JR中央線(快速)｜残業なし(ほぼなし含む)の求人検索結果312件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグと調剤の両軸で安定した経営基盤を築いています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■有給休暇は社内平均で7日取得されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■産育休・復帰の実績も多数あり。長く勤められる薬局です。
■人間関係を重視している企業のため雰囲気良好！店舗間の交流もあり、同好会も盛んに行われています。若い方の活躍もあり薬局内の雰囲気も良好。
■勉強したい方が利用できる教育支援制度あり。eラーニング・薬局内勉強会・会社主催勉強会・認定薬剤師取得補助・製薬会社主催の勉強会あります。
■店舗の指定のご相談は出来ますが、最終決定は面接後になります。

＼　店舗の特徴　／
■ターミナル駅である八王子駅から徒歩4分！
　駅前の繁華街に立地する店舗です。
■系列店のなかでは、小さめの店舗ですが、
　駅チカのたためOTCや日用品も揃えており、様々なお客様が来局します。
■面対応のため、多科目の処方箋を応需。
　OTC薬も扱うので薬剤師としてのスキルアップも望める環境です。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は吉祥寺駅よりバスで6分、または武蔵関駅からも通勤が可能でアクセスが良好な立地に店舗を構えています。
■応需科目や詳細な処方箋枚数は、適宜状況が変わるため見学時に直接お伝えしますが、現在は急募にて採用を強化しています。
■在宅業務については現在10名程度の対応に留まっており、外来の患者様への丁寧な接客に注力できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化のため急募しております。
■調剤未経験の方も一からスキルを磨きたいという意欲のある方は大歓迎です。
■患者様との信頼関係を大切にしているため、明るく健康で周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方を積極的にお迎えします。

【こんな方が活躍中】
■平均勤続年数は15年以上と非常に長く、ライフステージが変化しても腰を据えて安定して働きたいという方が多く活躍しています。
■調剤未経験から入社した若手薬剤師も多く、教育担当のベテラン薬剤師から丁寧な指導を受けながら着実に成長を遂げています。
■仕事もプライベートも全力で楽しみたいという方が多く、協力体制を活かして長期休暇を取得し旅行などを満喫している社員もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央線の武蔵境駅からバス15分ほどの立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科、整形外科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で配置されており、事務スタッフとも連携してスムーズに業務を行っています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科などの処方箋に基づき、調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を中心に行います。
■最新の監査システムを活用することで対物業務を効率化し、対人業務に集中できる時間を確保します。
■地域柄、在宅医療の需要が高いため、居宅や施設への訪問業務にも積極的に携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止のために重量監査や画像監査システムを導入しており、安心して業務に取り組める環境です。
■店舗内は複数の薬剤師が常駐しているため、互いに相談しやすく、未経験の科目でも学びやすい雰囲気です。
■現場のアイデアを形にする制度があり、店舗ごとの工夫や患者様に向けたイベントなどを企画実施できます。

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。


■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


■薬局について■
店舗は、広々とした全面ガラス張で暖かな日の光があふれ、訪れた方がほっと一息つける空気に満ちています。
病院門前のため、幅広い科目を学べる環境です。
土日休みの店舗のため、独立したお休みを確保でき、プライベートとの両立が叶いやすいです。
薬剤師は常時2～3名程で業務を行っており、機材も充実しているため残業時間も少なく働けます。

■こんな方にオススメ■
☆ライフイベントに応じて柔軟に対応できる環境で長く就業したい方
☆土日休みで、ワークライフバランスが実現できる環境で働きたい方
☆大手グループ企業で安定して働きたい方

＼こんな病院です／
■八王子市にある計400床程度有している療養型の病院です
■電子カルテやユヤマ調剤支援システムなど設備が整っている為、効率よくお仕事ができる環境です
■お休み充実・福利厚生も整っており、腰を落ち着けて長く働けます

＼お休みについて／
■4週8休制でしっかりリフレッシュしながら働けます
■土曜日の勤務は月1回程度！ほとんどの週で土日休みが叶います
■夏季休暇は3日・年末年始休暇も6日付与されます

＼福利厚生について／
■食事手当あり！
■単身者向けの社宅はもちろんのこと、ご家族がいらっしゃる方向けの社宅もあります
■24時間対応型の保育施設あり！お子様がいらっしゃる方も安心です
■駅から専用の送迎バスもあり、通勤にも便利です

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。
■週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れるターミナル駅の新宿駅から徒歩10分という通勤に非常に便利なオフィス街のビル内に立地している薬局です。
■応需科目は内科や呼吸器科、脳外科、心療内科など非常に多岐にわたり、1日の処方箋枚数は平均約63枚、月間では約1,523枚です。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、常時1名から2名体制で約1,608品目という豊富な医薬品の在庫を適切に管理しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の高齢化に伴う世代交代を目的とした急募案件であり、将来的に店舗責任者を担っていただける若手の方を求めています。
■調剤経験1年以上あれば応募可能ですが、総合病院門前などの急性期疾患を扱う現場での勤務経験がある方を特に歓迎しています。
■在宅医療にも注力しているため、自転車で訪問可能な範囲の患者様へ寄り添い、丁寧な服薬フォローができる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は16年と非常に長く、定着率が良いことが特徴で、ベテラン薬剤師から若手まで幅広い層が協力し合って勤務しています。
■女性管理職の比率は68％に達しており、ライフステージの変化に関わらず女性がキャリアを築きやすい公平な評価体制が整っています。
■最新のAI薬歴システムを順次導入しており、事務作業の効率化を図ることで患者様と向き合う時間を創出する工夫が行われています。

【こんな方が活躍中】
■オフィス街に立地するため、多忙なビジネスパーソンのニーズを汲み取り、的確かつ迅速な服薬指導ができる薬剤師が活躍しています。
■施設在宅業務を経験している薬剤師や、在宅医療に対して前向きな姿勢を持ち、自転車移動も厭わず訪問できる方が在籍しています。
■産育休取得率・復帰率ともに100％を誇るため、育児と仕事を両立しながら将来の管理職を目指す意欲的な女性薬剤師も多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など各線が乗り入れる新宿駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高く通いやすい環境が整っています。
■応需科目は内科や呼吸器科をはじめ多岐にわたっており、1日平均46枚、月間では約1,100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常時2名から3名の体制で1,200品目以上の医薬品を適切に管理しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師の世代交代を見据えた若返りのための募集であり、将来的に店舗運営を担ってくださる方を急募しています。
■調剤経験が1年以上あれば検討可能ですが、特に総合病院門前での経験や急性期疾患への対応経験がある方を歓迎しています。
■在宅業務への意欲がある方を求めており、自転車で移動できる範囲の患者様へ寄り添った対応ができる方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が16年と非常に長く、一度入社すると腰を据えて長く働き続ける薬剤師が多いことが職場の居心地の良さを物語ります。
■女性の管理職比率が68％と高く、女性がキャリアを築きやすい環境であり、産育休の取得・復帰率ともに100％を誇ります。
■店舗の入り口には「かえる」のキャラクターが配置されており、患者様が安心して来局できるような温かい雰囲気の薬局です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、有給取得率も75％を超える高い水準であるため、プライベートの時間を確保したい方に最適です。
■大手グループの安定した基盤の中で、地域密着型の店舗運営に携わりながら着実にキャリアを積みたい方に強くお勧めします。
■将来的に管理薬剤師として活躍したいという意欲をお持ちで、世代交代の担い手として中心的な役割を果たしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や耳鼻科、婦人科など幅広い処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師4名と事務2名の計6名が在籍しており、複数の医療機関から処方箋を受け付ける活気ある職場環境です。
■泌尿器科も含め多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての知識をバランス良く広げることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の急増に伴いスタッフの負担を軽減するため、新しい正社員の方を急募しており採用意欲が高いです。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら、患者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■長期的にキャリアを築きたい20代から30代を中心に、意欲的に業務へ取り組める方を積極的に採用しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気がありつつも穏やかで相談しやすい雰囲気です。
■比較的安定した人員配置を行っているため、一人ひとりの業務負担が過度にならず余裕を持って仕事ができます。
■異動は原則として通勤60分圏内の店舗に限定されており、基本的には配属先で落ち着いて勤務を継続できます。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回は業務時間内に勉強会を実施しており、外部講師を招いた講演などを通じて最新の知見を学べます。
■認定薬剤師の取得を支援する費用負担制度があり、向上心のある薬剤師の自己研鑽を会社全体で後押ししています。
■独自の動画配信による研修システムを導入予定で、場所を選ばずに必要な知識をいつでも補完できる体制です。