JR中央線(快速)｜週32h以上｜の求人検索結果359件

＼　企業特徴　／
■八王子市内に調剤薬局4店舗、OTC調剤併設店1店舗、
　駅ナカドラッグストア1店と計6店舗で展開している企業です。
■八王子市内の展開の為、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能！
■今後も八王子エリアを中心に店舗拡大、事業拡大を視野に入れている成長企業です。
■ご勤務されている方の平均年齢は30代半ばと若い世代が多数ご活躍している活気のある企業です。
■2015年に全店リニューアル工事を完工。
　綺麗な環境でご就業いただけます。
■在宅医療は各店舗において個人在宅、施設在宅（2施設以上）を実施。
　クリーンベンチを完備した店舗もあり、往診同行は3店舗にて実施など積極的に取り組んでおります。
■医師・ケアマネージャー・ヘルパー・訪問看護師などの他職種との合同研修会、
　グループワークに参加するなど他職種連携にも注力しています。
■外来・在宅・多職種連携とマルチな薬剤師を目指せる薬局です！
■ロジカルシンキング、マネジメントなど、
　自身の課題や目指すキャリアに合わせて、外部の研修会に参加することもできます。

＼　大変働きやすい環境　／
■完全週休2日制を導入！
■年間休日128～130日＋有給休暇！
　有給休暇に関しては、毎年使い切ることを推奨されるため、
　年間休日総数が140～150日になる方が多いです！
■有給休暇消化率100%！
■残業7時間/月とライフワークバランスも優れています。
■産休・育休後の復職率（時短勤務）も高く、
　平均勤続年数も7年、直近4年間は退職者もなく、長くご就業できる環境が整っております。
■「やるときはやる、休む時は休む」というオン・オフの切り替えを
　非常に大切にされるメリハリ重視の社風です。

＼　研修について　／
■毎年新卒も採用されており各種階層別研修も充実しております
　（社内勉強会・ビジネスマナー研修・管理職研修など）

＼　こんな薬局です　／
■応需科目：内科・小児科・循環器科＋在宅
■スーパーマーケットの隣接薬局です！
幅広く科目を応需しているため勉強できる環境です♪
■在宅訪問業務もあり、外来以外のスキルを積める環境です！

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　福利厚生について　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

≪こんな薬局です！≫
■在宅魏業務も推進しています！
・10～20名程度の個人在宅の患者様を対応しています。
・担当制にて対応しており、手当も支給しています。
・ドライバーもおりますが、運転ができる方を優遇しています。

■かかりつけ対応
・かかりつけの同意を得ている患者様も徐々に増えています。とはいってもノルマがあったりするわけではないのでご安心ください。
・認定薬剤師資格の取得がこれからという方はeラーニングもございます。また、取得費用は会社が費用負担！

≪こんな会社です≫
■八王子市内で2店舗展開しており、患者様主体の地域密着型の薬局を目指しています。
■社員1人1人の意見を尊重！風通しの良い社風です
■30代～50代の幅広い世代がご活躍ししており、定着率も高いです。長く安定して働きたい方は是非ご応募ください。

<企業特徴>
■関東および東海の住宅街を中心に
723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、
人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■調剤や在宅、セルフメディケーションなど、
様々な角度から地域医療を支える薬剤師を育んでいます
■『お客様の声にお応えする』という
熱意を持つドラッグストアチェーンです
■キャリアステップも豊富。ゆくゆくはバイヤーや
店舗開発、企画などの部署への異動も可能です
■患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、
『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます
・スキルの土台をしっかり作りたい若手薬剤師の方
・手厚い福利厚生、安定企業で安心して勤めたい方
・外来も、在宅もどちらのスキルも磨きたい方...おすすめです♪

<充実の福利厚生>
[出産・育児支援]
■妊娠中5時間までの時短勤務可、
妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、
産前42日間・産後56日間の休業可、
産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、
育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可
復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで
5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

[住宅制度]
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、
社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

<研修制度>
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、
基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで
調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで
実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪こんな企業です≫

◎連休取得可能！5日間働いて、2日間でしっかりとお休みいただけます
◎土地柄もあり、大変落ち着いた環境です。患者様も温厚な方が多く、患者様ひとり一人にしっかりと向き合いたい方にお勧めの求人です
◎代表者、管理薬剤師ともに非常に気さくな方で、とても働きやすい環境です

≪こんな店舗です≫
◎国分寺駅より徒歩5分で通勤に便利
◎アットホームな雰囲気の店舗です
◎【応需科目】内科, 耳鼻科, 小児科, 外科
【処方箋枚数】60～80枚/日

≪こんな企業です≫
◎多摩地区に10店舗ほどの店舗を展開している企業です。
◎かかりつけの目標やノルマに追われることもなく伸び伸びと自主性を持って仕事に取り組める環境です
◎現場の薬剤師の方が人事を担当されており、面接の際に不明点を解消出来る体制です。

≪働きやすい環境が整っています≫
◎法令遵守・福利厚生充実などの環境整備に力を入れています。
◎従業員満足度も高く、定着率も高めです。
◎多摩エリアを中心に展開しているため、大きな異動や遠方への応援も発生しません。

≪こんな企業です≫
◎八王子市内を中心に複数店舗を展開するチェーン薬局です。
◎定着率が高い企業です。20～60代まで幅広い薬剤師が在籍されています。
◎代表者も薬剤師で、定期的に現場で仕事をされています。代表者との距離が近く、しっかりと現場の声に耳を傾けてくれる環境です。

＼　こんな薬局です　／
■軽量科目（整形外科）をメインで応需しています。
■多摩エリアを中心に出店！
地域医療に貢献したい方にオススメの環境です♪

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。


＼　研修制度について　／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）

≪こんな企業です≫
◎全国展開の大手調剤グループです
◎海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度など各種研修制度が充実しています。
◎産休・育休実績も多数あり、育児時短制度も導入していますので女性の方でも長く働ける環境があります。福利厚生の充実も嬉しいポイントですね！