JR中央線(快速)｜教育制度あり｜の求人検索結果625件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「国立駅」から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する地域に根差した薬局です。
■近隣の医療機関から様々な科目の処方箋を面で応需しており、1日の枚数は平均10～20枚程度です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧に対応できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開と、より充実した患者様へのサービスを提供するための体制強化に伴う増員募集です。
■スキルや経験以上に、周囲と協力して業務を進められる協調性や、人当たりの良さを重視しています。
■穏やかで優しい職員が多いため、チームの一員としてバランス感覚を持って働ける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京・埼玉・神奈川の1都3県に、地域密着をモットーとした調剤薬局を36店舗展開しています。
■大手ドラッグストアグループの一員という安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。
■ライフスタイルの変化に合わせて、正社員から嘱託社員やパートへと雇用形態を柔軟に変更可能です。

【こんな取り組みをしています】
■残業時間の削減や有給休暇の取得を全社で推進し、職員のワークライフバランスを重視しています。
■ゆとりのある人員配置をすることで、患者様への丁寧な対応や質の高い服薬指導の実現を目指します。
■入社後の不安や悩みを解消するため、本社の人事担当者が定期的にフォロー面談を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「東小金井駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから主に小児科の処方箋を応需しており、1日に平均して約50枚を扱っております。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大と、より質の高い「かかりつけ薬局」としての機能を発揮していくための増員募集となります。
■これまでのご経験を活かしつつ、明るく素直で、周囲への思いやりを大切にできる方を求めています。
■将来的には管理薬剤師も目指せるような、向上心とチームワークを大切にする方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■調剤とOTC医薬品の売上が全体の約半分を占める、医療・ヘルスケアに特化した店舗を展開しています。
■大手総合商社が100%出資しているため経営基盤が非常に安定しており、長期的に安心して働けます。
■原則として転居を伴う異動はなく、首都圏に集中した店舗展開で地域に密着した医療を提供しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を十分に積んだ後、本人の希望と適性に応じて管理薬剤師へのキャリアアップが可能です。
■本部社員の35%が薬剤師であり、教育研修担当や商品開発担当など、多様なキャリアパスが描けます。
■社内公募制度を利用して調剤専門薬局勤務も可能で、より専門性の高いスキルを習得する機会もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■新井薬師前駅および中野駅から徒歩10分圏内で、複数路線が利用可能です。
■内科、外科、整形外科、耳鼻科など多科目を応需し、1日平均60～80枚を扱います。
■薬剤師は常時3名体制を確保しており、事務員1名と連携して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来を見据えた組織体制の強化を目的とした定期採用となります。
■調剤経験が5年以上の方を理想としていますが、病院経験のみの方も相談可能です。
■協調性を持ち、周囲のスタッフと明るくコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■きれいなビルの1階にあり、新しく清潔感のある快適な環境で勤務できます。
■休憩室は店舗とは別に確保されており、オンとオフを切り替えて休憩が取れます。
■近隣店舗からのヘルプ体制もあり、お休みの希望は通りやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■中野区や練馬区など、限られたエリアで異動なく働きたい方におすすめです。
■常時3名体制でゆとりがあり、残業が少ない職場で働きたい方に適しています。
■大規模すぎない中堅企業で、アットホームな環境を求めている方に適します。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＜こんな職場です＞
■病院の他に系列施設もございますが、担当業務は分けられています。
■療養が中心の病院のため比較的ゆったりとした環境でご就業いただけます。
■土曜は交代制のためシフトにより土日休みもございます
■病院未経験で調剤薬局の経験しかなかったた方もご活躍されています。
■17:20終業で急な入院がない限りは定時で帰宅していただけます
■残業が発生した場合は別日で早帰り等の調整も可能です

＜働く環境＞
■勤務終了時間は17時20分で、緊急の入院対応がない限りは、ほぼ定時で帰宅が可能です。
■万が一残業が発生してしまった場合でも、別の日を早く帰るなど柔軟な調整を行っています。
■土曜日は交代制での勤務のため、シフトによっては土日連休を取得することもできます。
■療養が中心の病院のため、比較的落ち着いた雰囲気の中で、じっくりと業務に取り組むことができます。
■医師は温厚な人柄の女性が多く、職種間の垣根も低いため、疑義照会なども非常にしやすいです。
■薬局長は非常に柔らかいお人柄で、スタッフ間の人間関係は良好です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「吉祥寺駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■泌尿器科、皮膚科、精神科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日平均40～50枚応需します。
■薬剤師4名と医療事務3名が在籍しており、協力体制が整った働きやすい職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、既存社員の異動に伴う欠員補充と、今後の事業拡大を見据えた増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、長期的に勤務してくださる方を歓迎しています。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる、協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■東京・吉祥寺に拠点を置き、創業85年以上の歴史を誇る地域に根差した薬局チェーンです。
■東京、神奈川、埼玉に30店舗以上を展開し、地域の方々の健康を多角的に支えています。
■調剤薬局事業のほか、ドラッグストアや介護福祉事業も手掛け、総合的な医療サービスを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■縦と横の繋がりを大切にする社風で、スタッフ同士が和気あいあいと働いています。
■エリアマネージャーが11名在籍しており、店舗への手厚いフォロー体制が自慢です。
■新年会や勉強会など、年に3回ほど全社的なイベントがあり、社員同士の交流も活発です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線東小金井駅と西武多摩川線新小金井駅から徒歩約5分で、通勤に便利です。
■呼吸器科や内科、整形外科など複数科目を応需しており、1日の処方箋は平均70枚です。
■薬剤師は常時2名から3名体制を基本としており、事務スタッフも2名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗でご活躍いただく勤務薬剤師の方を、欠員補充のため募集しております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進めてくださる方を求めます。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域医療に貢献したいという思いのある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■困ったときにはお互いにフォローし合うという、温かく協力的な社風が根付いています。
■白を基調とした清潔感のある店内は吹き抜けの構造で、開放的な雰囲気の職場です。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重する風土のため、風通しが良い環境だと言えます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師として継続的に成長できるよう、定期的な勉強会を開催するなど教育に注力しています。
■事務スタッフが医薬品のピッキングを補助するため、薬剤師は専門業務に専念できます。
■地域に展開する店舗間で連携を取り、人員や医薬品在庫の面で助け合う体制があります。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日115日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

＼　このような方にオススメ　／
■ゆとりを持って働きたい！という方
■安定した経営基盤を持つ会社で働きたい！という方
■仕事もプライベートも大切にしたい！という方
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい！という方