JR中央線(快速)｜年間休日120日以上｜の求人検索結果343件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

～　病院特徴　～
■日本で最も歴史のある民間の精神科病院
■2次救急も行っており、機能評価認定も取得
■高い有給消化率、産育休・介護休暇の実績も多く、従業員満足度を意識した福利厚生も魅力です。
※住宅補助、借上社宅、職員専用食堂（1食200～300円）など。
■クラブ活動や社員旅行などがあり、 他の部門との交流もあります。
■大変貴重な土日休み・年間休日123日の病院求人です。

～こんな方におすすめ～
■夜勤有の環境から日勤帯をご希望の方
■残業少なく、ご家庭と両立をされたい方
■調剤薬局のご経験のみの方もご相談OK！
　病院勤務へキャリアチェンジしたい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの御茶ノ水駅や新御茶ノ水駅から徒歩5分と毎日の通勤に便利な好立地です。
■漢方内科や漢方消化器内科などを中心に1日平均約80枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が複数名在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集のため、即戦力として活躍いただける方を急募で探しています。
■患者様との対話を大切にし、長期的に勤務して信頼関係を築ける方を歓迎しています。
■漢方調剤に興味があり、専門的な知識を深めながらスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■吉祥寺を本拠地に創業85年の歴史を持ち、30店舗以上を展開する安定した企業です。
■薬局運営に加え介護やドラッグストア事業も展開し、地域医療を幅広く支えています。
■エリアマネージャーを配置して現場をフォローするなど、働きやすい環境作りが魅力です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルに応じて年収600万円も目指せる好条件です。
■年間休日は125日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が充実しており、長く安心して働くことができます

【店舗情報と応需状況について】
■ JR各線・京王線の八王子駅からバスで約20分と車通勤が便利な東京都八王子市に位置しております。
■ 応需科目は内科・眼科・歯科が中心で、特に内科が2割、眼科が1割程度の割合で処方箋を応需している薬局です。
■ 1日あたり50枚から60枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常勤1名とパート1名、事務も常勤1名とパート1名が在籍しております。

【法人特徴について】
■ 東京都八王子市内に2店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で、地域医療への貢献を重視した経営を行っています。
■ 社長は薬剤師として現場に出ており、薬剤師会にも所属しているため、地域に根差した薬局経営に熱意を持っています。
■ 原則として店舗異動がないため、一つの店舗に腰を落ち着けて長く就業したいとお考えの薬剤師様には最適な環境です。

【想定されるモデル年収】
■ ご経験やご就業条件に応じて、年収500万円から550万円の範囲で安定した給与を受け取ることが可能です。
■ 昇給は年に1回4月にあり、賞与は年2回6月と11月に支給されるため、日々の努力が評価されます。
■ 通勤手当は全額支給され、車通勤の場合は会社規定に基づきガソリン代が支給されるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日本橋駅に直結しており徒歩1分と非常に近く、雨の日も濡れずに通勤可能な好立地の薬局です。
■応需科目は内科と精神科を応需し、1日あたり50枚の処方箋に対応しており、常勤薬剤師3～4名体制で業務にあたっています。
■2021年10月にオープンした新しいオフィスビルの地下2階に位置しており、清潔感のある綺麗な店舗で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のための欠員補充の募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■ 「かかりつけ意識」や「健康サポート意識」を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える意欲的な人材を求めております。
■20代から50代まで幅広い年齢層を歓迎しており、40代までは未経験の方も随時相談可能なため、意欲のある方はぜひご応募ください。

【求人情報について】
■ご経験や役職によって異なりますが、年収は480万円から最大600万円まで相談可能であり、実績に応じて昇給が期待できます。
■昇給は年1回4月、賞与は年2回（6月・12月）支給され、残業手当は1分単位で支給されるため、努力がしっかりと評価されます。
■年間休日120日以上（昨年実績122日）が確保されており、年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■門前クリニックのドクターも薬局とほぼ同じ時期に開局しており、連携が取りやすい良好な関係性が構築されています。
■DI委員会への参加を通じて現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができ、風通しの良さがあります。
■清潔感のある新しい店舗であり、常勤薬剤師3～4名と事務2名体制で、余裕をもってチームで業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線・総武線や東京メトロ各線など複数路線が利用できる飯田橋駅より徒歩2分の利便性の高い好立地の薬局です。
■応需科目は皮膚科、内科、心療内科を応需し、1日あたり110～120枚の処方箋に対応しており、薬剤師５～6名体制で業務にあたっています。 ■営業時間は平日9時から22時、土日祝は9時から19時までですが、シフト制によりお休みは取りやすい環境が整えられています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場を果たした企業であり、全国に約350店舗を展開する安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした企業であり、継続的な新規出店とM&Aにより今後も更なる成長が見込めます。
■25年前より在宅（実施率90%）や地域密着型の取り組みに注力しており、経験と実績を活かした質の高いサービスを提供しています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上（昨年実績122日）と多く確保されており、プライベートを充実させたい方に最適な環境です。
■勤務地を4つのコースから選択可能であり、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる点が大きな魅力でございます。
■住宅手当が自宅通勤コースの賃貸居住者に2万円から4万円支給されるなど、福利厚生が充実している求人です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療への高い意識を持ち、地域医療への貢献に積極的な姿勢を持つ方が多く活躍している環境です。
■育児との両立を重視しており、産休育休の取得・復帰実績が非常に高い子育て世代の女性薬剤師が活躍中です。
■専門性を高めることに意欲があり、高度な認定資格の取得や予防医療にも興味がある方が能力を発揮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR御茶ノ水駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にある店舗です。
■大学病院を中心に総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は100～150枚/日です。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて7名在籍し、常時2～3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大と体制強化のための増員募集となり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■通勤90分圏内での応援勤務に対応可能で、フットワークの軽い方を特に歓迎いたします。
■地域医療に貢献する意欲があり、かかりつけ薬剤師や在宅業務に積極的に取り組める方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■20年以上の経験を持つ管理薬剤師のもと、幅広い年齢層のスタッフが協力し合っています。
■店内には外来がん治療認定薬剤師も在籍しており、専門性を高めるための勉強会も活発です。
■非常に多忙な店舗ですが、その分チームワークが良く、互いに助け合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■大手法人ならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■大学病院の門前薬局で幅広い症例に触れ、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日126日という恵まれた環境で、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地はJR御茶ノ水駅をはじめ複数の駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好です。
■大学病院の門前薬局として、多岐にわたる総合科目を1日平均110枚以上応需しています。
■薬剤師5名と医療事務5名が連携し、効率的かつ安全な薬局運営を実践しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、今後長く活躍してくださる20～40代の方を歓迎します。
■多様な処方に対応できるスキルを身につけたいという、向上心のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、忙しい中でも患者様へ丁寧な対応ができる方を募集します。

【勤務実態について】
■平日は18時に終業し、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に使えます。
■薬剤師1人あたりの業務量が適切になるよう配慮されており、ヘルプ体制も万全です。
■中途入社の方は原則として転居を伴う異動はなく、一つの場所でキャリアを築けます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務員が密に連携を取りながら、チーム一丸となって業務に取り組む職場です。
■男女比3対7と女性薬剤師が多く在籍しており、管理職として活躍している女性も多数います。
■現場の意見を尊重する社風があり、業務改善などの提案も積極的に行える雰囲気です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪企業特徴≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。