JR中央線(快速)・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線国立駅より徒歩5分圏内の好立地で通勤に便利な調剤薬局でございます。
■内科、泌尿器科、小児科、皮膚科、眼科など幅広い科目を平均100～120枚/日応需しております。
■常勤薬剤師1名、パート薬剤師5名、事務員3名の体制で業務に取り組んでいる店舗でございます。

【勤務実態について】
■門前の医療機関が18時に閉院するため、残業はほとんど発生しない点が大きな魅力でございます。
■パートの方も多く在籍しているため、様々な勤務形態のスタッフと協力しながら働ける環境です。

■多摩市エリアで展開しています。

≪こんな企業です≫
◎八王子市内を中心に複数店舗を展開するチェーン薬局です。
◎定着率が高い企業です。20～60代まで幅広い薬剤師が在籍されています。
◎代表者も薬剤師で、定期的に現場で仕事をされています。代表者との距離が近く、しっかりと現場の声に耳を傾けてくれる環境です。

＼メリハリ重視の方へ／（八王子市エリア担当より）
残業は月平均10時間程度と少なく、有休消化率も約88％と非常に高い水準です。日祝休みの店舗相談も可能なので、仕事と私生活を両立させたい方に最適な職場ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■北八王子駅からバスで10分ほどの立地にあり、整形外科のクリニックをメインに1日平均40〜50枚を受け付けています。
■軽量な科目である整形外科が中心のため、重量物や複雑な調剤が比較的少なく、業務負担を抑えながら丁寧な対応が可能です。
■クラウド型薬歴システムを導入しており、全店で患者様の情報を共有できるため、地域の方々から厚い信頼を得ている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の更なる充実を図るための増員募集であり、特に在宅医療に対して前向きな意欲を持っている方を求めています。
■将来的に薬局長やマネジメント業務に挑戦したい若手薬剤師や、地域の健康に寄与したい意欲のある方を積極的に採用します。
■業務で自動車を使用する場合があるため、運転免許をお持ちの方を歓迎しますが、ペーパードライバーの方も相談可能です。

【法人特徴について】
■日野市や八王子市などの多摩エリアに特化して店舗展開をしており、地域住民から「親切・便利・安心」と信頼される企業です。
■在宅医療に注力しており、クリーンベンチ完備の店舗や在宅調剤センターを開局するなど、高度な薬学管理を実践しています。
■大手チェーンに引けを取らない育児時短制度や福利厚生を整えつつ、中堅規模ならではの柔軟な対応力を強みとしています。

【こんな取り組みをしています】
■KPIとして一人あたりの目標対応時間を定めるなど、効率的で質の高い服薬指導を組織として追求する取り組みを行っています。
■専門分野のテストを継続的に実施しており、常に最新の薬学知識をアップデートし続けることで患者様の安全を守っています。
■在宅医療においては重処方や無菌調剤が必要なケースを専門拠点に集約し、効率的かつ専門性の高い管理を実現しています。

＼こんな薬局です／
◎総合科目を応需しており、幅広い科目の勉強が可能です♪
◎都内では希少な18時までの店舗です！残業も少ないためメリハリをつけて就業できます。

＼こんな会社です／
・日野市を中心に、中央線沿線に20店舗ほどの薬局を展開しています
・ドミナント展開しており、転居を伴う異動はありません
・全店で電子薬歴システム、ピッキング監査システムを導入、業務効率化とミスの削減に努めています

＼福利厚生・お休み／
・年間休日は120日！誕生日休暇や結婚休暇等、特別休暇制度もあります
・従業員割引制度あり。生活必需品を割引価格で購入可能です
・産育休取得率・復職率も100％。長くご就業いただける体制です
・年2回の賞与に加え、業績により決算賞与も支給されます

＼教育制度／
・月2回、全体勉強会を開催しており、常に最新の知識にアップデート出来ます
・eラーニング受講費用の負担あり！
・外部研修などを受ける場合にも費用補助制度があります

＼業務内容／
・総合病院の処方箋をメインに応需しています
・薬品数も2,000品目以上と豊富。薬剤師としてレベルアップを図れる環境です
・薬局内は気軽に意見交換や、提案が出来る雰囲気です

＼　こんな薬局です　／
■応需科目：内科・小児科・循環器科＋在宅
■スーパーマーケットの隣接薬局です！
幅広く科目を応需しているため勉強できる環境です♪
■在宅訪問業務もあり、外来以外のスキルを積める環境です！

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　福利厚生について　／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼　こんな薬局です　／
■小児科や内科等、面で応需しています。
■豊田駅より徒歩15分の立地！
車通勤は都度ご相談になります。

＼　企業の特徴　／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修、
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を基礎に作られたプログラム等、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます（7～10日程度）。

＼こんな薬局です／
◎武蔵境駅から徒歩16分。車通勤も可能★
◎小児科メインの薬局で、応需枚数も落ち着いています。
◎患者様とじっくり向き合える環境です♪

＼こんな企業です／
◎東京を中心に6店舗の調剤薬局を展開するチェーン企業です。
　原則的に異動はございませんので、長期的にご就業いただけます
◎クリニックとマンツーマンで出店されています。ドクターとの関係も良好です。

＼社風／
◎風通しが良く経営者が現場を信頼されているので社員で働きやすいルールを決められる社風です
◎かかりつけは「患者さんからの希望」「本当に必要な人への声掛け」がベースで
　ノルマや目標はございません！
◎6店舗の管理は全員が勤続10年~20年。定着率の高さが働きやすさを物語っています。
◎20代～60代まで、幅広い年齢層の薬剤師が活躍しています

＼働き方の特徴／
◎月間の勤務時間は164時間で設定。実態として164時間を超えることはほとんどございません。
◎完全週休2日制で年間休日は120日を超えております。
◎応援等に関しても絶対に特定の社員に偏りが出来ないよう配慮されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR八王子駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、近隣の病院から1日平均60枚の処方箋を安定して応需しています。
■応需科目は多岐にわたる総合科目となっており、薬剤師4名と事務4名の充実した体制で日々の業務に取り組んでいる店舗です。
■17時45分までの閉局時間設定により仕事と生活の調和が取りやすく、幅広い科目を扱うため確かな経験を積むことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長といった現場の責任者への昇格だけでなく、マネージャーや支店長といった運営管理の道も広く開かれています。
■本部の教育研修部門や医療モール開発などの専門部署へ挑戦できる公募制もあり、薬剤師の枠を超えた多彩な活躍が可能です。
■独立支援制度を活用して5年以上の勤務後に自身の薬局を持つことも可能で、将来の夢に合わせて多様な道を選択できます。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間を大切にしながらも、薬剤師として幅広い処方科目に触れて専門性を高めていきたい方に最適な環境です。
■将来的に結婚や出産を考えている方には、産休育休の取得率が100％で復帰後のサポートも手厚くおすすめです。
■経営の安定した大手企業で長く腰を据えて働き、着実に店長や管理職へとステップアップしていきたい向上心のある方に最適です。

≪こんな企業です≫

◎立川市を中心に10店舗程度の店舗展開をしている薬局チェーンです
◎病院との連携も重視されており、合同の勉強会を行っているほか、症例検討会なども実施しています
◎在宅訪問服薬指導には地域でいち早く対応。地域の方から信頼されています

≪こんな企業です≫
◎多摩地区に10店舗弱ほどの店舗を展開しています。
◎患者様との距離を大切にされており、座りながら話す投薬のスタイルを用いています。
◎医学・薬学に関する本は経費で購入でき、自己研鑽・自己啓発をサポートしていただける環境です。

≪業務内容≫
◎外来は内科, 整形外科, 循環器科, 皮膚科と複数科目を応需しておりますが、在宅の対応も行っており、薬剤師として幅広く経験を積むことができます。

≪研修制度充実≫
◎ドクターやメーカーなど、外部から講師を招いた説明会や討論会を実施しております。
◎日本在宅医学会やADA学会など、社外研修も行っております。

≪さまざまイベントを実施≫
◎栄養相談や子供向けの薬剤師体験イベントを行っており、地域の人たちとの交流活動があります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「吉祥寺駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■泌尿器科、皮膚科、精神科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日平均40～50枚応需します。
■薬剤師4名と医療事務3名が在籍しており、協力体制が整った働きやすい職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、既存社員の異動に伴う欠員補充と、今後の事業拡大を見据えた増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、長期的に勤務してくださる方を歓迎しています。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる、協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■東京・吉祥寺に拠点を置き、創業85年以上の歴史を誇る地域に根差した薬局チェーンです。
■東京、神奈川、埼玉に30店舗以上を展開し、地域の方々の健康を多角的に支えています。
■調剤薬局事業のほか、ドラッグストアや介護福祉事業も手掛け、総合的な医療サービスを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■縦と横の繋がりを大切にする社風で、スタッフ同士が和気あいあいと働いています。
■エリアマネージャーが11名在籍しており、店舗への手厚いフォロー体制が自慢です。
■新年会や勉強会など、年に3回ほど全社的なイベントがあり、社員同士の交流も活発です。

■立川市を中心に近隣に複数店舗展開している地域密着型の薬局です！

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＼　店舗の特徴　／
■郊外店が多いのが特徴ですが、こちらの店舗は駅前の繁華街でOTC・調剤併設の店舗です。
■来店するお客様も多く、医療用医薬品はもちろん、OTCやサプリなど幅広い経験を積むことができます。
■調剤部門は18時30分までの営業、日祝はお休みです。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は25枚！
負担なく勤務いただけます！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日116日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼　このような方にオススメ　／
■ゆとりを持って働きたい！という方
■安定した経営基盤を持つ会社で働きたい！という方
■仕事もプライベートも大切にしたい！という方
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい！という方

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、東京都、埼玉県、神奈川県に
計34店舗展開するチェーン薬局です。
■武蔵野市吉祥寺に創業80年を超える地域密着性が一番のポイント
　ドクターとの信頼関係は勿論、
市役所、警察、消防署とも付き合いがあり、
　保育園事業も市役所からの要請により始めました。
■複合医療企業としてメディカル事業・介護福祉事業、
ドラッグストア事業も行っており、
　相互にリンクしながら地域の方々のサポートに力を入れております

＼　ライフワークバランス◎　／
■残業は会社平均3～5時間と少なめです！
■年間休日も約125日でライフワークバランスに優れています♪
■マネージャーも現場に入っており、人数体制を厚くしている為、
　希望の休みがしっかりと取れる環境です
■夏季休暇は有給をつけて1週間など長期で取得が可能

＼　福利厚生◎　／
■住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、
　会員制リゾート、
　保養施設、財形貯蓄など福利厚生も充実
■教育体制も充実しており、月１回の全体研修をはじめ
　今後はYouTubeでも配信予定です。

◆多摩地区複数店舗展開の調剤薬局です。
　 福利厚生も整っており、腰を据えて長く働ける環境を整えています。

◆ご希望に応じて、他店舗でのご就業も可能です。まずはお気軽にご相談ください！

◆応需先に、小児科全般を幅広く対応されるクリニックがあり、
　 薬剤師としての業務の幅を拡げることができる環境です♪

◆新卒・調剤未経験の方の受け入れも可能です！
　 教育制度も充実しており、キャリアアップしていきたい方にオススメ！

≪こんな会社です≫
■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。
■保険薬局システムとして全店にMelphinを導入しています
■福利厚生として財形貯蓄・外部研修費支給（上限2万円／月）・OTCの社内割引等をご用意しています
■調剤室は全店とも広々としております
■残業は毎日1分単位でカウントし、月間で15分単位で調整・支給となります
■パートから正社員等に雇用形態を変更するときは時給を持ち越すことが可能です(雇用形態変更前の給与を担保)
■グループ企業で不動産などを行っているため経営安定しており、薬局の収益だけに依存しておりません。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です