JR中央線(快速)・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業少なめで私生活も充実／（千代田区エリア担当より）
年間休日125日以上で残業は月５時間程度です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの御茶ノ水駅や新御茶ノ水駅から徒歩5分と毎日の通勤に便利な好立地です。
■漢方内科や漢方消化器内科などを中心に1日平均約80枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が複数名在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集のため、即戦力として活躍いただける方を急募で探しています。
■患者様との対話を大切にし、長期的に勤務して信頼関係を築ける方を歓迎しています。
■漢方調剤に興味があり、専門的な知識を深めながらスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■吉祥寺を本拠地に創業85年の歴史を持ち、30店舗以上を展開する安定した企業です。
■薬局運営に加え介護やドラッグストア事業も展開し、地域医療を幅広く支えています。
■エリアマネージャーを配置して現場をフォローするなど、働きやすい環境作りが魅力です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルに応じて年収600万円も目指せる好条件です。
■年間休日は125日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、長く安心して働くことができます

＜こんな病院です＞
■明治時代から続く120年程の歴史のある産婦人科専門病院です。開院以来多くの患者様のお産を対応しています
■こちらでご就業の産婦人科医師は、全員が日本産婦人科学会の専門医で、10年以上のベテランも多く専門的な知識を持ったドクターの元でお仕事できます。
～産科・小児科について～
■NICUはなく近隣の大学病院にお願いしております
～婦人科治療について～
■腹腔鏡手術が可能な子宮筋腫、卵巣嚢腫などは、専門医が責任を持って治療を行っています。通常の開腹手術も行っております。
～赴任外来について～
■人工受精、体外受精、顕微授精、凍結受精卵移植など高度先進不妊治療を実施いています。

＜こんな環境です＞
■張り薬・不妊治療のお薬がほとんどで品目数は多くなく専門科目に集中してお仕事できます
■基本土曜は半日勤務。オペが入るときのみ土曜の午後の出勤が可能性がございます。（生理用食塩水や点滴のセットなど）
■各線御茶ノ水駅より徒歩2～4分、東京メトロ千代田線・新御茶ノ水駅より徒歩5分の人気エリアです

＜資格について＞
■妊婦・授乳婦薬物療法認定薬剤師について、こちらは研修施設ではないため、別途認定施設での従事経験や研修履修が必要です

＼外来業務で経験を活かせる／（八王子市エリア担当より）
在宅業務は別担当者が対応しているため、これまでの調剤経験を活かして外来対応に専念したい方へおすすめの環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線の八王子駅から徒歩3分という好立地にあり、悪天候の日でもストレスなく快適に通勤ができる調剤薬局です。
■処方箋は内科40％、糖尿病内科30％、心療内科20％、その他面対応20％と、幅広い内容をバランスよく応需しています。
■近隣の内科クリニックが人気のため、処方箋枚数は1日あたり80枚から90枚ほどにのぼり着実に成長を続けています。
■かかりつけ件数などに対する各種ノルマは一切設定されていないため、患者様へ必要なサービスを安心して提供できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は全員が女性スタッフで構成されており、20代から60代にいたるまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
■管理薬剤師は非常に責任感のある方で周囲からの信頼も厚く、スタッフ同士も互いにフォローし合える良好な雰囲気です。
■ビルの1階が店舗スペース、2階が広々とした休憩室として確保されており、お昼休憩時などは快適にリフレッシュできます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣にある医療機関の動向に伴う処方箋枚数の増加や、パートスタッフの欠員が出たことに伴い正社員を増員募集します。
■調剤業務の経験をお持ちの方を求めており、外来の患者様に対して親切で丁寧な対応を心がけていただける方を歓迎します。
■常時複数名で対応するためチームワークを大切にでき、周囲のスタッフと円滑な連携を取りながら勤務できる方です。

【法人特徴について】
■グループ全体で東京都を中心に山梨県や滋賀県も含めて計16店舗を運営しており、強固な経営基盤を持つ安定企業です。
■地域住民の身近な相談相手として、地域密着型の「かかりつけ薬局」を目指した安心の医療サービスを提供しています。
■無理な店舗展開や急な異動要請などは一切行わず、基本的には店舗ごとの採用を重視して地域に根ざした運営を行います。

【勤務実態について】
■お休みは平日1日の曜日固定休に加えて土曜日の午後、日曜日、祝日となっており、人気の週休2.5日制を実現しています。
■曜日固定のお休みが祝日と重なった場合は別日にしっかりと振替休日を取得できるため、年間休日数は120日以上です。
■勤務薬剤師の残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なめで、帰宅時間は19時から19時半の間がほとんどです。

＼オンライン服薬指導特化型薬局／（千代田区エリア担当より）
既存の薬局長と共に、数字を意識しながら店舗を牽引していただける方の募集です！希少なマネジメント枠での採用です！
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【募集背景と求める人物像について】
■患者様の増加に伴う業務拡大に向けた増員募集であり、店舗を力強く牽引していただけるマネジメント層を募集しております。
■加算や枚数、在庫管理などの数字に対する高い意識を持ち、積極的に業務改善に取り組める実行力のある方を求めています。
■既存の薬局長と協力しながら、周囲のスタッフを引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■現在都内に3店舗を展開し、2026年には大阪への新規出店も控えているなど、今後さらなる店舗拡大を計画している会社です。
■大手医療系IT企業からの強力な出資を受けており、非常に安定した事業基盤と経営状態を誇るため安心して勤務できます。
■オンライン服薬指導に特化し、専用ツールを活用して患者様の利便性を高めることで、リピーターを着実に増やしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■マネジメント枠ですが、週休3日の働き方もご相談可能です。
■加算の取得や在庫管理などの数値目標に対して高い意識を持ち、自ら率先して店舗の成長を牽引していきたい方にオススメです。
■大手IT企業との連携によりデータ分析に基づいた薬局運営が学べるため、論理的な思考力や高度な店舗管理能力が養われます。
■調剤薬局でのマネジメント経験を活かし、今後需要が高まるオンライン服薬指導の分野でキャリアを構築したい方におすすめです。

≪こんな企業です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
■1都3県を中心にドミナント展開されており、今回の調剤併設1号店をきっかけに併設店拡大も検討されています
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■今後、調剤薬局事業拡大予定為、90分以内転勤する可能性があります
■有給取得率ほぼ100％と高水準

≪こんな薬局です≫
■立川駅より徒歩5分、立川北駅より徒歩2分の好立地！
■2023年11月中旬にオープン予定の新店です。
■デパート内の店舗のため、勤務前後や休憩時間の買い物にも大変便利♪

【店舗情報と応需状況について】
■西国分寺駅から徒歩15分と、多摩総合医療センターに隣接した立地です。
■総合科目を応需しており、1日平均140枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師は常勤8名、パート3名の計11名体制で、常時7から8名で勤務しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と、しっかりと休息が取れる環境が整っています。
■有給休暇の取得率は80％と非常に高く、休みを取りやすいことが特徴です。
■全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートも充実できます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン資格確認やSUKUYAKU、アマゾンとの提携など新しいことに挑戦しています。
■産休・育休の取得率はほぼ100％で、男性の育児休暇取得実績もあります。
■復職時には雇用形態を柔軟に変更することができ、子育てと両立しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い経験を積み、スキルアップしたい方におすすめです。
■プライベートを大切にしながら、安定した環境で長く働きたい方に最適です。
■薬剤師として、地域医療に貢献したいという高い意欲のある方に良い環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内で2店舗展開している薬局です。
■異動はありませんので腰を据えてご就業可能です。
■居宅在宅あり！在宅業務に携わることが出来ます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
【アクセス】高円寺駅より徒歩2分
【応需科目】内科, 精神科, 皮膚科, 他広域処方
【処方枚数】100枚/日
【　体制　】薬剤師：常時2-4名

■高円寺駅南口を出てすぐの立地！
■駅前なので複数科目に触れることができます
■地域の方に愛される、地域密着の薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線などが乗り入れる国分寺駅から徒歩1分と、通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■大型医療モール内の新店舗として、整形外科や内科など複数科目の処方箋を1日約110枚応需します。
■薬剤師は常勤5名、事務員4名体制で、新規オープンする店舗を共に作り上げていきます。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（中央区エリア担当より）
平日18時台、欠員による急募のため、お早めのご応募をお待ちしております！
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【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が利用可能な駅から徒歩4分ほどの好立地にあり、通勤ストレスを感じることなく通える薬局です。
■一日の処方箋応需枚数は60枚ほどとなっており、呼吸器内科を中心とした内科全般の処方箋を受け付けています。
■管理薬剤師不在時に薬局業務全般を任せられる方を募集しております。

【法人特徴について】
■東京都内にて1店舗のみを展開している個人経営の薬局であり、地域に根差した温かみのある運営を行っています。
■定年は60歳と定められておりますが、再雇用制度を利用してその後も長く安定してご勤務いただくことが可能です。
■薬学部の学生の受け入れも積極的に対応しております。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視して無理なく長く働きたい方に最適です。
■呼吸器内科をはじめとする内科系の処方箋が多く、特定の分野で専門性を深めたいと考えている方におすすめです。
■転勤がない1店舗展開の薬局で、住み慣れた地域で腰を据えて地域医療に貢献したい方にぴったりです。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■複数路線利用可能な四ツ谷駅より徒歩3分の好立地にある薬局です。
■在籍の薬剤師さんは研修認定薬剤師を取得し、また健康サポート薬局研修修了しています。
■多数の医療機関から応需、様々な処方箋を見ることができます。
■採用品目数は約1,621品目で、店内には一般薬・医薬部外品・サプリメント・健康食品など、豊富な販売品を取り扱ってます。

≪こんな方にオススメです≫
■科目の偏りが無く、様々な科目を取り扱いたい方
■平日のみのお仕事をお探しの方
■在宅医療にも携わりたい方

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■複数路線利用可能な四ツ谷駅より徒歩3分の好立地にある薬局です。
■在籍の薬剤師さんは研修認定薬剤師を取得し、また健康サポート薬局研修修了しています。
■多数の医療機関から応需、様々な処方箋を見ることができます。
■採用品目数は約1,621品目で、店内には一般薬・医薬部外品・サプリメント・健康食品など、豊富な販売品を取り扱ってます。

≪こんな方にオススメです≫
■科目の偏りが無く、様々な科目を取り扱いたい方
■3店舗展開の個人薬局で在宅業務にも取り組みたい方
■将来的に管理薬剤師として勤務したい方

＼　企業の特徴　／
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

＼　研修について　／
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
■調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
■調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

＼　子育て世代を応援！　／
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
■育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能です！
　時短勤務制度もあり♪　お子さんが中学1年生になるまで延長も可能です。
■復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、
　社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

≪企業の特徴≫
■「患者さま第一」患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！
■「圧倒的に高い定着率」※新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■「5年継続する独自の研修制度」※3～5年かけて活躍できる人材を育成！
■東京都を中心に店舗運営されています。
≪福利厚生が充実しています≫
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
≪こんな薬局です≫
■医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です。
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています。
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■20代から50代の薬剤師さんが活躍しています。
■年齢の幅が広く、年の差を越えて和気あいあいと業務を行っているため、
若い方から年配の方まで安心してご勤務いただける職場です。
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
≪勉強できる環境です≫
■月3回ペースで、さまざまなテーマで勉強会を実施し、社員のレベルアップをはかっています。
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あり！

＼ワークライフバランス重視！／（千代田区エリア担当より）
有休消化率が高く休みが取りやすく、年間休日も120日あります。残業も全社平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できます！
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【店舗情報と応需状況について】
■新御茶ノ水駅から徒歩1分、御茶ノ水駅から徒歩5分と非常にアクセスの良い立地にある店舗です。
■整形外科の処方箋をメインに応需しており、専門的な知識を深めながら働くことができる環境です。
■通常の外来処方箋対応に加えて、店舗では医療用具や靴の販売なども実施しているのが特徴です。

【法人特徴について】
■関東や東海、北陸から関西エリアまで、広域にドミナント展開を行っている安定した調剤薬局です。
■駅前の医療モールや病院前、マンツーマン型など、幅広い形態の店舗を全国で多数展開しています。
■従業員の平均年齢は34歳と若く、個々の裁量権を大切にしたスピード感のある決裁が強みの企業です。

【こんな方が活躍中】
■大企業の働き方に少し疲れてしまい、転勤がなく残業も少ない環境で無理なく働きたい方が活躍しています。
■育児休暇から復帰して時短勤務やパートとして働き、子育てが落ち着いてから正社員へ戻る方も多数います。
■若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、幹部社員の平均年齢も38歳と若手が中心の組織です。

≪企業の特徴≫
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることが出来る、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

≪研修制度が整っています≫
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

≪福利厚生が充実しています≫
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。

≪こんな薬局です≫
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■薬局の管理薬剤師が採用に携わります！現場の意見を尊重する風土で一緒に働く方が気持ちよく働ける環境を重視！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR水道橋駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤の負担が少ない非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科・眼科・歯科が中心で、現在は歯科の処方箋が多いため業務負担は比較的軽めです。
■処方箋枚数は1日あたり約40枚程度で、常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務スタッフで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の店舗体制の強化を見据えた定期採用の一環として、新たな仲間を求めております。
■調剤報酬改定や業界全体の変化に対して、前向きな姿勢で柔軟に対応できる方を心より歓迎いたします。
■将来的には在宅業務にも積極的に取り組む方針のため、新しい分野に挑戦したい意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■20代で事業を立ち上げた若いエネルギーと、大手グループの安定した基盤を併せ持っている企業です。
■都内中心部の駅近くに複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供を目指しております。
■従業員の働きやすさを第一に考え、一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表をはじめ20代から30代の若手スタッフが多く在籍しており、活気と風通しの良さが自慢の職場です。
■休憩時間には一度自宅に帰ることも許可されるなど、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が可能です。
■原則として転居を伴う異動の心配はなく、慣れ親しんだ地域で安心して長く働き続けることができます。

☆こんな薬局です☆
■2024年10月に文京区で新たな薬局を開設。
地域住民の健康をサポートするための多様な医薬品や健康関連商品を取り揃えております。■専門の薬剤師が常駐し、調剤処方や健康相談など、きめ細やかなサービスを提供しています。
■地域社会の健康維持と向上に貢献することを目指しております！
■社長は数多くの薬局をご経験されており、現場にとても理解がある方です！
■総合病院や大学病院が多く集まるエリアの為、必然的にスキルが磨ける環境です♪

＼ワークライフバランス重視／（千代田区エリア担当より）
週休2.5日制でプライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小川町駅、淡路町駅、神田駅から徒歩2分ほどと、複数路線が利用可能でアクセス抜群です。
■応需科目は内科、外科、皮膚科、心療内科の処方箋を面で受け付けております。

【法人特徴について】
■1983年の設立以来、医療・福祉業界の調剤薬局として長い歴史を持ち、安定した経営を続けています。
■東京、埼玉、新潟、栃木にグループ全体で約10店舗の調剤薬局を幅広く展開しています。
■30代後半の2代目社長が牽引しており、風通しの良い組織運営が期待できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は移転したばかりで非常に綺麗であり、清潔感のある快適な環境で勤務することができます。
■2階にはコーヒーブースが設置された休憩室があり、リラックスしてゆったりと休むことが可能です。
■ワークライフバランスを大切にしながらメリハリをつけて効率よく働きたい方が多数活躍しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神田駅から徒歩1分という、複数路線が利用可能でアクセスが非常に便利な立地にあります。
■複数の診療科が入居する医療ビルの1階に位置し、様々な処方箋に触れることができます。
■内科や消化器科、皮膚科を中心に幅広い領域を応需するため、常にスキルを磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業が好調なための増員募集であり、企業の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しており、経営的な視点を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■管理薬剤師のご経験や在宅医療のご経験をお持ちの方は、即戦力として大いにご活躍いただけます。

【法人特徴について】
■日本で初めて医療モールを創設したパイオニア企業で、全店舗を直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■薬局事業以外にも医師の人材紹介や医療ビル開発を手掛け、多角的な経営基盤を確立しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と大変充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■最大7連休のサマーホリデー制度は取得率84%と高く、しっかりとリフレッシュできます。
■全店への監査システム導入やテクニシャンの配置により、月平均残業は3.8時間と僅少です。