日数は9日と術前術後の入院がメインとなります

≪おすすめポイント≫
■品川駅、品川シーサイド駅など複数駅使用可能、通勤便利です。
■夜勤・当直なし！日勤のみでプライベートも充実、ワークライフバランスもとりつつお仕事できます。
■整形外科に特化しています。専門性を高めたい方におすすめです！
■年間休日120日とお休み多めです
■ゆとりを持った薬剤師の配置をしています
■近い将来の薬局長候補の人材を歓迎します！

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小杉駅徒歩2分程度というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や眼科、耳鼻科など多岐にわたる処方箋を1日に平均100枚から120枚応需します。
■薬剤師は常勤4名体制で、事務スタッフも2名在籍しており協力しながら業務を進めます。

【法人特徴について】
■医療機関との架け橋となることを大切にし、医師との良好な信頼関係を築いています。
■患者様が気軽に相談できる雰囲気づくりを心掛け、接客をサービス業と捉えています。
■医師と薬剤師が専門性を発揮し連携することで、地域医療の質的向上を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日が124日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■有給消化率は7割と高く、エリア長への申請で長期休暇の取得も柔軟に対応可能です。
■月の平均残業時間は4～5時間と非常に少なく、残業代は1分単位で支給されます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。